大四毕业以后再找工作好找吗-什么时候拿毕业证最好找工作呢

大四毕业以后再找工作好找吗

谢邀。如今即将又到一年的毕业季。在如今越来越严峻的就业环境下，对于不少即将面对找工作的同学来说都是一次考验。但是我认为虽然就业形式一年比一年严峻但是这并不代表全部。

大学四年的生活，对于每个大学生来说都是改变自身的四年。如果说在这四年里你努力学习，积极参加学校举办的各种公益活动，努力提升个人价值。那么找工作对你来说并不是多么困难的一件事。而那些觉得找工作困难的同学基本上都是在这四年里过得十分堕落的。课内没有好好的学习甚至每学期还挂上几门专业课。课下也没有参加任何学校组织公益活动。甚至在毕业时连基本的学位证都拿不到。对于这种在四年大学生活中碌碌无为的同学来说找工作可以说是特别困难的。

如果你属于前者，那么恭喜你，找工作对你来说并不是多么困难的一件事。就算你找不下十分心仪的工作，也不会面临到毕业就失业的窘境。而对于那些在四年中碌碌无为的同学来说，在毕业后要多向各种用人公司投递个人简历。在前期不要对工作有什么过高的要求。要知道只有就业才能择业。不要早早的就放弃对人生的追求。

作为刚毕业的大学生，总结如下：大学生找工作的最好时期就是大四的秋招和春招，最好是秋招，秋招的企业比较多，而且好企业都是提早过来抢人，所以秋招是最好的时机。其次是春招，春招一般都是企业没招够人，然后来补招，这时你有可能捡漏去了一个要求很高的的企业(完全看脸，我有一个同学就是，上学期间一直玩游戏，然后补招到了一个很好的公司)。

大四什么时候找工作好

工作分很多种：

1，想进单位当官的话，大三下学期就要去了解一下公务员或者事业单位的一些信息，比如报名时间、方式、岗位条件、考试内容、资格复审相关材料、面试相关内容等。大三平时刷刷时事热点，抽十几二十多分钟看看时事政治，看看领导人的讲话等，对以后的面试会很有帮助

然后大三暑假就要开始学习行政综合能力测验（简称：行测）和申论或者公共基础知识（简称：公基）。综合比较的话，行测申论较难，特别是行测的数量关系和判断推理，涉及大量数学知识，考验逻辑能力，要多练和总结。大四就可以以应届生的身份去报考公务员和事业单位，只要符合条件，二者都可以去报名的。

公基都是常识和知识点，靠平时积累，涉及时事、政治、经济、人文、历史、法律、管理、科技、地理、国情等，覆盖面广，平时要多看资料和刷题

2，想继续高学历，考研究生的话，那一上大三就要开始筹划安排和时间。考研压力很大，最好跟志同道合的小伙伴一起组队，效果会好点。而且考研通过率很低，心态要端正，没考上没事，可以去单位或者公司实习或者工作，积累经验。正常学校有春招和秋招，另外一些城市也会组织招聘会，可以去找一找有木有适合自己的。

3，想获得职业资格证的，比如法律职业资格证、会计证、教师资格证、执业医师证等，也是大三就要开始准备学习了，不同的证，难度不同，想法律职业资格证，全国通过率也就8%-10%左右，很难，知识多、繁杂、压力大！！小编就是法学专业，结果木有考到这个证。蓝瘦，┭┮﹏┭┮

4，想走企业发展的道路，大三平时可以去单位或者公司实习，积累社会经验，大四就要多关注招聘会和招聘信息，正常学校都会组织招聘会的，一些城市里在3-5月左右也会有招聘会，都去看看，找到自己想要的。

5，学历不高的话，可以花点钱去学一两门技术，花几个月的时间去学和磨合，时间长了，经验就上来了，后面老吃香了！！就是开头难，而且花费的资金可能会较多点，回报周期长了点，但不要气馁，同时自己要努力学，毕竟这个社会，不努力，终将被淘汰！！

