大家好我是波波,很高兴回答这个问题,因为在我们国家目前还是比较看重应试教育,现在普及的是九年义务教育,下一步有可能是十二年义务教育,所以说高中毕业是最低的门槛。没有学历的朋友就要有一技之长
没有学历,就学手艺!学手艺,是不需要学历的。
我的外甥,当年没上大学,高中也都没毕业。那个时候,我姐姐非常着急,觉得他的人生没希望了。我当时就和她说,没上高中和大学也没关系。后来,我就建议外甥去学了理发,现在已经十几年了,他已经成为当地城市一个非常出名的理发师,月收入都快2万元了,房车都有了。
这个例子告诉我们,其实很多工作是不用学历的,关键是你有没有能让自己立足的手艺。如果一个人有一门手艺,那他养家糊口是完全没有问题的。
很多人担心,以后是人工智能(AI)时代了,很多工作都不要人做了。放心,不管科学技术怎么发展,有些工作机器人也是无法替代人的,因为人和人是需要情感交流的,而机器人不行,它们只能做些有规范动作性的活儿。因此,你大可不必担心。你需要做的,就是让自己的手艺更加精湛,机器人替代不了你。
首先,回答第一个问题:为什么很多工作都要高中学历?一方面,现在社会整体信息化、科技化程度较高,无论是社会生存还是企业里工作,对于智能化信息化的渠道、设备(例如疫情下的健康码申请)、资料等使用频率和要求更高,因此具备高中学历相对而言在社会/企业适应性上更具备优势;另一方面,工作本身需要,在制造向智造转变时代,随着精益生产的深度融合,工作岗位本身对于任职要求提出了更高的要求,其中一条是学习能力,而高中学习作为一个教育信号便于企业方识别候选人;最后,企业文化逐渐得以重视发展,虽然素质和学历不是绝对正相关,但就概率而言高中学历相较于没有学历而言可能更加符合素质要求,而这种素质本身和道德没有太直接关联,例如随口吐痰这样的生活习惯可能是基础要求,但是低学历群体更常见。
再来回答第二个问题,没有学历怎么办?一方面,社会化分工还在继续,自然有该领域的工作需要人来做,辛苦劳动本身不是什么不好的事情;其次,社会再发展,信息随处可以获得,持续去学习提升自己也是一个核心技能。
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社会的发展,自媒体的发达让现在的年轻人发现钱很重要,但是自己舒服自由一些比多挣点钱更重要,我们以进厂打工和送外卖对比一下,以我司为例
1.进厂打工
底薪2400 包住+伙食补贴360+其他补贴300+五险一金
每个月加班80小时
时薪:2400/174=13.8
加班费:13.8×2×40+13.8×1.5×40=1932
月收入:2400+1932+660=4992
扣掉五险一金到手大概4700
这4700的代价是长时间重复性操作,中午吃饭休息1小时,下午吃饭休息45分钟继续加班,住的是6到8人间的集体宿舍,喝酒抽烟的都有,三班倒,上班下班吃饭睡觉,几乎没有自己的个人生活,很累,看不到前途,谁都可以替换你
2.送外卖
假设每单5~6元,早九点到晚九点
不包吃住,又假如平均每天30单
月收入:30×(5/6)=4500/4800
四舍五入5000块
吃住扣除1500,到手3500+
对比下来可以发现,即使不停奔波,有可能被投诉扣钱,少挣千把块,但是送外卖自由自在,而且,互联网的发展让很多年轻人的选择多了,反正都买不起房,为什么不自己过得舒服一些呢。
为什么会选择进厂,无非是学历和机遇的门槛。
电子厂一般都是流水线,要是应聘普工,那么干活真的很累。电子厂的工位有SMT,插件,焊锡,打螺丝,打包装,测试。这都不是什么体力活,可是手要一直忙个不停,可以这么形容吧,一阵猛如虎,工资二千五。电子厂的工资真的不高,有些招聘信息说可以拿高薪,那都是骗人的,等你稳定了,一切都会真相大白,接着就有可能是三天打鱼两天晒网,提桶跑路。
电子厂的制度一般都是很严格,没有什么自由。上厕所都要登记,然后带上离岗证才能离开。同事之间不可以闲聊,打酱油那就更不可能了。做事情的时候要戴上静电环,有的是戴在手上,有的是戴在脚上,这就有点像是监狱里的手铐和脚镣一样。有些老板害怕员工偷懒,泄露公司机密,不允许员工带手机上班。
工作的气氛特别沉闷压抑,人就像是机器一样不停的做事情。你的大脑会感到一片空白,不会去思考更深远的事情。每天三点一线的生活,车间,食堂,宿舍,没有一点人生的乐趣。一天工作 12个小时,精神特别的疲惫。犯困的时候,更不可以打瞌睡。拉长组长就像是看犯人一样,盯着每一个员工做事情。你要是做事情慢了,劈头盖脸的骂过来:你到底行不行,不行就给我走人。你到底想不想干,想干就好好干。要是品质出了问题,写检讨那是常有的事,更有可能逼你辞职,甚至直接辞退。
