国有企业干部与管理人员的区别有哪些？退休年龄有区别吗,企业管理是什么专业毕业证

admin2025-04-1256

国有企业干部与管理人员的区别有哪些？退休年龄有区别吗

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楼主你好，国有企业干部与管理人员的区别有哪些？退休年龄有区别吗？国有企业的干部和管理人员，其实基本上是没有什么区别的，因为我们在退休年龄上，如果说非得要有区别的话，那么是主要是针对于女性的工人和干部之间有一定的区别，因为女性干部他必须到达55岁才能够正常的办理退休，如果说是女性工人的话，他基本上是可以在50岁的时候办理退休，所以说他们二者之间是有区别的。

但是作为男性来讲的话，一般情况下也不会有任何的区别，无论是男性工人也好还是男性干部也好，那么基本上都是可以按照正常的法定退休年龄60岁来办理退休享受养老金的待遇，所以说我们男性没有区别，当然对于女性是有一定的区别。

女性的区别就在于。不同的身份所对应的退休年龄是有所不同的，所以说我们必须是工人和干部之间的一个对比，当然如果说是企业干部还有企业管理人员，那么都同属于是企业干部身份的话，基本上退休年龄是不会是做任何的改变的。但是如果说你不是属于企业干部而是属于企业工人的话，那么基本上还是可以提前退休的。

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国企干部是由当地政府组织部门考核任定的干部，管理干部是企业根据工作需要，骋用的管理干部，他离开本企业就不再是干部职称，国企干部调到任何单位，都是干部职称，政府机关也可以，

题主大意：国企领导干部与管理干部（与一般职工），在退休问题上有无区别？

一句话：既有本质上的区别，也有一般意义的区别。为何？

首先：无论机关、事业单位、国企（管理干部）等，目前男性退休年龄为60岁；女干部为55岁；其中企业女职工为50岁，女干部为55岁；当然如果符合特殊工种条件，企业男女退休年龄分别是55岁和45岁。——这是无区别的实质核心年龄。

其次：作为企业领导干部与普通职工区别又在哪里呢？尽管非常让人不舒服，但又必须面对而不能视而不见。国企领导干部——他的所处的特殊地位，决定了他可以根据地方行政任命、地方人大任免等等，任命到机关事业单位就职，如果待到退休时，当然就有差距，勿须质疑。换言之：企业退休待遇远比机关事业单位要低些。至于什么原因，不详故不议。

国企领导如果在企业到龄退休，就是企退人员了，计算退休金与职工本质上无区别，多缴多得，长缴多得，反之则反，一视同仁。（也有例外：单位领导缴纳社保300%或者200%，退休金相对较高于一般职工。）

国企领导由于其它原因，如果在机关事业单位退休，那层次完全不同，享受在“厅级、副厅级、局级、副局级、处级”中去对应办理退休手续，其退休金与企退人员不可同日而语，差距是显而易见，不可否认的，赢在了起跑线，其退休待遇与企业单位普通职员能一样吗？

第三：所以从某种意义上来说，企业单位干部与企业单位职工办理退休，既有区别又有不同。

这个问题就点到为止，不展开讨论了。愚认为：无论在哪里退休，只要快乐相伴，健康平安，与家人共享退休快乐，共享天伦才是王道。提前祝大家新年快乐，吉祥安康。

谢谢头条，谢谢阅读。

国企的干部和管理人员是有区别的。这个是历史的产物，计划时代国企分为工人和干部了，90年代以前中专及以上学历毕业进入国企就是干部，档案里记录的是干部身份，干部履历由单位组织部管理。通过招工进入国企的一般认定为工人，一般是由人力资源部管理。

进入21世纪后，这种划分不是那么清晰了。但是如果你到了55岁想要退休，你必须在档案里是工人的身份。

管理人员顾名思义就是在企业从事管理的人员，包括领导干部和普通管理人员。领导干部肯定是干部身份了，但是普通管理人员有可能是工人身份。

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楼主你好，国有企业干部与管理人员的区别，退休年龄上有区别吗？这个企业干部和工人在退休年龄上，作为女性来讲是有一定的区别，因为根据相关的规定，那么女性工人的法定退休年龄是50周岁女性干部的法定退休年龄是55周岁，所以说女性的退休年龄会相差5年的时间。

但是对于我们男性来讲是没有任何的区别，无论男性是属于干部也好还是属于工人也好，那么基本上都要按照正常的法定退休年龄60岁才能够办理退休享受养老金的待遇，所以说男性是没有任何的区别，那么只有女性才有一定的区别。

现行的法定退休年龄男性60周岁以上，女性55周岁以上或者是50周岁以上，都是正常的法定退休年龄，不过还有一部分特殊群体，那么是可以享受到提前退休的待遇，如果说是自己从事特殊工种，那么是可以享受到提前5年左右的退休待遇，如果自己因病完全丧失劳动能力，那么也是可以享受到提前5~10年左右的退休待遇。

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大神们，建设工程管理可以考哪些证

你好，我来回答你的问题。

建设工程管理专业可以考工程类相关的很多证书。因为你是大专学历，考证受到年限的影响更久一点儿，今天大试界就给你推荐几个值得考的证书:

