谢邀!
本科毕业证是你之前学习能力的证明。
本科毕业证是你进入某些工作单位的敲门砖。正规单位招聘工作人员时都有最低学历要求,行政、事业、央企、国企单位,甚至民企莫不如此。无本科毕业证,恐怕连递简历的机会都没有!
本科毕业证是你进一步深造的踏板。你若想进一步深造,比如读研究生,你得有本科毕业证书,否则,你就得具备行业经历,比如专科毕业后有两年行业经历,但说实话,后一种情况考研成功的概率极低。
本科与专科其实用途差不多,都是一些企业的敲门砖而已,进了工作单位还是看你的个人能力。要么你家有关系,要么自己努力的提升去考各种证书,在专业领域内的或是一些消防工程师,教师资格证等,公务员。等
估计你现在没有本科的学历。
怎么说呢,高学历的毕业证的确可以让你在众多简历中能够脱颖而出,得到更多公司面试的机会,你也就多一份选择的余地。
但是也要看你现在的专长是否和你拿到的那个本科毕业证的专业事一样的。如果不一样,甚至相差太远,对你的后期职场也是没有太大帮助的。
如果你现在的从事的工作你很喜欢,能力也很不错,为了后期能有更好的发展机会,你就需要报考一个和你现在专业一样的学科。这样才能让你如虎添翼。也能让你的理论的知识得到提升。
希望能帮到你——武汉易美迅档案服务(易老师)
有没有用主要是看情况。 如果你家里有矿,或者你毕业不找工作,自己创业当老板,毕业证基本没什么用。毕业证的用途,我能想得到的主要以下2点:
1. 就业, 很多企业对特定职位的求职者有学历要求,没有学历连面试的机会都没有。特别是国有企事业单位,学历不但是能否入职的关键,也关系到你的职位,职称晋升和工资级别。
2. 入户购房,子女入学。 一些大型城市对人才入户,子女入公办学校采取积分制,其中学历是一项重要加分,前几年我小孩入学时大学本科学历直接加80分。现在随着各地放宽入户限制,没有那么大的优势了。
本来还想说毕业证还可以用来撑下门面,仔细一想不对,你混的好的话,别人根本不计较你的学历,反而学历越低,别人觉得你越牛。你混的不好的话,学历越高,越没面子了。
哈哈,这个问题问得好,其实对于这个问题,从大学毕业的学生,大多都会有这个问题,作为一个过来人,我可以说句老实话,本科的毕业证只是一种证明,证明你曾经在某个大学里待过,至于以后的事情,关系并不是很大。
这只是一次很好的经历,毕竟在大学的思念应该是每个人一生最为开心、无所顾忌的时代,所以不要想太多这种有没有用的问题,关键是这个经历让你有没有成长,至于以后的事情,那就要看你自己以后的努力程度了。
荣誉证书没啥用,技能证书和资格证书才是硬通货。
大学生在校期间可以考的证书有哪些,整理了下供大家参考。
首先是驾驶证。大学生相对时间充足,有精力有时间,强烈建议在大学期间首先考驾照。毕业工作之后是真的没精力没时间啊。而且,驾照不管以后用的到用不到也是建议考的。
其次就是大学英语四六级。作为学生,这个也是必须的吧,而且稍微好点的大学,四级成绩和学位证挂钩吧。
除了以上几点,就是各种职业证书资格证书。这个要根据个人以后得职业规划,选择你的职业圈内经常用的到的,含金量高的证书。比如师范类院校,教师资格证和普通话证是必须的吧,注册会计师等等。
毕业之后可以看的还有很多,一建二建,PMP,项目管理师。只要用心,那就多了解了解行业动向,可以考的有很多的。
作为一个刚刚毕业找工作,还踩了很多坑的学长,可以和你聊聊我的故事。
一些我觉得正确的观点你可以借鉴,踩过的那些坑你也可以避免。
首先要和你说一个残酷的事实:那些荣誉证书基本没有用!
不管是奖学金证书,还是三好学生,包括什么优秀毕业生之类的,统统没用。这些只能证明你考试成绩不错,甚至还有一些暗箱操作的可能。
那什么证书有用呢?
通用证书
1、英语四六级证书
以下这段话都是对还没有把握通过的同学说的,大神请自动跳到下一段。
一定要玩命学好英语,至少要拿下四级证书。
如果你想在大城市找工作的话,会发现一个现象:会英语,不一定能给你加分,但不会,一定给你减分。
我就是因为英语不好,很多心仪的工作只能放弃。
曾经看好一个大号招聘编辑,我把工作要求一条条看下来,越看越高兴,因为基本都符合。一直看到最后一条,瞬间凉凉。写的什么呢?
需要掌握英语读写能力,可以熟练检索英文资料库。而且这一条极其重要!
