很高兴回答你的问题!一提到大学生毕业简历,大家都可能会说上百度搜索一下,简历模板多的是,但我的看法是,个人简历要强调个性化,要有自己独创和与众不同之处,不要千篇一律,这样才能吸引用人单位以及招聘人员的眼球,有时招聘人员可能看都不看一眼,就会把几乎雷同的大量简历扔到垃圾桶。所以大学生对毕业简历还是要引起高度重视,它直接关系到你的就业与求职顺利与否。
一般而言,毕业简历应该包括以下几个方面:
1、 基本资料
姓名:
性别:
民族:
政治面貌:
出生日期:
学位:
户口:
现所在地:
学历:
所学专业:
毕业院校:
毕业时间:
邮箱:
手机号码:
2、 求职意向
工作类型:
单位性质:
期望行业:
期望职位:
工作地点:
期望月薪:
3、 教育经历
xx年xx月--------xx年xx月 xx大学 xx专业,毕业论文研究课题与研究方向:
4、 实习经验
(1)xx年xx月-------xx年xx月 在….实习
(2)xx年xx月-------xx年xx月 在….实习
(3)xx年xx月-------xx年xx月 在….实习
等等。
5、在校职务
(1)例如:大一担任班级学习委员
(2)例如:大二担任班长
(3)例如:大三担任校学生会宣传部部长
(4)例如:当过大学生青年志愿者以及参加过各项公益活动
等等。
6、专业技能
例如:能熟练掌握Word,Excel,Photoshop等电脑应用软件;通过英语六级,英语口语以及听说读写流利等等。
7、自我鉴定
例如:本人是一个工作认真负责、积极主动、具有团队合作精神和能吃苦耐劳的人,同时乐于接受各种压力与挑战。希望贵公司给予本人一次机会,我将竭尽全力为公司的发展添砖加瓦。
8、自我评价
例如:本人在学校期间认真学习专业知识与理论,并且利用课余学习其它学科例如电子商务、计算机等学科知识,注重各学科相互补充。生活简单朴素,积极参加文娱、体育活动。工作认真细致,踏实肯干,有团队合作精神,谦虚、勤奋、随和。在学校各门功课成绩优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。
例如:本人性格沉稳、细致、观察力强、思维活跃、上进心极强,而且人随和,易于沟通,能够比较轻易地融入工作群体,更愿意尝试其它不同的工作,发挥所长,同时有足够的信心迎接任何工作的挑战。
除了详细认真填写以上几个方面之外,还要在简历的个性化设计,封面设计,版面与排版方面做到与众不同,做到新颖、独到与个性化,这样才能迅速吸引招聘人员的眼球,因为招聘人员要从大量的简历中挑选出自己中意的简历,这好像大海捞针一样。所以,除非你的简历足够优秀、新颖、独到与个性化,否则很难被应聘单位快速挑选出来,然后给你面试的机会。
至于什么证书必考,我想是英语和计算机等级证书,如果是师范专业,还有教师资格证应该是必考的!
我就说这么多,希望对你有所帮助!最后,祝你职场顺利,早日找到称心如意的工作!
首先要看你的专业属于什么类型,社会实践履历很重要,以及对自我的一个评价,所考到资格证等,HR一般看简历希望能够一眼从中看出你是一个怎样的人,适不适合所应聘的岗位,有没有抗压和工作能力
你说的不详细,比如你什么专业未来想找什么企业什么方向。不过大体上你要在简历上体现出来你学习能力不错,注意不是学习成绩多好而是体现学习能力强。第二就是体现出团队沟通协作能力不错。第三就是性格,体现出圆滑一些的特质。最后我想就是认真了解你投简历的企业,要表达出你和对方特质像匹配的的意思,比如企业文化等等。不要问为什么,因为我给过不少人面试~,我不是人力,我只是给部门招人。以上经验比较适合面试国企大型企业~
1.年龄,籍贯(是否为应届生)
2.学校专业,学习绩点(证明你的学习能力)
3.优缺点分析
4.实习经历(展现你的其他能力,让面试官更多维的了解你)
5.技能展示(技能证书)
视频加载中...一、完整的简历都应该包含以下内容:
个人信息:姓名、联系方式、年龄和生日、政治面貌、籍贯、健康状况等
求职照:职场通用的正装照是加分的,但是不要过分修图。简历附带照片的人看起来要比没有照片的人对工作更严谨负责。
求职意向:先思考自己的能力是否能胜任所求职务。求职意向要避免过分宽泛,并需要与简历相匹配。
教育经历:将学校、专业、毕业时间写清楚,针对缺少工作经历的应届生来说,HR更看重教育背景。教育背景主要包括毕业院校、学历、专业、所学课程。优秀的毕业学校会为大学生加分。
个人经历:应做到具体、简洁、条理。作为应届毕业大学生,个人经历会不足。但我们可以重点介绍在校时期参加的学生工作、社会实践以及实习经历等。不单单要陈述事情本身,更重要的是在简历中提炼出对自己学习和工作有帮助的经验与启发。
技能证书和荣誉奖项:技能证书和荣誉奖项是能力的一种证明。针对求职方向强调专业能力的证书和与应聘岗位相关的证书会很加分。
特长爱好:结合自身实际,写上与岗位相关的即可。
自我评价:可以对自己专业做一下概述,描述希望做的工作和自我的职业态度。自我评价既要凸显自己的工作能力,也要突出优于他人的软实力
二、填写简历也需包含几个原则
1、真实性
优秀的简历是应聘的敲门砖,为了更有竞争力,可以对其进行优化,但这并不意味着可以弄虚作假,我们可以突出自己的强项,隐藏弱项。
2、针对性
要针对应聘的企业进行自我的职业定位,不去了解企业的招聘需求,没有针对性的投递简历,被录用的可能性就会大大降低。
3、价值性
简历要最大化地呈现自己的价值,语言讲要简明、直击重点。用数据来证明自己的能力,比如发表了多少篇学术论文,获得了多少次的奖项,取得过什么样的成就。
4、条理性
对于各类经历的介绍一定要有条理,要做到分清主次和先后重点。
填写一份好的简历会很加分,但大学毕业生最重要的还是提升自我的能力与阅历,才能凭借实力让自己在众多竞争者中脱颖而出。
证件照需要的背景色多为红,蓝,白三种。
证件照片是免冠的正面照片,背景颜色主要是红色,蓝色和白色,尺寸通常为一英寸或两英寸。
白色背景:用于护照,签证,驾照,身份证,第二代身份证,驾照。
蓝色背景:用于毕业证书,工作许可证,简历等。
红色背景:用于保险,医疗保险,IC卡,临时居留证,结婚照。
身份证照片用作身份证上的照片以证明身份。通常,您应该看到男人的双耳和喉咙的轮廓。
知识扩展:
到此,以上对于大学毕业证的照片什么背景的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学毕业证的照片什么背景的2点解答对大家有用。
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