教育部门会视学校就业率情况给予资金,办学规模,教学设备投入等有倾斜,就业率高的学校,都是重点倾斜。就业率多少三方协议就是依据。而学校就会想办法让学生签三方协议。所以会以毕业证来要挟学生。一般毕业前几个月会有用人单位去学校招人,学校也会组织招聘会,很多学生就是通过这些方式签三方协议,步入社会工作的。也有些学生自己创业或自谋职业。但是仍有些学生确实是没单位要,没有去处的。这时候某些学校为了"提高"就业率,还会好心暗示找不到单位接收的学生想要毕业证的话拿协议随便找个熟人或单位去让他们帮盖章。更有甚者会不小心暗示往年有学生为了要毕业证干脆自己花钱让人帮刻个公章,自己盖章。从国家层面来说三方协议是政府制定相关政策,决策和给刚步入社会的学生提供维护自身权益的依据,但各省,区,市,教育部门,学校,老师等等为了"政绩"光鲜。会使出混身手段让学生签三方协议。其中以毕业证要挟是最好的手段。也是效果最好的手段。
我认为这个劳动合同并不是学生毕业所必须的虽然学校要求学生签劳动合同表面上是说为了加强学生的实践能力,鼓励学生尽快找到工作。但是更大的原因还是为了提高学校的就业率,为了下一届招生准备。从某种意义上说,这种就业率并不真实,甚至可以说是让学生帮某些学校弄虚作假。
就业率这个东西对于高考后学生选择报考的学校影响还是很大的。毕竟大部分人都是冲着以后能有一个好工作去的,但是如果这个就业率是“假的”,那岂不是我们都上当了,当我们真正去了之后,发现这个学校的就业前景根本和它所展现的就业率不同。
最后现在有什么学生在毕业之前就签劳动合同,也都是被逼无奈。有很多学生根本不打算在毕业前签订劳动合同,自己的规划也全都被打乱。而有些为了学校的硬性要求随便签了一个劳动合同或者是就业三方协议,为以后造成了许多不必要的麻烦。
这种现象的形成有其历史原因,从理论上讲是不需要这样做的,但是好多学校都这样做,其中一个重要原因就是便于统计学生的就业情况,虽然有一些强制性,但对学生并没有多大的不利,有时还会保护学生的利益,请你能够理解配合。
谢谢悟空小秘书的邀请!
对于已经大学毕业七年的的我来说,对高校签就业协议才给毕业证的做法是认同的。
我大学毕业于三峡大学,当时我们的教导员也是这样强调的,没有选择考研继续求学的,大四这一年尽量多的参加社会实践,或者找家单位上班,大四毕业前凭就业协议发毕业证。
当时的我们缺乏经验,对就业协议书、毕业证、户口、档案、报到证这一类的东西没啥概念,只觉得大学顺利毕业能拿到毕业证就可以了。还觉得学校的这种做法不合理,甚至有些欺骗,难道没有就业协议书真的就拿不到毕业证吗?学校让我们签《就业协议》就是为了学校方便统计升学率,好提高学校的声誉!
其实签订协议书除了方便统计就业率,最重要的一个作用是学校办理毕业生档案转出、户口转移、报到证发放以及组织关系转移的重要依据。没有就业协议书高校在办理这些资料转移时就没有固定方向,可能会直接打回原籍。
当时的我们对于这些完全不了解,签就业协议的时候就有些随意,有奇葩的直接盖了平时就餐的小酒楼的章子。
如果你毕业后不愿意在求学的城市发展,也不想去其他城市发展,毕业后直接回原籍大可随意对待就业协议。反之,你在签就业协议的时候一定要慎重,特别是户口已经迁移到求学城市了的,后面再想把户口迁过来就很麻烦,甚至有些城市比如首都北京你的户口被打回原籍再想迁过来都不可能了。另外,毕业后考公务员也需要报到证,报到证代表着国家干部身份,这是硬性条件之一!
