公司要扣押毕业证和学位证,这是不合理的,甚至违法,入职前检查审核可以出示,复印件可以给留存,扣押正本无任何道理,这样的公司肯定不是大公司或正式单位,你可以拒绝,就是入职也不会有好的薪酬和发展,怕新员工跳槽的公司是好公司吗、你愿意在一个没有信任的公司干吗?
我个人建议啊,你可以跟公司好好沟通,其实公司呢刘这些证件也是为了把在你身上的投资给收回来,这个呢,也无可厚非,情理上也说的通,但是法律上是不好的,因为很多啊,在你培训完成之后,掌握了一些专业的基本技能,你就会跳槽跳槽,别的公司呢?因为你掌握了这些技能,你就会直接享受到一些比较高的工资,等于以前的单位给你的投资是没了,所以说我个人建议啊,你最好是做好准备,没有准备的,这个公司长呆,如果长呆的有一些情况就可以谈了,双方能接受就可以,但是如果你没有准备长呆的话,那我个人建议你也不要占公司这个光
还有啊,这个是给大家看的,我发现里边评论好多是那种带节奏,那种事不关己,高高挂起,或者看着不嫌事大的人,很多时候呢,离线很丰满,现实很骨感,你们给人说了这么多,干也好,不干也好,都说的很绝对,人家挣了钱,那是人家应该的,人家听了你的,在这个公司受损失了,你有谁赔啊?
有能力的人在哪都可以活着?都可以挣高工资,但是没必要去听信一些人的这种蛊惑,现在这个经济情况下面找到一个称心如意的工作,不容易,珍惜吧,不要听信一些人的,动不动就离职?离职之后,你是没有工资的,这期间的花销从哪儿来?大学都毕业了,你还给家里要钱吗?别的同学在上学的时候就挣钱了,你呢?毕了业之后还不挣钱,合适吗?
你如果不同意扣毕业证的话,你们签合同,这期间如果离职了,写上有什么损失,把这个培训的费用给人赔了,还给人家,这不就可以了吗?
我记得我二十多年前大学毕业参加工作,当时的公司也曾扣押过我的毕业证书,当然人事说的是公司代为保管,一年后还给员工或者员工中间离职的时候还给员工。
其实当时虽然感觉不合理,但也没有提出异议,因为其他人的毕业证书也是如此。当然后续公司也按照约定给予退还。
现在想来,我可以理解公司的这种做法:
不少公司对于新员工有比较大的投入,各种培训各种培养,而且周期也比较长,因此这些公司肯定希望他们的投入不会打水漂。
所以就想尽一切方法来挽留新员工,而代为保管毕业证书就是其中一个最简单的但不一定有效的方法。
如果大学毕业生,刚入职新单位就碰到这类事情,应该如何应对?
首先需要说的是,很多不正规的公司,会有一些不正规的规定。但是这个单位正规不正规,我们就不讨论了,因为你在找工作的时候就已经考虑过这个问题了。
其次你要清楚单位代为保管毕业证书的具体事项,比如保管的时间,返还的条件,是不是公司所有人都一视同仁等。
第三你可以咨询老员工关于代为保管毕业证书的事项,听听他们的看法和建议,必要时你要公司给你开个收据收条之类的证明。
第四你可以和公司讨价还价,你就说公司的这种规定不正确不合理,或者你可以借口你的毕业证后续在办理其他事情时会用到,不方便长期让公司保管。
第五如果实在不行就服从公司的规定,如果所有员工都这样,那样没什么问题,但一定要留好收据收条,而且记得到时一定要和公司索取,千万别忘记了。
其实最为担心的是公司把你的证书遗失,所以一定要和公司就例外或者万一情况进行一下必要的探讨,看看公司如何处理这种情况。
这个问题答案很明显,扣押证件不合法,但是很常见,很多企业而且是大企业都这么操作的,我觉得一个证件绑不住你,要走就走,不想走就放着,单位也不吃他!
1.扣押证件单位一般都会告诉你这是公司制度,便于职工管理,不光毕业证,你在职考取的其他证件,只要单位出费用的,都可能扣留,有管理的目的,也有单位有怕违约的目的,更多的是希望你违约也要正常途径办理离职,也就是把账算清楚,以前有单位入职有安家之类的补贴费用,害怕新员工违约逃跑!
2.当然了在目前得状态下,有时候只是心里觉得别扭而已,说实话一张证真的绑不住你,想走打报告就是了,不想走你就要适应单位的管理。
3.一般证件放在单位,你需要用去拿就行了,单位也不会不给,毕竟证件属于你!
所以道理很简单,想干就要适应别人的制度,你个人改变不了现状,不想干就按照正常程序办理辞职,把该拿的拿走,该还的还给单位,仅此而已!