大四同学们在找工作时间上，要把握以下几个节点。

第一：大四上学期国有企业、上市公司等大型企业的校园招聘，这个时间一般在大四上学期（8-12月份）

第二：国家公务员招聘考试，国家公务员招聘考试一般是在大四上学期。公告发布时间一般为10月份，报名时间也在10月份，考试时间在10月底或12月初。如果打算参加国家公务员考试，建议提前备考复习。

第三：大四下学期春招，春季校园招聘除了国企、大型上市公司，也会有部分事业单位去学校进行招聘。

第四：事业单位招聘考试，事业单位招聘公告发布时间一般在4月份，不同省份时间会有所差异。考试大都在5月份。

第五：地方公务员考试，也就是省考（市考），省考大部分地方都在上半年，3月出公告，考试时间在4月份。要注意关注当地（想要工作地点）的相关公告，避免错过考试机会。

大学的课程安排一般是大一和大四，相对课程比较少，大二和大三课程比较多。学校有秋季招聘会，有很多企业单位会去招聘，这是一个锻炼自己找工作的好机会。可以在上一届学生找工作的时候悄悄溜进去体验下，为自己参加秋季招聘会做准备。

其实找工作也可以早早做准备。

第一、大学里都有各种社团，可以多参加自己喜欢的社团，社团里有同专业的高年纪级学生，他们会比你早就业，等到你毕业得时候，学长们就成了你很好的介绍人，单位也很认可这种招聘方式，找到比较合意的工作几率比较大。

第二、就是老乡会。大家来自同一个地方，语言习俗相同，能很好的交流，也是一个以后找工作可以应用的渠道。

最后、也是最重要的就是自己。说白了就是自己得有资本，你会干什么，你能干什么，这个在一上大学就应该想好，在大学四年级里，朝着既定的目标努力，会有比较充实的人生。

当然，等到毕业了找也是可以的，找工作这件事也有一定的运气在里边。

首先，越早找工作当然越好。对即将大四或已经大四的童鞋来说，秋招一定要好好把握，因为好公司基本上会在秋招上进行校园招聘。

就目前而言，优质的大公司、前景好的公司，一般会在每年的8月份就启动校招，有的甚至更早。比如华为、阿里巴巴、腾讯、百度、大疆、寒武纪、360、网易、京东、中兴、中建三局、美的、格力、华润、国家电网等等，都会早早准备到各大高校巡回开展宣讲会，进行校招。而这个时候，大三刚结束或者还没结束的童鞋，就应该准备好简历、笔试、面试等工作，并根据个人专业和兴趣爱好，结合个人职业选择测试，选择合适的行业与相关岗位，进行深入了解。

请注意，一定要对所心意行业的头部公司各方面（包括童鞋们关心的行业发展前景、工作内容、岗位培训、晋升机制、待遇福利等）进行研究和分析，并做好总结，方便以后找工作的时候，对各种公司的好坏甄别。

另外，如果找工作的童鞋想进国企央企，这些公司一般会在10月份开始陆陆续续地进行校招，像基建类的大型国企，巨无霸般的中石油、中石化，以及国有银行，都会展开高校应届毕业生的争夺。而像银行这类的公司，整个环节会拖得很长，大家一定要准备好笔试面试，还要注意时间，别搞忘记了。

总之，打算找工作的应届毕业生，应当充分做好准备，在大三下学期中后期就应该着手，并注意关注学校以及周围高校发布的校招信息，像一些校招网站，也一定要关注的（这里不给任何一家打广告哈，网上搜一搜会很多，还可以请教过往的学长学姐们）。

杰叔告诉你，大四的时候找工作就晚了！

如果你没有考研考公出国的打算，就是想毕业后找个好工作。那你也应该现在准备，是的，就是现在，不是大三大四，而是大二，最好是大一下半年就开始。为什么？

有不少的大学生在大四找工作的时候，面对自己心仪的公司与职位，却被一些“基本条件”挡在了门外，比如：“毕业学校为985、211”“英语通过六级，具有良好的听说读写能力”“有CFA、CPA证书优先”“有xxx实习经验优先”……这是在JD（Job Description，职位描述）中最经常看到的要求，这些要求就是挡箭牌，是基本条件。

如果你没有达到基本条件，你在网申环节就直接被公司设置的“关键词”系统过滤掉了。更残忍地说，你辛辛苦苦写的热腾腾的简历还没有到达真人的手上，就被冷冰冰的机器撕毁了。

