校招竞争激烈,800w人过独木桥的说法早是老生常谈,毕业当前,到底是直接参加校招把握机会更重要,还是先找份实习,丰富简历更重要?今天僧妞就和你聊聊,大四了,实习和校招到底该如何作抉择。
一、对于早已有丰富经历的同学
如果你是一位老早就踏入职场的老手,在入学头几年就已经积累了丰富实习经历,这时你可以选择全身心的投入校招,因为我们最初选择实习丰富自己的履历,为的就是之后能够找到一份好的工作,如果因为实习工作的限制,痛失了校招的机会,这是非常遗憾的事情。所以,把握好时机,重新回顾自己的实习经历,完善简历,看看面经,提炼自己的核心竞争力,为后续参加校招做好准备。
二、对于没有相关经历的同学
如果你并不具备优质的校招条件,没有丰富的实习经历,在学校也少有相关的项目活动经历。那么这时参加校招无疑是非常吃亏的。面对通过率不太高的校招,更应该做的还是稳固自己当前的实习工作,收获更丰富的工作成果,为简历添上丰富的一笔,为之后招聘面试打下基础。
三、对于秋招or春招失利的同学
秋招与春招是校园招聘的两个重要季节。秋招在前,春招在后。
秋招失败后,积累经验还能继续备战春招,或者也可以找一自己心之所向的实习工作,快速积累经验,充实简历,为春招增添更多机会。
但是如果春招失败,也不用太过担心,因为很多公司为实习生们开放了可以实习留用的机会的。你可以通过找一份自己喜欢的实习岗位,来获取新的选择。其实无论是校招还是实习转正,最终收获的都是一份正式的工作,何乐而不为呢?
通过上述的几个举例,我们可以看出:实习其实是可以成就校招的,丰富的实习经历可以让我们收获更多的经验面对校招时显得更有战斗力。只是到了一定的阶段,我们需要踏入正式工作的行列的时候,我们才需要毅然决然的舍弃实习。但是在那之前实习一定是必不可少的,因为你的经历所带来的成长是不会欺骗你的~
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这是一个不少同学所面临的实际问题,作为一名计算机专业的教育工作者,我来回答一下。
首先,对于计算机专业的硕士研究生同学来说,如果没有找到暑期实习的机会,是可以直接准备秋招的,而且有很多同学都没有实习经历,同样能够在秋招中拿到大厂的offer,所以实习虽然重要,但也并不是能否去大厂的决定性因素。
目前互联网大厂在进行人才招聘的时候,往往会从三个方面对应聘者进行考察,其一是知识结构,其二是编程能力,其三是算法,而且很多大厂都非常重视应聘者的算法设计能力,这是一个重点考察内容。
对于准备参加秋招的同学来说,如果想拿到高附加值的岗位,一定要重视早做准备,要重点从编程能力和算法设计能力这两个方面入手。编程能力的提升需要一个过程,而且对于场景的要求比较高,但是通过剖析一些技术框架,同样能够获得提升,而且技术框架也是很多面试官比较关注的内容。
要想在短期内提升对于算法的认知和应用能力,最为有效的办法之一就是刷题,而且很多大厂也都会通过一些题目来考察应聘者的算法设计能力。虽然对于硕士研究生来说,通常都具有比较扎实的算法基础,但是刷题依然是不能忽略的过程,按照历史经验来看,很多同学在秋招后,都会发出一个感慨,那就是题刷少了。
在岗位的选择上也要结合自身的实际情况,很多大厂虽然算法岗的竞争非常激烈,但是开发岗、运维岗的竞争却并不激烈,或者说有大量的岗位空缺,所以在准备秋招的过程中,要多重视编程语言相关知识的总结,以便于有更大的岗位选择空间。
我从事教育、科研多年,目前在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以私信我!
参加实习确实会对银行秋招有一定的帮助,但是也不是说没有参加实习的同学就是完全没有机会的,实习到底对于找工作有什么意义?下面咱们从三个方面来分析:
银行暑假实习生是什么,都在什么时候招聘,在哪里能得到信息?
