在现行教育体制下,学历有形与无形中对人是有益而讨喜的。浅议拙答如下:
一、拿一纸学历证明敲门,这是用人单位可接受的标准之一,减少了用人单位对个人能力的评估时间,学历的好处显然易见。
二、用人单位需要用人标准,古今中外概莫能外。学历选择比较实用,可靠,简洁,有学历的人总走在被选择的前排。当然,学历欠缺的人,也能成材,但从个人到用人单位都花费了不少时间的了解和认证,才肯定下来。学历欠缺者有一硬伤,学习不系统之疑。
三、用人单位与社会无论是评职,提级,重用等,学历都是标准之一。当然,一个学历欠缺者,把工作和事业做到了精致,学历也就有点苍白了,但这多为个案,不在本答的议论中。
结语:读书知理,拥有学历自然好处太多,他不专指用人单位的使用,也是个人奋斗的原动力。知识改变命运,学历是知识的背景。范进中举的故事毕竞是故事,拥有学历有益无害却是人间正道和主流。
好处多了,首先有中专以上学历,才能有职称,而且学历越高,可评的职称也就越高。比如名牌大学毕业或研究生毕业,才可能得到高级职称。
职称意味着收入,且职称越高,收入越高。
老汉工作那时,非常羡慕那些有职称的同事。领导不问能力亦不问贡献,中级职称享受科级待遇,书报费每个月就多拿不少钱,另外什么职称什么补贴,什么职称什么奖金系数等等,直接兑现的可都是“白花花的银子”啊!
另外,有职称,提干优先,参加某些活动优先等等,甚至,分个宽敞点的房子,中级职称可是硬帮帮的基本条件,傅高级以上职称,还可多分得一间“书房”!
职称热,在当时可是最热门的话题,参加职称补课,在当时是最热门的行动。
当然,参加职称补课,同时也得有相应的学历。
参加完职称补课,领几张复习提纲,通过所谓的“考试”,许多人就成为了“助工”、“工程师”、“傅高级”工程师等等。
几位厂级领导,齐刷刷都成为了硕士研究生,正高级工程师,教授级待遇!
你生气也没用,人家文件里就那么规定的。
当然,参加职称补习也有个严格的规定:在干部岗位连续工作十五年以上。
所以老汉也根本享受不到那个待遇,这进门条件咱就不具备嘛!
后来,我这个原单位破产了,我居然觉得称心。这样的企业不完蛋,那才天理不容哪!
到此,以上对于大学毕业证福利有什么用的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学毕业证福利有什么用的1点解答对大家有用。
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