请记住，很多时候，所谓“优先”就是一种必要条件。因为，现在不是缺人，而是人多，在基本条件具备的情况下，“有xx实习经验者优先”“有xx技能优先”“有xx证书优先”，就算你过了机器筛选关，简历进入了HR的法眼，有可能又被别人的“优先”无情地碾压了。

诚然，这些基本条件不等于你没有能力胜任这份工作，但毕竟求职者成千上万，没有人愿意花时间听你辩解。这些求职“硬货”不是你临时抱佛脚能够改变的，这就需要你在刚刚入学的时候，不要觉得找工作离自己很遥远，应该尽早地阅读相关职位的需求，按照需求去一个一个地行动，一个一个地去拥有，这样才能有备无患。

很显然，毕业后就业找工作的同学，没有捷径可走。没有通过英语六级，赶快在找工作之前考下来；毕业学校不够好，可以考虑通过选修第二专业、考研或出国的方式为自己镀金；缺少相关证书，硬着头皮考下来；缺少工作经验，去实习、实践、参与项目去弥补。

如果你等到大四才开始行动，你已经与这些先知先觉的早起鸟，从时间上拉开了两三年的距离，那结果上的距离有多大？可能是一个天上一个地下。比如，人家在四大上班，你却在一个会计代理公司上班。你会说，这说明不了什么，人生才刚刚开始。是啊，虽然这不能说是人生结局的定论，只是人生的开始，可是，你已经在开始的时候输在起跑线了。

举个例子，你想进广告公司，但如果你等到大四才去网上查找广告公司的信息投简历，你会发现，那些知名的广告公司尤其是国际4A公司，根本不要没有经验的人。那你就没办法了，要么放弃这个方向，要么到一个两三个人的小公司先就业。你看，比起大二、大三就在4A里面实习，毕业后顺理成章留下来的那些人，你比他们晚了多少？

再比如，有个小朋友想进咨询行业的四大，结果到了临近毕业才发现：优秀的咨询公司，不但对专业有着非常狭窄的要求（金融、计算机等），最低学历也是硕士，普通本科甚至连面试的可能都没有。怎么办？如果你大一知道这件事，第二学期就可以转专业了，或者修一个第二学历，或者提前做好考研准备，考个研渡下金。

有一种落差是：你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。你可以不知道自己要什么，但你一定要知道自己不要什么。不要颓废不要丧，不要焦虑不要废。哪怕丧、废都需要天赋，需要勇气，因为你要忍受外界的眼光与内在对自己的不屑。

请问大家网上那些自考的本科！拿证后真的很好找工作吗

我来回答。别被某些培训机构忽悠了！现在大学一直扩招，但社会提供的工作岗位不能远远满足不了每年七八百万的大学生。所以，招聘环节的鄙视链就出来了，名校博士>名校硕士>名校本科>普通学校硕士>普通二本，至于自考的，成人的，国家倒是承认，企业基本不会要，除非有关系。所以题主如果家里没什么关系，又想靠考个自考或成人本科来找工作，基本不可能。但话说回来，题主如果现在在国有企业上班，有时间的话考个自考或成人的本科还是不错的，国有企业因为体制关系，虽然不会招这些人，但他任这些学历，评职称，加点工资，甚至一线城市入户都是可以的。希望帮到您。

同学你好，首先我先介绍我自己，我们机构本身就是做学历提升的。

其实至于其它机构跟你吧啦吧啦说提升学历好找工作的事，那都是扯淡的，那都是机构的老师，也就是业务员为了自己的业务不能不这么说。你报了他们才有工资拿，这点你要认识清楚。

还有你说自考好找工作不，我可以明确告诉你不好找，尤其是在北上一线城市，但凡好一点企业一般不会要自考的。

听到这里你可能会灰心，但我们要认真分析问题，为什么企业不要，一是自考相对统招含金量低，二是不得不说统招学生整体素质比自考强，但如果你真的专业过硬，作为老板不管你自考也好还是统招也好，还是初中毕业，他都会用你，因为用你比用其他人创造价值多。

