博士学历能到政府做什么-什么样的工作需要博士毕业证书

博士学历能到政府做什么

博士学位到政府也是做一般公务员，没有什么特殊，学位不等于能力，更不等于职务。用人单位根据需要，招聘相关专业的博士生是为了做专项业务的，如果他们在实践中不能胜任分配给的任务，可能会被辞退，或者安排其他工作。

博士学位的人很多了，尤其是近年来在职博士居多，有名无实者也甚多。用人不能仅凭学历和

文凭，主要看能力。如果博士生搞不了课题，不能解决实际的，比较重要的，亟待解决的课题研究，那就不是合格的博士。

现在普遍重视初始学历，也就是本科学历。如果本科是名校，再加上博士学位就厉害了。如果本科毕业于“双非院校”，即使考上了博士也不会受到青睐，除非有重大研究成果。

现在每年毕业的硕士研究生有80万左右，博士研究生也有十万左右。高学历者不缺，缺少的是有能力，有真才实学的人。

我认识的一个师兄博士毕业后没进高校，而是选择的考选调生，他考到了河南那边的一个县，他刚去就给挂了副县长的职位，虽然可能仅是个虚职吧。还有一个博士师姐，她毕业去了陕西做选调生，她刚去一年多已经是四级科员了。

博士考选调生一般不需要笔试，就算有笔试一般也不刷人，主要是面试，我不知道其他学校是不是这样，我们学校是这。

在大家的第一印象中，要进入政府工作，只能考公务员，但如果对我国公务员有所了解的会发现，在公务员队伍中，有这么一群人，他们有着领导职务，却没参加过公务员考试，这些人正是博士学历的高级人才。

引入博士到地方政府任职，这个始于浙江省，1996年5月至11月，浙江大学选出12位博士生，分赴杭州市属的富阳市（现在的杭州市富阳区）富阳镇、拱墅区康桥镇等地挂职任镇长助理。在全国高校中，这种形式是首家独创的，此后这个现在逐步开始普及开来，越来越多的博士到政府单位进行挂职锻炼。

博士学历能到政府做什么？

这个看你具体所学的专业，一般而言，挂职的岗位都是与你的学历有类似相关的，目前常见的就是农业局、林业局、商务局等等。博士学位进政府挂职，还是有着极大的天然优势的，以福建省为例：福建省从清华、北大、人大等名校引进优秀博士毕业生后，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部。两年挂职期满考核合格的，按照“双向选择、自主自愿”原则，在省市县乡四级统筹安排岗位，引进的博士毕业生纳入正处级后备干部管理，引进的硕士毕业生纳入副处级后备干部管理。

所以说博士进入政府单位，还是具备相当的优势的，小则已经是科长级别的待遇了，运气足够好，甚至有可能直接是处级干部的待遇了，这是多少人梦咩以求的一个梦想。以浙江的台州为例，在2017年的时候，台州市政府就宣布，此次博士毕业生引进后，先要挂职，挂职期间确定的级别为事业单位七级职员（相当于正科级），3年挂职期满，经考核表现优秀的，可提任为市管副处级领导职务（处级干部）。

总结

官员的年轻化、知识化，已经越来越成为一种趋势，所以引入博士挂职在各地方已经是很普遍的一个现象了，但是高学位不等于就有能力，引入人才需要岗位与所学专业契合，且引入的人才具有一定的市场调研及判断能力，而不能将引入博士做成一个面子工程。

博士学历首先进入政府可以按人才引进，在政府机关升迁几率更大！现在干部提拔注重能力的同时更注重学历了，今年涌现出了很多博士县长市长等等。总之博士走到哪里都是重点培养对象。

我是@刘帕文 多年世界500强央企、外企从业经历，现为公务员，欢迎关注交流。

身边有不少博士公务员，男女都有，分享下自己知道的情况。

发展比较好的，博士刚毕业就做科长，然后35岁做到副处长；差的，混不下去，最后辞职，黯然退场。

单位之前引进的一位博士，不太会说话，看起来傻傻呆呆的，技术也看不出来好不好，因为政府工作根本不需要那么深的技术，他根本没有机会展现技术。

先说答案，对于政府部门的工作来说，学历不重要，很多没读大学的也可以做到领导，等做了领导再读个研究生。所以，博士到了政府系统，和本科生做的工作本质上没什么不同，反正不做研究，基本上算是告别学术了。但还是有以下几点不同：

1、起点高。

博士学历进入政府系统，可以通过公务员考试，也可以通过人才引进。不管哪一种方式，根据规定，一般都是正科起步，相当于县局的局长这个级别，算是领导了；就算不给正科实职，也会给正科待遇。

既然是领导，就有领导的工作，统筹、调研、部署、督促、协调。

2、领导比较重视。

虽然很多人感觉博士越来越多，但是政府部门还是比较欠缺，因此领导也比较珍惜博士，尤其是一些偏远地区。博士出去很喜欢带着博士，给人介绍：这是我们引进的XX大学的博士，很有面子。

