我在市直退役安置部门工作多年,这个问题可以分享我的建议。总的来说,应届本科毕业生参军两年后,可选择范围很广,出路比较多,主要有以下5条出路。
一、如果有军官梦,最好的选择就是大学生士兵提干。只要有全日制本科以上学历,就可以参加大学生士兵提干考试。考核通过后,再在军事院校培训半年以上,就可以下到原单位任职排长,军改前是授予中尉军衔,享受副连待遇;2021年开始,授予少尉军衔,享受正排职待遇。提干后,可以凭个人综合实力,提拔晋升为副连、正连、副营、正营等,一直到将军,那就是披星戴月、光宗耀祖了。
二、如果留念部队,可以留队转改士官。如果对部队充满感情,只要满足相应条件,比如经过院校、教导机构培训,在重要岗位工作等,就可以转改士官。目前,士官待遇也算不错。据说,第三年的士官,每月收入大概为5000元左右,比内地绝大多数地方公务员工资还高。转为士官,服役满时间12年以上,可以选择转业安置,由政府部门安置相关工作,享受编制内待遇。
三、如果留队留不了,还可以选择参加军队文职人员考试。如果因各种原因,留队留不了,可以参加军队文职人员考试。考上军队文职后,可以按相应的职级晋升为,没有特说情况下都可以干到退休。军队文职人员工资也不低,一般刚毕业大学生,每月大概8500以上,同级别的比内地公务员工资还高。
四、如果想考公务员,可以参加公务员考试,有专门的优待、专门的公务员岗位。以我们市直为例,①每年组织部都会征求我们退役部门建议,专门为退役士兵设置公务员岗位,条件是必须为本地户籍,服役两年以上,大学专科以上学历,年龄不超过35岁。这个考试,难度稍微小一些,毕竟符合条件报名人数较少,一般都是10:1以下。②可以参加其他公务员考试,入伍经历算作基层经历,适当进行加分,同等条件下优先录取。
五、可以参加研究生考试,也有优待政策,不用交学费。大学本科生当兵2年后,可以参加地方大学研究生统一考试。有很多大学规定,只要笔试过了,不用参加面试,直接录取,还不用交学费。读研究生3年,3年学费2万多,也是一笔不不菲的费用。
你好!
我想你在选择参军前应该不是一腔热血吧,犹豫你是本科毕业了选择参军,在部队里可能是属于大哥了,但这是高学历者,高学历在部队里其实很吃香!但是只有学历在部队也是没用的,你需要会更多的技能,技能会让你鹤立鸡群,晋升空间比一般的军人都大!
应届本科毕业生入伍当兵两年后,从个人的职业规划上讲,有以下几个职业方向可供选择:
1、直接提干
应届本科毕业生入伍当兵后,如果工作成绩突出,表现优秀,有作为优秀士兵保送进入军校培训后,直接提干的机会。
应届本科毕业入伍的士兵,按照有关规定,从当兵第二年开始,只要符合优秀士兵提干的基本条件,都可以列为优秀士兵提干的考察和培养对象。
优秀大学生士兵保送入学培训的基本条件,有学历、专业、入伍时间、现实表现、年龄,身体心理等方面的具体要求和标准。一般情况下,提干对象年龄不超过26周岁。其中,获得二等功以上奖励的,被树为重大典型、表彰为英模人物的,地处国家三类以上艰苦边远地区的,以及是少数民族的,年龄可以放宽1岁。
虽然大学毕业的优秀士兵可以直接提干保送上军校,但是,由于近些年来,大学应届毕业生入伍当兵的比例越来越高,人数也越来越多。所以,提干的比例也就越来越低,竞争也就越来越大,提干的人数也相应地越来越少。
因此,作为一名应届大学毕业生入伍当兵后,要想在部队长期发展,要想成为一名光荣的现役军官,就必须在服役期间勤奋学习,努力工作,成为大学生士兵中的佼佼者,成为大学生士兵中的优秀士兵,用优异的成绩和实干的行动,来争取直接提干保送军校的机会,实现自己成为一名职业军人、为部队建设做出更大贡献的远大理想。
2、选取士官
应届本科毕业入伍的士兵,服役的第二年,军衔为上等兵。
如果本人愿意在部队长期服役,有志于长期为部队建设做贡献,在部队工作需要的情况下,可以继续留队,选取为初级士官,即下士军衔。
选取为士官后,个人的工资福利待遇,就由义务兵时的津贴制,变成了士官的工资制,个人的经济收入和各项福利待遇,也能够得到大幅度的提高。
在部队服役期间,从初级士官的下士军衔,逐步晋升到中级士官的上士军衔时,在上士军衔期间干满4年,个人在部队的服役年限达到12年时;或者再晋升为四级军士长,个人总的服役年限达到16年时,就达到了地方政府安置工作的条件。
这个时候退役,就可以选择由政府有关部门安置工作,也可以主动选择放弃安置工作,一次性领取一笔退役金,回到地方自主就业,自谋职业。
