每一年一批批大学生离开学校,进入公司步入职场。招聘时各种证书,是进入公司的敲门砖,也是通行证。
专业不同,需要的证书也不同。
最基本的,毕业证,学位证,这就需要大学不挂科或者及时补考过并且学分修满。
通用证书:计算机等级证书,英语四六级。大学非计算机专业或者非英语专业的学生,可以考这两个证书。一般本科计算机专业一般不需要考计算机等级证书,英语专业,考专八才能显示出你有看家本领。
驾驶证,虽然不是学校教的,但是大学期间,强烈建议学个驾照,这样以后工作忙就不用专门抽时间去学了。
一般毕业生,本专业就业不需要看各种证书的,跨专业就业就需要你想从事专业对应的证书了,工作几年后,就可以考各种工程师的这些证书含金量比你大学考的高的多得多。
例如,注册消防工程师,注册建筑师,注册环保工程师等等,。毕业工作三四年后,报班自学能考过这些证书的,才是最牛逼的也是未来最有保障的证书。不同证书含金量都是几万几十万不等的。
毕业还是比较容易的,中国是严进宽出。只要不挂科太多,都能拿到毕业证,学位证。本科以下没有学位证。大学四级有必要过一下,但真正有用的考试还是托福,GRE,更能反映英语水平。大学期间多考含金量高的证书,司法,注会,口译,都很有用。毕业出来会发现大学能一天12小时专注学习真是太幸福了。不要浪费了。毕业N年的师兄一点小建议,望采纳。
毕业证,学位证,英语四六级,驾驶证,普通话考试,计算机等级考试~这些都是最基础的,再有需要看感兴趣或者预计应聘岗位及行业(●°u°●) 」需要哪些专项技能。在校期间可以考考。
我大学里没有考证,目前手里3个证都是工作后考的,现在已在单位注册使用。个人认为,趁年轻能考就考,毕竟证书是你以后入职的敲门砖,即使不用也可挂出去增加收入,有证在手心里也踏实些。
我本科英语专业,研究生计算机专业。
我考过的证书
考过很多证书,英语专业八级、专业四级、大学英语六级、大学英语四级。
软考软件设计师、软考程序员。也考过了全国计算机等级考试二级C和三级数据库技术。
拿过一些省级和国家级比赛奖项。
发表点自己的看法。
首先考证不在多,在含量。
英语专业的话专业四级一定要有的,专业八级最好还是要考到手。
非英语专业来说,虽然英语不一定口语或者翻译等都要学都要很6。但是最好有六级证书。因为考研好的学校相对看重英语,哪怕是就业涉及点英语的,你写个大学四级,别人都是大学六级显然没法比。
计算机专业有很多有点含量的证书,比如软考高级还有各种认证。计算机专业考大学计算机等级二级和三级其实没多少意思,最好不要浪费那个时间,再不济也考个软考。
其他专业建议考一下自己专业的证书。
当然证书不一定是英语、计算机或者专业的证书,还有一些比赛的证书。
我身边有计算机专业的同学,在全国级比赛中名次非常靠前,进大公司非常容易,还没毕业现在甚至收到大公司主动发就业邀请。你说证书没用?
拿英语专业来说,英语专业八级、专业四级几乎是找工作必备的。如果你是英语专业,连专业四级都没过,几乎可以断定是不合格的,就业很困难。
当然并不一定每个专业都这样。
证书有用和没用这个概念是变化的,暂时没用并不代表以后用不到。
首先考证之前要参考别人的意见,没太大含量的考不考无所谓的。重点考几个有代表性的有含量的证书。
曾经也和一个老师交流过,当时他进公司,大家都差不多,但是他有一个软考高级的证书,好像就比别人有优势。还有的公司有软考证书加一些工资等等。
就算这些证书对找工作没有决定性作用,最起码也可以装饰简历,其次有些证书是顺便就考了,闲着也是闲着,不考证难道花时间去打游戏等?虽然能力更重要,但是能力有时候是通过证书等体现出来的。
参加省级、国家级比赛的一些证书对以后考研等也很有帮助。
人有时候不要那么功利,有些证书用到的时候再考或许已经晚了。有些证书哪怕并不能起到决定作用,你又失去了什么?
当然我提醒大家最好不要为了考证而考证,顺带督促自己学习专业知识。或者充分利用课余时间,充实一下大学生活。
不要等毕业以后感到荒废了,感到一事无成。
作用不大,英语4.6级证书相对比较重要一点,特别是外企和一些科研单位。
回想当年为了变得比别人更加优秀一点点听学姐忽悠,报国家计算机二级,到了大三,去考其他专业的证书。没有什么多大作用,你还是好好在你自己的专业下功夫,考年级前几名的可以说无论是工作还是考研深造都比一般的人要有优势。其实大学的考试大家心里都很清楚,只要你努力,多背点书,老师画重点根本不难。所以啊,这个你都无所谓你去考乱七八糟的证书有什么用。
如果你是想从事其他专业的工作多考证书是有用的。这么和你说吧,大学里无论是哪个证书都没有办法帮你找到很好的工作,可是这些证书让别人觉得你是一个肯努力认真做事的人。别人会选择踏实的人做事干活,证书只是证明了你大学并没有打游戏谈恋爱浪费了而已。
努力吧,你的汗水会在今后的路上帮你。
●毕业证、学位证.