所以,在签就业协议书时请慎重对待。再则,上了大学的我们基本都已经成熟了,处理事情一定要多听取学校老师或者父母的意见,毕竟是关于自己今后发展的事情。
谢谢悟空邀请。
叮当还没有毕业,但是6月毕业,所以也遇到这个事情,这是你向学校证明的入职书,学校可以根据学生上交的协议,确认你已经就业了,然后才会发放毕业证书,这是学校为了增加就业率的一种手段,其实你有张良计,我有过墙梯,很多学生的第三方协议,也是通过别的手段搞到的,根本不是真正的就业,所以,学校虽然知道这种情况,但还是没有改变要求,就证明,学校需要的只是就业率的数据,至于有没有真正就业,学校其实并不管。
最后还是希望大家毕业后有个好工作,毕竟生活还是要继续,无所谓学校怎样,毕业了,需要靠的是自己。
作为一个刚刚毕业找工作,还踩了很多坑的学长,可以和你聊聊我的故事。
一些我觉得正确的观点你可以借鉴,踩过的那些坑你也可以避免。
首先要和你说一个残酷的事实:那些荣誉证书基本没有用!
不管是奖学金证书,还是三好学生,包括什么优秀毕业生之类的,统统没用。这些只能证明你考试成绩不错,甚至还有一些暗箱操作的可能。
那什么证书有用呢?
通用证书
1、英语四六级证书
以下这段话都是对还没有把握通过的同学说的,大神请自动跳到下一段。
一定要玩命学好英语,至少要拿下四级证书。
如果你想在大城市找工作的话,会发现一个现象:会英语,不一定能给你加分,但不会,一定给你减分。
我就是因为英语不好,很多心仪的工作只能放弃。
曾经看好一个大号招聘编辑,我把工作要求一条条看下来,越看越高兴,因为基本都符合。一直看到最后一条,瞬间凉凉。写的什么呢?
需要掌握英语读写能力,可以熟练检索英文资料库。而且这一条极其重要!
就因为这一条,我甚至都没有投递简历的资格。
2、计算机二级证书
这也是一个基础的证书。可以证明你已经掌握了office的使用方法。直接上手就可以用,不会在现代办公中掉链子。
这已经是一个必备技能。现在你不会office三件套,就相当于以前不会写字一样。应聘单位当然无法接受。
专业证书
如果你是学会计的,起码要考一个会计从业资格证。后期可以尝试注册会计师。
如果你是学心理学的,怎么着也要考一个二级咨询师。
如果你想当老师,教师资格证和普通话等级证书也是必须的。
比证书更重要的东西
其实在你找工作的时候,证书不是最主要的。什么才是最重要的呢?
你的实习经历。
如果你拥有一份或者几份漂亮的实习经历,完全可以打败那些学校比你好,证书比你多的人。
大学期间你最应该做的就是「多实习,少兼职」
为什么要多实习?
提前试错,积累经验。
我在实习期间遇到过一个小姐姐,聊起实习经历,她说自己每个假期都会找一份实习,已经试过六七份工作。自己适合什么,不适合什么,一清二楚。还没有毕业,就有公司抛来橄榄枝。
你也可以利用大学的每一个寒暑假去实习。只要自己感兴趣,或者觉得前景不错的工作都可以去尝试。不要考虑工资高低,这个时候最重要的是找到自己感兴趣且适合的工作。
那为什么要少兼职呢?
