毕业后，报到证到底有什么用？丢失了怎么办,发放毕业证意味着什么问题

admin2025-04-0438

毕业后，报到证到底有什么用？丢失了怎么办

报到丢失的话可以补办

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报到证是有有效期的，领取报到证的时间需要在两年以内，如果报到证在两年之内丢失的话，是可以补办报到证的，如果已将毕业超过2年的话，就只能够补办报到证明了。补办报到证明需要到大学生就业指导中心去办理，需要先到学校开具相关证明材料，然后到大学生就业指导中心去提交申请，然后省就业指导中心去颁发遗失证明。

报到证的作用

1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备材料。

6.“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内。

8.非全日制在籍学生的社会人士参加自考或成教没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。

9.留学归国学生归国后可咨询户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关（如：北京市教委、天津市教委、河北省人社厅等）办理相应学历的报到证。

注意事项：毕业时会从学校领到由教育部门签发的报到证。这是毕业生到人事部门和工作单位报到的唯一凭证。如果报到证丢失了，不仅无法到单位报到，不能办理户口迁移手续，而且还会影响到干部身份的确认、工龄计算，以及工作一年后的转正定级、档案工资的调整等。按规定，毕业生需在择业期内办理报到手续。

毕业后，报到证最主要的是关系到你的档案调动。

学校要交第三方协议才给报到证，主要分2个原因：

（1）就是涉及到你档案从学校调出后存放在哪里。

（2）需要根据报到证公司统计就业率。

报到证的重要性也分情况：

（1）你以后进国企、事业单位，参加考试都是要报到证的。

（2）如果你确定你以后一定不会和国企、事业单位、考研究生等没有关系，那么它也就不重要了。

所以综上所诉，对于刚毕业的你而言，最好像保护你的游戏账号一样，好好跋保护好哦！

希望你能采纳！小小易YI！

毕业生就业报到证是毕业生到用人单位报到的重要凭证，是应届毕业生在毕业的时候，学校进行派遣的一个主要的依据。

就业报到证上面会写明用人单位的名称，档案的去向以及毕业生的基本信息，以及规定的报到期限。

一般来说就业报到证的有效期都是三个月，在毕业当年的9月30号以前，一般都需要到用人单位去报到。

如果在这个阶段没有及时去单位报到，或者是遗失了就要报到证的话，那应该怎么补办这个就业报到证呢？

从目前国家出台的相关政策以及高校的实践来看，补办毕业生就业报到证有两种途径。

第一，在公开发行的报纸上刊登遗失声明，凭遗失声明到原来就读的学校毕业生就业指导办公室填写申请表，申请补办毕业生就业报到证。这是一种线下申请补办毕业生就业报到证的形式。

第二，在公开发行的报纸上刊登遗失声明，在网站或者是学校开通的网上申请渠道，申请补办毕业生就业报到证。随着信息技术的不断发展，现在不少高校都开通了网上申请补办就业报到证、改派就业报到证的途径，这是一种比较方便快捷、省时、省力的好形式。

至于在具体选择的时候是选择哪一种补办的形式要根据个人的情况，来做出决定。

一般我是建议大学毕业生如果遗失了就业报到证需要补办的话，最好是通过在网上申请补办的这个程序。

这样的话不仅省去了到学校跑一趟的这个时间和经济成本，而且也是更加直观、方便快捷的办法。

一般大学生在毕业之前，学校都会进行毕业生离校前的教育，都会开展有关就业报到证以及档案去向等方面的培训等工作。

从这些年的工作经验来看，每年补办这些报到证的数量是在逐年减少，因为大家都充分认识到了就业报到证的重要意义。大家都像对待毕业证、学位证一样，看的很重。

毕业生就业报到证有哪些重要作用呢？我们一起来了解一下：

第一，就业报到证是到用人单位报到的重要依据，这是就业报到证的主要作用之一。

在大学生毕业的时候，每个人都会找到一份相应的一个工作，在去单位工作的时候，需要有相应的这个凭证，毕业报到证，就是这样的一个凭证之一。

就相当于我们到其他单位去办事的时候，需要介绍信一样，而这一个就是一个具体的一个依据。

因为这些报到证上面，把相应的一些具体的事项都写清了。能够清晰的展现毕业生的基本情况，让用人单位快速的了解毕业生的基本情况，从而为他安排好具体的工作岗位，让他更快的进入职业角色。

