昨天接闺女下幼儿园的时候就看到幼儿园再给毕业班的小朋友拍写真。说实话,拍照那伙计我一打眼看就知道非专业选手。且不用机器镜头来评判,最起码的光照,背景我就觉得很不合适。这是职业习惯决定的,我以前自己就是开影楼的,自己也会偶尔接单。当时我就想,明年孩子毕业的时候该拍就拍,集体活动嘛,不搞特殊。但是拍完那照片我肯定不要……我闺女5岁了,光洗出来的成册照片就有1700多张了,我自己拍自己修得心应手。
眼界问题,你只看到眼前的小利,劝你不要这样,对孩子一生都有影响的。不避讳地说,当年我妈就是眼界很窄,对小便宜比较在意,这不只是穷富问题。其实在我的成长过程中,这种思想在我步入社会后限制了我很多发展,浪费了好几次人生转折的机会,不过好在我醒悟的还算早,不断修养自己,三十多岁了逐渐步入正轨,如果当年没走那些弯路我肯定发展的比现在好!回到问题,就这几十块钱对于任何一个正常人来说真的不会产生多大影响,小财靠勤,中财靠德,大财靠运。如果你真的因为这几十块影响你生活,那只能说明你懒!但这些事对于孩子来说是一个集体活动,一个人生的重要阶段,如果因为这件事让孩子感到他与其他小朋友不一样,那影响的是孩子的一生!建议你不要计较这些,让孩子健康发展!
其实,这个问题应该重点考虑的是:这张照片最重要的意义是什么——就是给孩子留个纪念!20块的照片钱对生活应该影响不大吧,没必要去纠结……我儿子上幼儿园时,学校每年两次大型集体活动——六一、冬运会,学校都会请摄影师来帮忙记录,然后自愿选择是否购买活动光碟,20块一张,孩子上了3年幼儿园一次都没少买,虽然有时可能只看到个侧脸什么的,但是这些好时光一去不复返,等将来他长大了,可以看看自己的过去,也算一个美好的成长历程。
我觉得这个是还是幼儿园欠考虑,我小孩的幼儿园毕业照从不收钱,但以前六一表演的光盘要收钱,很多家长都不愿意交,为什么不交呢,因为她们在里面看不到他们的小孩,可以理解,只有前面的几个小朋友看着比较清楚,这几个父母肯定愿意出钱了,但到后面这个光盘学校也取消了,学校应该也有这方面考虑,
美与丑只是相对的。在以前有件中山装就很漂亮了,在后来有件西装就很帅了,人没有绝对的外表丑,只有丑陋的人心。
如果说毕业文凭照给人看了以后一点印象都没有,也是假的,不然的话要照片干嘛?照片就是让人看的么,但是,这也是给人的第一个印象,最重要的还是内容,如果是找工作的话,用人单位会根据你的学校、专业水平、表现等全面考虑。当然,如果你是报考播音主持的话,那就另当别论了。
人靠衣裳马靠鞍,颜值干倒一大片!毕业照丑点没有啥,跟找工作没有一毛钱关系,同学们时常拿出来来,无非笑你个羞巴怪跟着个二师兄说坏,这没啥!大伙儿越笑你越帅。
我们学校年年都走毕业照,有一年一个女生脸上有麻子,比碾盘还大,不该说呵,摄影师怜香惜玉,调黑了,哈,同学们每次碰面,都会问麻子麻子怎么样……喊着喊着女生从国外回来了,拽回个美容金龟婿,这下好了,女生都出来了,男生的妻子也出来了,打拚多年的钱跑进美容师的口袋,听女生艾炙养生减肥之讲座,灰故娘,白天鹅……
如何不是底片之错误,可重拍
,如己成舟,也不必烦恼,我这里也有个故事,不知是摄像机有意或是故意,把一位高颜值拍成了炭未,气得她拿着本科文凭哇哇大哭,这定是让人嫁不出人找不着工作的死整啊,可闹闹懂懂,也只好哈哈……呵呵……
么办?重拍几张,毕业证空白处贴一张,求职信上贴一张。第一次应聘,本没戏,可不知什么有根针扎着了人家的眼睛,约见,一愣,问知情况,那人也哈哈……呵呵……手一挥:去销售科!女愣着了,那人:销售科有提成!
关键女生不懂,可客户懂她故事,业绩呼呼上去了!
以上两个故事,你懂的?
原创不易,谢谢粉姐丝哥!
