现在都看第一学历，考研还有什么用,硕士服拿毕业证有什么用

现在都看第一学历，考研还有什么用

先说结论，考研非常有用。

1、第一学历重要，但用人单位是否录用你，第一学历不是决定性因素。如果第一学历是双非，考研考上了双一流学校，那足以证明你的学习能力比较强。工作以后最重要的是学习能力，毕竟工作以后很多东西都需要现学。

2、很多单位只要研究生。比如某些银行总行，比如某些科研单位，再如互联网公司，只有能力很强的本科生才有机会拿到offer，而大部分人本科毕业时并没有那么强，因此需要刷学历。

研究生学历也是要分在职上的还是全日制的（大学毕业后直接考上的），如果是大学毕业后直接上的就是你的第一学历了，如果是就业以后在职上的，那就是第二学历了。

全日制研究生毕业的，行政事业单位工作待遇享受副科的待遇，还享受研究生的补贴，在职取得研究生学历后，如果你的工资水平已经达到副科的工资了，就不涨了，如果尚未达到副科工资水平的，工资再按照副科工资套。

不管是全日制的、还是在职研究生学历，工资待遇都是享受副科工资待遇的。在职的考研是需要单位同意的才能考，学习期间是要挤占工作时间的，还有学费的问题，是自费还是公费？这些事先和单位要提前沟通好，越早拿到研究生学历越好，不要等到已经享受了副科待遇了再拿研究生学历意义就不大了。

公务员在职研究生学历不要超过十二年，科员十二年职级并行就享受副科待遇了；事业单位的工作人员不要超过二十五，超过二十五年已经享受副科待遇了再拿研究生学历意义也不大了。

如果你还年轻，考研是有意义，直接关系到你的待遇。

说反了，现在谁还看第一学历？大学不管是哪里的，研究生考清华，谁看你第一学历啊？况且这个也是老说法，现在很多大学毕业生你问他们知不知道第一学历，很多人都不知道什么意思的哈哈，所以别纠结，没有人否认咱们得后天努力！

有的电视节目为了追求效果，硬生生把舆论给掰弯了…

我们姑且把名校的定义限定为985高校。全国一共34所985（一期），假设每所大学每年本科毕业5000人，假定有三分之一的人选择在国内高校读研，那么一共也不过才6万人左右。

研究生每年大概招生60万人，假设一半的研究生是在985高校，那么每年985高校招收的研究生也该有30万人。也就是说，每年985高校毕业的所谓名校研究生只有不到1/5的人第一学历才是来自名校。

那么，剩下的4/5，将近24万名校研究生，难道就不玩了吗？显然不是这样的。

即使是高校和研究所这样的单位，也不敢对引进的人才强行要求第一学历过硬。我查过中科大引进的部分青年千人的资料，其中不乏普通高校本科，后来到国外读研读博最终走上巅峰的人生赢家。

其实，根本不用管这些事儿，他限制第一学历，你只要有真才实学，你还不乐意去了呢…此地不留爷，自有留爷处嘛。

国之重器，大国上庠。感受大学文化，瞭望科技前沿，亲历一流征程，敬请关注头条号“上庠”。

“抱歉，我们只看第一学历！”硕士博士白读了？

20届的校园招聘正在如火如荼的进行中，而近日一位985高校硕士生的吐槽在网上引起了热议：由于本科是一个普通的二本大学，去面试被拒。很疑惑：名企难道只注重第一学历？

说点不太好听的话，就算很多单位对985、211没有任何限制，最后能进入这个单位的也大都是985、211高校的毕业生。

比如说中央部委的公务员招录，如果要求的最低学历是本科，那么无论是二本还是清北，都有机会。但是，最后能考上中央部委公务员的，基本也都是985、211的学生。

再举个很现实的例子，比如深圳中学2018年公开招聘教师的学历要求是“全日制普通高等院校2019届优秀博士、硕士毕业生”，但最后招聘的情况是：这里面大部分研究生毕业生，他们的本科就是985。

其实对很多人来说，第一学历虽然可能在某些时候的确对人造成一定限制，但在大多数时候其实也算是一个提醒。

招聘要求985、211的企业，必是一大堆人争抢的，都是重点大学的硕士，自然就要通过第一学历进行再筛选。虽然大家都承认学历不一定代表能力，可谁也不能否认在整体实力上985、211院校的本科毕业生要强于三本的毕业生。

我觉得最重要的还是，你自己要看得起自己，发自内心的自信。

研究生学历对大学生找工作有多大作用

基于本人亲身体验的研究生教育，认为硕士学历的含金量着实不高，跟本科比没有特别明显的优势。只看学历的话，可能没办法客观地评估一个人的能力。特别是很多学校都有免试保送指标，拿着研究生文凭但是有没有研究生水平还真不好说。不过，目前求职人数逐年递增，要是没有一个合适的门槛，很多单位的初选都没法开展。所以，一些岗位明确要求具有研究生学历，也是无奈之举吧。