员工在电子厂里做事情没有尊严。也许你在家里是天之骄子,为所欲为,可是你到了那里就是奴隶,需要陪着笑脸接受资本家的剥削。
员工之间的聊天内容让你更加迷茫。女人聊他老公,柴米油盐酱醋茶,男人就聊一些污的话题。满满的负能量,学不到真正赚钱的本领。
拿着富不了也饿不死的工资,时间久了,也就没有任何改变现状的想法。有些人木纳,人品和智商下降,有可能就是那里呆久了的原因。
现在女人是很聪明的,知道电子厂没有前途,所以她们不会去电子厂。但凡是有点姿色,都会去选择更有优势的行业,比如美容,技师和足疗等等。留在电子厂里的都是一些年纪比较大,结了婚的女人。
单身的男孩子去电子厂找对象,真的不好找。现在的电子厂不像是很多年前一样,会有很多花季少女陪你做事情。你接触的都是男孩子,而且都是一些不上进的男孩子。
和什么样的人混在一起就会成为什么样的人。离开了工厂,也许会生活的不好,那只是暂时的。很多人不工作不上班,照样可以搞钱,甚至买房买车。所以年轻人要多去学习,开阔自己的视野,提升自己的境界。
作为打工人,这个问题还是很有体会。现在的电子厂,使用了很多的高科技设备,人的份量越来越少,也就是说干了半天,基本也学不到多少东西,对于打工人来说,想要有所发展,想要涨工资,还是很难,每天重复着简单的机器操作,技术含量低。而对于专业的东西,更多由于学历等限制,很难接触到,干了几年也还是重复那几个操作。不少电子厂底薪低,加班不多(打工人都清楚,只有加班了才能拿更多薪资,要不就只有底薪),一般下半年活才多一些。随着我国经济的发展,用工成本有所提高,不少电子厂开始向那些用工成本低的国家转移,所以进电子厂能做多久还难说。
在电子厂工作过的我发表一下自己的看法
电子厂都是在流水线上工作,每天重复一个动作,很单调,还要经常黑白倒班,时间久了年龄大了身体就会出问题,电子厂的工资是干的时间越长,工资才越高。
电子厂的员工有一般正式工和派遣工(小时工)俩种,一般级别的正式工的工资一般都不高,我在的电子厂是每天工作十小时,上六休一,俩周一倒班,在月底会有盘点,那俩天上八小时,一个月工作230、240个工时左右,正式工加上补贴一个月也就三千多块钱,主要是赶上节假日加班费多一点。
电子厂的用工分淡季和旺季,在旺季工作量都会加大,一般在年底离职的人多,那会招不到人,一个人还得干俩个人的活,要是出问题还得罚款。淡季的时候每天就干8小时,加班费也没了!
在电子厂上班,每天的下班后,吃完饭也就到该睡觉的时间了,很少能接触到厂外的事物,见到的都是一条线上的人,环境相对封闭,电子厂一般都在城市的周边,离市中心远,在里边久了,就感觉和社会脱节了,上班下班吃饭睡觉之外的事没时间想,人就变得不思进取了!
在电子厂干一段时间还是可以的,但不要打算长干,年轻人还是要多接触新鲜事物!
人在电子厂,刚出车间。
电子厂大部分在岗12个小时,早7:30到晚7:30。中午30分钟吃饭,晚上30分钟吃饭。其他时间嘛,喝水上厕所都得小跑,因为你自己一个机台的话,需要别人帮忙看一下。两三人一个机台的话,相当于别人干你的活,你好意思瞎晃悠吗?
好好干,升职到管理岗?不存在的。电子厂几乎不存在从基层员工招管理人员的事,进厂是螺丝钉,干到老就是老的螺丝钉。一线员工和管理岗在厂里是两个物种,招聘方式都是不一样的,基本是不相通的。当然你兢兢业业、从不出错,干个线长或者班长也就是天花板了。
薪资天花板是不用抬头就看得见的。一台机器连续几天超产,月奖金也就拿一次,下个月保证会调标产。你疯狂干,只会卷死工友。所以,如果哪天超产了,也会把产品留一部分出来算到第二天的产量。
业余时间学习,考个证?糊弄鬼呢?进厂的哪个是在老师是监督下学得好的?下了车间,一天12个点,还不算路上通勤的时间。通勤算1个点,睡觉8个点,一天的时间多算还剩3个小时,这还是在你连续在车间和机器比赛12个小时以后的情况下,你能学啥?还有啥精力去学。
我就是想找个不动脑子的活,不想和别人争。其实车间一线卷得更厉害,“层次越低,越互相踩;层次越高,越互相捧”这真不是一句鸡汤。
不看广告,看疗效,现身说法。看看在厂里干了一辈子的退休生活。
到此,以上对于去电子厂要什么毕业证呢的问题就介绍到这了,希望介绍关于去电子厂要什么毕业证呢的2点解答对大家有用。
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