绝对不能给。公司拿去验核可以,然后仍必须原件归还给你。收去他没这个权利,这毕业证书国家只是发给你个人的。但凡带个人名字的一切证书,都归当事者私人所有。其他人因实际需要时只能拿去审验,无权收去的。再说了万一丢失,是不可以按原证样补领一个的,最多只能是开个替代的证明件。
公司的做法明显违法。因为:第一,毕业证书等身份证件与本人身份有直接关系,具有人身依附性,本人具有独占权。第二,凡具有身份证明关系的证件,只具有证明本人资历、资格、经历等之用,且与本人利益息息相关,有的证件一且遗失,不可再得,对本人利益影响大。第三,用人单位与劳动者是平等民事主体,双方应当本着合法、公平、平等、自愿的原则,不得附加任何无理要求。第四,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
无论单位性质,均无提交和质押员工证件的权利,现场核验是可以的,但是长期质押甚至丢失等,均需要付法律责任。
当然,如果单位要求你提交你需要配合,但后期需要及时索回,因为丢失他们你在也找不回来
我是事业单位的,刚上班时也是被收了毕业证学位证原件,需要复查,这是个固定的人事流程,并不是针对某个人,也不会成为阻碍你离职的因素。至于说做个假的交上去,我只能呵呵了,一旦查出假证,就会被开除,不论到时候你能不能拿出真的证书。
说一说我亲身的经历,毕业后在一家私企工作,干了一年多一起来的很多同学想离职,结果公司扣着学位毕业证不给,最后闹了半年,交了很多钱才赎回来,有的同学因为是外地的不方便来,被折腾的甚至神经衰弱了,小地方,公司耍流氓一点办法都没有,我们耗不起,惹不起,正规应该看一看就好,审核一下
挂科
1.获取大学毕业证、学士学位证的条件是各学科成绩合格,挂科一直未通过将拿不到毕业证,更加拿不到学位证。学位证需要学分达到一定程度才能获取,一般每届都会有拿不到学位证的。
2.挂科补考通过后取得毕业证,学位证,基本不影响找工作,但对一些要求高的单位,他会问你有没有挂过科,如果有他们会直接下一位。
3.挂科会打击自己的自信心,走向工作岗位有一定的负面心理。
4.对考公务员之类的话,也是会影响录取的,再说竞争这么激烈,最好能好好学就不要挂科。
5.大学学科合格的要求一般都不高,用点心都可以学好的。
希望对你有所帮助,谢谢。
大学期间挂科对以后会有哪些负面影响?
不扯别的,直接来干货(好吧,我承认我一时间不知道开头要写什么煽情的话~)
1.影响取得毕业证和学位证。大学取得毕业证最重要的条件就是修够培养方案规定的学分。如果你必修课(含社会实践课)挂科了,那么你就没有了该科的学分,会导致你的学分修不够,无法取得毕业证。(通识课和选修课挂科了可以重新选修,补足学分。)如果贵校对取得学位证还有绩点要求的话,可能还会影响你的学位证,因为挂科后该科绩点为0,直接拉低平均绩点。
2.影响申请各类奖学金。无论是国家奖学金还是校内的奖学金,它们的申请条件中一般都会有“无挂科记录”这一条,如果你挂科了,那么你就与这些奖学金无缘了。
3.影响取得保研资格。如果你的院校有保研名额的话,你就会发现保研同样要求无挂科记录。如果你有挂科的记录,无论你多么品学兼优,都是很难取得保研资格的。
4.影响申请出国留学。如果你有申请出国的准备的话,尽量不要挂科。因为申请出国留学一般都有学业绩点要求,如果你挂科了,会拉低你的学业绩点。
5.影响应聘工作。你去到企业应聘时,企业是能够查询到你的学籍、学业等情况的,挂科记录显然会影响你企业对你的第一印象。
希望我的回答能帮到您,谢谢~
大学期间挂科的话,对大学生以后的影响还是比较大的。
一、助学金、奖学金.
如果大学生在大学期间有挂科的话,那么可能会影响到自己获得助学金和奖学金。
虽然说助学金和学生的学习成绩没有必然的关系,但是有的学校默认如果大学期间有挂科的话,是不能够获得助学金的。
一般如果想获得奖学金的化学成绩都要达到一定的水平,基本上那些在大学期间某学期有挂科行为的话,是不能够获得奖学金的。
二、入党.
有的学校学生入党的时候,那些有过挂科行为的学生一般是被刷掉的。
三、保研、考研.
