哈哈,这个问题问得好,其实对于这个问题,从大学毕业的学生,大多都会有这个问题,作为一个过来人,我可以说句老实话,本科的毕业证只是一种证明,证明你曾经在某个大学里待过,至于以后的事情,关系并不是很大。
这只是一次很好的经历,毕竟在大学的思念应该是每个人一生最为开心、无所顾忌的时代,所以不要想太多这种有没有用的问题,关键是这个经历让你有没有成长,至于以后的事情,那就要看你自己以后的努力程度了。
谢邀!
本科毕业证是你之前学习能力的证明。
本科毕业证是你进入某些工作单位的敲门砖。正规单位招聘工作人员时都有最低学历要求,行政、事业、央企、国企单位,甚至民企莫不如此。无本科毕业证,恐怕连递简历的机会都没有!
本科毕业证是你进一步深造的踏板。你若想进一步深造,比如读研究生,你得有本科毕业证书,否则,你就得具备行业经历,比如专科毕业后有两年行业经历,但说实话,后一种情况考研成功的概率极低。
估计你现在没有本科的学历。
怎么说呢,高学历的毕业证的确可以让你在众多简历中能够脱颖而出,得到更多公司面试的机会,你也就多一份选择的余地。
但是也要看你现在的专长是否和你拿到的那个本科毕业证的专业事一样的。如果不一样,甚至相差太远,对你的后期职场也是没有太大帮助的。
如果你现在的从事的工作你很喜欢,能力也很不错,为了后期能有更好的发展机会,你就需要报考一个和你现在专业一样的学科。这样才能让你如虎添翼。也能让你的理论的知识得到提升。
希望能帮到你——武汉易美迅档案服务(易老师)
本科与专科其实用途差不多,都是一些企业的敲门砖而已,进了工作单位还是看你的个人能力。要么你家有关系,要么自己努力的提升去考各种证书,在专业领域内的或是一些消防工程师,教师资格证等,公务员。等
有没有用主要是看情况。 如果你家里有矿,或者你毕业不找工作,自己创业当老板,毕业证基本没什么用。毕业证的用途,我能想得到的主要以下2点:
1. 就业, 很多企业对特定职位的求职者有学历要求,没有学历连面试的机会都没有。特别是国有企事业单位,学历不但是能否入职的关键,也关系到你的职位,职称晋升和工资级别。
2. 入户购房,子女入学。 一些大型城市对人才入户,子女入公办学校采取积分制,其中学历是一项重要加分,前几年我小孩入学时大学本科学历直接加80分。现在随着各地放宽入户限制,没有那么大的优势了。
本来还想说毕业证还可以用来撑下门面,仔细一想不对,你混的好的话,别人根本不计较你的学历,反而学历越低,别人觉得你越牛。你混的不好的话,学历越高,越没面子了。
我是大学老班长,专注大学生经验干货分享,欢迎交流讨论。
对于大学毕业后什么证最实用,我主要谈一下通用类和财经类的。
计算机类
大多数同学会考计算机二级,尤其是二级office,这是通用类。在找工作时,会有部分企业对这个做要求。但大多数同学仅仅局限在考试了,并没有掌握真正的技能,希望大家能更深度的学习其中的一门,对你有很大的帮助,甚至当你工作不顺利的时候能靠ppt/excel等养活自己。
会计类
现在会计从业取消了,得从初级会计开始考起。如果打算毕业去事务所上班,那可以从大一开始准备考ACCA,毕业后在考CPA,都是难考但十分有含金量的证书。
金融类
金融和会计两个行业都有考不完的证书,金融门槛类证书如银行从业、证券从业、基金从业应在低年级尽早取得,大二下可以开始准备CFA考试,后面还有FRM等等,都是会让你加薪的证书。
法律类
很多法学的学生没有抓住学生的机会考下司法证书,错过了很多的机会。无论是公务员招考还是进入律师事务所,对司法证书都是有要求的。
语言类
语言类,我主要说下英语四六级,四级是高中的水平,六级是本科的水平,一定要在本科期间考下四六级,如果学校可以刷分,那就抓住机会去考,因为有的工作对分数是有要求的。另外,四六级只能在学校期间考,社会上是不行的,公务员招录中有的也会要求四六级。
1.毕业证书。很多大学生毕业时间到了,但是因为课程成绩和学分不够,没能获得毕业证书,从2019年开始,教育部不容许清考行为,有些人可能永远失去补拿毕业证机会。所以,首先要有毕业证。
