先来了解一下毕业证,结业证及他们两者的区别:
毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
学位证是证明一个人学历的证书,它是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书。不同于毕业证,在中国学位证授予资格单位为通过中国教育部学士学位证样本认可的高等院校或科学研究机构。获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号, 经在高等学校或科学研究部门学习和研究,成绩达到有关规定,由有关部门授与并得到国家社会承认的专业知识学习资历。
国内的大学本科毕业证和学位证是分开的,有部分人本科毕业但是并不能获得学位.如果本科毕业并获得学位资格的人,将拥有毕业证和学位证两本证书,如果本科毕业而并没有获得学位资格的,只有一本毕业证书。
比如你在一个大学修完该修的学分,所有成绩及格,你就可以拿到该学校的毕业证。但是学位证是在所有成绩的及格的基础上,有更高的要求。
那么对于找工作来说没有学位证肯定是有影响的。没有学位证,只有毕业证,求职的时候肯定很多公司会特意问你为啥? 对你会有更严格的考察,以及可能借助此压低你的工资待遇。就算你能力非常不错,但毕竟HR多数是看与职位符合程度的,无法分辨你的专业技能,为此可能丧失面试的机会。大城市的很多公司,尤其是大公司,最低要求是本科,要是没本科根本都不考虑。
所以你只能付出更多的努力,提高自己某方面的专业技能来弥补这个缺憾。如果你的能力特别突出,才可以忽略没有学位证这个短板。
挂科4门还拿毕业证?我看结业证都悬哦!你这书读的太……如果你努力了还是挂科只有一种解释,你是作弊进去的。还有就是心思根本没有在学习上。告诉你吧,你就是清华北大都得不到承认的,你顶多就是去那里游玩了一圈而已。悲催了小伙子,你父母的心血,钱白花了,我劝你出去打工不要回家了。如果成功还可以回去看看,如果没有就在外面混一辈子算了。
大学挂科拿不到学士学位,对以后工作应聘有影响吗?
根据问题描述,四年本科居然挂科了4门,笔者真的很服你,大学毕业能够拿到毕业证都已经是万幸了,拿不到学士学位证也算得上是“罪有应得”了吧。大学挂科拿不到学士学位,对以后工作应聘有影响吗?笔者谈几点个人看法:
首先、一般大学本科毕业生,都是毕业证书和学士学位证书“两证齐全”的体面毕业。绝大多数的本科大学生都能够正常毕业,拿到“两证齐全”,就业工作不受任何影响;当然也有少部分大学生由于种种原因修不够学分或存在犯错记录,而导致只能拿到毕业证书,甚至有的学生只能拿到肄业证书,从而严重影响到找工作就业问题。笔者就有个同学,因为只顾着大学期间打工赚钱了,经常缺课和旷课,最后导致多门学科挂科,补考都来不及,只能拿一张大学肄业证书毕业了;就业上班时,城里学校一个也进不去,只好选择了一所乡村中学去当老师了,直到现在依然如此!
其次、大学毕业没有学士学位证,究竟对找工作应聘有没有影响呢?需要具体分析。社会上很多职业都不会看大学生就业时的学士学位证书,也就是说,求职大多数行业,学士学位证书作用不大,有没有都无所谓。但是有些比较特殊的职业离开了学士学位证书还不行,最典型的就是公职单位,考公务员和事业单位入编上岗都必须有学士学位证书,比较牛逼的国有企业单位同样要看学士学位证书,考研究生很多时候也是需要看考生的学士学位证书的,在公职单位晋职晋级必须要看学士学位证书;一旦这个时候你缺了学士学位证书,就会遇到非常大的障碍,同等条件下你基本就是直接被淘汰。所以,学士学位证书在关键时刻,还是非常有用的,缺了它还真不行!
再者、学士学位证书关键时刻却能够起到大作用,因而大学生还是需要引起高度重视。前文已经说到了,在关键时刻,学士学位证书还是非常有用的,缺了它会让自己的切身利益蒙受巨大损失,因而大学生们必须高度重视本科大学的学士学位证书。实际上,在大学期间只要正常上课,修满必要的学分,没有犯重大性错误,绝大多数大学生都可以顺利获得大学毕业证书和学士学位证书“两证齐全”的体面毕业,从而有力证明你确实受过大学教育(大学毕业证书)和通过大学学习真的已经达到了合格的学术水平(学士学位证书);在这里,大学毕业证只是证明你有过完整的大学学习经历,而学士学位证却是证明你大学学习所达到的学术程度(起码是一名合格大学生了)!
