我自己是读经贸的,就以这个为例,
1.英语四六级,请在大学把这个过了,因为大学毕业后就不能考了,而且有些考试如公务员,或者去公司任职会有硬性要求。
2.CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)和精算师,对于有意从事会计,金融,保险等领域的同学,可以考这两三个,含金量非常高,收到很多的认可,待遇也是非常非常非常好的。
2.初级经济师和中级经济师。初级经济师本科可以直接报考,如果是大专有一定的工作年限要求。中级的话要取得博士学位,或者工作一定年限才能报名。
3.证券从业资格证,证券投资顾问,证券分析师。对于证券从业者必须有证从,对于后面两个,可任选一个考,因为不能同时从事投顾与分析师。
4.基金从业资格证。也是基金从业者一定要有的。
5.初级会计师。对会计感兴趣并有意向往这方面发展的,可以考虑。
6.最后就是大学期间获得的奖学金(尤其是国家奖学金和励志奖学金),比较难拿,所以有些公司也会看重,还有就是大学期间参加一些大型的省级市级活动所获得的奖,都是公司所青睐的。
在大学里普遍有考证一族,认为证书考得越多越好,多一个证书多一条出路。其实这种想法是好的,但是不鼓励这么做。因为你需要耗费大量的时间精力和金钱去,可能到头来却得不偿失。
考证一族通常危机感都很强,也比较上进,但也有一个通病。对于以后比较迷茫,没有规划,只能通过考证来证明自己,填补自己心中的迷茫。其实证书不需要多,适合自己的才是最重要的。考证的目的是为了提高自己以后就业的竞争力,所以考取的证书最好是符合以后就业的需要才是最重要的。
比如说你学的专业是师范类,以后的就业方向是当一名老师,所以教师资格证和普通话证书是必考的。如果说你学的是会计专业,以后的就业方向跟专业对口,注册会计师(CPA)、初级会计职称、税务师(TA)、美国注册管理会计师(CMA)、特许公认会计师(ACCA)、证券从资格证、银行从业资格证都能够提升你的就业优势。
如果你学的是酒店管理专业,以后就业的方向是酒店业,那你考个教师资格证就没有什么必要了。你的简历上写着获得教师资格证对于你来说并没有多大的优势。就像我有一个同学大学四年里考了很多证,去酒店面试的时候,面试官问她“你为什么要考这么多证?”所以证书还是对口的好。
在大学里最有用的证书,最能够为你以后就业加分的证书就是你获得的国家级奖学金证书。这个证书才是很多用人单位所看中的,你能够获得国家级奖学金证明你大学四年里起码学习很优秀,学习能力也很强。其次是三好学生证书,优秀班干部或者是参加各种比赛获得的证书。这些也能够体现出你能力的一部分,说明你大学里并不是碌碌无为的。
再者就是一些文体活动的证书,虽然看着不起眼,但是在面试的时候还是可以为你加很大的分的。校园十大歌手证书,参加各种文体活动获奖的证书。因为在企业里并不是只有工作,也会开展一些娱乐活动,而你又很擅长这种,企业也是很喜欢的。我有一个学长就因为唱歌很好,而且又有主持的经验,虽然并不是很优秀,但最后也还是被录取了。
英语四六级也是就业时候的一个加分项,一个大学生四年里都没能通过四六级考试,说明你的学习能力也并不怎么样。虽然这个证书并不是应聘是的标配,但是很多hr也是很看重的。还有一些岗位会要求驾驶证,因为可能公司会外派出差,所以你有驾驶证的话会优先考虑。况且驾驶证你以后也用的到,乘着大学里有时间最好考了,要不然工作以后就没时间了。
对于未来有一个好的规划比你胡乱的考证更加有帮助,规划好自己以后的职业道路,明白自己可以做什么,喜欢做什么。并且朝着这个方向去努力,这就是你最大的优势。
四年大学,在我看来如白驹过隙般溜过,还记得大学四年级吃完“散伙饭”时,猛然回首仿佛大一新生班级聚餐在昨日,而现在我们要各奔东西,有的同学,大学四年硕果磊磊,获奖证书抽屉里都放不下,被华为、中铁、国家电网等名企争着要;有的同学在网吧、影院度过,到毕业时空空如也,只能从哪里回到哪去;所以,大学四年不是用来虚度的,青春是用来奋斗的,各种荣誉证书就是青春奋斗的最好见证。我认为有以下证书非常有必要获取:
