现在的一级建造师这么多，特别是建筑专业，为什么还有这么多单位要证-为什么投标要研究生毕业证呢

admin2025-04-0436

现在的一级建造师这么多，特别是建筑专业，为什么还有这么多单位要证

非常高兴能够回答你的这个问题。

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我从2008年就取得了全国注册一级建造师（建筑工程），作为内行人士的我来给你分析现在的一级建造师这么多，特别是建筑专业，为什么还有这么多单位要证。

现在我每天都会接到几个中介的电话，你也可以上网搜索一下一级建造师，就会弹出很多单位需要建造师需求的广告。

下面先来分析为什么这么多单位要证？建造师证书应用在以下几个方面：企业申请资质；企业资质升级；企业招投标。

我以建筑施工企业为例，介绍建造师在各个企业的需求数量。建筑施工企业分为四个等级：特级资质，一级资质，二级资质，三级资质。特级资质需要一级建造师50人及以上；一级资质需要一级建造师12人以上；二级资质需要二级建造师及以上12人；三级资质需要二级建造师及以上10人。以上只是建筑企业的需求量，大家就可以看出，在全国得需要多少注册建造师。

如果达不到资质需要的建造师数量，企业资质申请通不过，资质升级不了，无法进行招投标。由此可以看出建造师对施工企业的重要性。

下面回答你的第二个问题，为什么特别是建筑工程专业。相信大家都知道我国从2002年，房地产行业蓬勃发展，大批量的房屋建造起来。因此需要大批的建筑施工企业，而建筑施工企业需要的就是建造师就是建筑工程专业。

通过上面的分析，你就明白了为什需要那么多一级建造师证书，特别是建筑工程专业的。

首先，建造师的缺口还是很大，市场离完全饱和还有很大的差距。造成这个的原因有：

第一，政府大力支持建筑行业，城镇化建设速度加快

　　建筑企业注册建造师(项目经理)之所以供不应求，是因为市场对一级建造师需求量太大。随着我国城镇化建设的快速推进，全国建设工程项目逐年增加，大多数房屋建筑施工总承包特级、一级企业平均每年约有40至80个在建项目，有的甚至达到近百个。

　　根据相关规定，注册建造师不得同时在两个以上建设工程项目上担任施工单位项目负责人，很多建设项目由于多方面原因，没有按期完工，该建造师(项目经理)不能及时“解锁”。加之部分复杂项目施工周期较长，有的甚至可拖延3年之久，要承揽新的项目就必须有处于解锁状态的建造师，所以注册建造师缺口很大。

　　第二，企业资质专业配置上的需求

　　目前，注册建造师按专业划分为建筑、机电、市政等10个专业，若企业想具有多项资质的话，必须增加一级建造师数量，就看一下建筑总承包一级，二级，三级要求的建造师数量：

这只是建筑总承包要求的人数，还有11个总承包资质

36个专业承包，里面都分三级

还有一个很重要的因素，现在要去项目经理都要持有建造师证书，在加上现在基建那么多，全国就那么点建造师，缺口很不大么。

这样一算下来，建筑还有多么？现在每年住建部对于一建考试都有适当的防水现象。

一级建造师的需求量都不错，企业需量大，政策性改变也大，施工现场需要人证合，上班打卡。一级建造师建筑需求量变化不大的热门专业，虽然房建企业众多，但考建筑人也多。且新标准中要求一级建造师不少于9人，原要求一建资质项目经理数量不少于12人。价格走势：现在稳定增长的情况下仍会小幅上涨。

现在的一级建造师这么多，特别是建筑专业，为什么还有这么多单位要证?

谢邀！这个问题很好，打个不太恰当的比喻，就像现在研究生一抓一大把，为什么还有那么多人考研一样。这种现象叫供需不平衡，供给小于需求，即一级建造师的供给数量满足不了企业的现实需求。我从以下四个方面阐述：

一、万众创业，万众创新

国家鼓励“万众创业，万众创新”，于是一批新的建筑装饰类企业应运而生。企业资质办理的硬性要求需要一级或二级建造师的数量指标。

二、提升企业软实力

企业实力分硬实力和软实力，软实力包括品牌、核心竞争力、专利、高学历人才数量、中高级职称数量、一级或二级建造师数量等，当然最好取得的后三者，所以有很多企业需要之。提升企业软实力最终还是为了扩大品牌影响力，接到更多更优质的项目。

