领导老是问我什么时候拿毕业证(领导老是问我什么时候拿毕业证怎么回答)

领导问刚工作的我借钱，我该怎么办

建议不要借，不好直接拒绝就找个借口好了，没道理一个老板向新来的员工借钱。顺位来说你肯定不是他排前面的借钱对象，肯定是其他人已经借不到了，不是人品就是其他原因，听说视频里跟你说说……

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在现在这个社会，只要涉及到钱的事，一定要慎之又慎，不到万不得已，如果交情处得没那么深，能不借最好就不借。

这个问题的关键是什么样的领导向你借？这个领导要借多少钱？什么时候还？

因为这个题目比较笼统，我简单分析一下，你看对不对。

1.如果是级别比较高的领导，我觉得一般都有自己的圈层，也没必要向你借。

2.如果级别比较低，且是你的上司，这个你就需要慎重了。

有几个对策说法：

（1）家里老婆管着钱，自己手头上没有，需要跟家人回去商量，这个事可以推到老婆或家人身上，比如老婆非常抠门，不近人情等。

（2）父母身体很不好，家里也需要钱，而且还得准备各种检查费用，这个没向领导借就不错了，这一招，哭穷，日子难，自己更难。

（3）前几天已经借给某某亲戚朋友了，非常不凑巧，自己手上也很拮据，等问问亲戚，如果能还了，可以适当借点。这个留个心眼，不得罪人。

2.借钱可以，需要多少？什么时候还？

如果是领导确实是有急事，借款数额不大，你也需要量力而行，比如借给领导说的数目的一半，而不是全借给领导，让领导再找其他同事也借点，这样大家都可以互相作证，多一个人也多一份见证。

比如领导说，明天就能还你，最好留个证据，比如微信、支付宝上转账需要做备注：2020年某月某日领导名字借你的名字多少钱，归还日期为……，如果可能，把领导说什么时候还你的话，也留下做证据。

但，如果领导支支吾吾说不出明确归还日期，我觉得这个事，得慎重。这时候，找我上面说的借口，掩饰过去。

3.小心诈骗，多留个心眼。

正如题目所说，你是刚刚工作，也是新来的，领导就直接朝你借钱，我很不能理解，这个领导人脉得差到什么地步，需要向你张口。

所以，特别提醒你，别是骗子公司，领导以借款为借口诈骗，防人之心不可无。

第二，一定要问清楚领导借钱的目的，如果没有急事，千万千万不要借，无论多少。

作为刚毕业的多学知识和技能才是王道，即便后期因为你不借钱，领导难为你，那这样的公司也不值得你呆了，赶紧跳槽吧！

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不借。这种从属关系切忌不要借钱。找个合理的理由搪塞过去就好了，比如说没钱，工资都拿去还房贷、车贷了。如果没车没房就说钱刚被亲戚借走买房子了。

总之既不要借钱，也不要直接拒绝，毕竟是领导，以后低头不见抬头见的。关键时候给自己穿个小鞋自己也吃不消。

不借的理由:

领导问刚工作的员工借钱，不管什么原因都不应该借，江湖救急也不行。

首先是身份问题，他是领导，你是员工，他对你在这个公司未来的发展有一定的话语权。如果他按时还还好，不还呢?催了得罪人，不催自己恶心。

我一个朋友就是借了两千块钱给领导，借的时候领导说是孩子生病急需钱，等工资发了马上还，朋友当时也没多想就直接给了，结果今年已经是第三年了，不仅没有还的意思，一发工资还问他再借，理由还从来不重样。因为朋友和他前妻认识，就打电话了下他的情况，他前妻说他痴迷于赌博。想再要出来估计很难了。因为没有再借给他，只要有机会就给我朋友穿小鞋，把我朋友恶心的隔一阵得喝点酒，解解闷气。

问刚来的员工借钱，不是不想还就是以前的熟人被他借怕了。

正常情况下领导不会开口问员工借钱，因为会增加以后管理员工的难度，一个缺钱的领导，想在公司建立威信很难。

一旦开口了，只有两个原因:①不想还，利用职位之便进行敛财，这不可能是第一次，也不会是最后一次。挑的可能都是刚来的员工，以前的同事估计对他都敬而远之。②周围的亲人和朋友被他借怕了。这种情况可能是他家里真有困难，也可能是自己不务正业。不管是哪一种情况，借钱都不是很好的选择，因为没有还款能力。虽然说救急不救穷有点不人道，但是作为普通的小职员也没有多大财力去无私奉献。

