用假毕业证报名自学考试得来的毕业证书和法律执业证书有效吗,公司要收我的毕业证书，这合法吗？我该怎么应对

用假毕业证报名自学考试得来的毕业证书和法律执业证书有效吗

谢邀，既然你说了是要报自考，目前自考专科是对前置学历没要求的，但是本科结业必须有前置学历，请看北京自考报考要求图一，既然没有要求为什么要用假的毕业证呢，第二个问题关于法律职业证书，假证书本来就违法的，还要考法律职业证书，您自己觉得合适嘛，请看图二，至于到底行不行请看图三图四图五，这个法律职业证书的要求应该比一建如何，自己斟酌吧！

5月15日，广西壮族自治区司法厅发布通报，5月14日，该厅依法对广西百举鸣律师事务所覃永沛律师作出确认其律师资格证书无效、撤销对其律师执业许可、注销其律师执业证书的行政处理。

经查——

覃永沛，男，1969年9月12日出生，广西百举鸣律师事务所主任，原专职律师，执业证号：14501199410450207。因冒用他人学历报名参加全国律师资格考试被有关单位和群众举报。经广西壮族自治区司法厅调查证实，覃永沛于1988年9月至1990年7月就读于广西财经学校统计专业（中专学历），毕业后分配到横县白水泥厂工作。根据司法部《关于组织1993年全国律师资格考试的通知》（司发通〔1993〕057号）规定，要求报名人员具有法律大专毕业或非法律专业本科以上学历。覃永沛为获取参加该年度律考资格，冒用覃××广西大学机械系机制工艺及设备专业的本科毕业证书（文凭登记证号89011028），报名参加律师资格考试。考试通过后，继续以虚假毕业证书申报并于1994年11月获得律师资格证书（证书号：〔94〕司律证字第580号），凭该律师资格证书申领了律师执业证书。 

公司要收我的毕业证书，这合法吗？我该怎么应对

我之前上班的时候被收过证件。毕业证，学位证全压在公司。刚开始说要验证，要去总公司登记，还说一个月时间就可以了。说十月一之后就可以拿了。然后我去拿，又说必须要上司签字才可以拿走。我就去找上司，上司可不耐烦，你要想拿，除非辞职，要么压一千块钱。我勒个去，真是卧槽了好嘛！压着本来就属于我的东西，还得让我交押金。上司说，如果有急用，可以交了押金借出去，但用完得还回来！???为什么我的东西我拿走就成借了？

在母校的群里说了这件事，一个学长反应很大。他毕业后在一家私立学校教书，也是要压证件。后来他跳槽了，一直要不出来。最后跑到学校，管理人员说，去年学校档案室失火，好多人的证件都被烧了！烧了！！！然后我学长只能自己苦逼地跑来跑去补证件。。。

绝对不能给。公司拿去验核可以，然后仍必须原件归还给你。收去他没这个权利，这毕业证书国家只是发给你个人的。但凡带个人名字的一切证书，都归当事者私人所有。其他人因实际需要时只能拿去审验，无权收去的。再说了万一丢失，是不可以按原证样补领一个的，最多只能是开个替代的证明件。

我是事业单位的，刚上班时也是被收了毕业证学位证原件，需要复查，这是个固定的人事流程，并不是针对某个人，也不会成为阻碍你离职的因素。至于说做个假的交上去，我只能呵呵了，一旦查出假证，就会被开除，不论到时候你能不能拿出真的证书。

公司的做法明显违法。因为:第一，毕业证书等身份证件与本人身份有直接关系，具有人身依附性，本人具有独占权。第二，凡具有身份证明关系的证件，只具有证明本人资历、资格、经历等之用，且与本人利益息息相关，有的证件一且遗失，不可再得，对本人利益影响大。第三，用人单位与劳动者是平等民事主体，双方应当本着合法、公平、平等、自愿的原则，不得附加任何无理要求。第四，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

你说的对，不必交原件，而且并不是所有公司都值得一待。

01. 毕业证、学历证只交复印件

验证的真伪有复印件足够了，原件最多给公司看一下，当场复印。如果公司有计划要收原件，确实感觉不太好。

学历造假很有创意，所以带原件给公司看是有必要的。

之前有一段学历证在网上只能查姓名和真伪，但是没有照片，于是就出现一批名字能对上的学历——他们身份证造了假……现在技术更加完善这种情况出现的少了。

公司收学历证的另一种可能是，想提升你离职的成本。这个具体操作人员也是想不明白，每个人都会要回自己的学历证，无论有多麻烦。

02.浪费很说明问题

第一句你提到公司浪费现象严重，这其实是公司文化的一种反映。基层并不在意公司的钱，大伙都想：“这反正是别人的，省下来也不会加我工资，不如浪费掉！”这种公司走不远。

很早之前看过一本书，讲各种企业失败的，其中一个例子至今都记得：

公司花大价钱印的彩页，

发到基层之后，

被直接卖到废品收购站……

这种公司不倒等什么呢？

03. 见微知著，不行早闪

很多细节都能说明公司坚持不了太久，比如：内部斗争严重，大家只把精力放在互相掐上面，不关心业务；老板的高度就是公司的高度，但老板身高不足1米5；制度流程一大堆，而且不断出新，只是没有照着做，最累的是写制度的 ……

如果以上现在在你们公司出现 ，那建议尽快找下家，即使你打算在这儿退休、养老，公司也坚持不到那会儿！

每份工作对我们都很重要，不要让自己在不良的环境中沾染不良的习气，以后很难改，更不要让工作伤害自己，那太不值得了。

祝好！

到此，以上对于领毕业证的法律依据是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于领毕业证的法律依据是什么的2点解答对大家有用。

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领毕业证的法律依据是什么