乡镇事业单位考什么证书有用,乡镇街道中的工作人员的身份一般有哪几种

乡镇事业单位考什么证书有用

很高兴能回答这个问题。要说考证那要看你在什么岗位上，如果你所在的岗位需要相关的专业证书的话，那就建议你考取相关证书。如果没有证书要求，建议你考一些自己喜欢的证书，多考取一些证书也是让自己变相的进行学习，个人建议可以考司法考试，心理咨询师等证书，因为这些证书可能在你日后的工作中起到作用，随着国家法制建设的不断进步，法律知识对每一个公民都很重要，尤其是对一个想要向上发展的人。我现在就在准备司法考试，不管能不能取得证书，我都进行了大量的学习，本身就是对我自己的一种提升。个人见解，请提建议，谢谢！

乡镇的事业单位，考什么证书有用，还真想不起来。乡镇卫生院、中小学校幼儿园，这是事业人员最多的地方，其次就是农业专业技术人员，包括畜牧兽医、卫生防疫人员，林业、国土、食药监等，这些专业技术岗位，晋升的是各行业的职称，也不需要考什么证书，或者考证书对自己晋升专业技术职称有什么帮助。其他综合服务类事业单位，更类似于行政人员，也就更不需要证书了。再说了，事业单位调动比较频繁，即使是考了某个行业的证书，调个单位也就用不上了，对工作、对个人发展前途的帮助不是很大。没有人听说哪个单位有人有什么证书，就是那个岗位的行家里手，是专家的，只要业务工作精熟、工作能力突出，同样会被人们认可，不需要证书来证明。

如果考证书对自己从事的工作没有帮助，那就要看对自己的业余生活、未来发展、工作之外的收入有没有用。以前最流行的是“挂证”，考些建筑行业的证书，比如监理、安全、施工等“八大证”，许多人靠挂证获得了比工资更高的收入，有了这个甜头，挂证流行了很长的一段时间。从2018年开始，住建部门严查挂证，尤其是机关事业人员，再也不允许挂证获益了，如果发现，不仅可能会没收违法所得，而且可能还会受到纪律处分，对个人的公职和发展前途也有影响。

“八大证”不能考了，同样的注册会计师、注册审计师、律师资格证等，考了也没有用了，机关事业人员不允许从事兼职，这些证的难度都非常大，辛辛苦苦考下来，如果没有决心辞职，从事相关行业工作，考来也真没有用。除非你有决心辞职，另行发展，才可以在职的时候考个证，证到手后辞职另干，律师不一定有发展前途，但如果能考下来注册会计师、注册审计师，那作用就大了，毕竟太难、太少。听说现在消防工程师证也非常吃香，想来都是一样的。

乡镇事业单位属于基层岗位，主要从事实操工作，比如会计，扶贫，税务等工作。证书不会存在增加工资的可能，如果考证，还是要看从事的是哪个行业。会计，可以考虑会计资格证书，或初级会计等。

如果你真的想考个证是对工作有用或者说是对工作有帮助，我建议你考两个证，你可以自己去研究一下。一个是法律职业资格证，一个是注册会计师证。这两个证我身边都有亲身的例子，会给自己的工作提供帮助。

法律职业资格证书（以前叫司法考试），我一个大学同学在校期间要毕业的时候就把这个证考过了，最后通过公务员考试也是考到乡镇，结果有一年全县挑选有这个证的人员他就被选到了县里工作，因为这个原因后面也是被得到重用，但是他是属于比较安逸那种，所以只愿在县城工作让他去当副镇长他都没有去。所以这个比较好，如果执业水平够高还可以去当律师，还可以遴选法官、检察官有能从事业编制变为公务员编制的可能性。

另一个注册会计师，这个别说在县级单位就是在市级单位有这个证书的人也为数不多，如果你真的能把这两个证考下来，你可以选着在乡镇继续工作，也可以选择去干别的，所以还是看你的意愿。我感觉这两个证用处比较大，其他的证书还要靠年头才能一级一级往上走。

