没必要这样做,学信档案才能证明毕业证的真伪,很多人毕业证丢失以后重新制作一个新的,只要学信网能查到就可以。准确的说,毕业证已经不存在真伪问题了,是毕业信息的真伪问题了。
肯定不合理,但是也没办法,如果你想上岗,只能听他的。
他这样做是怕你在上岗之前考上其他的地方,你万一不来了,会给这次招聘工作带来很大麻烦,体检过后一般不能递补了,招不到人,那只能空岗了。
这个是合理的,教师入编流程很复杂,没你想象的那么简单,经过笔试面试体检政审等,你就相当于入编了,但是实质上你还没有编制,教育局人员需要你的原料和复印件,给你走入编程序,网上入编,牵扯到很多部门,人社局办理五险,人事档案,公积金管理中心办理公积金,财政局申请工资等等,办理这些东西都需要原料的,最后我是19年入编,我也经历过这些
也认为这个还是比较合理的。
首先恭喜你即将加入人民教师的队伍。
你可能得顾虑是在这2月期间无法参加其他考试。
但是教师招聘考试流程很麻烦。首先是报名的初步审核这个审核没有后期的严格,只是大范围的审核你有无考试资格。当你笔试面试都通过的情况下。开始体检,政审。政审除了你的基础证件例如毕业证,学位证,教师资格证等证件还要看你的人事档案等这是没有工作的
如果你以前有工作经历还要审核你在单位的表现,调动工作档案。还有以前单位和现单位的调出调入手续。如果夸省,市更麻烦。你有可能会说我没那么麻烦,但是你们一批考取的教师总有情况复杂的。还有工龄的衔接等问题。等等非常繁琐。
接下来人事备案。人社局,教育局,财政局,学校人事部分等多个部门的联合手续办理。总之时间长,流程多。希望你能理解
。
很明显,教育局让你上交毕业证的原件是为了留住你,让你没有其他可以选择的余地。
我还没有发现哪一个单位在招聘人员的时候需要上交原件,且要达到两个月之久。你这个情况,我也真的是第一次听说。
很明显,现在的毕业生在找工作的时候肯定不会在一棵树上吊死。往往会做多方的打算,然后从中选择一个自己觉得最好的。
我相信这个教育局之前也经历了这样的问题,那就是招到了人工作的时候却不来了。然后在开学前又不得不临时抱佛脚重新招聘人员。这给他们的工作肯定带来了很大的困扰。毕竟这种招有编制的人员不是像公司里面招聘人员那么随意。所以有了这些阵痛之后啊,他肯定会做出相应的改变,他们的领导者就想到了这样一个扣押毕业证的办法。
没办法,你要去人家的地方就要遵守人家的规矩嘛。
谢谢邀请。这都什么年代了,面试上个班还要扣押毕业证,这种手法有太低级了嘛,要知道国家可是有规定的,用人单位不得扣押求职者的身份证以及毕业证类似的证书,或者是要求求职者缴纳保证金之类的,对于用人单位有上述不正当理由的,求职者有权提出反对,如果反对无效,那么还可以向当地劳动监察部门提出申诉和举报。
那么假如你为了找到这份工作没有办法答应了用人单位的要求,将自己的证书交给了单位,而如果你想要要回来该怎么办呢?当然也是得用正当的借口了,比如参加职业资格考试需要毕业照这些信息等等,总之就是你可以用正当的手段来维护你记得利益的。
我觉得你这个时候可要小心了,我国相关法律明文规定,用人单位在用人时,不得以扣押毕业证、身份证等为借口,这样是为了保护求职者的身份信息,现在有些骗子公司专骗刚刚从大学出来的。刚刚毕业出来的涉世未深,容易受骗。
到此,以上对于面试后hr问你什么时候发毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试后hr问你什么时候发毕业证的2点解答对大家有用。
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