谢谢悟空邀请。
有本科毕业证的人,可能并不觉得重要,特别是现在工作都比较难找的情况下,可能有的人感觉本科还是专科,对找一般工作影响不大。
书生今天就针对这个问题说一说看法
太多的地方需要大学本科毕业证,不过,书生只说一个会计方面的。
会计,特别重视实践,相对来讲,是本科还是专科毕业,并不影响做好会计工作。
可是,如果做的很不错,在晋升高级职称的时候,专科毕业的财会人员,就会受到影响。
上图是山西和北京的会计人员晋升高级职称的要求。
先说北京方面,如果是专科毕业学历,会另外要求:
1.公开出版会计专业著作,且独立撰写5万字以上;
2.参加编写省(部)级及以上会计行业法规的主要起草人。
这两条,要比上个专升本的难度大了许多。
而山西对学历的要求是:
在此,根本就没有提专科学历,也就是专科学历没资格晋升高级职称。
当然,也不是完全不可能晋升,如果达到了规定要求,也可以破格晋升。
破学历晋升者,须具备大学专科学历,从事本专业工龄满20年。
具体条件见上图,书生在此说不多说了。
从上述可以看到,本科毕业证是不是很重要呢!
希望对题主有所启发和帮助。
欢迎探讨,欢迎留言。
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肯定重要!本科代表着原始学历的出生,本科学历直接是智商层次的归类,研究生博士生不能代表一个人智商的高低只能代表一个人的毅力,只有本科学历直接代表智商高低,因为本科大家都在人生十字努力奋斗,家长也是拼了命的保驾护航,经过过三关斩六将的层层筛选,最后沙里面沉金子筛选出了三六九等,所以智商高低本科最具有代表性最具有说服力,所以原始学历的出生非常重要!
重要。很多单位招人时,最低的条件要求要有本科学历证书。还有的要求全日制本科,并且要有学位证书,没有本科连报名的门槛都进不了。虽然有的单位重视能力,用人单位又怎么知道一个连本科证都没有的朋友,到底有那些过硬的能力呢?
重要,很多时候,大学本科是进入一个行业的敲门砖,有很多招聘启事上会写,要求:学历本科及以上。所以,假如你没有本科毕业证,也就意味着你根本没有机会去大显身手。
现在是知识的时代,如果你没有文凭,做任何事都很难,当然,我说的也只是普遍现象,很多人虽然没有学历,依然把事业做得风生水起,但是他们经历了如何艰难的过程我们不得而知,他们付出的汗水一定也多于常人。
说这些的意思是,至少目前来看,拿到大学本科文凭还是十分有必要的,起码你有了许多行业的入门资格,不至于被拒之门外。
但是入行之后,就要看实力了,记住,学历不代表能力,要想证明自己的价值,还需不断提高个人能力。
这社会是认证、不太注重能力的初步过程、导致现在年轻人都在追求学历、仅尚德机构一个学院就十多万人、深圳报考就供不应求、今年很多都跑到韶关考试、可见社会对外在的需求和人对社会这种变化都在加速和适应
现在很多学校和企业建立了校企联合培训基地。也就是毕业前半年到企业上班,所谓的实习。这是对学校和企业都有利的。学校可以解决学生毕业后的就业问题,而企业又能得到需要心的人才和员工。在实习期间企业可以通过学生的实习发现自己企业需要的人才,加以培养和成长。而学生可通过实习,了解社会,了解企业为自己走向社会,为自己以后的工作就业打下基础,可是学生还没毕业,属于学校如果发现需要的学生加以培养.重用又怕学生留下来。所以给实习的.学生转正要毕业证.,只要学生正式毕业就属于企业的员工他们就放心了,加以培养给以高薪加以激励,以留住需要的人。毕业证也能证明学生在校期间各方面是合格的,也是学生的一个证明,所以学生在企业给他转正时.要毕业证也是防止学生以后跳槽的一个约束。
因为你还没毕业,属于实习期,工作能力和经验都没有正式员工熟练,给企业带来效率小。但有部分学生能力强些,上手快,跟正式员工能力差不多,企业喜欢这种,但单位利用这条来压榨劳动力。节省更多工资。
第一个,很多单位这样做是为了能够留住这个人为单位继续工作贡献自己的价值。
第二个,这样做是为了少交一点保险或者说五险一金以及工资,可以多压榨一点员工的价值。同时企业也可以减少很多风险。
第三个,因为有的单位是按学历等级发放工资等级的,也是为了防止有的员工以大学应届毕业生的身份进入企业,不能获取员工真实的学历水平,这样的企业比较注重学历。同时企业这样做,对于人力资源部门给予员工职位生涯规划是有帮助。
1.转正要买五险一金,根据法律规定强制要买保险。所以设置这个政策推迟买保险的时间,省钱。
2.应届生从工作到毕业有一段时间,利用这段时间可以更好的压榨剩余价值。毕竟实习期工资法律规定不少于正式工资的80%就好了,剩下一大笔钱。
3.部分公司员工资料来说,要登记学位毕业证书号,没有这个难以进行登记工作。
法律上性质不一样。取得毕业证之前,你的身份是学生,不可以雇佣你作全职正式员工的,所谓的工作的性质可以是学生实习,不是真正的工作,可以不签雇佣合同,也不算是试用期。毕业证是你结束学生身份的证明文件,向公司交验之后,证明你已经不是学生,要工作的话,应当签雇佣合同,包括试用期。
1,图书资源~多去图书馆看书
2,考试资源~考各个证书资源
3,时间资源~利用学校的时间考英语四六级
4,学习资源~一定要继续深造往研究生方向发展
5,社会实践资源~多打打零工让社会教你挣钱不易,努力学习
6,教师资源~多和老师接触学习一些长处
其实在大学自由时间很多,没有复杂的人际关系,没有生活的苦难,也没有家庭的琐事,更没有父母的唠叨,更不需要教育抚养孩子,是人生中最美好的几年,希望在校的孩子们好好利用学校的时光,为了年迈的父母,为了理想的生活,加油好好学习!
