郑州大学毕业能挣多少钱,郑州大学毕业证有什么福利

郑州大学毕业能挣多少钱

毕业后挣多少钱，跟哪所学校关系不大，就算是清华北大毕业的，也有比一般本科挣得少的。

毕业后的薪资，取决于你所学的专业，你就业的公司，行业前景，以及你自身的专业素养实力。

比如说，普通本科毕业的计算机专业，像现在的程序猿，他们工资一般不低，8k左右吧，各大公司，比如华为，小米等，或者一些游戏和app服务公司，这些程序猿工作者的工资都挺好，不过他们付出的精力也很多。所谓一分耕耘一分收获吧。

你郑大毕业，具体能挣多少钱，要看你所学专业和计划所从事的行业，不能单一以学校的名气或者其他来衡量。

个人观点，只供参考。

郑州大学毕业能挣多少钱？我想，题主的意思应该是郑州大学毕业生的起始月薪（或者年薪）是多少钱吧！

作为河南省最牛且唯一的一所211大学，郑州大学可谓“一枝独秀”，其办学规模不容小觑，毕业生数量更是让人瞠目结舌：2018年，郑州大学的本科毕业生是一万三千多人，该校2018届毕业生的数量比清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学毕业生的总数还要多出一千多人。

要了解郑大的“天之骄子”第一年的起始月薪（年薪），我们得先来了解一下该校2017届毕业生的就业质量。

郑州大学2017届毕业生有一万五千九百多人，其中本科毕业生占七成以上。在就业率方面，该校本科生的就业率是94.11%。该校的本科就业率最牛的学院是生命科学学院，就业人数是224人，就业率为百分之百。郑大就业质量比较靠前的专业有英语、材料学、汉语国际教育、交通工程、生物信息学等二十多个专业，其就业率都是100%。

该校的本科毕业生，六成以上毕业生第一年的年薪可以达到四万八以上（也就是月薪4000元以上），一成以上的本科毕业生第一年的年薪可以达到七万二以上（也就是月薪达到6000元以上），而2017届郑大毕业生起始月薪达到7K的牛人，可以说是该校毕业生中混得比较“滋润”的存在。

郑大2018年的毕业生就业质量明显比前一年的好一些，因为该校2018届毕业生的平均薪酬达到了5K以上，也就是大部分本科毕业生第一年的年薪能达到六万以上，不得不说这是一个可喜的进步。据了解，郑大2018届毕业生被世界500强企业“招安”的毕业生达到近三成，这近三成的毕业生可以说是为郑大争光的一批高材生。

当然，如果对本科毕业后的薪酬不是太满意的郑大高材生，也可以通过考研的方式来提升自己的核心竞争力，因为2018届郑大硕士研究生的平均薪酬比郑大本科生的平均薪酬高出了四百多，四百多虽然并不算太多，但优势至少还是有的。
近年来，郑州大学的录取人数开始“换挡提速”，甚至以迅雷不及掩耳之速超过吉林大学，成为国内在校生人数最多的大学。据统计，郑大在校生人数达到了七万多人（而美国的哈佛大学的在校生人数只有两万多人），在学生数方面，郑大有着很大的优势，但是在毕业生薪酬方面，我觉得郑大还有很大的提升空间，你觉得呢？

我目前的年薪十几万，在很多朋友中，算是给母校丢人了，今天就稍微聊聊工资这个话题。

我们学校的本科毕业生，六成以上毕业生第一年的年薪可以达到四万八以上（也就是月薪4000元以上），一成以上的本科毕业生第一年的年薪可以达到七万二以上（也就是月薪达到6000元以上），当然也有毕业生起始月薪达到7K的牛人，可以说在所有毕业生中混得比较“滋润”的存在。

这些数据是2017年的数据，现在的毕业生们更强，平均薪酬达到了5K以上，也就是大部分本科毕业生第一年的年薪能达到六万以上，不得不说这是一个可喜的进步。而且根据我的了解，我们学校毕业生被世界500强企业“招安”的毕业生达到近三成，这近三成的毕业生可以说是为郑大争光的一批高材生。

现在一想，我还是给母校丢人啊。

郑州大学是河南唯一的211大学，也是近几年进步很快的大学之一。郑州大学入选一流建设大学B类，该校的临床医学、化学、材料科学与工程入选一流学科，在第四轮学科评估中，郑大有7个学科获评B+。

