提前申请领取毕业证需要什么(提前申请领取毕业证需要什么材料)

大学生可以提前毕业吗？如何申请提前毕业呢

大家好！我是角胡大叔，我来回答这个问题！

大学是可以提前毕业的，前提是你提前修完大学四年所有的学分，就可以申请提前毕业！中国的大学基本都是学分制，只要学分修满，是可以申请提前毕业的！不过不同的大学对于申请提前毕业的要求不同！

——要提前修完学知校所规定的课程，学生所得学分达到学校规定的毕业要求，因为要提前修完，所以需要通过自学参加高年级的考试，并且对成绩的分数也有一定要求。最后是写完提前毕业的毕业（学位）论文就可以申请提前毕业，大三可以提前毕业。

相信很多大学的学生手册里都会有对于学生毕业这方面的讲解，认真看的话应该都会有这句话：学生提前修满主修专业毕业规定学分，同时符合学校规定的学生毕业的有关要求，可申请提前毕业。

对于申请提前毕业的学生的相关要求：

1、思想道德表现及综合素质良好，成绩优秀，无重修课程记录；

2、前3个学期专至少应修满主修专业毕业总学分的50%及以上，已修全部课程平均学分绩点在3.5及以上；

3、在校修读的时间不得少于3年。

不同高校对学分绩点要求不同。

想要申请提前毕业，就必须搞好学习，比一般的学生超前学习，在短时间内完成所有的大学课程学习，达到申请提前毕业的条件，就可以申请提前毕业。社会上就有很多我们耳熟能详的牛人，大学就是提前毕业的，比如小米手机创始人——雷军！

雷军当初读大学是自己选学校！没办法，成绩好就是牛！最后选了武汉大学就是因为武汉大学答应了他用两年时间修完四年的课程！最终这位大牛还是用两年时间修完大学四年的课程，顺利毕业！

还有比如澳门赌王何鸿燊的儿子何猷君，三年读完素有“理工科疯子/天才奥斯维辛集中营”的MIT，达到一个正常麻省理工高材生也很难达到的目标——成为MIT史上最年轻的金融硕士。 这些都是现实存在的人物！

而普通人想要提前毕业，也是有可能的，现在的大学课程并不是特别的难，只要有恒心，有毅力，是可以通过自己的努力提前毕业的！

提前毕业的申请程序相信自己可以在校教务系统或者学生手册查到！

一般的提前毕业申请程序如下：

1、 申请提前毕业的学生应在第二学年的第二学期间，填写《某某大学普通本科生提前毕业申请表》，提出书面申请；

2、学生所在属教学系审查其学业完成情况并签署意见；

3、教务处对学生基本条件进行审核并签署意见；

4、主管院长审批。

有志者事竟成！希望你可以成为自己心目中想要变成的样子，成为别人口中的“牛人”！

（图片均来源于网络）

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大学生如何申请提前毕业

1、学生在标准修业期内，德、智、体合格，提前修完教学计划规定的全部课程（包括综合教育课程、文理基础课程、专业教育课程），获得学分，可申请提前毕业。

2、学生的修业年限以学年为单位，学校不接受提前半学年毕业的申请。提前毕业的申请在秋季学期的第12周至第16周内提出。如有变更，原申请可于随后春季学期开学后两周内撤消。

3、申请提前毕业的学生须向院系提交书面申请报告、已修课程成绩单及剩余课程修读计划，由教学院长（系主任）审核后，报教务处审批。经教务处审核同意后，由院系安排学生的毕业论文与毕业实践教学。

4、已进入提前毕业程序的学生（申请被批准并在春季学期开学两周内未撤销者），如果毕业时不能获得毕业证书，不得再申请延长修业年限，按结业或肄业处理。

5、因学籍变更（包括转专业、休学、停学、保留学籍）转入其他年级的学生，在以后的修读过程中提前修完教学计划规定的全部课程，可以按上述程序申请提前毕业。

6、提前毕业的学生应按标准修业年限缴纳学费。

1.本科阶段一般的学制是四年，但是学分制管理规定里面也说明（去你们学校官网或教务处网站查找学分制管理规定，或人才培养方案），根据自己学习情况可延长或缩短修业年限，也就是三年或五年。

2.如果想要提前毕业，那就要在低年级提前修读高年级的课程，这就要看你们学校的人性化程度了。如果管的松，那么根据你专业的培养方案提前合理安排每学期的课程。如果管的严，那么可能要求你需要达到什么样的绩点水平才允许修读高年级课程。

3.提前毕业，要把别人四年的课程在三年上完，时间势必很紧张，很可能出现一边上许多课程，一边还要准备很多毕业的事情。（记得提前向学院申请，以防学院教务老师不知道你可以提前毕业，没给你办应届毕业生相应手续）

决定提前毕业需谨慎，如果想直接就业，那么提前毕业可能可以节省一年时间，或许会有些微微的年龄优势。但是，如果准备继续攻读研究生的话，那么三年紧张的课程很难会让你有时间准备研究生考试，保研也不太可能。