重复劳动,得不偿失。
如果家里还可以支撑你上大学的开销,不是必须要这笔钱,那就尽量不要兼职。可能有人会觉得,兼职同样是积累工作经验。但99%的兼职岗位是「廉价劳动力」,往往是发传单,打杂,服务员等等。
这些岗位上,由于工作重复性很高,你很难学到什么知识技能。只是在极其廉价的出卖劳动力。
最后给你推荐几个找实习的平台:
主流招聘网站上都有「实习专栏」,例如「智联招聘」「前程无忧」「BOSS直聘」等。
朋友,愿你的大学多读书,少玩乐,丰富多彩,不留遗憾。
朋友,愿你的人生三冬暖,春不寒,天黑有灯,下雨有伞。
找工作的过程中,可以成为加分项的有大学生普遍获得的奖状或证书、专业性的证书或奖状以及实习经历,以下详述。
普遍性的证书或奖状
英语4/6级:这是自己英语水平的体现,公司的考查项之一,在工作中做技术的可以用来看外文文献或者与国外客户沟通等;销售的话,用于与国外客户沟通或者其它。
计算机等级证书:计算机能力的一种体现,现在的大部分工作会用到计算机。因此涉及到产品宣传、报表等相关工作会很受用。
普通话证书:从事销售、导游或者教师类等沟通型的工作会成为一项考核指标。
奖助学金:国家(励志)奖学金、国家助学金、学业奖学金,是自己学习能力的体现
省/校级优秀干部/三好学生:学习和组织能力等综合素质的体现
专业性的证书和奖状
专业技能大赛:国家级/省级/校级大赛,比如全国电子大赛、计算机设计大赛、英语演讲比赛,这是自己专业技能的体现
项目经历:在实验室做过的项目,发表过专利/论文,绝对的专业优势项
实习经历
企业最看重你的实践操作能力,如果能有实习机会尽量争取一下。记得我当时面试的时候,面试官就说你的实习经历远比你上一个培训班实在。细想一下,可能是实习生活更接近与工作吧,自己能更快适应工作内容。另外,专业技能强的行业,不妨报一个培训班,比如软件行业。
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我自己是读师范的,所以就以这个为例吧。
总而言之,上大学期间不要碌碌无为,一定要多拿些荣誉证书还是好的,如果有时间可以去考个会计证,教师资格证等等,对于毕业之后也有更多的出路可选。
我自己是读经贸的,就以这个为例,
1.英语四六级,请在大学把这个过了,因为大学毕业后就不能考了,而且有些考试如公务员,或者去公司任职会有硬性要求。
2.CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)和精算师,对于有意从事会计,金融,保险等领域的同学,可以考这两三个,含金量非常高,收到很多的认可,待遇也是非常非常非常好的。
2.初级经济师和中级经济师。初级经济师本科可以直接报考,如果是大专有一定的工作年限要求。中级的话要取得博士学位,或者工作一定年限才能报名。
3.证券从业资格证,证券投资顾问,证券分析师。对于证券从业者必须有证从,对于后面两个,可任选一个考,因为不能同时从事投顾与分析师。
4.基金从业资格证。也是基金从业者一定要有的。
5.初级会计师。对会计感兴趣并有意向往这方面发展的,可以考虑。
6.最后就是大学期间获得的奖学金(尤其是国家奖学金和励志奖学金),比较难拿,所以有些公司也会看重,还有就是大学期间参加一些大型的省级市级活动所获得的奖,都是公司所青睐的。
四年大学,在我看来如白驹过隙般溜过,还记得大学四年级吃完“散伙饭”时,猛然回首仿佛大一新生班级聚餐在昨日,而现在我们要各奔东西,有的同学,大学四年硕果磊磊,获奖证书抽屉里都放不下,被华为、中铁、国家电网等名企争着要;有的同学在网吧、影院度过,到毕业时空空如也,只能从哪里回到哪去;所以,大学四年不是用来虚度的,青春是用来奋斗的,各种荣誉证书就是青春奋斗的最好见证。我认为有以下证书非常有必要获取:
“双证”(毕业证书和学位证书)
我们都知道读大学就如同投资,四年学费可是真金白银投入,各种花销少则八九万,多则二三十万,对于大多数普通家庭而言都是一笔不小的开支,获得双证证明顺利毕业,是最起码的回报,是就业考研的“敲门砖”,否则大学就白读了,基本上就业无门,创业无本。当然也有个例,那只是很少一部分。
英语“四六级”证书
