学校用就业协议威胁毕业证,学校强迫毕业生签订就业协议是否合法合理

文章目录：

1. 为了要就业协议,学校竟以毕业证、学位证相威胁,如何应对?
2. 学校强迫毕业生签订就业协议是否合法合理

一、为了要就业协议,学校竟以毕业证、学位证相威胁,如何应对?

哪个学校的？现在的高校有些确实很无奈加无耻，无奈是上面要求就业率，无耻是昧着良心欺下瞒上。

不过同学你可以喝老师来硬的威胁老师说要上告；来软的就是慢慢拖，到真毕业的时候学校不会不给的，也只是吓唬学生而已。毕竟绝大多数高校还是按良心做事的。

如果你没有签到就业协议的话，到最后老师会想办法帮你弄到的，他们没有资格扣毕业证和学位证，当然前提是你真的获得了这些证书，祝你好运。

二、学校强迫毕业生签订就业协议是否合法合理

法律是不允许的。这完全是学校的公司的一条利益链。学校方面至少把你的工资给偷偷抽了30%～40% 而且学校每介绍一个过去，还有额外的提成。

可以不去，不发毕业证可以去教育局去告他。

法律依据：《中华人民共和国教育法》 第二十三条 国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书。

法律依据：《普通高等学校学生管理规定》 第三十二条 学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。学生提前完成教育教学计划规定内容，获得毕业所要求的学分，可以申请提前毕业。学生提前毕业的条件，由学校规定。

以上就是对于学校用就业协议威胁毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校用就业协议威胁毕业证的2点解答对大家有用。

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学校用就业协议威胁毕业证