有毕业证应届生找什么工作好,哪个靠谱网站上有应届生大学生招聘就业信息

大学毕业时有哪些找工作的途径

首先，谢邀，我也是刚刚毕业，不过我已经经历过了许多，关于怎么找工作，我的建议是，大学生刚出来，什么都不懂，最好先想想自己要做什么，然后去了解这个行业适不适合自己去发展，当然，如果你不知道，你可以去试试，这无可厚非，如果最终你不想要，希望你也不要太失意，毕竟自己去做了，也不后悔是不是，最怕的就是那些想那么多，却一个也不实施的人，现在穷没关系，赚不到钱赚关系，阅历，知识，毕竟刚刚开始，不过也要快一点，要加油，父母都老了，相信你可以的

根据以前找工作的经历，有以下几点希望可以帮到你：

一、网上找工作推荐前程无忧和智联招聘，大企业多，学历要求相对也高，待遇普片不错，比较靠谱；58、赶集、Boss 小公司多，要求低，公司信息不完整，骗子公司也有，所以要多加小心；

二、人才市场，一定要找大且有名的，不要去小的人才市场，坑多；

三、找工作切记心急，第一份工作对以后的职业发展非常重要，且不可盲目选择，感兴趣、喜欢，才会做的长久，选择大于努力，亲身经历。

四、所有还没有入职就让交钱的，都是骗子公司；

祝你早日找到理想的工作！

找工作确实是即将毕业的大学生面临的首要问题，一份好的工作，对今后的职业生涯大有帮助。怎么样才能找到呢？我觉得途径大致有四种：一是通过各种人才招聘网站以及用人单位的门户网站。有很多人才招聘网站，上面集聚了很多用人单位的招聘广告，还可以到学校网站的就业板块去，经常也会挂出本多招聘广告。当然，你还可以直接去用人单位的门户网站。比如，你是学金融的，你可以直接去银行、证券公司门户网站，在人才招聘这一栏目中，就可以看到很多人才招聘信息。

二是参加学校的招聘会和企业招聘的宣讲会。一般好的学校都会有很多招聘企业的宣讲会，企业会去学校直接招聘在校大学生。如果你的学校没有，也不要紧，去周边好学校参加招聘会，不用顾忌什么，多投简历，多参加，一定能找到自己合适的。

三是通过私人关系找，借助家人、老师、朋友的社会关系，直接让他们给你推荐，这样找来的工作往往不错。

四是去人才市场。一般每个城市都有招聘的地方，那里经常聚集了很多单位，多去看看。

当然，你也可以留意当地报纸上、或者其他媒体上的招聘广告。

希望我的回答对你有所帮助。

我是15年毕业的，专业是计算机科学与技术，从事软件开发方面的工作。目前已经工作三年多，各方面都还可以，下面简单介绍哈我毕业前后的找工作方面的情况，希望对大家有所帮助。

到大三时，我本来打算考研，各方面都在往考研的方向努力，但是由于个人的毅力和坚持方向有所欠缺吧，认真复习了没有几天，就沉迷于其她的事情啦，导致考研复习就是个笑话。在报名参加考试之后，感觉考研无望，就着手开始找工作啦。

我在大二时，参加了为校招生就业服务的社团，就这样，对招生就业的大致流程有一些了解。积极关注学校、学院发布的招聘信息，对一些感兴趣的宣讲会重点参与，学校招生就业的网站和公众号时不时的去看一看。同时，在互联网时代，网投简历也是不可放过的途径。针对多个目标企业，做一些定制的简历，然后通过其提供的途径进行投递。当然，网申简历需慎重，尤其是当下各大招聘网站存在鱼龙混杂，审核不严的问题。我当初投递的途径有大街网、智联招聘等，但是由于是应届生，没有相关的工作履历，最后也没有收到相关的面试邀约。