三、招投标需要

1.企业要发展，就要多接优质项目。一个一级建造师不能同时在一家企业多个项目上执业，如果发现有好项目，企业一级建造师不够，就只能放弃。

2.有的招标文件中技术标评分项有企业一级或二级数量的要求，如果数量少了会影响得分。

四、其他政策影响

1.城镇化、基础设施建设还在不断加大，需要更多的一级建造师。

2.“四库一平台”及社保联网政策不断趋严，会淘汰一部分靠赚挂靠费的人员，当然，从另一个层面说明一建含金量在提升。

回答完毕。谢谢！

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谢谢邀请。我是新手土木匠人。

我就不从招投标、企业资质的管理上讲建造师需求，有些朋友都回答了。

我来说说自己的感受吧，首先建筑市场慢慢暖和。不像15年的时候，建筑寒冬，建筑主材钢筋水泥混凝土都纷纷创低价。那时候很多建筑公司建造师证都躺着，就连投标也用不上。市场开始从16年底慢慢的又恢复了。只要看各个城市的楼王频出。就像我们三四线城市拍出来的地都纷纷创新高，而且都是万科，碧桂园，恒大、融创等大型房产公司，他们建设规模都是十几二十万平方，都需要一级建造师担任的，更别说一二线城市和直辖市。

其二，施工总承包永远是建筑行业的老大。市场回暖后，各个建筑公司投标的项目变多了就需要证书做储备，所以需求量也变多了。最直接的感受就是现在一级建造师的培训机构都在晒自家学员的人数，我了解到的从17年开始，很多都是大型建筑公司开始集体报名，一报名就是几十人上百人的规模。

这就是我的感受，希望帮助到您。如果你也正在考一级建造师的话，希望你一次性通过，因为今后的考试一年比一年难！

有哪些资格证书考来以后，放在企业里就可以领钱

力挺注册消防工程师，甭看目前需求不太旺盛，但随着注册制度的推开，很快就会出现一证难求的局面。但就目前也保持在8万每年。

也许会有人担心考试难度大，可是我们掰扯掰扯目前含金量高的注册类考试，一级注册建筑师，注册电气工程师，非专业的你敢考么？考出来的可能性有多大。而消防虽然难度大，但只要努力考出来的可能性还是很大的。不要只盯着通过率，包考的人中努力学习的有多少呢？能坚持到打印准考证的，先刷了一半，能坚持到去考试的又刷了一半，能坚持到考案例的还剩几个呢？

所以不要灰心，坚持就是胜利✌。

还没行动起来的童鞋抓紧啦！

身为土木人，说说我知道的，工程方面很多这种证可以考。

1.注册类难度较大：注册岩土，注册结构（分一级和二级）。这两个证是很多企业资质需要的，一年几万到十来万都有，看各地行情和企业情况。

注册类的还有暖通、给排水、电气等等，价格也非常可观，但是和考试难度成正比。

注册咨询工程师，很多咨询类的设计院需要，难度应该没有上面的高，但是也不小啊。

注册道路，近两年刚出来的，周围有人考。刚开考，感觉难度还好，当然要做这行的才好考，工作不涉及这方面，肯定难度是大的。

2.建造师：这个证很多施工企业都需要。一建一年四五万，二建一年一万五左右，看各地行情和企业情况。这个还有挂资质和挂项目的区别，挂资质钱少、风险小，挂项目钱多风险大。现在国家打击挂靠，所以也越来越难了，好看社保的。

一建也分很多行业，市政比较吃香、价格较高，房建的最多人考，价格可能也有下降。

考试难度的话，四门科目，成绩保留两年。年轻的时候记忆力好，除了《实务》，其他都不难，但是实务要有现场实际经验，比较难考。等年纪大了，实务有经验了，那三门理论的科目记不住了，也没有精力去复习，矛盾啊[捂脸]

3.注册消防工程师，这个证近几年越来越火，价格也可观。我们单位原来有个小伙子很有前途的，结果考上注册消防，就跳槽走了[捂脸]

