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学生可以首先向学校提出协商处理的意见,如果学校还是扣押,可以向教育主管部门提出复议申请或者向法院提起行政诉讼。
一.实习成绩与毕业证涉及到学校的学籍管理制度.关于实习《教育法》和《高等教育法》并未明确作出具体规定. 二.但《高等学校信息公开办法》要求高校必须主动公开学籍管理制度,并提供学生申诉途径与处理程序. 三.所以,若你违反学校的实习规定被学校处理或处分的,可以按申诉途径申诉,对处理结果不服或有证据证明学校违反本省关于高校学生实习的相关规定的,可以向教育主管部门申诉或举报.甚至依法提起诉讼. 相关规定: 《高等学校信息公开办法》 第七条高等学校应当主动公开以下信息: (四)各层次、类型学历教育招生、考试与录取规定,学籍管理、学位评定办法,学生申诉途径与处理程序;毕业生就业指导与服务情况等; 《普通高等学校学生管理规定》 第五条学生在校期间依法享有下列权利: (五)对学校给予的处分或者处理有异议,向学校、教育行政部门提出申诉;对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
你好。可以理解为犯法。
这个学校不得已这种理由去扣押学生毕业证的。可以向相关教育部门求助处理
按理说不会发生这种情况。扣押学生的毕业证。没有理由,除非他是在学校有不合理的以及触碰法律的一些行为。先跟学校沟通一下。看看这个实习不合适,到底是什么理由?然后去教育部门投诉。希望对你有帮助。
当然是犯法的了,除非是学生自己的学业有问题,否则学校没有权利扣押学生的毕业证,你可以和相关的教育机构反应。
法律分析:向学校反映或者对学校进行举报,并与学校沟通,了解学校扣留毕业证的原因,如果学校仍扣留毕业证,可以向当地教育部门投诉,无法解决的,可以向法院起诉学校。
法律依据:《中华人民共和国教育法》 第二十二条 国家实行学业证书制度。
经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定,颁发学历证书或者其他学业证书。
你的问题有矛盾,第一既然可以解约就证明你的服务期已经满员了,学校的档案是转不到你单位的,
第二,用一个中庸的方法就是联系你单位的人事部门,与他们达成一个协议买就是停薪留职、代管档案,要么就是找你们学校的辅导员帮忙,要么走法律途径 ,最好前两种
我也曾实习过,希望你能与学校好好沟通,扣你毕业证或者档案于情于理都是不对的,学校也只是抓住你们的要害吓吓你们,说出这样的话的领导我想也是一个菜鸟级人物。如果公司同意的话,你可以离开那里,记住,要处理好学校关系。合同上的条款你要看清楚,如果我们有违背条款的,那就是我们的理亏,很关键的一点实习期无时间限制或无口头约定,显然是不合理的,你可以直接将这个条款备一份,请求法律咨询或者拨打当地12333咨询
估计是学校的劳务输出,签订了协议,学校要给用人单位赔钱或者少拿钱。也许你们的特定时间贡献已完成。不过这个问题无法解决,到毕业就可以解决
被学校扣了,怎么办?首先你要分析一下学校为什么扣你的毕业证,是不是还有一些东西没有交接清楚?是不是你有微笑违纪的方面的错误?应该如果有错的话,向老师认错纠正,如果还没有交齐一些东西的话,你应该把应该教的东西上交到学校
以上就是对于毕业证被学校扣着实习的问题就介绍到这了,希望介绍关于毕业证被学校扣着实习的6点解答对大家有用。
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