学历对于就业，或者说找工作有很大的作用。学历越高找工作越容易，当然也有很多其他因素。现在很多单位，特别是大企业为了迅速而顺利地挑选入职者，他们会设立一些门槛，年龄，第一学历等。他们一般更青睐应届生，所以应届生是第一队列。有些单位还要求985，211大学的毕业生，不在此列的，一律不接待。他们认为耗不起这么多时间，只能把不在985，211队列的应聘者直接淘汰，有的直接要985高校的应聘者，把211高校的应聘者也淘汰。这样的做法似乎效率更高，速度更快，但也容易有漏网之鱼，放跑了潜在的人才。

其实人是一个终身学习的过程，并不是高中阶段就能定终身的。很多科学家，如清华大学副校长薛其坤，上海大学原校长钱伟长都是比较典型的例子，钱伟长年轻时连数学都没学过，只是擅长中文，但他照样成为“三钱”之一的物理学家。很多人高考失利，或者说考得不理想，但他们始终在努力，始终在追求新的目标，考研读博不断进取，他们的努力还是得到社会大多数人认可的，所以尽管第一学历不是名校，但他们的研究生学历还是得到认可的，也是能在社会实践中发挥作用的。

研究生对找工作的作用还是比较明显的，主要体现在以下几个方面：

1.研究生毕业后，大部分情况下有了更多和更好的 选择，有些单位，如事业单位、名企业等，在招聘时有很多岗位对学历的要求就是研究生，不读研究生的话是入不了门槛的。

2.研究生毕业后找工作，大部分情况下，相较于本科或者专科毕业生，有更宽的上升渠道和晋升空间。比如研究生入职两年可以评中级职称，本科生需要五年，专科生可能就要更久。还有就是研究生在读研期间，受过较为系统的科研培训和锻炼，在解决问题时更容易找到有利的方法。

3.研究生入职，一般薪水会更高一些，国家可能还会有对应的补贴。

当然，上面说的那些，都不是绝对的，只是大部分情况，而且主要是针对刚入职，后期工作也有很多硕士、博士混的不如本科生、专科生，但是总得概率上，还是学历水平高一些，未来生活越好些。

可能找工作时，有些单位会因为你的学历太高而拒绝你，但这种情况主要是用人单位觉得你学历太高了，不可能长久的留下来为企业效力，并不是企业不相要高学历的人来工作；说白了是企业不自信。

在国内现阶段，学历对找工作有着几乎决定性的作用。

现阶段，我们国家在找工作上基本上是供大于求的情况，每年毕业的大学生都面临着找工作的巨大压力。

国内的大型企业，国际知名企业，几乎已经是不招本科生了（当然清华北大的毕业生例外），硬性条件都是硕士研究生学历以上，所以投简历的话，本科生直接就被拒之门外，连尝试的机会都没有。

就是研究生学历，也是有着硕士和博士的区别，也是有着脱产和在职的区别。一些科研单位、高校，往往这些大家眼中非常好的单位，基本上都是要求博士学历，研究生学历都差了点。

由此可见，学历对于找工作真的是至关重要。很多人将学历看成敲门砖，这不是没有道理的。在招聘环节，直接就将低学历的人排除在外了。

当然，随着这几年我们国家就业政策越来越灵活，尤其一些新兴职业的兴起，自主创业、自媒体等，这些对于学历的要求就没有那么严格了，基本上人人都可以尝试，人人都有着机会成功，在这一方面，学历的作用就大大减弱了。

不管是去国企，外企，还是自主创业，学历都是起着一时的作用，想要未来有着更加广阔的发展，还是要时常学习，活到老，学到老。

首先，研究生学历比本科毕业的大学生找工作肯定有优势，同是大学生在找工作时，往往是学历高的优先。

其次，研究生与本科生的区别主要是本科阶段，以通识教育为主。研究生阶段，以专业教育为主。研究生阶段的学习，专业性更强。对于一般招聘单位来说常常需要更强的专业性。

第三，对于许多事业单位而言，在职工的学历上是有标准要求的，有的单位往往要求必须本科学历，研究生必须占百分之几等。所以在本科生普及的情况下，研究生相对来说更具优势。

第四，研究生在专业知识方面更具优势，既能为用人单位所青睐，又能在职称评定上具有优势，更能为社会多作贡献。

到此，以上对于硕士服拿毕业证有什么用的问题就介绍到这了，希望介绍关于硕士服拿毕业证有什么用的2点解答对大家有用。

本文链接：https://www.lanbia.net/500960.html

硕士服拿毕业证有什么用