综上所述,笔者认为,关于“大学挂科拿不到学士学位,对以后工作应聘有影响吗”的问题,需要具体问题具体分析,一般来说,从事简单劳动形式,例如当个体户、自主创业、去中小型企业上班、到民办公司就职等,基本没人会考虑你的学士学位证书问题;而如果是在公职单位入编上岗或晋职晋级、或者在大型国企入职就业或提拔、或者是考研名牌大学、或者通过国考考证等,差不多都肯定会用到学士学位证书,并且还作用巨大!
这个问题可以通过三个方面来回答:
第一:看看你干什么了,如果你到社会上的企业里上班,一般不看你的学位证的,你只要有毕业证就好,还有一些外资企业也是不需要的,他们要的是你的能力,毕业证只是个敲门砖,进去了就看你的本事了,本事不行,你就是研究生也得被淘汰,所以,学位证在这些地方用处不大。
第二:如果你在机关、事业单位上班会要的,有时晋级评选如果你没有学位证,别人有,你就低人一等,弄不好直接被淘汰了,这样确实有些可惜,所以在大学学习一定要努力,争取把学位证和毕业证都拿出来,给自己别留遗憾,还有些国有企业特别是大型有名的国企,也是需要学士学位的,当然一般的国企是不要的,你有个毕业证就行了。
第三:只要你在学校里好好的学习,不挂科一般是可以拿到学位证的,如果不好好学习,三天打鱼两天晒网,有几门挂科了,肯定是拿不到的,所以,别等用到了才后悔当初怎么不用功!拿不到学位证的也有不少人,这些人有些是在大学里混日子的。
这个,要看你出来干啥!如果你出来打工或者不吃国家饭,其实也没多大的影响,毕竟有毕业证,再说你干这些也不需要太高的学历,只要有技术,人家就会要你!这就属于卖力气的那种。当然,你要去国企或者事业单位的话,你这属于没资格,因为啥呢?因为你去单位上班,档案是会跟着去的!到时候你无论怎么编,档案里会明明白白的写的你没有获得学位证,没有学位证,就等于你没有学历,国家没有承认你,你也就没资格参加任何的考试,也就等于说你白念的大学,无论你念的是多么牛逼的学校!就两字!没用!
答谢各位老铁!
我来回答。别被某些培训机构忽悠了!现在大学一直扩招,但社会提供的工作岗位不能远远满足不了每年七八百万的大学生。所以,招聘环节的鄙视链就出来了,名校博士>名校硕士>名校本科>普通学校硕士>普通二本,至于自考的,成人的,国家倒是承认,企业基本不会要,除非有关系。所以题主如果家里没什么关系,又想靠考个自考或成人本科来找工作,基本不可能。但话说回来,题主如果现在在国有企业上班,有时间的话考个自考或成人的本科还是不错的,国有企业因为体制关系,虽然不会招这些人,但他任这些学历,评职称,加点工资,甚至一线城市入户都是可以的。希望帮到您。
先说答案:如果依靠这个学历找工作,基本没用,没有任何用处。
要搞清楚下面几点你就理解了
一)同等学力
1)什么是同等学历
同等学历是指在国民教育体系中处于同样层次的各种教育学历。比如函授,电大,成考,自考等都属于这一类。
2)同等学历和全日制学历的区别
1:学习方式,培养方案不同:全日制是全天教学的模式;同等学力是脱产进修,通过业余时间进行的模式,也称为社会在职教育。
2:考试模式有所不同:全日制都是大学自己考核,授课老师出题,对学生进行评估。同等学力是国家教育机构统一组织考试,每年在规定时间进行。
3:毕业证不同:最明显的就是全日制毕业证上只有本学校的一个章,而自考本科毕业证上有二个章如下图
3)同等学历和全日制的共性
1:同等学历和全日制都属于国家认可的教育学历。都可以在学信网查询的到,具有同等的法律效力。
2:同等学历取得相应学位也可以参加研究生考试(有些高校招聘研究生限制全日制的除外)。也可以参加公务员国考,报考符合要求的岗位。
二:同等学力找工作
依靠同等学力找到工作特别难,为什么这么说呢?
