我觉得大学刚毕业还是要看你是给自己怎么定位的,你要做什么,你想要从事什么领域,另外看你自己学的是什么专业。大学刚毕业也不一定能找到和自己专业对口的专业,个人觉得还是要先积累经验。我是11年大学毕业的,我是医学院毕业的,刚毕业当然是想进一个好一点的医院,但是当时进省里好的医院都要拿好多钱,但是一般的又不想进,最后阴差阳错选择了教师行业,成为了一名人民教师,工资不高但是现在很幸福。
工作有很多都可以干,只是自己要把自己的思想放正确,不要把自己困着了。不要只想专业对口,那就不好办了,不管合适不合适,有工作干比没事干好的多。能养活自己,能锻炼自己,就是收获,能体验社会,还能找到合适的工作。共参考。谢邀了。谢谢。
不是特别建议当前的工作。
为什么这样说,最主要的原因在于工作没有贵贱,但有难易,最怕的不是工作工资低,而是成长和晋升空间少。仓库管理员坦白地讲并不是一个需要技术、需要过多思考的职业,相反,比起技能提升,反而更多的需要仔细和耐心以及责任心。
这些重要吗?当然重要。不过比起初出茅庐的大学生而言,这些并不是最重要的,因为有太多岗位既可以锻炼责任心、耐心、细心还可以提升更多的个人技能。
选择赛道比努力更加重要,牢记这一点,就能明白就业该如何选择了。
举一个简单的例子,小王毕业后,找了一份守店的工作,每天工作轻松,朝九晚五,周末还双休,每天有大把的时间可以用来休息。而他的同学小张,毕业后找了一份技工工作,不但辛苦,工资也不算高。小王总是取笑小张,说他的工作太没有性价比了,还不如和他一样,找一份安稳轻松的工作。
小张不以为然,继续认真工作,边工作边学习。一晃,三年时间过去,小王还在守店,虽然涨了工资,但不见有太大起色,反观小张,却有了天壤之别,小张的认真好学也收获了结果,技术越来越娴熟,逐渐成为了业务骨干,工资也水涨船高。
又过去了2年,小王因为店铺生意不景气,被老板辞退了,而小张这边,不但成为了主管,还得到了老板赏识,获得了出国深造的机会。
一边是找工作都发愁的小王,一边是见识了更广世界的小张,两人的差距可见一斑。其实环境真的很造就人,选择能提升自己能力可能短期并不能很快见效,但持续地付出一定能收获意想不到的结果。
对于大多数人而言,其实并没有明显的天赋差别,反而是日复一日的环境改变了个人,试想,一个安于现状的人,让他几年后突然面临竞争,迎接挑战,那是多么困难的一件事。可换到一个已经将学习、竞争、挑战困难当作常态的人而言,这些一切又似乎是那么简单。
惰性也是因为习惯养成的,让自己在应该学习的年龄,疯狂地汲取,今后一定会加倍收获。除此之外,更重要的是选择好赛道,兴趣使然很重要,紧跟国家趋势也是关键,就像近几年大火的计算机行业,衍生的互联网到如今的区块链、人工智能,都是息息相关的,反观建筑行业,大环境下的夕阳,即使出众,也依然相比其他赛道的朋友会付出更多。
大学毕业的朋友们,选择适合的赛道,多努努力,都会拥抱美好的未来。
台哥给大学生的十条建议
1,学开车
大把时间,正好考个驾照,既然是人生迟早要做的事情,早学早会早受用。
2,谈恋爱
工作之后,朝九晚五忙碌,不定有时间享受爱情的甜蜜,所以抓紧谈恋爱。
3,练文笔
坚持写作,别怕写的不好,只要清晰表达出心中的想法,就算一篇好文章。
4,多看书
博览群书,吸取别人智慧,毕业后不一定能静心看书了,好好利用图书馆。
5,进社团
不光要进,还要争取当官,提前体验怎么当员工和领导,锻炼做事和管理。
6,修专长
一门专长,保你终生无忧,结合自身兴趣修炼专业技能,找工作不是个事。
7,定方向
高瞻远瞩,做好人生规划,这样才能目标分解有的放矢,工作生活两不误。
8,强体魄
锻炼身体,没事就去操场,拥有良好的身体素质和习惯,出来才能扛责任。
9,广交友
异性朋友,或者同性朋友,只要善良上进有思想的朋友,能交多少交多少。
10,试赚钱
或者兼职,或者组团创业,体验付出辛苦换到钱的快乐,从而更加懂学习。
感谢邀请!大学生毕业后,主要面临的就是就业问题,但谁都不一定会一下子就找到非常适合的工作,但是也不能以找不到合适的工作为由,继续依靠父母。要自己独立,学会怎样在社会中立足,可以先找一些先解决温饱问题的工作,例如,家教,服务员,或者找些销售的工作锻炼下自己,但一定要找正规的,合法的工作。千万不能染上恶习,或迷失自己,可以边赚钱边找机会。如果有人介绍,或者自己在招聘信息上看到的工作内容,也可以去试一下,不要害怕失败,因为每一次经历都是在积累经验。时间不会辜负积极向上而又努力的人。
谢邀。大学生毕业后走向四面八方。四面是:一考二聘三创四待业。即考研考公务员。竞聘企事业单位上班。自主创业谋发展。暫时居家养精蓄锐寻机遇。八方是:到城市,到农村,到企业,到机关,去祖国需要的地方,去人生奋斗的地方。
大学生毕业后,大部分人都应该在从事自己专业领域相关的工作。但是由于社会的环境变化太快,职场里太复杂,找到称心如意的工作太难。再说大学生本身就没有什么社会经验,或者对公司缺泛了解,加上大学生找工作又太挑剔。总是想找到自己理想中的那种工作,可现实的竞争就是这么残酷。很多时候,又有多少大学生能找到如愿的工作呢?