同时,如果你特别优秀,掌握了一门过硬的独到的专业技术,个人素质好,也有机会晋升到高级士官中的一级士官,也就是士官中的最高级别。
这个时候,当你在部队的服役年限达到30年,或者年龄达到55周岁时,就可以正常退休了。从部队服役到直接退休的士官是相当少的,退休后的福利待遇也是比较理想的。这个时候,你在部队干了一辈子,就是一名名副其实的职业军人了。
3、退役就业
应届本科毕业入伍的士兵,两年义务兵服役期满后,也可以选择退役,也就是通常所说的退伍。回到地方后,根据自己的实际情况,选择确定具体的职业方向。
一是可以安置就业。应届本科毕业入伍的士兵,服役两年退役后,如果符合地方政府安置工作的条件,可以选择工作安置。
达到退役安置工作条件的义务兵,退役后个人的职业选择,是要比其他士兵占有一定的就业优势的。因为,现在比较理想的工作不太好找,自主就业也存在一些困难,能够直接安排工作,大大减少了就业的后顾之忧,而且工作、收入都比较稳定。
二是可以应聘打工。退役后,可以根据自己的能力和专长,应聘就业。只要你有一定的工作能力,有一定的技术专长,自己肯吃苦,舍得干,肯钻研肯学习,也是可以在职场上干出一番成绩来的。
当然,如果自己想要有一份稳定的工作,想要有一份比较理想的工资收入,最好还是抽出一定的时间,专心学习掌握一门实用的专业技术,这样对应聘求职、对增加工资收入都有好处。
三是可以投资创业。如果自己具备一定的条件,或者家庭具备一定的基础,可能选择一个自己了解的、熟悉的项目,或投资创业,或经商做生意。如果做好了,不仅比打工强,而且还有机会做出一番事业来。
当然,由于投资创业风险大、压力大,最好是从小做起,一开始时不宜贪大求全,控制好风险,一步一个脚印地把自己的创业项目慢慢做大做强。
四是可以继续深造。大学毕业当两年兵退役时,一般在24岁左右,年龄不大。可以根据自己的职业规划,确定目标,努力争取。
可以选择考研,取得更高的文凭,为今后的就业打好坚实的基础;可以考证,诸如律师、CPA、教师等方面的,取得相应的职业技术等级资格证书或执业证书,为自己应聘更加理想的工作提供有利条件;可以潜心学习一门新的专业或技术,提高自己在职场上的竞争力,提高自己的工资收入水平。
总之,应届本科毕业入伍的士兵,无论是安心在部队工作和发展,还是退役后在地方经济建设中发挥所长,个人的职业选择余地充裕,就业选择机会较多。
最主要的是,作为一名具有大学文凭的士兵,文化基础好,知识起点高,比一般高中毕业入伍的士兵具有明显的优势。就应该充分发挥好自己的长处和强项,在部队期间加强学习,加强锻炼,提高素质,成为一个优秀的士兵。
如果能在部队长期发展,当然更好。如果退役回到地方,也比没有当过兵的同龄人具有明显的优势。不管从事什么职业,都会取得应有的成绩,都会逐步实现自己的职场目标。
虽然以前的大学生入伍经过短期的部队锻炼,就可以成为干部的政策取消了。现在大学生当兵必须从士兵干起,但是对于大学生来说部队中很多政策还是十分利好的。应届本科毕业生,参军入伍两年之后有着部队的锻炼经历,其实发展前景还是相对来说不错的。当然前提条件是个人在部队表现优秀,吃苦肯干积极进取,这样当兵的经历才能对无论是继续在部队中发展,还是退伍令谋前途有所帮助。
继续在部队中发展
根据我国相关规定,普通全日制高等院校的毕业生,如果应征入伍的话是有机会可被选拔为军官的,毕竟国家现在科技强军,更加看重战士的高学历素质。大学生在部队中继续发展途径包括从大学生士兵中提干、自己报考军的院校以及被部队保送入军校等。
1、在部队中提干:部队中有相关的规定,大学毕业生士兵只要符合以下条件,都可以直接提拔为军官:
(1)普通高等全日制学校毕业生;(2)中国共产党党员或者入党积极分子;
(3)入伍满一年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍两年以上),且在推荐的旅团级单位级单位工作半年以上;
(4)部队中现实表现好,被评为优秀士兵或被旅团级以上单位评为先进个人;
(5)担任班长或副班长或者荣立三等功以上奖励,或被旅团以上单位评为军事训练标兵;
(6)本科毕业生年龄不超过26周岁,研究生毕业不超过29周岁,政治和身体心理条件符合军队相关标准规定。
2、全日制本科毕业的毕业生,一般来说在部队中还可以参加全军统一组织的招生考试,考取有关军队院校,一般学习两年,毕业之后就可以正式进入到职业军人的序列。