3、哪些博士公务员发展的比较差。

有的博士可能偏重于学术，真的就和书呆子差不多，不太懂人际关系，不太会跟人打交道。可实际上政府工作处处要跟人打交道，政府工作就是互相搞协调，需要和群众打交道，和企业打交道，和上级打交道，和下级打交道，一个不太会跟人打交道的博士，怎么能做好政府工作？

4、博士有哪些途径进入体制内

现在博士进入体制内的途径多种多样。

一是公务员考试。这个中央到地方，各个层面都有，考进去就是公务员，

二是选调。每年各省级组织部门会面向清华北大人大等知名高校招收选调生，博士可以直接挂任科技副县长或农业副县长这种，工作表现好的，一般就留任。

三是人才引进。这个一般过来以后是事业编，享受科级待遇，以后可以转公务员，但是转公务员的前提一般是在事业单位呢从事领导岗位。这个比较好的就是，有安家费和博士补贴，安家费10-30万都有，补贴一个月1000-3000不等。

四是面向优秀企业选拔高学历公务员。这个比较特殊，国家现在有政策，深圳已经在实施了，企业的优秀博士可以直接进入公务员系统任副处级以上领导。

福建最近几年引进了很多清华北大的博士，下面都是公开资料。

总结：取得博士学位的人确实比较优秀，去到政府无论从事什么工作一般都能胜任。这和很多奥运冠军退役后成为领导类似，在一个领域内取得优异成绩的人，去了其他领域一样也可以。

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毕业生在哪些情况下需要用到报到证？具体有什么政策

谢谢悟空邀请。

“报到证”（前身是派遣证），是应届普通高校院校、中等专业学校（仅限统招生，部分非全研究生也开始发报到证）毕业生去就业单位报到的凭证。学校年就业率的统计都是基于升学、报到证的发放情况来做统计。

记得我博士毕业的时候，当时没有报生源，后期找好工作准备签约的时候，跑到学校就业指导中心走往届生补办报到证的手续，比较尴尬。报到证的作用很大，千万不要遗失，补办的工作和材料准备极为麻烦。

报到证分的使用：

1、毕业生持《就业报到证》到就业单位报到后，才可办理手续。

2、毕业生落户时，需带《就业报到证》到单位所在地的公安部门办理。

3、学校仅或必须依据学生《就业报到证》为毕业生办理档案投递、党组织关系转移、户籍迁移等关键手续。

4、《就业报到证》的正页在交给单位后，是毕业生参加工作时间的凭证。按报到证的日期，开始计算工龄，后续退休年龄、养老保险都和工龄有关。

5、《就业报到证》是毕业生报考公务员必备资料。

6、《就业报到证》是毕业生就业的证明（学校很看重），有效期一般为2年。

需要注意的是改派、补办等手续比较繁琐，及时咨询学院学生办公室老师、学校就业指导中心的老师，千万别耽搁自己的就业，毕竟找个好单位真的好难。

希望对你有所帮助:-)

什么是就业报到证

报到证，是1999年以前的派遣证转化而来，是高等学校、普通中等专业学校（普通高等教育统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时须持报到证。由国家教育部印制，并由教育部授权各省（直辖市、自治区）主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发（报到证分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案），是只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。

《报到证》有何作用？

1.《报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《报到证》。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。毕业生到接收单位报到后，《报到证》由单位人事部门存档。工作以后如发生工作变动，《报到证》是新单位接收的重要依据之一；

2.毕业生报到后，持《报到证》及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续；

3.学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续（入学时没有办理户口迁移关系的毕业生如在异地就业，持《报到证》办理户口迁移手续）；

4.报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关；

5.报到证是毕业生报考公务员必备材料；

6.待就业毕业生可凭《报到证》到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续；

7.持《报到证》到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费；

8.证明持证毕业生是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生；

一本报到证，说大也大，说小也小。在你没有用到的时候，你就觉得它一无是处，但当你需要用到它的时候，就发现找不到了，只能去原来的高校再进行补办，又发现事情其实不是那么简单。这时候你就后悔莫及了，所以报到证一定要保管好。

一般来说，报到证是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报道的凭证，也是毕业生参加工作工作时间的初始记载和凭证。可是有很多同学，在毕业的时候没有找到正式的工作，所以对于报到证并不是很上心，导致最后影响职业生涯。

在这些情况下需要用到报到证

1. 毕业生到工作单位报道时，需要持报到证报道，用到单位凭报到证为毕业生办理手续。
2. 当地公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续。
3. 学校凭报到证为毕业生整理档案投档，组织关系转移手续。
4. 报到证与工龄开始年限，退休年龄和养老保险缴纳年数有关。
5. 报到证是考公务员，事业单位的必备材料。
6. 报到证是证明你是毕业生身份的依据。