通过学校的招聘途径，参加过惠普的笔试、面试，最终由于在英语方面差强人意，惨遭淘汰。参加了重庆某重点中学的招聘，最后通过终面，但是从事的工作不太理想，工作内容主要是期中期末扫描复印试卷，轻松稳定替代性强的工作，个人感觉真心不适合我，尤其是对技术有所追求的计算机专业，最后放弃了这份工作的机会，重新去找工作。机遇加能力吧，最终通过某国企IT部门的招聘，通过三方协议，成功进入该公司。

在国企的两年多时间里，工资真心不高，但是个人的运气真心不差，遇到的领导是刚进入公司的大牛，团队的文化也很open，从事的工作内容也紧盯微服务的技术前沿。在各位同事的帮助下，自己也努力的钻研新的技术，争取在技术的道路上有所收获。在两年之后，由于薪资等方面的原因，有了跳槽的打算，最终以比较满意的工资水平踏上了北漂的路。

大学毕业，找工作的过程，本人过的很平淡，也是大多数同学遇到的情况吧。四年的努力，不放弃，具备自己的竞争力，准备+机遇，总有一份适合你的工作期待你的发现。

作者：夕阳雨晴，欢迎关注我的头条号：偶尔美文，主流Java，为你讲述不一样的码农生活。

对于应届毕业生来说，找工作主要有三种途径。

一、校园招聘

校招是应届毕业生找工作的第一选择。

企业对于校招途径进入公司的学生和社招途径进入公司的学生，待遇是有差别的，一般校招进入的薪资会高两成左右。

校招的途径不能只限于自己学校的校园招聘会，同时也应该关注同城甚至同省的其他学校的校园招聘会，这样能够接触到更多的机会， 遇到符合自己预期的，就赶紧投简历。

对于一些500强大公司来说，往往都有自己专门的校招网站，比如搜索“网易校园招聘”就能找到相关的网站。

也就是说，如果你有自己的目标企业，可以先搜一下看看它有没有自己的校招网站，如果有，那就通过他们自己的官网投递简历。

二、导师推荐

大学里的导师往往是相关领域的专业人士，临近毕业的时候可能会给毕业生推荐一些工作，这些工作基本上都是经过导师筛选的，工作性质和公司基本上是比较好的。

如果你跟导师关系比较好，可以问一下导师有没有推荐的工作，能得到导师的私下推荐在求职方面会如虎添翼。

三、网络平台社招

毕业生求职还有一个途径就是通过各种网络平台。

智联招聘，拉勾网，Boss直聘都是可以参考的平台。

平台的优势就是信息量大，可以选择的职位和地域范围大，更容易匹配到自己心仪的岗位。

当然劣势也是有的，海量的招聘信息当中可能有一些鱼目混珠的“垃圾”公司和岗位，需要自己进行筛选。如果选择错误，需要承担很大的风险。

通过网络渠道求职要注意在求职平台之外利用搜索引擎查一下有意向的公司，确保公司的合法性，顺便也能了解一下公司的概况。

主流的求职途径大概就是以上三种，如果有任何问题，欢迎在评论区给我留言，我有酒，你有故事吗？

我是向凡，职场领域创作者，欢迎关注交流！

哪个靠谱网站上有应届生大学生招聘就业信息

我们单位经常招聘应届毕业大学生，最近刚招聘了一批刚毕业的应届大学生。

招聘工作主要由我来负责，非常熟悉各大招聘网站，所以，我来回答这个问题再合适不过。

招聘网站分为两类，一类是专业的招聘求职网站，一类是高校的招生就业网，这些网站上都有非常多的应届大学生招聘就业信息。

1.专业招聘求职网，比较大型知名的网站有智联招聘www.zhaopin.com，前程无忧www.51job.com，BOSS直聘www.zhipin.com，百度百聘mr.baidu.com，58同城www.58.com，赶集网www.ganji.com,