当然会影响……
虽然常说人不可貌相,但这句话其实就告诉我们一个人外貌的重要性,因为人都会有先入为主的意念,在没充分了解一个人的情况下往往就会根据一个人的外貌来作出初步的判断,只是到了天长日久后才可能把一个人的内在放在比外貌更重要的地位,像现在大学生毕业找工作的面试,面试官首先可能就从一个人简历上的相片来初步推断一个人,而即使是会了面,一个外貌趋好的人往往也更容易被接纳,所以才有人说好的外貌就是一块非常不错的敲门砖,而这不仅仅只是针对女孩子。
所以在平时无论是办毕业证还是制作简历时还是尽可能把其上的相片好好打理下,哪怕到时候会出现面试官感慨“见面不如闻名”之景,可也千万别出现仅因为一张相片而连见个面的机会都得不到的地步……
说一说我亲身的经历,毕业后在一家私企工作,干了一年多一起来的很多同学想离职,结果公司扣着学位毕业证不给,最后闹了半年,交了很多钱才赎回来,有的同学因为是外地的不方便来,被折腾的甚至神经衰弱了,小地方,公司耍流氓一点办法都没有,我们耗不起,惹不起,正规应该看一看就好,审核一下
我是事业单位的,刚上班时也是被收了毕业证学位证原件,需要复查,这是个固定的人事流程,并不是针对某个人,也不会成为阻碍你离职的因素。至于说做个假的交上去,我只能呵呵了,一旦查出假证,就会被开除,不论到时候你能不能拿出真的证书。
我觉得需要清楚几个点:
1:首先需要分析下公司需要证书原件的目的是什么?
2:你对这个公司的满意度是几分,有其他更好的正在面试的公司么?
3:有了解老员工是否也有类似的问题,他们都什么时候返还原件了?
做任何事情都需要有代价,有风险,我们要充分考虑各种不确定因素之后给出一个看起来能够说服自己的理由,这个处理事情的方法适应于任何遇到的问题。
你说的对,不必交原件,而且并不是所有公司都值得一待。
01. 毕业证、学历证只交复印件
验证的真伪有复印件足够了,原件最多给公司看一下,当场复印。如果公司有计划要收原件,确实感觉不太好。
学历造假很有创意,所以带原件给公司看是有必要的。
之前有一段学历证在网上只能查姓名和真伪,但是没有照片,于是就出现一批名字能对上的学历——他们身份证造了假……现在技术更加完善这种情况出现的少了。
公司收学历证的另一种可能是,想提升你离职的成本。这个具体操作人员也是想不明白,每个人都会要回自己的学历证,无论有多麻烦。
02.浪费很说明问题
第一句你提到公司浪费现象严重,这其实是公司文化的一种反映。基层并不在意公司的钱,大伙都想:“这反正是别人的,省下来也不会加我工资,不如浪费掉!”这种公司走不远。
很早之前看过一本书,讲各种企业失败的,其中一个例子至今都记得:
公司花大价钱印的彩页,
发到基层之后,
被直接卖到废品收购站……
这种公司不倒等什么呢?
03. 见微知著,不行早闪
很多细节都能说明公司坚持不了太久,比如:内部斗争严重,大家只把精力放在互相掐上面,不关心业务;老板的高度就是公司的高度,但老板身高不足1米5;制度流程一大堆,而且不断出新,只是没有照着做,最累的是写制度的 ……
如果以上现在在你们公司出现 ,那建议尽快找下家,即使你打算在这儿退休、养老,公司也坚持不到那会儿!
每份工作对我们都很重要,不要让自己在不良的环境中沾染不良的习气,以后很难改,更不要让工作伤害自己,那太不值得了。
祝好!
我之前上班的时候被收过证件。毕业证,学位证全压在公司。刚开始说要验证,要去总公司登记,还说一个月时间就可以了。说十月一之后就可以拿了。然后我去拿,又说必须要上司签字才可以拿走。我就去找上司,上司可不耐烦,你要想拿,除非辞职,要么压一千块钱。我勒个去,真是卧槽了好嘛!压着本来就属于我的东西,还得让我交押金。上司说,如果有急用,可以交了押金借出去,但用完得还回来!???为什么我的东西我拿走就成借了?
在母校的群里说了这件事,一个学长反应很大。他毕业后在一家私立学校教书,也是要压证件。后来他跳槽了,一直要不出来。最后跑到学校,管理人员说,去年学校档案室失火,好多人的证件都被烧了!烧了!!!然后我学长只能自己苦逼地跑来跑去补证件。。。
到此,以上对于大学生为什么要拍毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学生为什么要拍毕业证的3点解答对大家有用。
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