英语等级证书,反应出你的英语水平,我们就读非英语类专业,过六级就够啦,若就读英语类专业至少过英语八级、托福和雅思,我们知道国企和央企,五百强企业在招聘时英语四级是必备条件,否则简历都不收,另外,在上海、天津等地,大学生落户时可以适当加分。
奖学金证书
奖学金证书是品学兼优的最有利证明,很多企业在招聘时索要大学成绩单和奖学金证书,若获得过国家级一等奖学金对您帮助很大,我有个同学曾获得两次国家奖学金,直接被百度高薪招聘。我们要想法设法获取国家奖学金,至少省级奖学金,省级助学金等。
专业证书
我们所学的专业怎么样,专业证书最好说明,比如你学习机械工程专业、材料科学与工程专业,可以考取“CAD”工程师证书、热处理工程师证书;我们若学习计算机相关专业,可以考取“计算机二级、三级”证书,每个专业都有很多资质证书,在大学期间完全可以获得的,这为我们找工作增加砝码。
此外还有很多国家大项科技类竞赛证书、优秀班干部证书、优秀党员证书、教师证、教师证、司法证、建造师证等,总之证书越多,多多益善。
期待您的点赞以关注。
毕业后可以通过很多方式提升自己,考证是其中一种,大学里面没有考过的雅思,托福或者GRE等国外认证的考试都是可以报考的,这个不区分科班还是非科班,只要愿意都是可以交费报考,虽然价格不便宜,不过既然愿意报考,就大胆去,积极备考。
当然,如果觉得自己对英语翻译比较感兴趣,可以试一试去报考国家翻译资格证(CATTI)这个证书逐年火爆,越来越多的小伙伴加入到了这个考证大潮里面,在备考的同时也是可以提升自己的实力和竞争力哦!PS:这个考试全国通过率不是很高,所以需要好好准备,最好报班,为了避免打广告的嫌疑,建议自己搜索。
对于偏向财经类的人而言,考取ACCA无非是最具价值的一个证书,这个证书在很多的财经公司,比如著名的“四大”都是很受欢迎的,所以建议可以尝试报考,(ACCA是英语考核的,不是汉语考核),以便将来加薪备用哦!
对于教师比较感兴趣,可以去参加英语教师资格证考试,很简单的,以便为了将来进入教师行业埋下伏笔,这个可能是一个不错的选择。
以上的证书都是实用类,对英语能力的提升也是有帮助的!
你好,
毕业后,找工作时哪些英语证书有用呢?下面为大家做一个完整的盘点,可供参考。
我们来看一下有哪些主流的英语类证书。
基础类:大学英语四六级(CET-4、CET-6),英语专业四八级(TEM-4、TEM-8)
求职类:全国英语等级考试(PETS),剑桥商务英语(BEC),托业(TOEIC)
留学类:雅思考试(IELTS),托福考试(TOEFL)
翻译类:翻译专业资格(水平)考试(CATTI),上海外语口译证书考试
想考证书,方便以后找工作。
1. 找国内私企的工作
非英语专业尽量考到CET-6,分越高越好,520分以上不错,600分以上在HR面前的视觉效果更佳。英语专业尽量拿到TEM-8,合格即可,良好更佳,优秀太难。
2.想进入体制内工作
每年的公务员、事业单位考试等,报名表上都能看到岗位说明,大多数要求是至少大学英语四级,部分岗位要求大学英语六级以上。
3.想进外企工作
可以看到,CET4是最低要求。
而且外企一般都会有专门的笔试和面试,你英语好不好,一测便知。
如果大家学有余力,想在CET4/6基础证书以外多考一个证书的话,可以尝试剑桥商务英语(BEC)或托业(TOEIC)。
4.从事翻译工作
想做翻译,英语专业的话,专八就够了。有些高级翻译和审校岗位会要求“CATTI人事部口译/笔译二级优先”。
口译的话,一般要求专八。如果要做交传和同传,CATTI口译二级起步。
上海外语口译证书考试适合长三角地区(尤其是上海)的同学考,因为区域性的认可度比较高。
以上是我的答案,希望能帮助到你!
非英语专业四级、六级证书。英语专业专四、专八,考雅思托福等一般是为了出国。证书是敲门砖,尤其一些公务员国企事业单位等需要。证明自己英语水平不是靠证书,是靠实力,英语牛的人看你一张开就知道什么水平。
到此,以上对于大学毕业证特效是什么样的的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学毕业证特效是什么样的的3点解答对大家有用。
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