现在的大学生太多,人才济济,缺少的是公司的容量就是那么大,不可能要太多大学生。而大学生的未来前景虽然好,但是大学生一旦工作,也是从零做起,要成为真正的人才,还需要磨炼。这也是一个正常的过程。
由于很多大学生需要一个工作,有时不得不选择从事与专业不相关的工作,这也是无奈之举。只要大学生在新的环境里适应了工作,努力拼搏,坚持理想,就是不善长自己的专业,凭着大学毕业的青春热血,努力工作的态度,在哪里工作也是可以有一翻作为的。
不管大学生在哪里工作都需要一种好的态度,希望都能梦想成真。
大学毕业后,大部分人都会去从事什么工作?
大学生目前的主要就业渠道有:1、公务员或其它行政事业单位;2、国企;3、民企;4、外企;5、创业。
一般来说,大学生在就业时会选择与自己专业相关的、或者自己喜欢的工作。但由于目前大学生面临的就业压力巨大,就业市场已经是供大于求,所以一些大学生就业时会觉得很无奈。因此在就业选择上很难如愿,只能是有什么工作找什么工作,以后再另做打算。
现在企业员工跳槽的现象也很普遍,尽管说就业难,但市场的开放度还是很高,可供选择的机会还是有。尤其是对于哪些有专业特长、名牌大学毕业的大学生,机会就更多,因为对企业来说,缺的不是大学生,而是人才。
实际上目前大学生就业难的原因,除了市场需求不旺,还有就是大学生的就业观方面的问题,眼高手低、高不成低不就。
2018年大学应届毕业生已经达到860万人,属于历年之最!但是企业却大规模缩减指标,变相裁员。说实话,不怪企业,因为整体大环境如此,大多数中小企业属于寒冬。
然而,在这么严峻的就业形势下,还是有不少大学毕业生就业的时候眼高手低,给自己设限,一定要求要多少多少月薪,多少多少天休息,甚至寻求准点下班,朝九晚五的工作。
所以别说第一份工作了,很多人连工作都找不到甚至不愿意去找工作。
在这里,休虎老师想给应届毕业生在找工作的时候一点小建议:
1,先选行业,不挑岗位。只要这个行业是有前景的,那么进到去学习锻炼再说。
2,别看工资看平台。工资待遇能养活自己就行,如果这个平台能给你提供很多机会去成长,那就别错过。
3,多学几项技能。比如ppt,文案,思维导图等等,工作中会经常用到而且能很快让领导赏识你的。
谢小悟空邀请!
就业情况分析
人多:有一个情况那就是大学毕业生就业会越来越难,因为随着近年来高校不断的扩招,越来越多的毕业生加入了就业竞争队伍,所以毕业以后能够找到一个自己喜欢的工作还是不太容易的,这就导致很多毕业生其实从事的工作跟本科所学专业无关,这就叫做曲线就业。
不对口:就从我上大学那会来看,在学校期间没什么感觉,但是等工作以后才发现,我们在学校所学有点企业需求脱节,对于很多企业要求的最新的技术学校是没有开设相关课程,开设的课程都是早已被外面的企业淘汰了,这就导致找工作的时候,出现不对口问题,虽然听说专业很对口,但是你没有技能,人家企业也不会要你。
身边的同学,很大部分都是选择“曲线就业”,由于就业压力大,大家都是先就业再择业,比如有一个女同学,本科学的是农业专业,这个专业对于本科毕业生的需要就不是很大,所以从事本专业的可能性比较小,工作很难找,所以她选择了从事人事相关工作,并且做了很多年,中间还考取了教师资格证、人力资源职业从业资格证,现在做的也是非常好的,也有很多他们专业同学选择销售岗位。
专业与就业
总之,依据目前的就业情况,找到一个自己比较满意又跟本科所学专业相关的工作还是比较难的,要是找到了还是要珍惜,不过现在回想起来,其实本科期间所学的知识也不是很深,主要是培养我们学习的能力,以及思考问题解决问题的思维能力,只要我们学到这些,作为一名合格的大学毕业生,对于将来从事的工作就没必要太挑剔,相信我们在任何岗位都可以做的很好,大不了重新学习。
再说,我们很多同学由于高考填报志愿的时候都比较随意或者压根对于所填报专业不了解,导致对于大学所学的专业不是很喜欢,也缺少学习的兴趣,这种情况下,毕业以后找其他专业的工作也是非常值得提倡的,当选择自己喜欢的领域以后,工作起来才有兴趣,才有干劲,毕竟,兴趣是最好的老师!