1)认可度
很多HR其实也知道自考本科其实挺难考下来的,比一些全日制本科要更加努力才能拿下毕业。但是也只是仅仅表示理解和知道。一句公司规定只认可第一学历,要求全日制就让人无奈。大部分公司普遍都不认可同等学历。
2)近些年全日制本科的扩招
近几年全日制本科每年都在扩招,甚至都说满大街都快是本科生了。可见现在全日制本科毕业生人数之多,但是毕业人数多了,工作岗位没有增多,随着现代化日益发达,科技的进步,人工智能成为趋势,机器代替人,让本来不多的岗位和毕业生之间的选择更加尖锐。因此国家现在为了解决大规模的全日制本科生找不到工作,也开始进行研究生扩张,专升本扩招,延缓一下毕业生进入社会就业。
所以:全日制本科都如此,自考本科这些同等学历的找工作岂不是更加难上加难。
那么同等学历真的没有一点用处吗?有的,国家设立这些同等学力教育主要是面向那些已经在工作岗位上,有一定工作年限的对象,给他们提供一个提升学历的通道。
总之:现在的大环境下,如果仅仅依靠自考学历去找工作;很难很难,现实环境不允许。
同学你好,首先我先介绍我自己,我们机构本身就是做学历提升的。
其实至于其它机构跟你吧啦吧啦说提升学历好找工作的事,那都是扯淡的,那都是机构的老师,也就是业务员为了自己的业务不能不这么说。你报了他们才有工资拿,这点你要认识清楚。
还有你说自考好找工作不,我可以明确告诉你不好找,尤其是在北上一线城市,但凡好一点企业一般不会要自考的。
听到这里你可能会灰心,但我们要认真分析问题,为什么企业不要,一是自考相对统招含金量低,二是不得不说统招学生整体素质比自考强,但如果你真的专业过硬,作为老板不管你自考也好还是统招也好,还是初中毕业,他都会用你,因为用你比用其他人创造价值多。
那么问题来了?
我们该如何让自己更值钱这个是需要我们考虑的
其一是有机会提升学历,无论是自考、网教、成考,能提升就可以提升
其二是,多学习专业知识,把自己该干的活干好,这个最重要
万变不离其宗,不要提升自己的竞争力才好,至于学历只是一方面。
最后给介绍下我们机构,我们主要做成人高考、网络教育,是一个专注为职场人士打造无忧毕业拿证的机构。有需要的同学欢迎联系,我们物美价廉,适合大众。
难,全日制本科都分不出去呢。
只有在你已经有岗位,缺学历的时候有用。比如某金融机构驻某市的总经理,之前是省公司的部门经理,升职了,但国家相关规定要求必须本科以上,他读这个是有用的。其他情况,呵呵
1、自考毕业证书很好找工作?不存在的
想想每年全日制本科的校招竞争是多么的激烈,更何况是自考拿的毕业证。自考的考生即使拿到毕业证,人社局连你的档案都是不收的。所以,根本不存在说拿到了自考的本科证书,就很好找工作这种说法,千万不要被这些培训机构给忽悠了。
2、自考证书是不是一无是处?当然也不是
比如你在你自己的岗位上需要评职称,需要考一些证书,而本科是硬性指标,所以这个时候自考的本科证书就有用了。另外不少大公司的人事调整、职位晋升等等都是有学历要求的,虽然你能力和资历都达到了,但是就缺个学历证书,那去考一个也是很划算的。
3、总结
自考一般只对在职员工升职、考证、评职称有用,如果你想靠一张自考毕业证书去参加社招,还期望很好找工作,那就不行了,北大清华的自考证书都不行。
本人在高职从教,也当班主任,学生实习就业也指导参与。高职这块来说,少部分优秀的学生非常好找工作。中间大部分同学经过企业培训后基本上都能转正。只有极少数学生落实单位比较难。
首先我很乐于回答这个问题,我家人就是社保局就业处的,许多用人单位缺口非常大,包括大量的上市公司,军工企业,各大机场,和大型企业集团,世界级大公司。
例如团中央在苏州的长三角智能制造的用人计划,由科技局,人社局全面负责,对社会效益好,企业信息度高的企业,才允许企业大量招人,例如药明康得,欧普照明,等企业。
接受中职生,高职生更欢迎。
由天津海滨新区军地人才服务中心
牵头解决天津食品企业集团,一汽
丰田发动机有限公司,中国集装箱集团天津分公司,香飘飘奶茶厂。
鄂尔多斯人社局代招奇瑞新能源汽车有限公司,