郑州大学目前是全国高校中录取人数最多的高校，2018年郑州大学毕业生共计17529人，其中本科生13470人，硕士毕业生3920人，博士139人。那么郑大毕业生一般薪酬待遇有多少呢？这个问题没有标准答案，因为学历不同、专业不同，就业城市不同，就业行业不同，薪酬待遇肯定不同。

先来看看郑大2018年本科毕业生就业行业:

2018年本科就业行业主要是信息传输、软件和信息技术服务业，制造业、建筑业、卫生和社会工作、教育。研究生就业的主要行业分布在卫生和社会工作、教育、制造业、科学研究和技术服务业。

从就业单位的性质还看，本科生主要分布在民营企业、国有企业和医疗卫生单位。研究生主要分布在医疗卫生单位、国有企业和民营企业。

2018年郑大毕业生到世界500强企业的人数达到了26.05%，其他大型企业23.22%。

从就业地域来看，郑大毕业生50%以上，在河南就业。河南地处中原，经济赶不上东部沿海发达地区，因此不论从就业单位还是就业地域来看，郑大毕业生的薪酬待遇都不是很高。2018年郑大本科生就业平均薪酬5062.39元/月，研究生平均薪酬5474.69元/月。这一薪酬虽然不算高，但是相对于2017届毕业生，薪酬待遇还是提高了。

据统计，2017年郑大毕业生薪酬待遇大部分在4001——5000之间。当然少数毕业生薪酬在7000元以上。
薪酬待遇与学历、专业、就业城市及个人能力有很大关系。比如2018年9月“东方今典”到郑大招聘优秀毕业生，当场开出的起薪是6200元/月。怎么样？还不错吧！作为全国毕业生最多的高校，郑大毕业生的薪酬不算高，不过，也基本可以！你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！

大学期间获取的哪类荣誉证书对以后的应聘有帮助

在大学里普遍有考证一族，认为证书考得越多越好，多一个证书多一条出路。其实这种想法是好的，但是不鼓励这么做。因为你需要耗费大量的时间精力和金钱去，可能到头来却得不偿失。

考证一族通常危机感都很强，也比较上进，但也有一个通病。对于以后比较迷茫，没有规划，只能通过考证来证明自己，填补自己心中的迷茫。其实证书不需要多，适合自己的才是最重要的。考证的目的是为了提高自己以后就业的竞争力，所以考取的证书最好是符合以后就业的需要才是最重要的。

比如说你学的专业是师范类，以后的就业方向是当一名老师，所以教师资格证和普通话证书是必考的。如果说你学的是会计专业，以后的就业方向跟专业对口，注册会计师(CPA)、初级会计职称、税务师(TA)、美国注册管理会计师(CMA)、特许公认会计师(ACCA）、证券从资格证、银行从业资格证都能够提升你的就业优势。

如果你学的是酒店管理专业，以后就业的方向是酒店业，那你考个教师资格证就没有什么必要了。你的简历上写着获得教师资格证对于你来说并没有多大的优势。就像我有一个同学大学四年里考了很多证，去酒店面试的时候，面试官问她“你为什么要考这么多证？”所以证书还是对口的好。

在大学里最有用的证书，最能够为你以后就业加分的证书就是你获得的国家级奖学金证书。这个证书才是很多用人单位所看中的，你能够获得国家级奖学金证明你大学四年里起码学习很优秀，学习能力也很强。其次是三好学生证书，优秀班干部或者是参加各种比赛获得的证书。这些也能够体现出你能力的一部分，说明你大学里并不是碌碌无为的。

再者就是一些文体活动的证书，虽然看着不起眼，但是在面试的时候还是可以为你加很大的分的。校园十大歌手证书，参加各种文体活动获奖的证书。因为在企业里并不是只有工作，也会开展一些娱乐活动，而你又很擅长这种，企业也是很喜欢的。我有一个学长就因为唱歌很好，而且又有主持的经验，虽然并不是很优秀，但最后也还是被录取了。

英语四六级也是就业时候的一个加分项，一个大学生四年里都没能通过四六级考试，说明你的学习能力也并不怎么样。虽然这个证书并不是应聘是的标配，但是很多hr也是很看重的。还有一些岗位会要求驾驶证，因为可能公司会外派出差，所以你有驾驶证的话会优先考虑。况且驾驶证你以后也用的到，乘着大学里有时间最好考了，要不然工作以后就没时间了。