“双证”(毕业证书和学位证书)
我们都知道读大学就如同投资,四年学费可是真金白银投入,各种花销少则八九万,多则二三十万,对于大多数普通家庭而言都是一笔不小的开支,获得双证证明顺利毕业,是最起码的回报,是就业考研的“敲门砖”,否则大学就白读了,基本上就业无门,创业无本。当然也有个例,那只是很少一部分。
英语“四六级”证书
英语等级证书,反应出你的英语水平,我们就读非英语类专业,过六级就够啦,若就读英语类专业至少过英语八级、托福和雅思,我们知道国企和央企,五百强企业在招聘时英语四级是必备条件,否则简历都不收,另外,在上海、天津等地,大学生落户时可以适当加分。
奖学金证书
奖学金证书是品学兼优的最有利证明,很多企业在招聘时索要大学成绩单和奖学金证书,若获得过国家级一等奖学金对您帮助很大,我有个同学曾获得两次国家奖学金,直接被百度高薪招聘。我们要想法设法获取国家奖学金,至少省级奖学金,省级助学金等。
专业证书
我们所学的专业怎么样,专业证书最好说明,比如你学习机械工程专业、材料科学与工程专业,可以考取“CAD”工程师证书、热处理工程师证书;我们若学习计算机相关专业,可以考取“计算机二级、三级”证书,每个专业都有很多资质证书,在大学期间完全可以获得的,这为我们找工作增加砝码。
此外还有很多国家大项科技类竞赛证书、优秀班干部证书、优秀党员证书、教师证、教师证、司法证、建造师证等,总之证书越多,多多益善。
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做为一个刚入职两个月的萌新,目前在公司待得还不错,我来回答这个问题吧。
首先说一下我的情况,河南省一本本科广告学专业,无四六级证书(每次考就是差5分左右考不过),计算机二级证书。有时报金犊奖,全国大学生广告艺术大赛,学院奖,头条学院优秀学院证书。
有一年的自媒体运营经验。
然后我来说说我找的工作,找工作分两种情况:
1.校招。就是学校里会有招聘会,这个时候会有很多大品牌来招实习生,并且公司啊,工资待遇应该都还不错,也不要求你有很多的经验,这个时候证书啊,绩点啊可能就会派上用场了。
像基本的四六级啊,因为校招是要进行一轮的简历投递的,没有四六级根本无过去的可能,然后就是计算机二级,普通话证,会计从业资格证,国奖什么的都可以拿出来,越多越好,都是加分项,只有你证书足够多了,才能在气势上碾压别人,才能会有更多的机会进到大公司。记得上一届有一个学长,证书摆出来就是一个巨大的心字,是很多的。
2.社招。就是不通过学校,自己去社会上找工作,这种方式虽然不怎么看你证书,但是会要求你有工作经验。
我目前大四,走的就是社招,因为准备比较充分,所以有一大堆的证书和作品。但是面试的时候,无一例外,证书人家都不看,就只看简历,很多东西HR是可以问出来的。
我本身是广告学,面的文案策划和新媒体运营,一周大概面了有七家吧,几乎每家都说我非常优秀,然后我就挑了现在这个入职了。
我个人觉得如果你去社招,能力要大于各项证书的,只要你能力充足,没有一张证书也是可以撑起场子来的。
社招更看重工作经历和你这个人的性格以及专业素养,通俗点讲就是综合能力。这体现在方方面面。
一年的学而思兼职经历和一年的自媒体运营确实为我加了不少分,以前觉得自己什么都算不上,真正努力过了回过头来会发现自己真的很厉害。
另外不管是社招还是校招,都尽量要有 加实证,因为一旦上了班,就真的没有时间去考了,而且有驾驶证的话,一些特殊的工作也会优先。
希望能够帮到你!
我自己是读师范的,所以就以这个为例吧。
总而言之,上大学期间不要碌碌无为,一定要多拿些荣誉证书还是好的,如果有时间可以去考个会计证,教师资格证等等,对于毕业之后也有更多的出路可选。
到此,以上对于公司招聘要毕业证有什么用的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司招聘要毕业证有什么用的1点解答对大家有用。
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