这些网站都可以下载手机APP，也可以在微信上打开微信小程序，为招聘单位和应届大学生提供很大的方便。

应届毕业生可以直接注册自己的信息后，发布简历，也可以给自己看中的招聘单位投递简历。

2.高校的招生就业网。大多数高校都有招生就业网，由招生就业处负责管理维护，很多单位会在上面发布招聘信息，发布信息经过网站管理员审核后才能在网站上显示，真实可靠。比如甘肃农业大学本科生就业网为https://www.gsau.edu.cn/zsjy1.htm，西北师范大学智慧就业平台https://grad.nwnu.edu.cn/，武汉大学学生就业信息网http://www.xsjy.whu.edu.cn/default.html，浙江大学就业指导与服务中心http://www.career.zju.edu.cn/。应届毕业生可以直接在上面发布简历，也可以给自己选中的单位投递简历。

以上这些网站对应届大学生生和求职人员都是免费的。

对招聘单位来说，专业的招聘网站是收费的，高校的招生就业网站是免费的。

衷心祝愿你能通过这些网站找到自己心仪的工作。#我要上头条# #教育微头条##大学生就业#

专科应届生该怎么找工作

可以考虑进国企！很多同学以为进入国企的门槛很高，其实很多优质国企专科就可以报考。并且国企对于应届生有招聘的倾斜。每年针对应届生有春秋两次招聘。如国家电网二批，3月份招聘，专科可报，招聘八大类别专业学生。中国烟草，中西部省市，如重庆，云南等地烟草招聘，每年一次，也是专科可报。此外专科可报的大型国企还有中石化中石油等。福利待遇不错。只要好好准备，通过笔试，面试进入不困难。应届的小伙伴不要浪费自己的身份哦。

专科毕业生可以根据用人单位学历要求找工作，比如招聘设限要求大专以上学历，你能满足这个条件，就可以去应聘你想做的工作了……

杭州有个19楼，里面有个求职栏目办的就非常不错，岗位很多，如果在杭州，不妨关注一下。

建议：不一定必须找与所学专业对口的工作，眼界可宽泛一点，凡有能力去做的正当职业都可以备选，就当实习了。俗话说，技多不压人；有青春做资本，多学点本事对将来好处多多……

首先要有一个定位，要知道自己想做什么，并且怎么做才可以做到更好。所以更应该有一个人生定位和职业定位。这样才可以让自己持续地往更好的地方发展。

接着就是要放下学生的清高和架子，也不要因为自己的经验不足就自卑，也不要过于高估自己，这样都是不利于找工作的。

最后就是找工作的话，当找到第一份工作时，不要把待遇看的太重了，而是看这公司可以给自己带来怎么样的发展，可不可以为自己以后的发展做好铺垫等。

所以可以通过学校的招聘会去进行找工作。也可以通过社会人力的资源中心的各类招聘会，然后去根据自己的想法进行求职。

专科生虽然也是大学生，其中也还有许多努力用功的学生，但是作为一个群体而言，相对于本科生、硕士生，专科生与它们相比还是有很大的差距的。特别是在找工作的过程中，学历对自己职业的选择、岗位的选择，工作的待遇都是有着很大的影响。大专生好找工作吗？如何容易找到工作呢? 在实际应用过程中，现在大专生找工作不容易，专科文凭和本科文凭，在很多方面还是显得差距特别大。

1、因为大学扩招，所以现在的大学毕业生逐年增多，导致竞争日趋激烈。现在毕业的本科生、硕士生越来越多，包括各类专升本的毕业生，可以说就业市场竞争相当激烈，招工方对学历要求也是水涨船高，基本都是本科、硕士，一些岗位专科生能胜任的也要招个本科生，无形中就挤占了专科生的就业空间。

