辞职为什么扣毕业证违约金呢,辞职为什么扣毕业证违约金

离职被公司索要违约金合理吗

试用期最长不得超过六个月，这一点公司违法。

至于违约金合不合法，要看你与公司之间有没有培训协议，或其他附加约定，比如给你工资之外的待遇，如分房之类的，如果都没有，这个违约金是不合理，不合法的。如果有培训协议，对你培训过，约定了服务期，那么按照你尚未履行的服务期按比例支付违约金，上限为单位为了培训你花的培训费，差旅费等之和。

你要辞职，需要提前三十日书面形式向单位提出。

解决途径:和单位协商，未果，向公司注册地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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