看你的岗位而定，公务员岗位，啥证书都那样（社会通用证书除外），管理岗，你考证书，还是有点用，运气好了，可能转岗，技术岗，自己看着自己的岗位，每年有文件要求，你按文件做就好。

最后，无论什么证书，你不要从有用无用去考虑，如果想考，就自己努力，毕竟，机会是给有准备的人的。

乡镇街道中的工作人员的身份一般有哪几种

我就是乡镇政府中的一员，乡镇街道中的工作人员一般有以下几种：

一、公务员，通过公务员考试进来的人员。国家工作人员。书记、乡镇长、街道主任、各办公室负责人、人大主席、政协主任之类的都是公务员，还有少数普通办事员，这类人员可升迁，上不设顶，福利待遇比事业编高。

二、事业编，主要来自部队退伍安置人员和地方招考。事业编又可细分管理岗、工勤岗、技术岗主要在事业单位，各类中心里的负责人和办事人员都是这类人员。还有一种参公事业编，工资待遇参照公务员，干公务员的事，拿事业编的编制，处境比较尴尬。

三、临时工、合同工。乡镇政府街道聘用的地方人员，没有编制。2019年改革后这类人员基本已经看不到了。

总体来说乡镇街道工作人员作为基层，人员少、事情多、经常处于5+2、白加黑的工作状态。除了负责人，做事时是不分身份的，可能事业编干公务员的活，公务员干事业编的活，事杂而多。

通常来讲，有这样几种身份的工作人员。

一、行政编。就是所谓的公务员，一般来讲行政编制的人员很少，都是进乡镇街道班子成员的领导，还有少量的科员，即一般干部。同时，还包括工勤人员，即行政工勤，这是历史的产物，以后会越来越少直到消失。

二、事业编。有事业副科和一般干部，分为工勤岗、管理岗和专技岗，可以说事业人员占了乡镇街道工作人员的一大半以上，同时也承担了单位的一大半工作。

三、基层项目人员。通过三支一扶、大学生村官、西部计划和其他省市项目考试的人员，按照事业人员管理，待遇和事业在编人员同等，这一部分人是现在乡镇街道干部的主力军，承担了单位的各项业务工作。

四、公益性岗位、政府购买服务和劳务派遣等临聘人员。出于解决就业问题的目的，通过政府招考进入的非编制人员，与所在单位或者招聘部门及劳务公司签订合同，在人员比例上占比不高。

按级别分工，有科级干部和一般人员。其中，科级干部又分为公务员科级干部和事业副科。

公务员身份科级干部主要是，党委书记，镇长，人大主席，副书记，副镇长，纪组宣武，人大副主席等，还有没有具体职务的一级二级三级四级主任科员。事业身份的副科主要是各个中心的主任如民政，农业，财政等服务中心的主任。

一般人员身份更多，有选调生公务员，普通公务员，事业管理人员，事业专业技术人员，公益性岗位，劳务派遣人员，等等。其中前途最好的是选调生公务员和普通公务员，工作几年就能提职进入领导行列，事业管理人员也能提拔，但机会几率比公务员小的多，大部分人员通过晋升职称，而熬到退休。

我在镇政府党政办工作过四年了！我给你说说:第一类是公务员；第二类是事业编管理岗人员（干部身份）；第三类是退役安置的事业编工勤人员（工人身份）；第四类是临时工（劳务派遣或劳动协管员）；第五类是大学生村官，没有编制！

我曾经是第四类人员，通过自己坚持不懈的努力，用了五年时间才成了第一类人员！！！

记住:越努力，越幸运！加油！

很高兴回答这个问题，乡政府（街道办事处）是一级政府，城区的（街道办事处）是当地市政府的派出机构，那么今天跟大家来分享一下乡镇街道中有哪些工作人员。

1、第一类顾名思义肯定是国家公务人员（简称：公务员），乡镇（街道办）一般在编制序列中属于正科级单位，所以一般情况下乡镇（街道办）主职领导都是（正科级），但是某在一些地方也有高职低配的情况，除了两位主职领导之外，还有其它的班子成员，如：副书记、副主任、人大主席、政协主席、纪委书记、党委委员、武装部长、组织委员、宣传委员等一些其它副职领导，除了这些外，还有一些普通公务员。