第二，就业报到证是大学毕业生干部身份的重要体现。

干部身份是相对于工人身份，农民身份而言的，虽然这是原来改革开放以前的这个身份概念。

目前对于这个身份概念实际上依然是比较明显的。如果你不具有这个干部身份的话，那以后就是工人的身份，就不能提拔为干部，这是有很大的影响的。

此外，干部身份和工人身份，他在今后的工资待遇，职称评审，职务晋升等方面也是有很大的区别。

这也是为什么大学生一定要保留好自己的就业报到证，毕竟这是关系到今后职业发展的一个重要的依据。

第三，就业报到证是记载参加工作时间的重要依据，也是计算工龄的基本依据，关系到今后的退休之后的时间以及退休的待遇等重要问题。

大家都知道，在用人单位去参加工作报到的时候，6月30号去报到和7月1号去报到，那是两种不同的鉴定。

如果是6月30号去报到的话，那你就可以拿到6月份的工资，而7月1号去报到的话，你可能就拿不到6月份的工资。

而且发奖金的话，你如果是6月30号去报到的话，那可能上半年的奖金你还可以得到，但是你是7月1号去报到的话，很可能拿不到上半年的奖金。

此外，计算工作的时间的时候，你提早一天去报到，那么也就意味着你提早一天参加工作，今后的工资待遇，退休之后的待遇，都是相差很大的。

这也是为什么很多用单位为了规避一些成本，都要要求求职者在7月1号以后去报到，而不是在6月30号之前去报到，实际上就是为了减轻这个人力资源成本。

不过，随着现在大学生就业的方式越来越多，就业的途径越来越广，大学毕业生的就业报到证的作用，也没有以前那么明显。

目前的话，主要是在体制内体现得比较明显，尤其是考公务员以及事业单位的时候，还有考教师编制等方面，就很强的实践意义。

除此之外，已经没有像原来那么强的影响力了，对此你是怎么看的呢？

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大学文凭真的有那么重要吗

不管从任何角度，都非常重要。

有时候经常能听见一些读书无用论的声音，往往都是一些侥幸成功了的低学历个例提出来的，这属于“幸存者效应”。

但个例毕竟是个例，从网上透露的一些关于高校毕业生的平均收入的数据去看，大概率来看学校越好，毕业生的平均收入越高。

对于我们普通民众，学历是改变人生的基石，知识的确能改变命运，优秀的学历可以辅助你当医生当律师，也能在企业去做各种各样发光的岗位，获得一份不薄的收入。当然你可以选择创业或者自谋职业，但还是从统计学的角度而言，就算是创业的成功者多数还是高学历的居多。

或许有人又想说，现在本科硕士博士满街窜，大多数的人都过着平庸的生活。

我想说，平庸何尝不是真幸福？或者说，正常的人就应该是平庸的，优秀的人应该付出更多努力才行。在不足够优秀的时候，我们更多的是不愿冒险去承担大概的失败，更愿意去做那个大概率的“平庸”吧。

不是，你可以自考证明你的能力，家人的攀比心理也太强了，他们只不过想望子成龙，所以迫切希望你不能是虫，却没有真正看到你需要怎样正确引导，要么你就离开他们一段时间自己奋斗到事业有成的那一天

大学分为大学本科和大学专科，俗称：本科和大专（专科）。毋庸置疑，本科比专科高一个等级，硕士博士博士后就更不用说了，把本科和专科远远甩在后面。

文凭重不重要？非常重要！特别是对刚刚毕业的大学生来说，在你还没工作的时候，文凭就代表着你学生阶段的实力；如果让这个文凭更加厉害，那么在大学阶段，你得用七七八八的证件来证明你的能力。甚至很多单位去招聘的时候，还要选择学校。同样的本科文凭，知名学校又比不知道学校吃得香。

文凭是敲门砖，一点没错。在不知道你的个人能力的时候，企业都是看文凭选择人。特别是考公务员，事业单位这种，只有达到要求的人才可以报名，你没有一个文凭，机会都没有。很多人说，能力比文凭重要，这只对少少人有道理。这部分人是已经做到行业精英的程度了，一说出他的名字，大家都认识的那种，可能他的文凭不是很高，但是能力是行业认可的。所以，大部分还是需要学历（文凭）去敲门。

不得不承认有时候学历是可以锦上添花的，尤其是当你去面试工作时，人家不会一眼就能看出你有能力，所以文凭还是很重要的。考公务员、考研，很多地方都对学历有要求，而且越高的学历，未来的加薪和升职空间也会越大！

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个人觉得还是很重要的。虽然说三百六十行，行行出状元，但不能否认的是，各个行业之间，工作环境，社会地位，收入待遇等差别是很大的。对一般人来说，一个好的工作会带来不一样的人生。而很多好的工作是需要大学文凭作为进入的基础门槛的。

当然也有很多其他情况，比如做生意挣到钱，比如手工技术过硬拿到高工资，比如投资投机暴富，在这种情况下文凭有无都关系不大。但是这样的人只是一部分，且往往需要不同的天赋和条件。大部分人都是按部就班的找工作就业，所以大学文凭还是重要的。

到此，以上对于发放毕业证意味着什么问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于发放毕业证意味着什么问题的2点解答对大家有用。