设计院要毕业证原件,设计院留毕业证是为什么

admin2025-03-1335

待遇越来越低，学历越来越高，设计院凭什么

这趋势是很明显的，不光设计院，就是各行各业在当下疫情期间，内卷得很厉害了，何况设计院不同于研究所，当然，研究所也已经内卷，设计院本身都是成熟技术的应用，管理机制也是大同小异，，我们国家大学产业化，拼命扩招造成大量的与现实社会生态体系不匹配的后果就是僧多粥少，所有行业岗位只有优种选优了，设计院当然也不例外。待遇越来越低源于市场化运作，领导们的精打细算，大量过剩重复建设的设计院单位，私有民营化的董事长董事会成员的利欲熏心。

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这种说法是不严谨的，设计院分很多种，很多类，也有很多家，待遇差别是非常大的。

工业院的待遇，尤其是国内的头部设计院，待遇并没有越来越低的那种情况。但民用院和建筑设计院近期受到的冲击确实是比较大的。

1、待遇的情况，我先来简单说下我们这里目前的情况

北京，行业综甲院，综甲院全国目前最新数据应该是80家。

应届毕业研究生（一般应为211及以上院校）,一般来说在工作第二年能够拿到税前年薪15万；
工作3-4年，一般可承担非关键项目的专业负责人，工资就能涨到税前年薪20万元；
如果到了室主任这个级别（或者核心业务骨干），这个大概需要毕业后10年左右的时间，工资肯定能够涨到税前年薪30万以上。

近三年待遇情况，2019-2020-2021，虽受到疫情影响，平均年薪水平仍是每年一个台阶增长。

2、学历要求的情况

目前来看，学历也没有越来越高的趋势，起码我们院近十年来，招的主要均为重点院校毕业的硕士研究生。

真的到了博士，我们还不太愿意用在设计业务上，一般都是从事研发工作了，因为用博士来搞工程设计并不合适，工作效率和业务能力未必比硕士生好用。

近几年，我们对招聘人员的学历要求如下：

对校园应届毕业生：

211及以上院校应届毕业研究生，包括海外归国硕士毕业研究生（应具备教育部学历认证）
少数专业可放宽到重点院校本科毕业，如总图、建筑、计算机科学技术等专业。

对社会招聘人员的学历要求如下：

1. 学历与学位；（应符合岗位任职要求，这是设计院入门硬条件）
2. 本、硕毕业院校；（尽量211及以上，工作经验较丰富，岗位匹配性高，具备注册资格的，可放宽到重点本科，年轻的一般要求硕士毕业）
3. 工作相关经历和预期匹配性好（最好是其他设计院或有设计经历）
4. 项目经验、在项目中角色作用和预期匹配性好
5. 性别、年龄符合岗位工作所需特点（主要是符合劳动强度、工作环境要求）
6. 跳槽次数和频率不高于设定规则
7. 注册证书有加分
8. 熟悉工程设计常用各类专业软件
9. 能接受较频繁加班、出差、出国。