2、第二类人员就是事业编制人员（全额事业编制、差差额事业编制、自筹事业编制），全额事业编制人员就是工资待遇由当地市财政直发放工资的人员，差额编制人员就是工资待遇财政补贴一部分、自己单位财政承担一部分的人员，自筹事业编制人员就是工资待遇全部由本单位自行负责的编制人员。

3、第三类就是由于一些单位工作人员不足，满足不了工作的进度，根据本单位工作实际的需要，经请示上级部门，通过劳务公司招聘的工作人员，这类人员是补充乡镇（街道办事处）因工作人员不足而补充的力量。

现在大家知道乡镇（街道办事处）工作人员由那些人员组成了吗？如果你还有补充的地方可以在下方留言告诉我，喜欢的朋友点点关注、转发！[赞][赞][赞][赞]

镇政府职工是什么编制

除了行政编、事业编，其他的编制说到底就是临时工，其中包括三支一扶，政府购买人员，劳务派遣人员，公益性岗位等等。因为工作任务繁重，虽然职位和编制设置是固定的。但实际工作中混编混岗问题也比较突出。以我广东韶关一乡镇为例，具体的岗位设置如下。

目前行政（公务员）机关设置九个，分别是：

1、党政综合办公室（应急管理办公室）

承担镇党委、 政府日常事务。负责文电、会务、机要、保密、统计、档案、 接待、综合协调、督查督办、政务公开、对外联络、后勤保障 等工作。指导人民武装有关工作。编制及执行镇财政预决算计划。负责安全生产、防风防汛防旱、防灾救灾、消防救援、森 林防火、自然灾害、气象预警、公共卫生安全等各类应急管理 日常工作，组织制定、完善和实施各类应急预案。承担突发紧 急事件的指挥协调工作。负责组织应急力量，定期开展应急培 训和演练。负责开展安全隐患排查治理。指导村（居）做好应 急管理相关工作。

2、人大办公室

负责组织召开镇人民代表大会及闭会 期间的日常工作，组织、协调和监督办理人大代表意见建议， 做好代表履职学习、联系代表和代表视察、调研、执法检查等 履职服务保障工作。承担镇人民代表大会及主席团决定事项的组织实施和督促、检查等工作。

3、党建工作办公室（组织人事办公室）

负责基层党的政治建设、组织建设、宣传、统战、意识形态、精神文明建设等工作。负责党员干部队伍建设，承担党员发展管理和党员 干部教育培训等工作。指导各级党组织班子换届选举，负责党 代表的选举、联络及相关服务工作。负责干部人事、人才服务、 劳动工资、离退休人员服务等工作。指导工会、共青团和妇联 等有关工作。

4、纪检监察办公室

承担镇党的纪律检查、监察等有 关工作，协助镇党委推进全面从严治党加强党风廉政建设和反 腐败工作，并负责组织协调宣传教育工作。依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责，依照法律规定履行监督、 调查、处置职责，受理处置党员群众检举举报。对审计巡察发现的问题提出整改建议并监督落实。指导村务监督机构工作。

5、公共服务办公室（党群服务中心）

统筹负责公共 服务、党群服务、社会事务、政务服务等工作。承担上级下放 公共服务事项的承接工作，负责政务服务平台和党群服务平台 管理协调等相关工作。指导村（居）民委员会开展工作。承担 公共服务委员会日常工作。

6、综合治理办公室

负责维护辖区内社会秩序稳定， 做好社会治安综合治理、平安建设、信访维稳、法治宣传教育、人民调解、法律服务、禁毒戒毒等工作。引导辖区内单位履行社会责任，组织群防群治，完善治安防控体系。负责网格化工 作，推动政府管理、村（居）自治以及群众团体、社会组织、 志愿者服务等融入网格管理，动员广大村（居）民参与基层治 理。受理群众来信来访、投诉事项，反映社情民意，排查化解 矛盾纠纷。承担综合治理委员会日常工作。