专升本可以提前领取毕业证吗

要多快?是因为单位催着要毕业证吗？ 这种情况下面是没有必要跟单位多磨叽了，你只是告诉他什么时候毕业，然后他催你，也只能够应付他，哪有提前拿出毕业证这个道理。提前多久拿，据我所知最多只能够提前一个月。这个时候毕业证正在教务部门办理，所以差不多是快办好了，再提前多了估计谁都没有这个本事了，除非是在街上找个办证的，搞个假的出来，那就贻笑大方了。

不管什么形式的学历，统招或者专升本的，都不可以提前领毕业证，因为国家规定，是有学制的，专科三年，本科四年（五年），不到时间是不可能有毕业证的，当然到了时间也要符合毕业条件才能领取毕业证。

谢谢邀请，希望采纳，点赞。

不可以。因为考试基本上都是统一的，发毕业证的时间也是大致相同的。全国毕业证上学信网的时间应该也是接近的，所以提前拿证的可能性不大。如果你招编需要毕业证，可以到所在学校开具已经毕业，毕业证待拿的证明。政审阶段基本上要提供毕业证原件，所以自己要把握好，一些招编考试专科证也是可以报名的。

还没毕业拿到毕业证，公司让提前去办理入职，有了解清楚会签合同，这样靠谱吗

如果你还没有拿到毕业证，是不能签正式合同的，正常做法是可以签一个三方就业协议，公司承诺，在拿到毕业证后，会与你签订正式的劳动合同。这个三方协议也是国家统一印制，具有法律效力的，如果公司到时候不与你签正式的劳动合同，需要赔偿。

所以可以首先了解清楚公司所谓的签合同，是否就是这个三方协议。

还有的公司可能会是说与你签”就业意向书”，要注意三方协议和就业意向书法律效益是不一样的，所以最好是要求签署三方协议。从公司层面来说，签了三方协议就会要占一个正式人头，而就业意向书则不需要。

如果公司主动让你去签三方协议，对你来说是一个就业的保障，从自己角度，可以考虑清楚是否真的接受这个公司的职位之后再签署。最好不要三心二意，到时临时又变换公司。

你好，目前一般公司办理毕业生入职正常的流程，先与用人单位签就业协议，等拿到毕业证后，再签劳动合同，办理购买社保事宜。你的问题主要是去判断合同当事人是否具备劳动关系主体资格。

第一种情况下，公司可以与毕业生签订劳动合同，就是公司与学校有就业合作项目，学生在校，就有可能与用人单位签合同。毕业后，必须到单位上班，但是目前未毕业，不能办理入职手续。

第二种情况《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。你目前，只是未拿到毕业证而已，法律对就业并没有文凭限制，如果你处于实习期不用在上课了，那就不再属于勤工俭学了，而且《意见》第12条的规定，因为该条规定是“可以不签”，不是“应当不签”，所以这种情形签了只要不违反《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的情形，都是有效的，在实际的司法实践中也是这样做的。如果你已领到《大学生就业推荐表》那就更有资格就业了。

第三种情况，从你的问题的意思表示来看，你即将大学毕业了吧，说明你的年龄已满十六周岁（按照正常上学流程计算）按照国家《劳动法》第十五条只规定了：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。

综上除了第一种情况外，可以暂时不办理入职手续外。其他的任何情况都可以签订劳动合同并按公司规定办理入职，所以公司的做法基本是靠谱的！

 

我也有类似的经历，基本都是靠谱的，不必过分纠结。

一般企业招人，校招是一种途径，但是出于对人才的渴望、和争夺，也会让未毕业提前上班的，我初入职场的第一份工作就是未毕业，参加工作，临近毕业前2个月，才签的合同，只要和班主任打好招呼，相关的毕业论文准备妥当，问题不大。再者现在很多大学都是以就业率作为一个衡量评优的指标的，所以在院系层级，基本也不会为难你；

你担心的可能就是两点：

1、未毕业办理入职，没有毕业证，参加工作，担心毕不了业；

2、单位欺骗你入职，不签合同，因为上班耽搁毕业相关事情；

可以肯定的是你担心的这类情况基本是不存在的，企业确实已经和你谈妥要求你办理入职，就不可能在劳动合同上面耍手段，再者，对一个未毕业的大学生来说，企业对你耍心机也没那必要；

建议你：正面理解企业的用意，是处于对人才的渴望和用人的紧迫感，才急需办理入职。

从这一点来说，这个单位是重视效率的企业，对人才的重视，这也是为你正式步入社会打下基础的关键时期，这个时期要实现从学生到职场人的蜕变，行为，语言，风格等等的变化，希望你能够牢牢抓住机遇。

希望我的回答能帮助到你。

【欢迎留言评论，关注我，西安异乡人，一个职场15年的自由人】

到此，以上对于提前申请领取毕业证需要什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于提前申请领取毕业证需要什么的3点解答对大家有用。

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提前申请领取毕业证需要什么