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感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。招聘单位留存录用者的毕业证是人事管理、人事档案规范的需要。但也有背后的一些原因:核验录用者的学历真伪,或为录用者办理档案托管等事宜所需。
众所周知,本科生看毕业证,研究生看学位证。毕业证能说明录用者的学历是不是全日制本科,毕业证好也可以在学信网上核验真伪,这也是用人单位隐晦核验应聘者学历情况的有效方式,因为明面上核验毕竟会让人心里不舒服。
有些企业,申请高精尖或者高新产业,员工学历结构和层次是很重要的指标之一。申请这类企业,可以得到政策扶持或者免税及其它优惠政策,对企业成长也是很有帮助的。
还有些单位要毕业证是为了给录用者办理档案托管。很多单位没有档案管理权限,但是会与人才服务中心签订档案代管协议,员工的档案可以托管在人才中心,托管手续一般需要托管着的毕业证和学位证复印件。
现在的公司都讲究自己的公司里面有多少高学历的人才,有学历层级的员工占公司总人数的占比有多少,所以公司就会要求入职的员工提供毕业证、学位证等原件及复印件。毕业证原件作为审核用,复印件作为备份留存用。
再一个就是,公司要求员工提供毕业证复印件,是员工人事档案的组成部分。一般来讲,公司里面的内部人事档案都要求有毕业证复印件的。所以公司肯定要员工提供毕业证的。
还有就是公司为了申报一些资质项目,需要要用到一些员工的毕业证、学历证等复印件。不过这种情况一般不常存在,比如公司内部要给一些员工申报工程师资质的时候,这个时候会用到毕业证、学历证一顿复印件的。
总之,公司要毕业证复印件主要就是审核员工毕业信息的真伪,留存作为公司内部人事档案的资料,偶尔作为申报一些认证资质的必备文件。
到此,以上对于单位说需要毕业证原件有什么用的问题就介绍到这了,希望介绍关于单位说需要毕业证原件有什么用的1点解答对大家有用。
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