职场关系的不稳定性决定了借钱出去的风险很高。

我们是熟人社会，但是在职场我们虽然天天见面说话，但没有个十几年真称不上熟人。因为工作可以再换，房子可以再租，联系电话可以拉黑。

离开公司，大家若非有有意相聚，真的很难再见。就算你知道他身份证上的家庭住址，也不见得找得到人，就算找的到也不见得要得到钱。况且若是钱少找人的成本都不够。在公司是同事，出了公司不过是熟悉的陌生人，这样不稳定的关系，除非钱多人傻，否则不应该和任何人有借贷。

借钱一时爽，要钱愁断肠。

大四就要毕业了，还有一门课不及格，拿不到毕业证怎么办

毕业证是非常重要的一点，没记错的话，毕业前有一次清考，8年前毕业的时候我们学校有，所以只要愿意看书的，基本都可以通过，然后拿到毕业证书，大学不是玩的地方，是步入社会的准备阶段，难道工作后，老板安排的任务不完成，却任性的叫着自己没问题？人生需要磨炼，每个人都有自己的思想，自己的生活，大学是很重要的一个阶段，考试是对你大学四年的见证，时间总是慢慢流逝，它不会等你，不要等失去才后悔，世上没有后悔药，世界就是这么残酷，所以一定要好好把握，千万不要在该努力的时间，得过且过，大学是一个学习的地方，身在大学应该明白人生了，已经是一个成年人了，该有明白自己要走什么路的思想了，浑浑噩噩，等过去了，还有什么意义呢，只有把握当下，认真做好自己，努力做一个令自己满意的人，黑夜总能给我们冷静的思考，附图一张，黑暗，努力之后是光明，黑暗中摸索前进，才是人生应走之路，谁的路都不是一帆风顺的，都会经历坎坷，只有努力去创造，努力去学习，走自己的路，学习当下，把握当下，放眼未来，做好准备，明天更美好

毕业证每个人都会制作，但是学校可能会因为某些理由不发放。毕业证和学位证缺一不可，这个在今后找工作非常重要，一定要找学校的老师或者领导想办法解决。一般表现好学校都不会刻意刁难。

找学院主管老师问问近期有没有补考，一般学校毕业前都会安排补考的。如果有补考那就抓紧准备。多看看前几年的考试题，去找任课老师好好请教请教，帮你画画重点。一般都可以通过补考拿到毕业证。如果学校没有补考安排，可以找找学院领导，看看有没有别的办法，领导们见多了，肯定会有办法的。每个学校情况不一样，在这里估计也问不到太好的解决办法，多去问问学院领导。

毕业是人生的重要转折点，一纸文凭看似重要却也非完全重要。为什么这么说呢？

文凭是一个学生进入社会的最初门槛敲门砖，这个敲门砖的含金量，其实对于一个学生去进入某个行业是非常有关系的。如果文凭的含金量高，那么意味着这个学生将有更多的机会踏入到自己理想的行业中。如果文凭的含金量低，那很有可能需要经过多次辗转反侧才能够进入自己喜欢的行业。但最终一个人的成功状态，还是要看这个人是否能够努力与坚持自己的理想。这就是说文凭为什么重要或不重要的重要原因。

现在社会发展非常快。对于一个学生来说，一个学生想要在社会上找到自己专业的工作，很多企业是需要看你的文凭的。所以是否有毕业证书是非常非常重要的。但很多人在大学阶段可能都忙着谈恋爱，或者说是忙着做自己更加喜欢的事情，放纵一时，导致自己在某些科目上面没有达到合格的成绩，这就很有可能拿不到毕业证书，结果只有一个结业证书。当然挂科的情况其实还是比较普遍的，大学里常听到的一句话是没挂过科就是没来过大学，因此即使挂科了还是有补考机会的。首先从心理上面不要着急。即使你已经是大四了，即将到达毕业的阶段，最后如果说还有科目没有考出来，那么那个时候学校应该还会有一次统一的补考机会。但是最最关键的就是一定要去找到这个科目的老师有哪些相关的知识点需要复习，此时就一定要花时间去进行复习了，要不然再考不过那就真的没有毕业证书了。当然还有一些情况就是说，即使有科目没有通过，如果不是学校里面规定的，必须通过考试才能够毕业的科目，那么也可以以学分的形式进行抵扣。而一个大学生的学分有多方面构成，可能是你在参加学生活动当中获取到的某些学分，或者说参加某些讲座获取到的学分，这些都是可以抵扣相应的科目学分的。