2.学位证。咱们国家学历学位实行双证书,用人单位也是会查验双证,正常情况下,需要取双证才算完成大学学业。
3.优秀学生干部等各种有效的荣誉证书。证书能反映素质能力成绩和表现,虽然很多人说没用,但其实是拿不到。因为从来也是名额有限,靠实力或者推选才能得到。
4.专业能力证书,比如外语四六级证书,计算机等级证书,普通话证书等等
5.职业技能证书。有些技能证书是上学期间就能拿到的,比如教师资格证书,大四就能参加考试毕业前后就能拿到证书。这是相当有用的。
6.各种竞赛证书,比如体育比赛,校园文艺大赛等等,既是大学生活的纪念,也能反映个人的能力。
以上这些,都是不需要额外花费过多金钱投入的。可以说多多益善。
对于即将毕业的大学生来说,参加招聘,择业,不亚于第二次高考。
如果你选择进入所学专业领域发展。首先得有一张相关专业的毕业文凭,而不是肄业证。大学阶段只要不是太贪玩,一般都可以拿到。
其次社会上有很多国家级职业技能资格证书,能说明你从事行业的潜在能力,同等条件下更具竞争力。如果想在这一行业长久发展,最好考取这样的证书。比如律考,注册会计师,精算师,造价工程师等等。
还有一些证书对于今后的工作也有帮助,但是专业性并不是很强的,可以试一试,如CAD,计算机等级证,驾驶证等等。
做为一个刚入职两个月的萌新,目前在公司待得还不错,我来回答这个问题吧。
首先说一下我的情况,河南省一本本科广告学专业,无四六级证书(每次考就是差5分左右考不过),计算机二级证书。有时报金犊奖,全国大学生广告艺术大赛,学院奖,头条学院优秀学院证书。
有一年的自媒体运营经验。
然后我来说说我找的工作,找工作分两种情况:
1.校招。就是学校里会有招聘会,这个时候会有很多大品牌来招实习生,并且公司啊,工资待遇应该都还不错,也不要求你有很多的经验,这个时候证书啊,绩点啊可能就会派上用场了。
像基本的四六级啊,因为校招是要进行一轮的简历投递的,没有四六级根本无过去的可能,然后就是计算机二级,普通话证,会计从业资格证,国奖什么的都可以拿出来,越多越好,都是加分项,只有你证书足够多了,才能在气势上碾压别人,才能会有更多的机会进到大公司。记得上一届有一个学长,证书摆出来就是一个巨大的心字,是很多的。
2.社招。就是不通过学校,自己去社会上找工作,这种方式虽然不怎么看你证书,但是会要求你有工作经验。
我目前大四,走的就是社招,因为准备比较充分,所以有一大堆的证书和作品。但是面试的时候,无一例外,证书人家都不看,就只看简历,很多东西HR是可以问出来的。
我本身是广告学,面的文案策划和新媒体运营,一周大概面了有七家吧,几乎每家都说我非常优秀,然后我就挑了现在这个入职了。
我个人觉得如果你去社招,能力要大于各项证书的,只要你能力充足,没有一张证书也是可以撑起场子来的。
社招更看重工作经历和你这个人的性格以及专业素养,通俗点讲就是综合能力。这体现在方方面面。
一年的学而思兼职经历和一年的自媒体运营确实为我加了不少分,以前觉得自己什么都算不上,真正努力过了回过头来会发现自己真的很厉害。
另外不管是社招还是校招,都尽量要有 加实证,因为一旦上了班,就真的没有时间去考了,而且有驾驶证的话,一些特殊的工作也会优先。
希望能够帮到你!
作为一个刚刚毕业找工作,还踩了很多坑的学长,可以和你聊聊我的故事。
一些我觉得正确的观点你可以借鉴,踩过的那些坑你也可以避免。
首先要和你说一个残酷的事实:那些荣誉证书基本没有用!
不管是奖学金证书,还是三好学生,包括什么优秀毕业生之类的,统统没用。这些只能证明你考试成绩不错,甚至还有一些暗箱操作的可能。
那什么证书有用呢?
通用证书
1、英语四六级证书
以下这段话都是对还没有把握通过的同学说的,大神请自动跳到下一段。
一定要玩命学好英语,至少要拿下四级证书。
如果你想在大城市找工作的话,会发现一个现象:会英语,不一定能给你加分,但不会,一定给你减分。
我就是因为英语不好,很多心仪的工作只能放弃。
曾经看好一个大号招聘编辑,我把工作要求一条条看下来,越看越高兴,因为基本都符合。一直看到最后一条,瞬间凉凉。写的什么呢?
需要掌握英语读写能力,可以熟练检索英文资料库。而且这一条极其重要!