我们可以简单从以下四方面聊一聊:
1、学习资源:这个是最基本的资源,包括以此为拓展的科研平台和文献资源,除常规的专业课程外,不要小瞧在学校可以自由登录的很多学习和文献平台,其实毕业以后,想的才知道光是知网一个数据库就不是很多企业能够承担的。
还有一些证书考试资源,特别是一些专业类的证书,社会化考试不仅报名费用会更高,相对考试过率也会低一些,所以不管你以后是否准备从事本专业,可以利用这里的优势把本专业的证书先考出来。
2、师生资源:大学里面的老师相对来说是社会受教育比较高的群体,所以既可以跟他们交流学习,其实也可以通过他们了解到高校教授的职业发展道路,而且透过老师,也可以挖掘出很多社会资源,毕竟很多老师的学生也是分布在专业相近的行业,可以获得更多的信息及潜在的求职人脉。当然,老师的资源也不是轻易会给不熟悉的学生使用的。所以在大学阶段,也可以利用综合学校的平台,多结实一些优秀的老师和同学,其实很多优质企业的实习和求职机会也是老师和师兄师姐提供的。
3、学校平台资源:这里就很宽泛了,包括学校提供的各类社团平台,交流学习项目,创业项目,各类学科比赛等等,这些都能过在学习之外的生活中帮助你锻炼自己相应的综合能力。
包括密集的人员生活密度,也能给你提供一些早期创业的土壤等等。
4、学历深造资源:这个主要是在考研、保研时,学校可以提供给你的进一步学习机会。而且还有留学的一些语言学习,包括也更容易找到推荐人帮你撰写推荐信。其实总体而言,学校还是在学历提升方面的资源会更富集一些。
所以大学其实资源是很多的,更重要的还是依托自己的未来规划和优势,尽早的对接利用起来,不负好时光~加油,祝你好运
【前整车厂、互联网行业职场大叔;现高校教师,希望我的职场经验能够对你有所帮助,欢迎交流】
感谢邀请!
在大学阶段主要是专业课程的学习、兴趣选修课的进修、社团活动的参与以及社会实践的积累,在其中可以利用的资源包括:
1、学校各活动资源:主要是指学生会、兴趣社团及协会组织、学校对外学习交流及比赛,这些都是个人展示及学习的机会,也是获取学生阶段最初人脉资源中非常重要的机会;
2、创业及就业活动:很多高校都提示一些在校生创业及就业指导,这个可以很好利用,至少可以从在校学生的衣食住行去发选择一个可以切入的创业点,既是一个很好的锻炼机会也会是前期财富资源的积累点;
3、自我社会实习:把专业与行业应用结合在一起,既要注重社会经验及行业市场的了解,又要注意本专业与行业溶合定位自我职业方向,这将会为后期的真正步入社会及工作岗位提供非常好的认知积累以及专业基础经验;
其实大学可以理解为一个小社会,作为大学生既能在其中一展自己的才能,又可以最大化的学习各类专业及职业技能,这些活动的核心都是为了精准定位自己的职业、为后期快速入行发展垫定基础。
大学里可利用的资源很多。
首先是老师,大学里的老师知识面都很广,带过的学生也很多,也都有自己强大的人脉圈子,和老师处好关系,对你未来的就业或生活会有很好的帮助。有些事情对你来说很难办,说不定对你的老师来说是很轻松的事。但要有知恩图报的心,不要做忘恩负义的事。
其次是同学和校友,你的同学和校友都是来自祖国各地的学子,都有着不同的家庭背景和人脉圈子,平时处好关系,在你就业后,很多事情很可能就会用到他们的帮助。你觉得不好办的事情,也有可能对他们来说是小菜一碟。同时也要做好互相帮助,同学能用到你的时候,也要鼎力相助。多一个朋友多一条路嘛!
还有就是大学里的自由时间多一些,要充分利用大学里的自由时间,不要光想着玩或上网玩网游,多做一些学校组织的活动或一些不影响学业的兼职。锻炼一下自己组织和生活的能力,有利于自己就业时很快的进入角色。同时也扩展一下自己的人脉圈子。这对以后都会有好处。
所以,大学里在学好学业的同时,也要充分培养好可利用的资源,对以后会有很大帮助的。同时也要乐于助人,俗话说:平日多积德行善,用时自有贵人来!
大学期间是人生中自由的一个阶段,但是如果不好好经营,就会虚度光阴。大学不应该天天打游戏或者就一个心思学专业理论知识。我觉得大学生多培养一些对今后有用的技能,自主学习真的很重要。
到此,以上对于有什么情况会用到大学毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于有什么情况会用到大学毕业证的3点解答对大家有用。
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