北京朝阳区人社局登记的企业,首都国际机场。上海虹桥机场。
军工企业,有航天科工集团向全国各大省会城市,包括单列市,招专业,机器制造自动化,计算机,车辆工程,汽车维修,材料科学。
上述企业接受大量职业技术学院学生。
全面接受职业技术学院学生。
目前主要是高职高专学校可选择的机会太大了。只是有的中职高职的招生就业处的私心太大,不能给中职高职学校真心的服务。不以他们的未来为责任,总是和劳务公司合作去外包。
为什么大量的企业对高职学生的兴趣
远大于本科生和研究生。
第一高职学生年龄最合适,有一个好工作很满意,工作的热情高。
第二动手能力强,思想统一。
第三企业易管理,本科生的选择大,很多想考公务员,事业单位,就是干了吃不下苦就不干了,所以大量的企业把重点全部转移到高职学生。这为什么就让他们错觉工作越来越少了。而高职学生到觉得工作多的不知道该怎么选了。
最后告诉你职业学校学生非常好找工作,只是你愿不愿意干。
作为HR阅人无数,面试过很多大学应届毕业生,以下只是我个人意见和建议,希望对你有一定帮助。
用人单位和面试者都是双向选择,一定要明白这个道理。
1、对于职业学校毕业的你,要定位清楚自己的方向,毕竟你和优秀的双一流大学学生比,你是缺乏竞争的。因此你要有一颗上进的心。
2、既然是职业学校毕业,一定要脚踏实地,一步一个脚印。做一件事,像一件事,成一件事。把自己专业里面学到的用到实际工作中。吃得苦中苦,方为人上人。
3、不要好高骛远,现阶段的学生期望值太高,失望就越大。毕竟现实是残酷的。对于刚毕业的学生,首先要学的的技术,要积累经验。除非你是某个领域里面的大咖,否则不要报太大的期望。
职业学校毕业的学生找工作不是很难,只是说要找好的工作就难,而且舒适的机会很少。所以看你自己的期望,你自己的选择。
我是有着16年教龄的高职(高等职业)院校的老师,而且作为带了无数届实习的实习指导老师,由我来回答这个问题应该算比较有信服力吧[偷笑]
高职院校找工作我觉得挺容易的,我们学校每年的就业率都接近100%,未就业的要么是专插本或者专升本成功了继续到本科院校深造;要么是家里条件好,不急着找工作想要再玩一段时间;要么出到国外去留学了……除此之外,对于一些确实就业困难的学生,学校会有推荐单位,会给这部分学生提供一定的帮扶。
现在社会上对于高职高专人才的需求也还是比较旺盛的,尤其是一些新兴行业和操作性比较强的行业。
随着国家高考政策的不断改革,相信在不久的将来,中国的职业教育一定会大放光彩!
这个问题的回答,不能一刀切地回答。
其实,对于大部分人来说,工作都不难找,只是有一小部分人,工作确实比较难找。
因为找工作对于一个人来说,是双方的选择问题。既要企业愿意,也要个人原因。
因此,要快速找到工作,就必须做到两点:
第一,提升你的能力,找到你的优势
企业招聘一个人,是要看他的能力的,如果你的能力能够胜任这个岗位,那企业就会把你招聘进去。
因此,在你去找工作之前,你一定要先提升你的能力,结合岗位要求,找到你的优势,只有做到有目的性,才能更快地找到工作。
第二,你可以降低自己的期望和要求
如果你的能力不足,那你可以把你的期望和要求降低下来,去找那些符合你的现状的工作。
我相信,任何人都能够找到工作,只是,这份工作是否是你喜欢的而已。
其实,不管是职业学校,还是大专院校,那些找不到工作的学生,都有这样的特质:没有自己的核心能力。
他们在读书的时候,或者荒废学业,或者玩游戏,或者谈恋爱等。
在别人努力提升自己的时候,他们却在浪费时间。同时,他们又没有遇到一些贵人,例如父母的帮助等。因此,这些很难找到工作。
因此,难不难找工作,关键在个人。跟是否职业学校有一定的关系,但不是决定性因素,决定性的因素在于你!
到此,以上对于什么大学拿毕业证最难找工作的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么大学拿毕业证最难找工作的3点解答对大家有用。
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