1.各个银行为做好校园招聘人才储备,会面向全国高校招募暑假实习生。
2.银行暑假实习生招聘一般在每年的每年的6、7月份左右,各大银行实习招聘讯息发布平台多样,如各大银行官网,学校人才就业网等等。然而信息的繁杂,使得同学们很难在第一时间找到自己所需要的招聘信息,大家可以直接到中公金融人官网进行查询,第一时间找到适合自己的银行。
银行暑假实习生有什么用,它能为我带来什么呢?
1.根据往年的情况来看,实习经历能够使同学们在获得校园招聘的职位上有所帮助。部分银行暑期实习期间对于那些实习期间表现优秀者,很有可能拿到校招面试直通卡。这给有暑假期实习经历的同学们增加了成功进入银行的机会。
2.银行暑假实习经历能够为自己的简历增加分量,能够使大家在网申和面试两个重要环节中脱颖而出。在银行网申过程中考生一般都需填写个人基本信息、教育背景、英语技能、计算机技能、专业技能、奖励情况、工作实习经历(项目经历)等信息。在这几项信息中,工作实习经历是最吸引眼球的一项。
3.实习经历是银行职业生涯的美好开端,如果你一直有一个在金融业发展的清晰职业规划,那么银行实习将会清楚地为你描摹银行工作的具体环境、流程、业务和前景。这一方面使同学们在实践中认清自己是否适合银行的工作,另一方面可以促进同学们进一步做出职业生涯规划。在真正进入银行系统之前就完成工作角色的转换,进入工作状态。
银行暑假实习生都有什么要求,我适合参加吗?
1.银行暑假实习生的报考要求一般都在招聘公告上有详细的说明,同学们可以根据自己的实际情况进行报考,下载所需的报名申请表,进行网上投递简历进行筛选。
2.在准备银行实习生招聘中,不难发现,各大银行的招聘流程都是“简历投递—简历筛选—面试—实习通知”这几个阶段(招行在某些省市不增加笔试这一项)。因此简历投递与面试是成功与否的关键。同学们需要在实习生招聘前在简历的制作与面试上花费一定的功力和精力。争取简历上能够博人眼球,有个精彩的开头;在面试中有出色的表现,有个完美的收场。
谢邀。我对秋招参与不多。根据我有限的了解给出建议,请谨慎采纳。
1、秋招比春招重要。秋招的招聘流程通常为:校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,而春招基本作为秋招的补录,并不是所有公司都会有春招,岗位也会少很多。而且可能没有“校园宣讲”这个环节,流程也会更简单。所以,在应届生求职路上,秋招很重要。
2、如果你的学校不是211或者985等名校,属于二本院校。那建议还是多注意实习机会,尤其是有转正机会的实习。因为校园宣讲可能到不了你所在的学校或者城市,学校不是名校,那就得靠实习经历取胜,实习就变得重要了。
3、如果你是985或者211,那秋招比实习重要。但尽量错开时间,实习还是重要的,尽量两者都保全,错开时间。
4、不管秋招还是实习,先要明确自己的职业目标,集中火力去攻自己想要的职位和公司的机会,同时做保底计划。实习选择的原则:大公司>小公司,知名公司>不知名公司,有转正机会的>没有转正机会。
5、补充说我熟悉的互联网行业,熟人圈子内推荐和招聘很常见,所以实习时,要处理好和上司的关系,实习结束后,可以去问问他有没有其他公司机会推荐给你,说不定有意外收获。
只要分清主次,实习是对秋招有好的影响的。
相信同学都知道,实习经历在秋招中是非常有竞争力的加分项,但是对于现在越来越提前的秋招,时间上会有一些冲突,今年2020年是特殊一年,受到疫情的影响,不少企业的春招进行的不是很顺利,7月底就有不少名企就开始网申了,这个和暑期实习的时间基本是重叠的,不少同学会担心自己精力有限,如果实习的话,会影响到秋招找工作的进程。
职前菌认为我们首先需要确定好主次,秋招一定是我们主要关注的,需要花更多精力去投入的,但是不意味着我们就要放弃暑假实习,原因有三:
