教师招聘什么时候用到毕业证原件的,考教师编制需要学位证么

教师招聘考试录取，教育局让上交毕业证等原件，说要办手续两个月不能取回，合理吗

很明显，教育局让你上交毕业证的原件是为了留住你，让你没有其他可以选择的余地。

我还没有发现哪一个单位在招聘人员的时候需要上交原件，且要达到两个月之久。你这个情况，我也真的是第一次听说。

很明显，现在的毕业生在找工作的时候肯定不会在一棵树上吊死。往往会做多方的打算，然后从中选择一个自己觉得最好的。

我相信这个教育局之前也经历了这样的问题，那就是招到了人工作的时候却不来了。然后在开学前又不得不临时抱佛脚重新招聘人员。这给他们的工作肯定带来了很大的困扰。毕竟这种招有编制的人员不是像公司里面招聘人员那么随意。所以有了这些阵痛之后啊，他肯定会做出相应的改变，他们的领导者就想到了这样一个扣押毕业证的办法。

没办法，你要去人家的地方就要遵守人家的规矩嘛。

这个是合理的，教师入编流程很复杂，没你想象的那么简单，经过笔试面试体检政审等，你就相当于入编了，但是实质上你还没有编制，教育局人员需要你的原料和复印件，给你走入编程序，网上入编，牵扯到很多部门，人社局办理五险，人事档案，公积金管理中心办理公积金，财政局申请工资等等，办理这些东西都需要原料的，最后我是19年入编，我也经历过这些

这样做的目的很明显，一是办理的手续流程时间要长一点，二是怕你在其他地方重新考编一走了之。

虽然说现在很多地方，因为二胎人口不断增多，扩建学校越来越多，教师的缺口非常大，招聘教师力度加大，但是常常一个萝卜一个坑，好不容易招聘到了，可是新教师不来，仍然给学校的正常运转带来极大的困难。

教师的招聘是有季节性的，不像企业一样，一年365天，有可能天天在招聘。一旦错过招聘季节，没有招聘计划就会造成教师缺口。

我们学校三个年级一共有15个班，只有一名体育教师，这个教师还是从小学借用的。在招聘时，因为没有合适的体育老师，一直缺编。今年小学原有体育教师生病请假了，那位体育老师就回去了，导致现在我们学校没有一个体育教师。现在还没有到招聘季，学校只能安排所有的班主任带自己班的体育课。可以想象这么专业的课程，其他学科的老师怎么来上？

所以各地在招聘教师时，一再强调考生走完所有流程后被录取了，要上交就业推荐表和三方就业协议。甚至于要上交毕业证书、学位证书，目的很明显，就是想留住人。

在经济发达地区是很多人向往的地方，很容易招聘到教师，但是在经济欠发达地区，即使入编了，也还是有很多人想方设法到经济发达地区去参加考试，一旦进编就一走了之。

市场经济的行为固然有双向选择的权力，但是因为教育的特殊性，一旦缺编便造成了教学秩序的紊乱。学校又不可能多储备人才，只能一年又一年的进行补编。

当前教师这个职业有点小热门，相比企业来说还是受欢迎的。但是存在着经济发达和经济欠发达，便又造成了人才自然的流动，这也没有办法，所以有些地方想出一些留住人才的手段，也是可以理解的。

不过话又说回来，你考上了还不一定前去报到，无形中又把排名在你后面的人的路给堵住了，同时造成的编制指标的浪费。

也认为这个还是比较合理的。

首先恭喜你即将加入人民教师的队伍。

你可能得顾虑是在这2月期间无法参加其他考试。

但是教师招聘考试流程很麻烦。首先是报名的初步审核这个审核没有后期的严格，只是大范围的审核你有无考试资格。当你笔试面试都通过的情况下。开始体检，政审。政审除了你的基础证件例如毕业证，学位证，教师资格证等证件还要看你的人事档案等这是没有工作的

如果你以前有工作经历还要审核你在单位的表现，调动工作档案。还有以前单位和现单位的调出调入手续。如果夸省，市更麻烦。你有可能会说我没那么麻烦，但是你们一批考取的教师总有情况复杂的。还有工龄的衔接等问题。等等非常繁琐。

接下来人事备案。人社局，教育局，财政局，学校人事部分等多个部门的联合手续办理。总之时间长，流程多。希望你能理解

。

没必要这样做，学信档案才能证明毕业证的真伪，很多人毕业证丢失以后重新制作一个新的，只要学信网能查到就可以。准确的说，毕业证已经不存在真伪问题了，是毕业信息的真伪问题了。

考教师编制需要学位证么

学历和学位是两个不同的概念。有学历不一定有学位，有学位一定有学历。考教师编制的时候一定要注意它是要求的什么学历。一般的中小学校教师编制是不需要学位的，但要求一定的学历。例如，现在初中在编教师需要本科学历，有教师资格证书。对学位没有明确的要求。

不需要，有相应的符合要求的学历证书就可以了.一般情况下是没有这个要求的，一般要求专科以上学历均能报考，而专科学历是没有学位证的，即使要求本科学历，一般也不会对学位有所要求，只要有本科毕业证就能考。

教师招聘对象：　　

以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届 师范类专业专科毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30 岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗 位要求。

教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)：

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。　　

(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。　　

(三)具有相应的教师资格证书。　　

(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。　　

(五)身心健康，能适应岗位要求。　　

(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。　　

(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。　　

(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和各省招聘外籍人员有关政策办理。

到此，以上对于教师招聘什么时候用到毕业证原件的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘什么时候用到毕业证原件的2点解答对大家有用。

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教师招聘什么时候用到毕业证原件