3、被部队保送入读军校也是许多因本科毕业生参军之后,在部队发展的一个选项,在同等条件下,只要是优秀的大学毕业生士兵是被优先列为保送入读军校对象的。
当然除了以上三种途径之外,大学本科的毕业生的话,只要是符合军队士官选取条件的,在相同专业岗位上的士兵,认知能力相当的情况下面大学本科毕业生是优先录取的,这也是应届本科毕业生参军入伍可以考虑的发展途径。
进入社会的发展前途
大学本科的退伍兵一旦当兵期满退役之后,进入社会无论是继续求学还是参加社会招考都具有优惠政策的。
1、具有高等学历的士兵退役之后,国家规定参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时优先录取;
2、大学本科士兵退役后三年内参加硕士研究生考试,初试总分加10分,如果荣立二等功以上的退役后免试推荐入读硕士研究生;
3、不同省份对于大学生士兵退伍之后还有专门的报考公务员的加分政策,当然大学生退伍兵在报考政法干警专项指标方面也会有一些优惠政策。
看样子题主在入伍前并没有明确的目标,才会产生这种疑问!事实上,本科毕业生入伍后的优势非常大,会有更好的发展平台和更多的机会,就看你能不能把握住,下面简单介绍下,希望对你有所帮助:
本科毕业生入伍后可参加大学生士兵提干:
按规定:在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围,向作战部队和艰苦边远地区倾斜。
主要要求有:
1、学历要求。大学本科毕业的,主要是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省(自治区、直辖市,下同)招生办公室第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍,服役期间取得学历和学位的);也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生。
2、入伍时间。截止6月30日,入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上),且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上。
3、年龄。本科毕业的年龄不超过26周岁。其中,获得二等功以上奖励的,被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的,驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的,年龄可以放宽1岁。
大学生士兵提干的前几道程序基本都能通过,唯有最后一道军事职业能力考核比较难,类似于地方上报考公务员的行政职业能力测试。
最关键的一点是,随着入伍的大学生越来越多,大学生士兵提干这条路子竞争也越来越大。因为每年每个单位的名额是有限的,但入伍的大学生一直在增加。所以,想在部队成功提干,必须要付出一定的努力和汗水。
本科毕业生服役满两年后可直接套改士官:
如果题主没有明确的目标,可在服役满两年后申请套改士官。按规定,本科毕业生可直接套改为中士,并享受相应的工资待遇。这个选择也不错,但本科毕业生入伍年龄较大,在以后的发展上可能不占优势。
事实上,本科毕业生入伍后,如果不能成功提干,我个人的建议是直接退役,因为退役后还可享受到国家一系列的针对性政策。
本科毕业生服役满两年后退役,可参加地方定向招录退役大学生士兵的公务员事业单位考试:
参加定向招录考试,退役大学生士兵的优势非常明显。我带的几个大学生士兵,退役后都通过这种方式成为国家干部。关键是定向招录考试公平公正,相对于其它岗位,竞争还是小一些。只要肯努力复习备考,上岸肯定问题不大。
如果想继续求学,题主还可以参加“退役大学生士兵专项硕士计划”,这个专项计划每年都有名额,而且难度不算太大,题主可通过这种方式取得硕士学历,而后再谋划自己的未来和发展,也是个非常好的选择。
结语:
本科毕业生入伍,无论选择留队还是退役,国家都有相应的优待政策。如果题主能合理利用好这些优待政策,好好规划自己的未来,肯定能取得长足的发展和较大的进步。
我这样回答你吧
如果是政府,事业单位或者国企,你的毕业证以及职称等很重要,首先干部年轻化,其次就是在晋升等都会看学历,职称等
