感谢邀请。
这个不一定的。如果你在实习的公司转正了。那你就是正式员工,不是实习生。如果没有转正,那你还是实习生。
这个实不实习,和你的毕业证无关。如果你转正了之后你拿到毕业证之后,你就是正式员工了。如果你没有转正,拿到毕业证之后,那你就从那家公司离开了。啥都算不上。
这是我的一些个人见解,希望能帮助到你,谢谢!
跟公司签了正式合同就不是实习期了,在签合同之前还是拿的实习工资。拿到毕业证之后就去问领导转正的事情,包括工资待遇等,但是并不是说马上可以转正,公司有自己的流程。一般7月初走流程,7月底才能转正。不同的公司不同的制度,详情请咨询贵公司的人力资源部。希望我的回答能让你满意。
一般而言,大家是这样操作的:
在尚未拿到毕业证之前的“实习”阶段,我们将其定义为:见习期。
拿到毕业证之后,如果双向选择没有问题,毕业生与用人单位达成一致,那么就进入实习期,准备签劳动合同了。这个实习期最长两个月。
你的问题在于:如果想要留下来,那么需要跟部门领导沟通一下,争取一下,这不是转不转正的问题,而且单位要不要你,或者是你要不要选择这家单位的问题。
到此,以上对于试用期里的毕业证是什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于试用期里的毕业证是什么的1点解答对大家有用。
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