4.监理工程师、造价师等等，也是有市场，具体价格和难度不清楚。

5.安全员之类的证，也能挂靠，好考一些，价格也跟着不高。

总之，价格和难度是成正比的。含金量越高，越是难通过。像注册类的，不是专业搞这个，没有几年经验，很难考过。

很多专业技术人员都在考这些证，对个人升职加薪，单位资质和投标什么的都有好处，所以竞争很激烈。

简单的证，有时间可以考考。记得好多年前，有次在装修建材城看到有个女店员，四十多岁，在看二建[赞]

但是，国家现在在打击证书挂靠。挂靠也很有风险，须谨慎。

曾经有市政项目出了安全事故，挂靠的项目经理被抓进去的例子[捂脸]

最近有很多网友提出关于资质证书的作用问题。资质证书也叫专业技术证书，任何企业、事业单位都需要资质证书。资质证书是由个体取得，聚少成多成为企业或事业实力的象征，也是对外包揽工程、洽谈业务的信誉象征。

企业发展技术人才起关键作用

对于大型企业不乏专业技术人才，需要论资排队，但对于中小企业专业证书已经成为企业生存和发展的重要环节。如建筑业业，房地产开发企业，没有足够的建造师、工程师等，就难拿不到企业一级、二级企业资质证书，没有一二级企业资质连招标的资格都没有，一二级企业资质是高层建筑的门槛。没有资质的企业就无法得到发展。

专业技术资质的取得，完全可以不通过大专院校的专业培训，每年都有一二次国考，通过了就可以拿到相应的专业证书。

参加国考可取得专业证书

拿到专业证书不一定能马上拿到相应的薪酬待遇，只有企业聘任后才能发挥作用。即使干的就是专业类型工作，没有聘任也不可能拿到相应的工资，谓之只评不聘。这是根据企业的大小、企业的人才聚集度决定的。人才缺乏的企业，可能一拿到专业证书，就成为企业的香饽饽，马上聘任，马上兑现相应的待遇；对于人才多的企业，拿到专业证书后可能要等几年才能聘任，相应的薪酬待遇也不能马上享受的到。这是所有专业证书持有者共同面对的问题。

拿专业证书，是一种准备。机会总是给有准备之人的。只要是考取企业相应的专业技术职称，无论是人才多或人才少的企业，总有一天会轮到有能力有资质的专业技术人才发挥作用的地方。

拿专业证书，也是一种学习目标。把大量的喝酒聊天、扯皮吹牛时间用于学习，是人生走向理想巅峰的唯一途径。

人才是企业发展的保证

所以，不要企图拿到证书就拿钱，要把拿证书当作活到老学到老的动力存在，要把拿证书当做实现人生价值的阶梯，要把拿证书当作逆水行舟不进则退的危机感来对待。

大致三类：一、执业资格证书：如全国注册造价师、全国造价员、一级建造师、二级建造师、会计从业资格证等，挂在企业里就可以得钱。因为这些证比较缺，所以放在企业里就可以挂靠。不过，虽然说可以挂靠，但是其考试难度较大，需要花费更多时间努力备考，绝不是像大学考试那样轻轻松松就可以过了。在这里，必须要说的一点是，付出与收获成正比。俗话说：“一分耕耘，一分收获”。

二、职称（技术任职）证：如建筑相关专业的工程师类，一般分为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。这些证书也是依靠自己的努力一步步向上考的，同样，不付出努力是不会有收获的。

三、职业资格证：如建筑工程“九大员”、绿化工、电工等。这些也是可以挂靠的证书，但是依然少不了个人的努力。可以说，“努力”在获得证书的过程中是相当重要的，也是不可或缺的。很多人只看到别人拿到证书时的荣耀，却没想过他们背后付出的艰辛。就像十二月份的考研，那种紧张备考的气氛到现在还依然回荡在脑海，为了考研，学校开放了教学楼，使考研学生可以通宵学习。而学生也愿意奋斗到最后一刻，白天，图书馆、自习室不乏努力备考的身影；晚上，也能在教室看到他们废寝忘食的风姿。当然，我举这个例子可能和证书无关，但其与考取证书的过程息息相关。所以说，利用证书挂靠确实是一个获得工资的极佳的办法，但一定不要忘记努力哦！

智联校园学生邱嘉欣回答

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到此，以上对于为什么投标要研究生毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么投标要研究生毕业证的2点解答对大家有用。