如果是外企,民营等企业,分两种情况,一种刚毕业的小白,没有工作经验,那你要进一下大企业,尤其世界500强,肯定要看你的学历,比如刚毕业的要进富士康,大专才有可能是师一,也就是干部或者工程师。没有毕业证肯定不行,毕业郑是敲门砖,只要你进来了,后面就是看绩效喝贡献晋升
另外一种情况,你是有专业技能的人才,尤其是行业短缺人才,那么企业在招聘时候看的就是你的经验了,你能解决什么问题,只要把问题解决了,就可以了。不注重你的学历。
不过如果有条件,能读还是读一个大专吧,大学的经历也是一种财富,除了提高你的知识文化水平,还能增加你的阅历人脉。
当然有帮助,现在好多企业招聘的第一条件就是拿学历去卡,大企业都特别重视员工的素质和教育。
我之前所在的一家公司,大学生就不是特别多,如果你是大专毕业你就比别人有很多的选择权和福利,对于公司的一些管理层也是优先考虑大专以以上学历,还有大学生补贴500/月,这就是差距,所以大专毕业证还是很有价值的
大家好,我是河南小飞龙,很高兴为你解答这个问题,可以从三个方面进行解析。
第一,大专毕业证,在部分公司还是有用的,有的公司要求大专以上的文凭才可以。
第二:如今大学生泛滥的时代,不能只看你的毕业证了,还要看你的工作能力,能力比文凭更重要。
第三,如果,既具备了,能力,又拥有了文凭,那是再好不过的。
总之,事在人为,不能从单方面进行说的,好了今天的视频交流希望给你们带来好的帮助见解,感谢大家的支持!
你好,我是一名本科毕业的学生[捂脸],虽然我现在经商没有用到毕业证书但是我感觉还是比较必要的!
首先呢,毕业了我们一般都会找与自己学历相称得职位,职位的定位点与你自身期待的就业方向有较大的关系。所以呢,毕业证书用不用得上?感觉还是看自身想要什么样的工作!有些人会找与自身专业相符合得工作,或者有些人会考事业编制,那么证书就相对显得十分重要了!有些人毕业了直接继承家业什么的那么证书就没有什么有用的价值了。但是呢总的来说无论证书是否对未来得就业有帮助,但是毋庸置疑得一点就是,这一路上我们学到知识道德和素质涵养是绝对有用的!所以呢不要因为感觉毕业证书拿来没有用就不读书了哦,因为一个人的三观也是需要用知识去培养的!希望我的这个回答能够对你有所帮助哦!?
学历是一种有形的证明,专升本如果没有这本毕业证,用什么来证明你大专毕业。
当你求职应聘的时候,除非你有本科学历,否则这本证书还是一定作用的。
至于这本证 书的价值有多大,那完全取决于
你末来的职业规划和就职方向。
如果你选择一般的求职找工作,那这本证书将随着你的档案入档,有可能终身伴随哦。
如果你选择摆摊、开店、卖菜之类或自媒体类等等的自由职业者那就无所谓了。
还记得九几年的时候,我同事大学毕业来我们厂实习,实习后找人事部要毕业证,人事部一句丢了轻描淡写,当时毕业证丢了就丢了没办法补办,他父母是大学教授,后来,托了很多关系把他捞到环卫处,当年好好一个大学生也得骑着三轮车去·……
学历是能力的直观补充证明,不是最重要的但是也很重要。这些都是对自己未来的储备。有条件去读就得好好学。
大专证比起本科不算什么,但是比起高中证可以自豪罗,因为他距离本科更近就差一步。就这一步关键时候的价值???职场少不了竞争。
感谢悟空邀请!
我个人就是二级计算机证书的持有者。我用个人的工作经历以及社会现实告诉你:
更本没什么Diao用。
你考了二级证书后,问问自己,除了会打字,会装个系统,设置个路由器啥的,你还会啥?二级考了后,你能编出个啥不?是不是啥都编不出来?
所以等你进入社会找工作你就会发现,没有一个用人单位会招聘的时候写上要求计算机二级证书。即使他招聘计算机专业,也会写上:大学本科最低,或者精通公司工作的相关软件,而不是计算机二级证书。这也是咱们国家计算机考试的一个弊端,学的全是跟社会上百年前就淘汰和脱节的东西,这个没办法。
真正有用的还是你本专业的硕士毕业证书,以及大学英语等级证书,这个证书有多高拿多高,绝对没坏处。
至于计算机,如果你不是计算机专业的,那就学会OFFICE,玩好它,会PS,会CAD,基本就OK了。其他都是假的。
到此,以上对于公司要2年毕业证干什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司要2年毕业证干什么的3点解答对大家有用。
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