对于未来有一个好的规划比你胡乱的考证更加有帮助，规划好自己以后的职业道路，明白自己可以做什么，喜欢做什么。并且朝着这个方向去努力，这就是你最大的优势。

做为一个刚入职两个月的萌新，目前在公司待得还不错，我来回答这个问题吧。

首先说一下我的情况，河南省一本本科广告学专业，无四六级证书（每次考就是差5分左右考不过），计算机二级证书。有时报金犊奖，全国大学生广告艺术大赛，学院奖，头条学院优秀学院证书。

有一年的自媒体运营经验。

然后我来说说我找的工作，找工作分两种情况：

1.校招。就是学校里会有招聘会，这个时候会有很多大品牌来招实习生，并且公司啊，工资待遇应该都还不错，也不要求你有很多的经验，这个时候证书啊，绩点啊可能就会派上用场了。

像基本的四六级啊，因为校招是要进行一轮的简历投递的，没有四六级根本无过去的可能，然后就是计算机二级，普通话证，会计从业资格证，国奖什么的都可以拿出来，越多越好，都是加分项，只有你证书足够多了，才能在气势上碾压别人，才能会有更多的机会进到大公司。记得上一届有一个学长，证书摆出来就是一个巨大的心字，是很多的。

2.社招。就是不通过学校，自己去社会上找工作，这种方式虽然不怎么看你证书，但是会要求你有工作经验。

我目前大四，走的就是社招，因为准备比较充分，所以有一大堆的证书和作品。但是面试的时候，无一例外，证书人家都不看，就只看简历，很多东西HR是可以问出来的。

我本身是广告学，面的文案策划和新媒体运营，一周大概面了有七家吧，几乎每家都说我非常优秀，然后我就挑了现在这个入职了。

我个人觉得如果你去社招，能力要大于各项证书的，只要你能力充足，没有一张证书也是可以撑起场子来的。

社招更看重工作经历和你这个人的性格以及专业素养，通俗点讲就是综合能力。这体现在方方面面。

一年的学而思兼职经历和一年的自媒体运营确实为我加了不少分，以前觉得自己什么都算不上，真正努力过了回过头来会发现自己真的很厉害。

另外不管是社招还是校招，都尽量要有 加实证，因为一旦上了班，就真的没有时间去考了，而且有驾驶证的话，一些特殊的工作也会优先。

希望能够帮到你！

我觉得大学里的证书大概可以分为5类。①学习类；②科技竞赛类；③荣誉称号类；④技能实践类；⑤文体活动特长类。

①学习类。包括各类各级奖学金证书，英语四六级证书等。

英语四六级证书含金量很高，尤其是六级。现在有不少用人单位都要求英语过四级才行！过了六级肯定是加分项，对求职有帮助。

各级各类奖学金证书含金量也很高，他说明了你在校的学习情况。校级奖学金，外设奖学金，国家奖学金证书，级别越高对你以后的入职越好。

②科技竞赛类。科技竞赛对大学生绝对是有很大的帮助，无论是就业还是保研。国奖，省奖，校奖对以后帮助大！当然获奖难度也很大，争取多参加科技竞赛，多多准备，祝愿获奖！

③荣誉称号类。比如优秀学生，优秀学生干部，优秀毕业生，全国大学生自强之星...这是对你做出成绩的认可，用人单位也会看重。

④技能实践类。比如计算机二级、三级证书，教师资格证，注册会计师，社会实践证书...这一项对于不同的专业有不同的要求。比如师范类必定要有教师资格证，但是对于理工科就不一定要有。

⑤文体活动特长类。比如在学校举办的书法比赛中获奖，运动会中获奖等，这类属于偏文艺一点的，展现的是个人的特长。所谓锦上添花的效果。

总之，现在的用人单位基本要求四级证书，计算机二级证书，毕业证，学位证。可能还有其他的。针对于不同的大学，不同的专业，你应该能明白毕了业对于自己的专业找工作最基本需要什么证书。

基础证书拿到手，其他的证书还要努力去得到！六级证书，奖学金证书，科技竞赛证书在任何单位应聘中基本上都是你的加分项！

证书不怕多，就怕没有！多多益善嘛~

个人观点，欢迎留言指教~

到此，以上对于郑州大学毕业证有什么福利的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州大学毕业证有什么福利的2点解答对大家有用。

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郑州大学毕业证有什么福利