毕业证考事业编有什么用处,今年应届毕业生报考事业单位有啥优势吗

事业单位招考，进去是什么编制？转业士官安置在事业单位又是什么编制？两者有什么不同

事业单位招考，如果有编制，肯定是事业编制，但情况比较复杂，因为事业编制有不同的分类。最好的结果，是参公事业单位招考，招考的是参公人员，可以在党政机关公务员岗位自由转任，这需要省级公务员管理部门负责招考。其次是全额事业单位招考，招考的是全额事业编制，由财政全额供养。再次是差额事业单位招考，由公立医院等有既有公益服务职能又有生产经营职能或者收费职能的事业单位招考，虽然是差额，也是正规的编制。第四是特岗教师等项目招考，期满考核合格，由当地机构编制部门协调，优先使用编制，等同于正式编制人员招考。

除以上四种形式之外，还有两种情形，需要仔细甄别，以防上当。一种是自收自支类事业编制招考，虽然公告上说是正式编制，但实际上自收自支编制是地方自定事业编制，已经明文规定取消，即使通过招考入编，也要看单位生产经营情况，收入情况良好，工资有保障，收入情况差甚至没有收入，工资时断时续，没有保障，甚至不如企业人员。还有一种是编外人员招考，直接不使用编制，按人事代理、合同工、临时工或者劳务派遣工对待，虽然也是事业单位职工，却是编外临时人员，实行合同管理，工资待遇低，还没有转正的机会。其他诸如自定、自筹类编制，或者生产经营类事业单位招考，结果都是一样的，没有任何保障。

转业士官安置机关事业单位，哪怕是三期士官，也是工人身份。党政机关工勤人员只出不进、只减不增，安置无门，只能安置到事业单位，使用事业编制，以工人身份在工勤岗位工作。使用的事业编制性质，随单位性质决定，是全额单位，就是全额编制，是差额单位就是差额编制，是生产经营类单位，就是自收自支类编制。即使如此，包括安置在国企央企在内，退役军人安置只能保证80%的安置率，能安置在事业单位的越来越少了。

事业单位招考和专业士官安置都是事业编制，但士官转业大部分安置在工勤岗位。

1.事业单位正式招考的肯定都是事业编制。

现在事业单位进人最重要的方式就是事业单位招录考试。事业单位考试从省直单位到市直、县直、乡镇事业单位，各级都可以设置岗位。只要是通过组织人社部门统一组织的招录考试进入事业单位的，就属于事业编制。统一招考进入的和公益岗位或者劳务派遣人员是有区别的，统一招录的有正式编制，属于在编人员，而其他劳务派遣或者公益岗位的，虽然都在事业单位工作，但却没有编制，属于编外人员。

2.招考进入的绝大多数都分配到专业技术岗位或者管理岗位，士官转业安置的一般在工勤岗位。

事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。虽然招考进入和士官安置都属于正式在编人员，所占用的事业编制完全相同，但两者在岗位分配上却是有所区别的。由于招考进入的大部分都具有全日制大专以上学历，并且在招考岗位设置的时候就基本不设置工勤岗位，那么，凡是通过招考进入的一般都会安排在专业技术岗位或者管理岗位。而转业安置的士官大部分没有全日制大中专以上学历，也就不具备干部身份，那么安置到事业单位以后也只能是工勤岗位。

3.在晋升方面，两者都可以聘用专业技术职称，但不具备干部身份的转业士官一般不能提拔。

虽然最开始进入事业单位的岗位不同，但是只要取得相应的专业技术资格，就可以聘任专业技术岗位。比如，开始安置到技术工五级的岗位，如果后来又取得助理职称资格，那么就可以聘用到专业技术十二级岗位。但如果是工人身份的话，就不能聘任到管理岗位了。因为管理岗位就是领导岗位，需要满足干部身份等条件才行，也就是说，很多士官转业安置后是不能提拔担任领导职务的。

总之，事业单位招考和士官安置的事业编完全相同，但是所分配的岗位是有所不同的。

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事业单位招考和士官转业安置都是进入事业单位重要途径。两者进入事业单位都是有编制的，要说区别就是通过考试进去的都是干部身份，士官转业安置进去的一般都是工人身份，工勤岗。

士官安置条件是服役满十二年（原来是必须持有安置卡），由当地政府做就业安置，待业期间由当地政府发放生活补助。士官转业安置一般单位都是城管执法、运政路政执法、公安系统、矿山救护队等纪律性较强执法队伍，这与军人服从天性决定的，一般从事都是室外高强度工作。

通过事业单位考试进去的人员基本都是从事办公室工作，工作强度相对较低，在单位地位也比士官转业安置高一点。

希望我的回答对你有用，祝你好运！

今年应届毕业生报考事业单位有啥优势吗

你好，作为今年的应届毕业生，我认为报考事业单位有以下几大优势：

1、倾向性越来越大

近年来，高校毕业生就业形势非常严峻，国家高度重视，因而事业单位针对应届毕业生群体的招录倾向愈加明显。

每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考提供了大量的选择机会。

这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。

2、户籍不限，非京源可报

每年事业单位招聘都会提前发出招聘公告，公告中明确写明了报考条件、报名方式、考核方式、资格审查方式等等相关的内容。

众所周知事业单位对户籍上的限制，北京多数事业单位明确表明北京户口。

但是对应届生则显得“宽容”许多，多数公告中招聘应届生中写道“符合落户条件”，通俗点说就是“户口不限”，也就是说你在进入事业编的同时还拥有了“北京户口”，这是多少人梦寐以求的四个字呀！

