企业为什么一定要毕业证书,企业为什么一定要毕业证

专科生是否真的没能力？为什么有些企业都要求本科及以上的学历

专科生是否真的没能力？企业为什么招本科以上的人才？这个问题很多人混着回答，容易造成误导，下面我拆开回答，分析问题的本质。明确专科和本科的性质。

第一，专科是指某一个领域的专业，比如数控机床，汽车维修等等，非常具体专业，毕业就有能力上岗，不需要再培训，而且实用性很强，企业招专科生就是上一线车间操作为主，发展空间就是优质技师，培训师等。很多学生在校不努力，实际能力很差，企业很失望，都是后期肯努力的人得到重用。

第二，本科是以理论，研究，实验等为主的综合性教学，是更高级的人才，其发展空间更深层次，应用更广。企业招本科生是为研发，推广，营销等方面需求。不是招单纯招工人，所以要求也很高。

第三，专科和本科有抢饭碗的现象，比如本科不好的学生企业给专科待遇他也去干，出现本科，专科招工混乱的现象。

总之企业最后看能力升迁！是金子总会发光的。大学是好的开始，并不一定是好的结局。凡事靠努力，机遇和把握能力！希望我的回答能帮助到你！

易中天老师说：“怀才就像怀孕。日子久了，别人自然就看出来了。”我觉得很有道理，是金子总会发光，有能力的人到哪里都能脱颖而出。但是，是不是学历就不重要了？并不是，学历是你敲门砖，入场券！很多企业家都会告诉你，他们的企业不在乎学历，只在乎能力。但是你看看世界五百强，他们会到专科院校搞招聘会吗？他们为什么对清华北大趋之若鹜？所以学历虽然不能代表能力，但是却能决定你起点的高低。在世界五百强的发展前景当然要比在乡镇小作坊要好得多，这是毋庸置疑的。所以能力是很重要的，但是学历也是不可缺少的。我们虽然不能说专科的能力一定比本科差，一定比985，211，学校差！但是从普遍来说，从比例来说，确实是这样。有个段子说，现在走在马路上掉下一块牌子，砸中十个人，掀开一看，全是大学生，八个是本科！虽然夸张，但却说明一个事实，现在人的学历层次越来越高，企业选人的标准也会越来越高。所以你如果只有专科学历，即使能力很强，起点也会比别人低，要取得更好的成就只能付出比别人更多的努力了！

首先，你得明白一个道理，如果能在金子里面选金子，为什么要去沙滩去淘金呢？！沙滩固然能淘到金，但是这对于淘金者来说没有任何意义的。

其实，我不针对任何一家职校，我只是客观事实的说出职院的风气。上课很少有人听课，考试蒙混过关。3+2升本考研的人更是少之又少。简单来说，在学业方面有造诣的人，很少。注意，我说的是学业方面。其他方面，不能排除，还是高手在民间的。一共大学才三年，有的大二就出去实习了。

不少大学生就混吃等死，混个毕业证，请问这样的学生，你是企业老板，你要吗？

最后，再说一个道理，好大学毕业不一定是商业大佬，但是那些大佬们却好大学毕业的。这是不争的事实。

专科生并不是没有能力！

至于为什么很多企业在销售时会要求要本科生:

是因为相对来说，本科院校毕业的学生质量平均质量要高于专科，主要是因为

①毕竟受教育的年限不同，专科大多都是3年制，本科则至少要读4年。

②本科拥有更好的教学条件，包括一些设备、师资等。

③进入学校时，生源的总体质量高，虽然说成绩并不能判断一个人的能力，但是高考分数总的来说，能判断学生的学习能力。本科分数是高于专科分数的。

但是并不能因此一棒子打死，觉得本科生就是比专科生优秀。不少专科生后期发展都很不错，而发展的不错的专科生，不外乎有以下几点的原因:

①经过专科阶段的学习，磨炼了一些专业技能以及吃苦耐劳的能力。

②大学才是真正思想成熟的阶段，这个时候如果能真正勤学上进，也将开发无限潜力。

③博学！博学！一定要利用大学多看书，多出去看看这个世界，由内而外得学习，只有学习到更多，才更有可能改变现状！

最后，无论专科生还是本科生，乐于求学的就是好学生。如果真的觉得自己能力足够却常常因为学历被HR拒之门外，也有很多可以提升学历的办法:专升本，专插本，专考研！

祝 不负青春！

首先谢谢邀请

学历高并不代表能力高，现在很多工厂开始招聘大专学历的工人，可你发现，很多大专学历的工人活干的并不比那些技校毕业的人干的好，而且很多人书读多了，在为人处事的能力上差很多，这就是所谓的书呆子。所以学历不代表能力。

那么以后本科学历可能就是一个普通的学历，而大专学历就是相当于技校一样的学历，在相同能力的情况下，领导们当然愿意要本科的。所以学历重要。

学历高并不能说明什么，但是确实一块敲门砖，所以大家好好学习吧！争取拿一个高学历！这样你的起点就会不一样。到工作岗位上所受的待遇也不一样。公司也会着重培养你的。

到此，以上对于企业为什么一定要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业为什么一定要毕业证的1点解答对大家有用。

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企业为什么一定要毕业证