一个学校里面那些保送研究生的学生,一般都是学院里面或者是班级里面比较优秀的学生,所以对于那些有过挂科行为的学生来说,一般是不会被列入保送研究生名单的。
单身在考研复试的时候,是需要向考研学校提供自己本科期间学习成绩的,所以如果在本科阶段有过挂科行为的话,可能会影响到自己最终考研成功的。
四、找工作.
但是正在找工作的时候,因为挂科是可能会影响到她们最终能否顺利找到工作的。就比如说以前有听过一个案例,是某个单位去学院里面招优秀毕业生,这个时候单位可能是需要学生提供他的在校学习成绩单的。
五、出国.
如大学生想出国的话,在申请材料的时候,有一项就是需要提供学生们在大学期间的学习成绩单,如果有挂靠行为的话,这估计会影响到他们的入学申请的。
你好,很高兴回答你的问题。我是一名高校老师,同时也是辅导员老师,所带班级每学期基本都会有几个或多个同学出现挂科的情形,接下来结合我们学校的情况回答下你的问题。
首先来谈下大学期间挂科对以后到底有哪些负面影响。挂科以后,对我们还是有一定负面影响的,主要体现在:1、所在学年不能再参加评奖评优。一旦大学期间出现挂科情况,下一学年开学时进行的的奖学金评选、先进个人评选都没有资格了,如果你是学生干部的话,即使是班级主要学生干部,工作很优秀,那么所在学年也不能评优秀学生干部。2、大学期间不能入党。大学期间,一般每个班都会有几个入党名额,一旦出现挂科情况,那么大学期间就没有办法入党了,即便你已经是入党积极分子或发展对象,也就此停止,在校阶段不能继续进行下一阶段培养了。3、毕业时不能被评为校级、省级优秀毕业生。校级和省级优秀毕业生评选条件其中就包括大学期间不能有挂科情形,所以一旦期间有课程出现挂科,即使你其他学年成绩都名列前茅,毕业时也不能被评为校级和省级优秀毕业生。4、如果毕业前挂科的这门课程还没有补考通过,就会影响你按期毕业,这一点情形也是比较严重的。5、可能会影响你的“仕途”,不要紧张,我这里指的“仕途”指的是你大学期间的学生干部身份,比如说你在班级担任班长,一旦出现挂科情况,可能后面就没有办法继续担任该职务了,因为我个人觉得学生干部首先是学生,挂科的同学已经不太合适继续担任学生干部的职务了。当然这点要看每个班级辅导员怎样处理,一般没有统一的硬性规定说挂科的学生就一定不允许继续担任学生干部职务。
说了这么多,简单总结下:总的说来,大学期间出现课程挂科对我们造成的负面影响主要体现在校期间的一些奖励或荣誉的获得,如不能参加该学年奖学金、先进个人的评选、大学期间不能入党等。当然,如果你后面学年好好总结,努力学习,挂科的这门课程补考通过了,就不会影响你按期毕业,同时你也不用担心是否对你毕业后就业、考研、专升本有影响,这些影响几乎不存在。也就是主要影响在校期间的一些奖励和荣誉的获得,只要能按期毕业,对毕业后几乎没有影响。
其次我还想说的是大学期间出现挂科是一件不太应该的事情,虽然经常有调侃说“没有挂过科的大学是不完整的”。但从我站在大学老师的角度,大学的期末考试都不会太难,基本都是书上的内容,有的老师可能考试前再带大家稍微复习下,所以我觉得一般来说,稍微花些时间复习通常情况都可以通过。当然我刚才也说了,既然已经挂科了,就不要一直沉浸在后悔的情绪里,这种挂科带来的负面影响会有一些,但不至于说会影响你一辈子,没有那么夸张哈。
最后,我觉得既然事情已经发生了,与其懊恼、后悔当时怎么没有多花些时间好好复习,不如认真总结不足,勇敢面对。挂科的这门课程要多花些时间,早日补考通过,这点很关键,千万不要让它影响到你按期毕业。在大学后面阶段的学习中,多花些时间,争取成绩上面有较好的表现,不能重蹈覆辙。我之前班级就有个学生,大一第一学期一门专业基础课就挂科了,当时可能他刚进入大学,学习方法还没有完全转变过来,挂科后一直比较懊恼、也担心对自己今后的影响,后来经过我的开导,他后面的学习成绩总体都有很大进步,毕业时专升本也考上了,现在工作也不错。所以说,关键要看今后你自己的努力程度,放下包袱,继续前进。总体说来,挂科对自己会有些影响,但不至于让你一下觉得今后的人生都黑暗了,一切朝前看嘛。
加油吧!希望你能够放下包袱,好好进行总结,未来有更好的发展。
到此,以上对于扣毕业证有什么影响吗知乎的问题就介绍到这了,希望介绍关于扣毕业证有什么影响吗知乎的3点解答对大家有用。
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