一、
秋招求职除了确定目标,做好准备之外,投递简历、笔试、面试会花的时间其实并不算多(海投除外,不建议海投哦~),更多的时间是在等待,利用实习把等待的时间来进一步的提升自己,完成职业心态转变是很好的;
二、
受疫情的影响,现在不少实习是以线上的形式进行的,这种实习的自由度高,我们可以控的时间也更多,对秋招的影响也不会很大;
三、
另外,我们在找实习的时候,也可以关注一下,是否有转正的机会,如果有机会争取,就是最好的结果了。
职前菌非常鼓励大家去实习,在大学四年有限是时间里,珍惜实习的机会,尽可能多的去实习,特别是非名校毕业学生,意识比较超前的同学,大一就有比较明确的职业规划,并且开始积累实习经验。
非名校毕业学生想要获得名企工作经历,实习是一个相对比较好实现的方式,同时我们能从这段经历中收获很多,首先、写在简历上是非常加分的,其次,我们可以在实习的过程中认识更多优秀的同学,和这些优秀的同学的交流交往中,我们不仅可以学习到职业能力,我们可以获得更多更好的求职渠道求职方法,为我们的秋招助力~
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毕业招聘会事拿到毕业证之后正式走向社会参加工作,这以后基本上与学校没有什么关系了,完全脱离了学校,只有拿到毕业证才能参加毕业招聘会。而那实习的半年实际上不算是正式的工作,实习期工资低,很多待遇都享受不到,并且实习期工作要求较低,很多工作不需要自己单独的完成。实习半年是每个大学生必修的一门课,如果没有顶岗实习证明很难拿到毕业证书。实习是学校到社会的一个过渡阶段,实际上我觉得这个阶段是大学生走向社会最为重要的一个阶段,在这半年里,你可以明确自己的发展方向,同时这个阶段是技能学习的最佳阶段,把握好这半年时间,可以把自己的专业知识学得更加透彻,反之是浪费时间和青春。
我觉得实习的半年最好找与自己专业对口的工作实习,因为即使以后不打算从事自己专业方向的工作,在半年的实习期间里,你也可以对于自己的专业技能打下一个坚实的基础,等到以后你也可以重新做自己专业对口的工作。如果实习的半年时间荒废了,你在大学几年学的技能没有实际操作的锻炼和经验的积累,那么你大学几年学的东西永远只能是片面的理论基础,当你正式工作后,就没有像顶岗实习这样好的机会,也没有那么多时间和精力去巩固你大学学的专业技能了,那时候你会非常后悔你浪费的这半年时间。所以作为一个过来人,我奉劝那些大学生,一定要利用好顶岗实习的那半年时间,巩固自己在大学学的专业知识。
不请自来哈!
我个人感觉,所谓的实习单位其实并不是实习生理想的工作地方。
大多数是被学校逼着去的,没有实习证明,学校不给毕业证!你说要是你你去不去?
实习单位跟学校有着某种协议在。实习生这种廉价劳动力,不要白不要啊!而且你想想,学校每年都有好多的学生需要实习!这中间得有多少猫腻啊!我是专科毕业生,我感觉专科学校这种事更多些,因为三年学习期,其实就两年半,剩下半年有的学校指定要去实习单位实习半年,不然不给毕业证。
你们说,要你你还愿意在那个实习单位干么?
为什么实习生毕业后不在原实习单位工作?无非两点原因:
1、实习生对实习单位不满意
实习生经过实习阶段,发现该单位不适合自己的发展,或者对工作内容不感兴趣等原因而选择其他工作。
2、实习单位对实习生不满意
实习生在实习期间没有达到单位的留任转正要求,单位不提供转正名额,所以实习生只能重新找工作。
到此,以上对于拿到毕业证以后为什么不能实习了的问题就介绍到这了,希望介绍关于拿到毕业证以后为什么不能实习了的3点解答对大家有用。
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