毕业生要妥善保管好自己的报到证，不要到时候用到了却又搞得不见了。而且报到证申请补办是十分麻烦的，需要去各方开具证明，还需要本人亲自到场才可以。

只有学位证没有毕业证找工作有影响吗

这个肯定有影响，而且影响还非常大。记得我有一个大学同学，因为在读大学不认真读书，经常挂科，毕业后找工作特别困难。其他同学没有找到满意工作的都选择考研，而他没有办法，专业和英语都不好，没有选择考研，于是就去了一所私立学校教学。几年后，发现身边的同事都考了研究生，纷纷去了公办学校教书，于是他就打起了考研的想法，他选择的是在职研究生，考试难度较低，可以边工作边读，这主要还是大学没有认真读书“惹的祸”。研究生毕业后，他也想跳槽到公办学校去工作，结果到处碰壁，用人单位都以他没有研究生学历为由不肯录用他。所以说只有学位证没有毕业证找工作肯定有影响。

首先，影响在于学位证与学历证的重要性不一样

学位证是指你经过一段时间的学习，你的专业技能、学术水平和英语水平达到了国家对该专业规定要求，才能够颁发学位证书。学位证是国家教育部学术委员会认可，并委托你所读的高校颁发的，只代表你达到了这个学位层面的要求，至于你是如何达到的，一般不予以考虑。学历证，即毕业证，是指经过中等专业技术学校和高等院校在学生经过一段时间学习后，学完该专业规定的课程，或修满规定的学分，学校颁发的毕业证。

一般情况是，先拿毕业证，再申请学位证，通过学位英语考试后才能够拿到学位证。如果有学位证，没有毕业证的情况，是在研究生阶段才会出现。统招研究生，经过修满学分，通过了研究生学位英语考试，才能够拿到毕业证和硕士学位证；如果修满学分，但是学位英语没有过，只能拿毕业证；如果两者都没有通过，那就两证都拿不到。什么情况下，只有学位证书，没有学历证书呢？只有在职研究生，毕业以后只能拿学位证书，没有毕业证。

其次，用人单位更重视学历，而非学位证

因为学历证书代表你的学习经历，这个是用人单位最在乎的。你经过什么样的教育，决定你的学识和技术。学历证证书会注明：受教育的方式和学校，教育方式包括全日制统招、全日制函授、非全日制函授等形式。所以用人单位特别在乎你的受教育方式，而不是学位，因为学位证不能反映出你的受教育方式，比如学士学位，你可以是统招进入大学，经过努力学习，修满学分，再申请学位英语考试，通过后获得的，也可以是通过成人高考后进入大学，经过努力学习，修满学分，再通过学位英语考试获得的。所以他们的区别特别大，对于本科阶段，两证区别倒不是特别大，如果你说你是本科学历和学士学位，人家到很难判断你是否是统招，还是非统招；只有见到你的两证才能够明白。但是研究生阶段就截然不同，统招和在职研究生是区别很大，统招研究生才有资格获得两证，而非统招的研究生只能获得学位证。

最后，仔细研究两证，你就会发现两者的区别，所以他们的区别是不言而喻的，没有学位证找工作相对较容易一些，但是没有学历证找工作就更难。用人单位一般都是规定学历要求，很少对学位作出规定和要求。

这就是为什么有学位证没有学历证找工作艰难的原因。

一般说，学位证体现的是你的学识水平和层次。国外比较重视学位。我们国家有所不同。找工作的话，学士学位和本科学历区别不是很大。公务员、事业单位或院校或国企或某些特殊岗位，一般要求双证（毕业证和学位证）。外企或私企，往往更看重的是你的实际能力和实际水平。硕士学位则要重要得多。没有学位是进不了的。博士学位就更重要了。代表了学历的最高层次。科研院所或某些机构都有严格要求。这点与国外基本是一致的。如基辛格博士。也是很尊敬的称谓了。

如果大学毕业后只有学士学位证证书，没有大学本科学历证书，意味着没有达到大学毕业要求，即没有本科学历，找工作肯定会有影响，进招聘大学本科及以上学历的机构，通常会被拒之门外。

如果读在职硕士研究生毕业后，只有硕士学位证书而没有硕士研究生学历证书，倘若仍在原机构工作，会有助于提升增薪和职称评聘条件，倘若另找工作，和全日制硕士研究生毕业后既有硕士学位证书，也有硕士研究生学历证书相比，影响也是显而易见的，但工作经历和经验则会有所助益。

这位同学人才啊，你和他们蛮拧的。他们都是只有毕业证，没有学位证，因为违规违纪，没有学位的。你相反，你是有学位证，没有毕业证。老夫掐指一算，你难道是上的在职的硕士吗，在职硕士的一些教育形式，是只有硕士学位，没有研究生学历。

如果你是这种情况，我感觉不难找工作，你有本科学历，硕士学位，照样能找到好的工作的。

到此，以上对于什么样的工作需要博士毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么样的工作需要博士毕业证的3点解答对大家有用。

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什么样的工作需要博士毕业证