说一说我亲身的经历,毕业后在一家私企工作,干了一年多一起来的很多同学想离职,结果公司扣着学位毕业证不给,最后闹了半年,交了很多钱才赎回来,有的同学因为是外地的不方便来,被折腾的甚至神经衰弱了,小地方,公司耍流氓一点办法都没有,我们耗不起,惹不起,正规应该看一看就好,审核一下
公司的做法明显违法。因为:第一,毕业证书等身份证件与本人身份有直接关系,具有人身依附性,本人具有独占权。第二,凡具有身份证明关系的证件,只具有证明本人资历、资格、经历等之用,且与本人利益息息相关,有的证件一且遗失,不可再得,对本人利益影响大。第三,用人单位与劳动者是平等民事主体,双方应当本着合法、公平、平等、自愿的原则,不得附加任何无理要求。第四,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
肯定不合法的啦。。。一般辣鸡公司才这么做滴——提供不了合适的岗位和相应的待遇,员工离职率高,久而久之不得已采取如此下策,,,另一方面也因为90、95后稳定性太差,动不动就跳槽,给公司正常运转带来较大影响,,,所以碰到这类公司,不去也罢。。。
你说的对,不必交原件,而且并不是所有公司都值得一待。
01. 毕业证、学历证只交复印件
验证的真伪有复印件足够了,原件最多给公司看一下,当场复印。如果公司有计划要收原件,确实感觉不太好。
学历造假很有创意,所以带原件给公司看是有必要的。
之前有一段学历证在网上只能查姓名和真伪,但是没有照片,于是就出现一批名字能对上的学历——他们身份证造了假……现在技术更加完善这种情况出现的少了。
公司收学历证的另一种可能是,想提升你离职的成本。这个具体操作人员也是想不明白,每个人都会要回自己的学历证,无论有多麻烦。
02.浪费很说明问题
第一句你提到公司浪费现象严重,这其实是公司文化的一种反映。基层并不在意公司的钱,大伙都想:“这反正是别人的,省下来也不会加我工资,不如浪费掉!”这种公司走不远。
很早之前看过一本书,讲各种企业失败的,其中一个例子至今都记得:
公司花大价钱印的彩页,
发到基层之后,
被直接卖到废品收购站……
这种公司不倒等什么呢?
03. 见微知著,不行早闪
很多细节都能说明公司坚持不了太久,比如:内部斗争严重,大家只把精力放在互相掐上面,不关心业务;老板的高度就是公司的高度,但老板身高不足1米5;制度流程一大堆,而且不断出新,只是没有照着做,最累的是写制度的 ……
如果以上现在在你们公司出现 ,那建议尽快找下家,即使你打算在这儿退休、养老,公司也坚持不到那会儿!
每份工作对我们都很重要,不要让自己在不良的环境中沾染不良的习气,以后很难改,更不要让工作伤害自己,那太不值得了。
祝好!
绝对不能给。公司拿去验核可以,然后仍必须原件归还给你。收去他没这个权利,这毕业证书国家只是发给你个人的。但凡带个人名字的一切证书,都归当事者私人所有。其他人因实际需要时只能拿去审验,无权收去的。再说了万一丢失,是不可以按原证样补领一个的,最多只能是开个替代的证明件。
到此,以上对于为什么工作单位要我们毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么工作单位要我们毕业证的1点解答对大家有用。
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