7、综合行政执法办公室（综合行政执法队），副科级

负责辖区内综合行政执法工作，按权限开展相关领域执法工作。统筹辖区派驻执法机构开展执法活动。组织开展辖区内日 常行政执法巡查和监督管理工作。负责执法人员及辅助人员管 理、考核、培训工作。承担综合行政执法委员会日常工作。

8、规划建设办公室（生态环境保护办公室）

承担建设规划的编制和报批，负责基础设施建设和维护、乡道村道公 路建设养护管理、征地拆迁、道路交通等工作。负责生态环境 保护、饮用水源的保护等工作。组织开展生态环境宣传教育工作。协助上级生态环境部门做好辖区环境监察等工作。负责镇、 村的旅游开发和协调工作。

9、农业农村办公室（经济发展办公室）

负责农业、 林业、水利、扶贫开发、移民等方面工作。负责乡村振兴组织实施工作，承担乡村农房管控、风貌提升、农村宅基地审核管 理以及农村人居环境整治等工作。承担农村经营管理工作，指 导和监督农村集体资产管理。承担河长制湖长制相关工作。拟订并组织实施辖区内的经济和产业发展规划，引导产业结构调整，推进经济发展方式转变，因地制宜发展区域特色经济。负责协助辖区重大的经济建设、发展改革和公共设施项目开发工作。

目前乡镇的领导班子配备都是13个人左右，他们都是行政（公务员）编制，级别为1到4级主任科员，剩下的普通公务员一般都分列在各个办公室做主任，级别为一级科员及以下。公务员占比约为全镇职工的三分之一左右。

事业单位共设置4个，分别是：

1、公共服务中心

承担镇公共服务、社会事务、政务服务事项的受理工作。负责镇农业(畜牧水产、农业机械)、林业、水利的技术性、公益性服务工作。负责文化建设、新时代文明实践等相关工作。负责镇社会保险、医疗保险、公共就业、人口管理、救济、残疾人等相关服务工作。指导村(居)服务平台建设管理。

2、财政所

贯彻执行国家财政政策法规和财务会计等其他相关法律政策。组织镇按预算编制要求据实编制各部门预算,并向同级人大报告预决算收支执行情况。负责镇专项资金(含涉农资金)的管理工作。负责镇机关及所属企业、事业单位和农村集体经济组织的财务管理。负责镇预算的编制、执行、稽核会计。负责镇机关的账务处理及固定资产管理、财务档案管理等。协助镇加快预算资金支出进度。

3、退役军人事务所

承担镇退役军人事务领域的就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障等服务性、保障性、事务性、延伸性工作。

4、敬老院

贯彻落实农村五保供养工作的条例规定,为供养对象提供吃、穿、住、医、葬方面的生活照顾和物质帮助。

原来的7站8所大部分都统一到行政服务中心去了。例如文化站，林业站，农技站，畜牧站等等，他们从事的都是基层一线的主要工作与农业农村农民息息相关，人员占比也为三分之一左右。

除了行政和事业单位编制，其他的编制基本上就是干活的，他们都有一个统一的称呼叫做临时工，他们工资最低，手头上的功夫也不少，而且都是最一线的重活累活。他们人员大约占三分之一左右。他们人员流动性比较大，大部分人是想做为一个跳板，在乡镇工作中煅练和提高自己，为将来考取公务员或者事业编做准备的年轻人，也有一部分年级稍大的本地人，是为了方便照顾家里等原因，因此一直在做，他们已经习惯了日常的工作，也有广泛的群众基础，同样是乡镇工作中的中坚力量。

每个地方的情况都不同，所以有不同之处还请大家多多指教。

到此，以上对于乡政府要毕业证干什么工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡政府要毕业证干什么工作的3点解答对大家有用。

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乡政府要毕业证干什么工作