此外还要多咨询学校的辅导员，咨询学校的相应科目的老师，他们会给你指导方向。

最后一定要树立信心，相信自己通过努力一定能够拿到大学的毕业证书。加油！

这个问题我来回答。

首先，毕业证必须拿到。因为你拿不到毕业证，对于你后期的许多事情你都无法开展。

再次是你如何拿到毕业证的问题。基于你的问题。看来从正常渠道考试合格，或者说过了考过这门课是不可能的。

其实，大学里的老师还是比较人性化的。比如笔者当年念大学的时候就有一门计算机始终过不了。眼看就要挂科。但是挂科我再考肯定也是过不了。于是我就去找计算机老师。和老师说明我的情况。得到老师的谅解。最后给我及格的分数。

现在的情况是，或许大学的老师有所改变。没有实惠也许他们不会做。那既然你要有所得，你应该有所失。舍得才能得到。和老师坐下来沟通一下。或者去做一个拜访。应该还是很有必要的。

最后再强调一下，就是大学的毕业证是非常重要的。不管你这个专业如何，不管你喜欢不喜欢这门课。毕业证是最基本的尺子。也无法评判，只有看这个证。

最后预祝你拿到这个证。

关注教育，关注未来。也希望你关注一下我。

希望我的回答对你有所帮助。

毕业一个月还算应届生吗

这种情况算是应届生的，正常来说一本大学本科毕业生的就业率在90%左右，也就是说还是有一部分没有在毕业前确定好适合自己的工作，除了自主创业和继续深造的，确实还是有一些人是需要在毕业后继续找工作的。事已至此，此时也不用纠结被之前的公司坑，安心寻找工作，如果面试时被问及此时，简单陈述就好，用人单位更看中的是新人的成长性，这是你要着重体现的。

收拾心情，昂首出发

过去的都已过去，现在只需向前看，作为一本院校的毕业生，在学校背景上还不算差，当然这个也不好跟名牌院校去比，不过这个学历作为敲门砖是足够了。

目前制造业整体形式不乐观，而这种行业性的低迷对于中等层次的应届生来说是非常具有影响力的，非常容易造成一种高不成低不就的局面，在这种情况下，新人求职不可把自己看的太重，因为职场以及岗位所需要的技能都是职场新人最欠缺的，所以在求职过程中尽量谦和一些，但是也不能把自己看的太轻，虽然职场新人没有熟练掌握职场中的很多技能，但是新人的知识更新速度以及对新知识新工具的适应性都是非常强的，自己必须对自己有信心，如果自己都失去了自信，别人又如何相信你呢。所以在求职过程中尽量保持不卑不亢，不要因为对方太高大上就卑躬屈膝，更不要因为对方老破小就傲气凌人。记住，自信而不自负，谦虚而非心虚。

精心包装，努力表现

考虑到自动化这个专业以及现在的招聘市场状况，你只需要看看猎聘、前程无忧、智联卓聘基本就足够了，猎聘相对要求会更高一些，根据自身情况选择。除此之外，你最好从网上找一个自己相对满意的模板，做一份简历出来一遍面试时携带。这是一个能够体现你做事考虑周到的小细节。

每个网站上去搜索“机械工程师”，首先确定城市进行海投，此时的你有足够的时间去面试，面试不仅仅是为了得到一份工作，同时也能锻炼自己在面试中的表达能力，有助于以后在面对更好的工作机会时能更充分的表现自己，所以，先别考虑太多，简历投递起来，面试进行起来。

仔细斟酌，慎重选择

当你进行足够多的面试后，你会收到一些OFFER，不要急着入职，先跟对方约定一个稍微长一点的入职日期，签下OFFER，然后继续不断的面试，直到你确定你很难找到更好的工作机会，此时再去入职，但是不要掉以轻心，直到转正之前都要不断的继续找工作。

最后，不要担心，现在的你虽然焦急，但是一年后你就会明白这真的不算什么大事，淡定前行就好，祝求职顺利！

算的～上周上就业与创业课老师刚讲过。

应届生是社会给毕业生找工作的一种保护。从大四上学期开始一般就会有校招，从这个时候开始，招聘公司就已经将你视为应届毕业生了。

从这个时候开始一直持续到下一届学生毕业，你都是应届毕业生的身份。

国家为什么要设一个“应届毕业生”的身份呢？这是国家对于毕业生的一种保护。国家每年都会下发要求，让企事业单位必须招一定名额的应届毕业生。

还有，当秋招的时候一部分学生正在准备考研，他们不会去应聘，但是如果考研结束之后，一部分人没有考上，那么他在准备完毕业答辩之后，就要考虑找工作的问题。

所以，保留一个应届毕业生的身份对他们也是保护。

总之，你现在还有很长时间去找新的工作，加油

到此，以上对于领导老是问我什么时候拿毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于领导老是问我什么时候拿毕业证的3点解答对大家有用。

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领导老是问我什么时候拿毕业证