关于这个问题我们先来了解一下什么是野鸡大学,说白了野鸡大学就是符合国家相关政策的民办大学,这些学校的名字一般都具有很强的迷惑性,听起来高大上,实际学不到多少知识,至于所谓的文凭,价值就不是很大了。
拿着这个文凭去找工作也要分什么公司,如果是像华为、阿里巴巴这种公司,这种文凭显然是不够的,如果是小公司的话,这个文凭还是可行的,因为一般的小公司对文凭的要求不是很高。
比如一些销售的岗位,考验的是业务能力,而不是学历,即便是小学文化,只要月度考核的时候,业绩很好,公司才不会管你什么学历,主要看你能不能给公司带来利益,毕竟每个老板招人的原则都是想着给他赚钱。
现在很多人都说大学生就业难,在我个人看来其实并不难,只要你有能力,公司很乐意给你抛出橄榄枝,分享一下我的经历吧,我从大三的时候,就很少在学校了,当时找的第一份工作是后期剪辑,实习期是1500,转正之后2300加提成。
第一个月基本上算是学经验,因为我并不会视频剪辑,到了第二个月基本操作都学会了,加上提成发了3200多,现在的工资已经远远超出了这个数字,所以可以选择从小公司做起,表现出你的能力,老板会想方设法的留住你。
野鸡大学的文凭到底有没有用,要看你怎么用!如果你用的好,用的对,那野鸡大学的文凭其作用甚至不低于重本大学文凭!
首先我们必须承认,野鸡大学的文凭在刚毕业找工作时肯定会遇到极高的门槛,毕竟绝大多数的有名气的单位,例如国字头企业、世界500强,甚至一些上市公司都会首选重本毕业生。在这种情况下野鸡大学的毕业生们只能去那些小型私人企业打工,这是无法否认的事实。
但是一旦离开学校,进入到社会打拼后,再好的学校文凭也会慢慢的褪掉加成色彩,因为一旦进入社会,不管是私人企业也好还是国企央企也好,领导们更看重的是你的个人能力而非毕业学校。这个很好理解,哪怕你是清华毕业的,什么活也干不好(当然这是个例,能考上清华的人那简直不是一般的人,基本上是放哪哪行的类型了),领导自然也不会重用,但是即便是野鸡大学毕业的人,业务能力十分突出,那领导也会重用的。所以千万别因为自己是野鸡大学就妄自菲薄,毕竟你只是输了学校,但是还有机会,机会就在社会中,一定要好好把握。
在一点就是在考证上,不论清华大学的文凭还是野鸡大学的文凭,都是一视同仁,只要有毕业证,不管哪个大学的,都能够参加考试,但是连野鸡大学文凭都没有的人,那就真是不好意思了,你连最起码的参加考试的资格都没有,这才是真的输了。
所以野鸡大学虽然有很大的劣势,但是也并非一无是处,至于怎么做才能四两拨千斤胜了重本文凭,就看你个人的决心和眼光了。
谢谢邀请
在这里首先告诉你,能找到工作,文凭是一样的,随然说现在凭证上岗,但是参加工作以后拼的是工作能力了,每个企业的老板看的是,你为企业创造了多大价值,带来了多大效益,我不看你别的,你再好的阅历胜任不了工作,等于零。
有句话说的很好,英雄不问出处,有能力上,没能力下,所以说还要提升自身价值最为重要,最后请记住一句话,政从正来,智从知来,财从才来,位从为来!个人见解,不对的地方请凉解。
哈哈!您的问题一个接一个。正规大学毕业的学生都有毕业证,毕业证是个人所在学挍、所学专业和学历的凭证。这个证件有编号,学挍和教育部门都建档备案,能查询到。这就是学历户籍。
野鸡大学的毕业生,是没有学历户籍的,国家也不予承认。讲究的用人单位招录时要求严挌。但也有些单位不讲究那些,对野鸡大学对口专业毕业的学生一样录用。
结果因人而异。我们可以猜到四种情况:
一是一个很能干的应聘者遇上一个很菜的面试官,尽管文凭不济,还是蒙到了工作;
二是一个能干的应聘者遇上精明的面试官,文凭不济不要紧,面试官欣赏他的能力,还是得到了工作;
三是一个低能的应聘者拿一个不济的文凭又遇上精明的面试官,那么被奚落的机会大于找到工作;
四是一个低能的应聘者拿一个不济的文凭恰是菜鸟面试官接见,那么机会大概是一半对一半。
纵上分析,如果应聘者有本事有能力,机会还是挺大的; 如果应聘者低能一点,机会还有四分一。
结论就是:既然拿着不怎样的文凭,就要豁出去靠自己的能力而别想那张纸了。
到此,以上对于有大学毕业证能找到什么工作的问题就介绍到这了,希望介绍关于有大学毕业证能找到什么工作的3点解答对大家有用。
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