用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证,用什么理由拿回在单位的毕业证

admin2025-03-0841

用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证

绝对肯定，当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时，用人单位可以要求查验员工个人证件原件，或临时提交证件原件，但查验完成后应及时归还，不能长期保管。

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对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件，但由于在工作中需要随时查验，个人保管不便，再加上基本上都是单位集中统一办理的，这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管，员工可持复印件，但一旦员工不在相应岗位时，原件应归还本人。

公司要收我的毕业证书，这合法吗？我该怎么应对

说一说我亲身的经历，毕业后在一家私企工作，干了一年多一起来的很多同学想离职，结果公司扣着学位毕业证不给，最后闹了半年，交了很多钱才赎回来，有的同学因为是外地的不方便来，被折腾的甚至神经衰弱了，小地方，公司耍流氓一点办法都没有，我们耗不起，惹不起，正规应该看一看就好，审核一下

首先说，你的顾虑不是没有可能。有一些小国企很小家子气，估计是想变相扣押你的学历原件，等你跳槽时约束你。建议你可以稍微等一等，然后再向单位索要。

第一：单位验证学历证书真伪是一项正常工作，不必担心。

单位在招录员工时，一般都会验证证书的真伪，一般都要看原件。请理解单位HR的做法，因为你也知道，满街都是办证的小广告。证书造假太泛滥了。单位防不胜防。这不，这几天刷屏的一个笑话：一个小学毕业生，拿着假博士证书，应聘到月薪七万的高管职位。正规的单位，一般验证完毕后，就会归还证书。长期扣押的话，应该有点“制约”员工辞职的小心思。

第二：单位扣押证件违规，但不容易拿到证据，因为他们的借口很多。

从你描述的情况看，这个单位有扣押你证件的心思。尽管你知道他们无权扣押证书，但是他们会采取拖延战术。比如，我有一位同学入职一家小企业，为了防止同学培训完了就辞职，就是一直扣押着同学的证书。同学就一直在要，HR一会说等上级，一会说档案员不在，反正就拖拖拉拉大半年要不出来。人家也没有说不给你，反正就是拖着让你拿不到，你就是去告也没有证据啊。

第三：这样的单位，格局不大，你多长一个心眼吧。

正如你说的，刚上班就看见项目资料浪费严重。这是一些小国企的大企业病。从单位有意无意扣押你的证件的小动作来看，这件单位的格局不大。我没有什么证据，就是凭直觉，感到这个单位不咋地。因为一个单位的品性，往往从细节就能体现。

综上，建议你直接向单位的人力资源部索要。如果他们还故意拖着不给，推三阻四的，就证明这个单位的格局不大，企业文化不和谐，提醒你多长一个心眼。

我是事业单位的，刚上班时也是被收了毕业证学位证原件，需要复查，这是个固定的人事流程，并不是针对某个人，也不会成为阻碍你离职的因素。至于说做个假的交上去，我只能呵呵了，一旦查出假证，就会被开除，不论到时候你能不能拿出真的证书。

有单位是这样的，我们单位开始就把证书收掉统一放在人事部门，我经常考试要用还得去借！后来为了不影响自己也不能扭着单位就办了一“假证”，放心，此假也是真，证书编号，照片，封皮一模一样谁能看得出？可以试试，效果不错！

肯定不合法的啦。。。一般辣鸡公司才这么做滴——提供不了合适的岗位和相应的待遇，员工离职率高，久而久之不得已采取如此下策，，，另一方面也因为90、95后稳定性太差，动不动就跳槽，给公司正常运转带来较大影响，，，所以碰到这类公司，不去也罢。。。

到此，以上对于用什么理由拿回在单位的毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于用什么理由拿回在单位的毕业证的2点解答对大家有用。