3、不限制基层工作经历的岗位越来越多

近年来，事业单位招录岗位设置愈加科学合理，不限制基层工作经历的岗位越来越多，因而越来越受到应届毕业生群体的青睐。

事业单位多以招录应届高校毕业生为主，这些岗位多数不限制基层工作经历，大部分应届毕业生都可以报考。

所以，事业单位越来越受到应届毕业生的青睐，不少在校大学生在大二、大三就开始着手准备，好争取一毕业就考取事业单位进入体制内工作。

对他们而言，在校期间学习、考公两不耽误，还可以一并解决就业问题，一举两得。

4、备考状态优异

在应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力。

能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战事业单位考试。

事业单位考试虽然没有限制社会在职人员报考，但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作，有切实的生存压力，并且有些还有很重的家庭负担。

5、复习环境良好

大学里一般都有图书馆，而图书管里的学习氛围一般都会很浓郁。

无论是考研、期末复习还是考事业单位，大家学习的劲头都很足，相比起非应届或者在职，复习的环境都会好很多，学习进度自然也会快很多。

有了这五大优势，应届毕业生考事业单位的几率越来越高。

希望我的回答对你有所帮助，欢迎大家积极发表自己的看法。

您好，很高兴回答您的问题。

和往届生相比，应届生报考事业单位最大的优势就是年龄和精力，大多数应届生没有经历过社会的历练，所以报考事业单位大多数是为了抱负，而往届生可能更多的是追求事业单位的稳定和清闲，所以应届生更容易受到招考单位的青睐。

从另一个角度来讲，事业单位招应届生，可以很大的缓解现实状况下的就业压力，对于整体的社会求职稳定性都是有帮助的。

总而言之，2020年对于应届生报考事业单位是一个很好的机会，如果有想报考的单位，要提前备考，做好充足的准备。

事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

2020年4月16日，北京两部门发布通知，明确北京加大面向高校毕业生公开招聘力度，今明两年，本市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

同时，疫情防控机构补充医护人员优先采用绿色通道招聘，远郊区基层一线及重点领域招聘急需紧缺人员优先招聘高校毕业生。

在此之前，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅就官方发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，提到了要组织指导事业单位及早发布招聘公告，公布岗位数量和岗位条件，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息，增加就业机会。

从上述官方部门发布的这些通知中就能看出，应届生报考事业单位和往年相比优势是增加了的，这一点毋庸置疑。所以如果应届生在求职上比较迷茫的话，不妨考虑报考事业单位招聘。

应届生考事业单位有什么优势?

和往届生相比，应届生报考事业单位最大的优势就是年龄和精力，大多数应届生没有经历过社会的历练，所以报考事业单位大多数是为了抱负，而往届生可能更多的是追求事业单位的稳定和清闲，所以应届生更容易受到招考单位的青睐。

从另一个角度来讲，事业单位招应届生，可以很大的缓解现实状况下的就业压力，对于整体的社会求职稳定性都是有帮助的。

总而言之，2020年对于应届生报考事业单位是一个很好的机会，如果有想报考的单位，要提前备考，做好充足的准备。

您好，非常开心能为您解答！

今年受疫情影响，本来就增加了数量的高校应届毕业生，求职面临不少困难和不便，就业问题压力巨大。

一、中央提出要求

为了应对和缓解高校毕业生就业压力，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅发布通知，要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），给高校毕业生提供更多的就业机会。

二、湖北扩招

湖北省在近期发布了通知，通知提出今明两年湖北省事业单位空缺岗位除特殊群体的专项招聘外，主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生开展专项招聘。今年湖北公务员招录计划增长20%，选调生招录计划增长50%，事业单位招聘计划3万名以上，鼓励县乡机关积极吸纳优秀高校毕业生。

三、贵州增加用编计划

贵州省3月份印发了相关措施通知，要求全省各级各类机关事业单位要在原年度用编计划的基础上，再增加5000个用编计划，定向招录招聘2020年应届高校毕业生。

四、广东拿出空编岗位

近日广东省政府新闻办新闻发布会上透露，今年广东应届高校毕业生总量超过60万，广东部署实施了促进2020届高校毕业生就业“十大行动”，其中提到实施事业单位公开招聘专项计划行动和实施人社系统事业单位专项招聘行动，广东人社系统直属技工院校和事业单位统筹拿出一定比例的空编岗位面向2020届高校毕业生开展专项招聘。

总体上看，今年高校毕业生虽然就业问题突出，但各地发布的招聘计划逐渐向应届毕业生倾斜，这是一个很好的契机，可以充分把握。

广东华图事业单位祝您事业有成！

事业单位人员考证还有意义吗

首先要看事业单位的类型。是教育、医疗、文化等等。涉及到证，范围就比较广泛了，有毕业证和其他各种专业证书律师证、医师证、教师证等等。

以教育和医疗行业为例，简单说一下。

1.如果你已经入职教育、医疗行业，考证还是有必要的。当然主要是考取毕业证，如硕士毕业证，这个如果你拿到硕士毕业证，工资会上浮好几百的。同时也是你评审上一级职称的必备条件。所以还是很有益处的。

2.如果你要跨行业考取各种资格证书，就要面临重新择业的机会和烦恼，或者利用业余时间进行兼职赚钱。如你考取律师证、会计资格证等等，就可以利用业务时间赚钱。

总起来说，考证是有一定的好处的。但是也要比别人付出更多的时间和精力！考取了证书是对自己学习能力的肯定，同时自己也多了一条赚钱的路子。为自己以后重新选择职业，奠定一定的基础。

到此，以上对于毕业证考事业编有什么用的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业证考事业编有什么用的3点解答对大家有用。

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毕业证考事业编有什么用