就因为这一条,我甚至都没有投递简历的资格。
2、计算机二级证书
这也是一个基础的证书。可以证明你已经掌握了office的使用方法。直接上手就可以用,不会在现代办公中掉链子。
这已经是一个必备技能。现在你不会office三件套,就相当于以前不会写字一样。应聘单位当然无法接受。
专业证书
如果你是学会计的,起码要考一个会计从业资格证。后期可以尝试注册会计师。
如果你是学心理学的,怎么着也要考一个二级咨询师。
如果你想当老师,教师资格证和普通话等级证书也是必须的。
比证书更重要的东西
其实在你找工作的时候,证书不是最主要的。什么才是最重要的呢?
你的实习经历。
如果你拥有一份或者几份漂亮的实习经历,完全可以打败那些学校比你好,证书比你多的人。
大学期间你最应该做的就是「多实习,少兼职」
为什么要多实习?
提前试错,积累经验。
我在实习期间遇到过一个小姐姐,聊起实习经历,她说自己每个假期都会找一份实习,已经试过六七份工作。自己适合什么,不适合什么,一清二楚。还没有毕业,就有公司抛来橄榄枝。
你也可以利用大学的每一个寒暑假去实习。只要自己感兴趣,或者觉得前景不错的工作都可以去尝试。不要考虑工资高低,这个时候最重要的是找到自己感兴趣且适合的工作。
那为什么要少兼职呢?
重复劳动,得不偿失。
如果家里还可以支撑你上大学的开销,不是必须要这笔钱,那就尽量不要兼职。可能有人会觉得,兼职同样是积累工作经验。但99%的兼职岗位是「廉价劳动力」,往往是发传单,打杂,服务员等等。
这些岗位上,由于工作重复性很高,你很难学到什么知识技能。只是在极其廉价的出卖劳动力。
最后给你推荐几个找实习的平台:
主流招聘网站上都有「实习专栏」,例如「智联招聘」「前程无忧」「BOSS直聘」等。
朋友,愿你的大学多读书,少玩乐,丰富多彩,不留遗憾。
朋友,愿你的人生三冬暖,春不寒,天黑有灯,下雨有伞。
做为一个刚入职两个月的萌新,目前在公司待得还不错,我来回答这个问题吧。
首先说一下我的情况,河南省一本本科广告学专业,无四六级证书(每次考就是差5分左右考不过),计算机二级证书。有时报金犊奖,全国大学生广告艺术大赛,学院奖,头条学院优秀学院证书。
有一年的自媒体运营经验。
然后我来说说我找的工作,找工作分两种情况:
1.校招。就是学校里会有招聘会,这个时候会有很多大品牌来招实习生,并且公司啊,工资待遇应该都还不错,也不要求你有很多的经验,这个时候证书啊,绩点啊可能就会派上用场了。
像基本的四六级啊,因为校招是要进行一轮的简历投递的,没有四六级根本无过去的可能,然后就是计算机二级,普通话证,会计从业资格证,国奖什么的都可以拿出来,越多越好,都是加分项,只有你证书足够多了,才能在气势上碾压别人,才能会有更多的机会进到大公司。记得上一届有一个学长,证书摆出来就是一个巨大的心字,是很多的。
2.社招。就是不通过学校,自己去社会上找工作,这种方式虽然不怎么看你证书,但是会要求你有工作经验。
我目前大四,走的就是社招,因为准备比较充分,所以有一大堆的证书和作品。但是面试的时候,无一例外,证书人家都不看,就只看简历,很多东西HR是可以问出来的。
我本身是广告学,面的文案策划和新媒体运营,一周大概面了有七家吧,几乎每家都说我非常优秀,然后我就挑了现在这个入职了。
我个人觉得如果你去社招,能力要大于各项证书的,只要你能力充足,没有一张证书也是可以撑起场子来的。
社招更看重工作经历和你这个人的性格以及专业素养,通俗点讲就是综合能力。这体现在方方面面。
一年的学而思兼职经历和一年的自媒体运营确实为我加了不少分,以前觉得自己什么都算不上,真正努力过了回过头来会发现自己真的很厉害。
另外不管是社招还是校招,都尽量要有 加实证,因为一旦上了班,就真的没有时间去考了,而且有驾驶证的话,一些特殊的工作也会优先。
希望能够帮到你!
我自己是读师范的,所以就以这个为例吧。
总而言之,上大学期间不要碌碌无为,一定要多拿些荣誉证书还是好的,如果有时间可以去考个会计证,教师资格证等等,对于毕业之后也有更多的出路可选。
到此,以上对于公司拿员工毕业证原件出什么证明的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司拿员工毕业证原件出什么证明的2点解答对大家有用。
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