就因为这一条,我甚至都没有投递简历的资格。
2、计算机二级证书
这也是一个基础的证书。可以证明你已经掌握了office的使用方法。直接上手就可以用,不会在现代办公中掉链子。
这已经是一个必备技能。现在你不会office三件套,就相当于以前不会写字一样。应聘单位当然无法接受。
专业证书
如果你是学会计的,起码要考一个会计从业资格证。后期可以尝试注册会计师。
如果你是学心理学的,怎么着也要考一个二级咨询师。
如果你想当老师,教师资格证和普通话等级证书也是必须的。
比证书更重要的东西
其实在你找工作的时候,证书不是最主要的。什么才是最重要的呢?
你的实习经历。
如果你拥有一份或者几份漂亮的实习经历,完全可以打败那些学校比你好,证书比你多的人。
大学期间你最应该做的就是「多实习,少兼职」
为什么要多实习?
提前试错,积累经验。
我在实习期间遇到过一个小姐姐,聊起实习经历,她说自己每个假期都会找一份实习,已经试过六七份工作。自己适合什么,不适合什么,一清二楚。还没有毕业,就有公司抛来橄榄枝。
你也可以利用大学的每一个寒暑假去实习。只要自己感兴趣,或者觉得前景不错的工作都可以去尝试。不要考虑工资高低,这个时候最重要的是找到自己感兴趣且适合的工作。
那为什么要少兼职呢?
重复劳动,得不偿失。
如果家里还可以支撑你上大学的开销,不是必须要这笔钱,那就尽量不要兼职。可能有人会觉得,兼职同样是积累工作经验。但99%的兼职岗位是「廉价劳动力」,往往是发传单,打杂,服务员等等。
这些岗位上,由于工作重复性很高,你很难学到什么知识技能。只是在极其廉价的出卖劳动力。
最后给你推荐几个找实习的平台:
主流招聘网站上都有「实习专栏」,例如「智联招聘」「前程无忧」「BOSS直聘」等。
朋友,愿你的大学多读书,少玩乐,丰富多彩,不留遗憾。
朋友,愿你的人生三冬暖,春不寒,天黑有灯,下雨有伞。
找工作的过程中,可以成为加分项的有大学生普遍获得的奖状或证书、专业性的证书或奖状以及实习经历,以下详述。
普遍性的证书或奖状
英语4/6级:这是自己英语水平的体现,公司的考查项之一,在工作中做技术的可以用来看外文文献或者与国外客户沟通等;销售的话,用于与国外客户沟通或者其它。
计算机等级证书:计算机能力的一种体现,现在的大部分工作会用到计算机。因此涉及到产品宣传、报表等相关工作会很受用。
普通话证书:从事销售、导游或者教师类等沟通型的工作会成为一项考核指标。
奖助学金:国家(励志)奖学金、国家助学金、学业奖学金,是自己学习能力的体现
省/校级优秀干部/三好学生:学习和组织能力等综合素质的体现
专业性的证书和奖状
专业技能大赛:国家级/省级/校级大赛,比如全国电子大赛、计算机设计大赛、英语演讲比赛,这是自己专业技能的体现
项目经历:在实验室做过的项目,发表过专利/论文,绝对的专业优势项
实习经历
企业最看重你的实践操作能力,如果能有实习机会尽量争取一下。记得我当时面试的时候,面试官就说你的实习经历远比你上一个培训班实在。细想一下,可能是实习生活更接近与工作吧,自己能更快适应工作内容。另外,专业技能强的行业,不妨报一个培训班,比如软件行业。
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谢谢邀请
大学期间获得那些证书对以后应聘有帮助呢?在大学,证书其实很好得到,但是哪些有价值呢?
在大学,尤其是大一,一个很明显的特点就是活动特别多,各个部门都在组织活动,而且说辞都很好,都有证书,加分项,但是在社会上就完全用不到了,这些活动用在哪里呢?
第一,可以锻炼我们的交往能力,多交朋友。
第二就是用在每学年的综合测评里了,简单来说,如果你学习成绩不是出类拔萃的,但是你参加的活动特别多,可以弥补一下你的学习成绩,加在里面也可以有竞争奖学金的机会,但是应聘要的更多是国家认证的证书,这种证书显然就不需要了。
有哪些应聘时用到的证书呢?
第一是四六级证书,在很多工作单位,尤其是与英语挂钩的,这是非常重要的。
第二是计算机二级证书,如果你去应聘有关于电脑的职业,或者老师等,都是很有用的。
第三是普通话证书,报名简单,考试内容也不难,一定要拿到,对于教师,播音主持等是必不可少的。
第四个就是关于专业的证书了,比如教师资格证,会计师证,对应聘对口职业非常有利。
所以在大学里,尽量把这些有用的证书都考出来,应聘工作时会轻松一点!
到此,以上对于干什么用得着毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于干什么用得着毕业证的3点解答对大家有用。
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