2、大专生学历不如本科生、硕士生，在学历上处于弱势。专科文凭和本科文凭，在认可度上是有差距的。大家都知道，高中考大学，上专科还是本科，本质上是由你的高考成绩决定的。成绩好的上本科，成绩差的上专科。基本上不会有人考的成绩能上本科却去读专科。因此，一般而言，上专科还是本科，拿专科文凭还是本科文凭，在很多人看来，这其实也是你成绩优秀或成绩一般的区别，而相对于一个不熟悉的人，学习成绩一般也大致的反映了这个人的能力，这种刻板印象一般是很难纠正过来的。在实际工作中，本科文凭的认可度比专科文凭的认可度更高，研究生就更不用说了，

3、管理工作对学历是有要求的，对于应届的毕业生一般要本科毕业生，毕竟本科毕业生的就业形势已经很严峻了，大专生就更不容易了。实际上，不只是管理工作，很多职业岗位都必须是本科生、硕士生，比如一些研究院、高科技公司等部分岗位，对文化、技术基础要求很高，肯定是从优秀的毕业生开始选择了。

大专生找工作确实是不容易，但是也不需气馁，实际上找工作大家都不容易。那有没有什么方法能快速容易找到工作呢？有些方法、经验是可以借鉴一下的。

1、在求职渠道上要多元化

求职渠道方面适当从多方面选择，人才市场，招聘网站，朋友、同学的介绍等都可能为自己带来就业机会，特别是有些公司的职位空缺了，并不一定会对外发布招聘消息，所以，在工作中建立良好的人际关系，经常和朋友、同学保持联系，很可能就获得第一手的招聘信息。

2、善于创新吸引招聘人员的注意。

无论是招聘现场，还是简历投递，都要能突出自己的优点，让招工人员注意到你。比如招聘人员每天收的简历少则几十，多则上百份，招工人员根本就不会仔细观看每一份简历，而一份让HR人员抓住你的特点的简历则尤为重要。简历中你要针对职位要求说明自己的职业技能，例如有的职位需要英语技能，你就需要在简历说明你的英语等级。

总之你的简历要突出你的技能，这点写要实事求是；然后是你的个人经验；最后要在简历中看到你对这个行业的看法，是否会坚持干下去。一份好的简历会让你的求职之路事半功倍！

3、知己知彼，方可百战不殆

找工作首先要知道自己的强项在哪儿，不足在哪，能胜任哪些工作，然后就是做到知彼，了解你所要找工作单位的企业文化，你所应聘岗位的要求，包括技能要求、专业要求。这时你要想明白两个问题，你为什么要去这家单位，你怎么才能进这家单位。

对于第一个问题你可以是非常喜欢这家单位的企业文化，你认为公司可以给提供一个与众不同的发展道路……，第二个问题，因为你拥有岗位上要求的技能，而且将来会不断努力学习。

面试时你要分析你应聘的岗位要求，准备你回答的问题，比如你要应聘文员岗位，其要求熟悉文员，这时面试时你就要恶补相关知识，最起码面试时能说出个一二三。如果你对岗位要求的每一条都有应对之策，面试官能不录用你吗？

以上是一些原则性的问题，实际找工作也有许多细节性的经验看法就不一一细说了，比如选择小企业还是大企业；是市区还是市内；没有工作的朋友，找工作最好是骑驴找马；学会筛选公司等等。这些可能对你找工作都有一些影响，不过所有的这些准备都是以你的现有能力为基础的，你的能力越强，就业的机会就越多越大，而反映能力比较直接的证明就是你的学历文凭。大专毕业生如果希望拥有更广阔的发展空间，在经济条件允许的情况下，不妨考虑专升硕，就是以专科生的身份参加研究生考试，大专生报考这一类考试有些难度，但是一旦通过，就是国家承认的硕士学历和硕士学位。早两年参加工作，也就多两年的工作经验，发展普遍不会很大，收入基本可以忽略不计，受益的只是一时；考上研究生再参加工作，你的起点和平台都会不一样，受益的是一生。

到此，以上对于有毕业证应届生找什么工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于有毕业证应届生找什么工作的3点解答对大家有用。

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有毕业证应届生找什么工作