那么问题来了？

我们该如何让自己更值钱这个是需要我们考虑的

其一是有机会提升学历，无论是自考、网教、成考，能提升就可以提升

其二是，多学习专业知识，把自己该干的活干好，这个最重要

万变不离其宗，不要提升自己的竞争力才好，至于学历只是一方面。

最后给介绍下我们机构，我们主要做成人高考、网络教育，是一个专注为职场人士打造无忧毕业拿证的机构。有需要的同学欢迎联系，我们物美价廉，适合大众。

难，全日制本科都分不出去呢。

只有在你已经有岗位，缺学历的时候有用。比如某金融机构驻某市的总经理，之前是省公司的部门经理，升职了，但国家相关规定要求必须本科以上，他读这个是有用的。其他情况，呵呵

先说答案：如果依靠这个学历找工作，基本没用，没有任何用处。

要搞清楚下面几点你就理解了

一）同等学力

1）什么是同等学历

同等学历是指在国民教育体系中处于同样层次的各种教育学历。比如函授，电大，成考，自考等都属于这一类。

2）同等学历和全日制学历的区别

1:学习方式，培养方案不同：全日制是全天教学的模式；同等学力是脱产进修，通过业余时间进行的模式，也称为社会在职教育。

2:考试模式有所不同：全日制都是大学自己考核，授课老师出题，对学生进行评估。同等学力是国家教育机构统一组织考试，每年在规定时间进行。

3:毕业证不同：最明显的就是全日制毕业证上只有本学校的一个章，而自考本科毕业证上有二个章如下图

3）同等学历和全日制的共性

1:同等学历和全日制都属于国家认可的教育学历。都可以在学信网查询的到，具有同等的法律效力。

2:同等学历取得相应学位也可以参加研究生考试（有些高校招聘研究生限制全日制的除外）。也可以参加公务员国考，报考符合要求的岗位。

二：同等学力找工作

依靠同等学力找到工作特别难，为什么这么说呢？

1）认可度

很多HR其实也知道自考本科其实挺难考下来的，比一些全日制本科要更加努力才能拿下毕业。但是也只是仅仅表示理解和知道。一句公司规定只认可第一学历，要求全日制就让人无奈。大部分公司普遍都不认可同等学历。

2）近些年全日制本科的扩招

近几年全日制本科每年都在扩招，甚至都说满大街都快是本科生了。可见现在全日制本科毕业生人数之多，但是毕业人数多了，工作岗位没有增多，随着现代化日益发达，科技的进步，人工智能成为趋势，机器代替人，让本来不多的岗位和毕业生之间的选择更加尖锐。因此国家现在为了解决大规模的全日制本科生找不到工作，也开始进行研究生扩张，专升本扩招，延缓一下毕业生进入社会就业。

所以：全日制本科都如此，自考本科这些同等学历的找工作岂不是更加难上加难。

那么同等学历真的没有一点用处吗？有的，国家设立这些同等学力教育主要是面向那些已经在工作岗位上，有一定工作年限的对象，给他们提供一个提升学历的通道。

总之：现在的大环境下，如果仅仅依靠自考学历去找工作；很难很难，现实环境不允许。

1、自考毕业证书很好找工作？不存在的

想想每年全日制本科的校招竞争是多么的激烈，更何况是自考拿的毕业证。自考的考生即使拿到毕业证，人社局连你的档案都是不收的。所以，根本不存在说拿到了自考的本科证书，就很好找工作这种说法，千万不要被这些培训机构给忽悠了。

2、自考证书是不是一无是处？当然也不是

比如你在你自己的岗位上需要评职称，需要考一些证书，而本科是硬性指标，所以这个时候自考的本科证书就有用了。另外不少大公司的人事调整、职位晋升等等都是有学历要求的，虽然你能力和资历都达到了，但是就缺个学历证书，那去考一个也是很划算的。

3、总结

自考一般只对在职员工升职、考证、评职称有用，如果你想靠一张自考毕业证书去参加社招，还期望很好找工作，那就不行了，北大清华的自考证书都不行。

到此，以上对于什么时候拿毕业证最好找工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么时候拿毕业证最好找工作的3点解答对大家有用。

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什么时候拿毕业证最好找工作