学校方面给学生颁发的毕业证 、学位证对大学生将来找工作是很有用的,这些是大学生将来找工作的一个重要基础和依据。
有了毕业证、学位证也就代表着学生真正的上完了大学,这两样证书对于大学生找工作来说,可以说是缺一不可的,特别是大学生将来考公务员事业单位的时候,在资格审核的时候都是需要学生提供相应证件的。
●奖学金证书.
大学生在学校里面获得的奖学金证书,对于大学生将来找工作也是很有帮助的。如果一个学生在大学期间获得过奖学金的话,这也就代表着这位学生在大学里面努力学习自己的专业课,并且能够把自己的专业课学的很好,这在一定程度上能够代表这位学生对本专业课程的掌握程度,以及这位学生的学习能力。有的企业在招聘的时候,如果有了解到这位学生在大学期间有获得过奖学金的话,在面试官的心目中这位学生肯定是一位比较优秀的学生,会给面试官留下一个好印象,学生被录用的几率就更大了。
●学校荣誉证书.
有些大学会给一些优秀的学生颁发一些相关的荣誉证书,大学毕业生在找工作的时候可以把相关的荣誉写在自己的简历上。如果招聘人员看到简历上有相关的荣誉说明的话,肯定会认为这名学生在学校里面的表现是十分优秀的。
●院级荣誉证书.
有些高校里面的学院也会给学生们颁发一些荣誉证书,同样的学生可以把这些获得的荣誉称号写在自己的简历上,这样对于大学生将来找工作是有所帮助的。
我来说啊,首先这得看你的工作性质,
事业单位公务员什么的,那些证书没啥用,只有学历和专业是敲门砖,只有学历证书对职称有用,其他的who care ?
研究所什么的是妥妥的看学历,是双985还是双211,还是双普本硕士待遇最低,依次是普本+211、普本+985、双211、211+985、双985,这样的
如果是私企,那你的获奖经历,在敲门上是有用的,各个证书展现了你的各方面的能力,从专业到组织力,到业务能力,等等,当然最终还是看实际的工作能力的
在就是国企了,就是私企加研究所的考虑模式了,低端看齐私企,中高端看齐研究所
还有什么医生、会计等这种专业性非常强的职业,这样的就是看一个——专业资格证书
最后你自己做生意,还要个屁证书啊,你可以给别人设置证书的条件了
你认为现在大学文凭还重要吗?
大学文凭重要,在找工作定工资时、或是晋升职称时很重要。这有时就是一个硬性条件。
例如你去当兵,本科签约士官,是二期二档,专科是二期一档。本科在一年后可以提干,专科可以专升本考军校。转业,你有大学文凭,可以报考公务员等专门为退伍军人准备的岗位。
在如,现在教师招聘必须是本科文凭,像一些国企如银行,烟草,一般都是一贯制本科毕业。考公务员一般都是本科水平。
现在虽然本科毕业满大街一抓一大把,但这也是一块敲门砖。有些岗位,你没有文凭,就是进不去。
总之,文凭不完全代表一个人的能力,但也说明一个人学习的潜力。涉及到以后的发展。所以别说大学文凭不重要。对于某些人很重要,
大学分为大学本科和大学专科,俗称:本科和大专(专科)。毋庸置疑,本科比专科高一个等级,硕士博士博士后就更不用说了,把本科和专科远远甩在后面。
文凭重不重要?非常重要!特别是对刚刚毕业的大学生来说,在你还没工作的时候,文凭就代表着你学生阶段的实力;如果让这个文凭更加厉害,那么在大学阶段,你得用七七八八的证件来证明你的能力。甚至很多单位去招聘的时候,还要选择学校。同样的本科文凭,知名学校又比不知道学校吃得香。
文凭是敲门砖,一点没错。在不知道你的个人能力的时候,企业都是看文凭选择人。特别是考公务员,事业单位这种,只有达到要求的人才可以报名,你没有一个文凭,机会都没有。很多人说,能力比文凭重要,这只对少少人有道理。这部分人是已经做到行业精英的程度了,一说出他的名字,大家都认识的那种,可能他的文凭不是很高,但是能力是行业认可的。所以,大部分还是需要学历(文凭)去敲门。
文凭是一个人努力学习的证明,文凭的高低可以间接说明一个人学习能力的高低。
目前,中国经济发展迅速,社会变革加快,市场上劳动力较为充足,但是,中高端管理类人才的缺乏却成为了发展的一大制约因素,所以,我们比历史上任何时期都需要人才,尤其是高端管理类人才。
从个人角度来说,努力提升自己的学历是一件很有价值的事情。
当前,我们国家还是学历本位,个人的学历在应聘时是必须重点考虑的因素,不可否认,大体上说,高学历的人往往有较高的素质,学习能力强,培养周期短,易创造更多价值等优点,因而更获得企业的青睐。
目前,本科毕业的学生已经明显感觉到自己不能满足大部分企业的招聘要求,故选择考研,越来越多工作的人也选择考取在职研究生,对在职人员来讲,参加管理类联考提高自己的学历,使自己获得研究生的学位是一个很好的选择。
如果你还有心力,可以考虑在职研究生,一旦你考上在职研究生并且顺利毕业,你一定到达更高的平台,从而得到更好的职业发展。
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到此,以上对于大学发的毕业证有什么用的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学发的毕业证有什么用的3点解答对大家有用。
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