二级建造师

如果你刚刚毕业的话，建议开始备考二级建造师。二级建造师是一个性价比比较高的工程类入门级证书。他对大专学历毕业的年限要求是:两年的工程管理相关经验。

我认为二级建造师还是目前来讲比较有含金量了，而且性价比比较高。为什么这样讲呢？因为二建考试难度中等，选择一些相对热门的专业，比如市政，水利。一年的证书补贴基本在1万以上，是一个很值得考的证书。关于二建的学习方法，你可以关注一下我，我的很多文章都是关于二建的学习方法的。

二建的通过率，各个省是不一样的，大约是15%到25%的样子。这部分能通过的人都是认真复习的人。

一级建造师

如果你已经工作了一段时间，也一直在从事工程管理相关的工作。那么一级建造师也是不得不考的一个证书。他为你的职位的提升提供了很大的推动力。也为你的收入提高了很大一截。

大专学历，报考一级建造师的年限是六年，也就是说你毕业以后工作六年就可以考了。

拥有一级建造师的人在工厂领域肯定是很吃香的。尤其你做施工方面的工作。如果你能拿下实际的应酬和管理，再加上你的证书如虎添翼。人证合一，年收入20万加，单纯的一级建造师证书补贴每年约3万元，专业和地域不同价格也不同，有的专业价格更高。

一级建造师的通过率就要比二级建造师低很多了。各个专业不同，难度也是不一样的，可以肯定的给你一个数据，一年过四科的概率在5%以内。

监理工程师

如果你想工作轻松一点，可能收入稍微少一点，可以向监理工程师方向发展，拿上监理工程师可以做总监。

大专学历，报名监理工程师，需要三年的本职工作经验，同时你需要有中级职称，很多人在讲要取消职称的限制，但目前没有正规的文件通知。

目前总监职位对于注册监理工程师的证书还是需要的，相对也吃香。

注册监理工程师人证合一，月薪一定是过万的。单纯的证书补贴每个月大概1500元，具体的企业单位和具体的地方都不一样。

监理工程师的考试要比一级建造师简单一点儿，一次性通过率大约是10%。

结束语

工程类的证书还有很多，一级注册建筑师，二级注册建筑师，消防工程师，造价工程师，咨询师，结构工程师等等。

鉴于你问的问题比较广比较散，如果你有了想考的证书，有什么疑问，欢迎关注我的头条号，可以继续问我。大试界就是专门研究各类证书考试的。

行政管理专业可以在公司中担任哪些职务

你好！我是龙哥有cai，很高兴回答你的问题。

行政管理专业，一般都是在行政部门工作，包括的部门有总经部，党群部，人资部，计划部等等行政部门。但是专业只是一个入门，关键要找到自己喜欢的工作。如果你只是为工作而工作，你工作后就会遇到各种问题，所以必须要自己喜欢的工作，行政管理是一个就业比较广的专业。并不是很严格区分的行业或者说很专业的专业，不像财务部门就需要很专业的财务知识。工作后，必须要深挖一个行业，并且在该领域有所建树，要会为人处事，学会与人相处，智商决定你可以入门，情商决定你的人生高度。谢谢！

行政管理在企业中普遍被视为其他专业，而公司中其他类专业岗位普遍对于专业要求不高，满足条件人员众多，岗位热门，但收入偏低。但是，如果有人告诉你，任何岗位都能实现你的价值，做的优秀你在什么岗位都可以很出色，有总经理也是行政管理出身，那么，我要告诉你的是，这都是骗人的。行政管理专业，尤其是你还想从事行政类工作，你的人生多半是要被毁了，听我的建议，就业不要考虑专业性，要考虑岗位的发展性，与业务关系越紧密，你的未来越有希望。

行政管理专业听起来是一个很高大上的专业，按照其专业设置目的来看，主要是培养政府部门办事人员及企事业单位负责行政工作的人才，几乎社会的方方面面都会需要行政管理专业。所以这是一个就业面很广，但是比起律师、工程师却不能走专业化道路的专业。经过几年的就业指导和自己的亲身感受，行政管理专业毕业的同学可以从事以下工作：

1.考公务员

有些学校对行政管理专业的定位是培养政府部门管理人才，所以从专业对口上来讲，考取公务员是很好的一个方向。而且公务员的薪资待遇还可以，工作较稳定。这也是很多家长积极推荐的一种工作，既稳定又有面子。

选择公务员之前，一定要考虑清楚，其实这份工作很稳定，但是待遇提升较慢，除非国家调整薪资待遇，不然只能靠升迁。而且如果未来想要跳槽会比较困难。

2.企业行政管理人才

无论什么企业，都需要综合管理或行政管理人员帮忙处理一些非主业务的工作，包括一些日常的工作，像整理文件，接待客户，组织会议等等，是企业中很重要的一部分。未来升职可以做行政主管，行政总监，行政副总等，是保证企业有效运转的粮草军。

最近筛选企业时发现，行政管理岗位的招聘对人的基本要求除了所学专业之外，又多了一个要求：形象气质佳。这也是经济社会发展过程中的产物，好形象利做事，一个看上去顺眼的人会让人更容易接近。所以报名此类岗位的，形象气质要注意整理一下。

3.跨专业工作

行政管理专业在读期间往往没什么证书可以考，其所学内容也很综合，所以称之为“万金油”专业，所以在择业方向上也是五花八门，因为学过管理学，可以做运营；因为学过经济学，所以又可以去银行等金融机构；因为学过公共关系学，又可以选择去做公关；甚至很多同学去考取人力资源证书或法考，去做人力和律师，总之就业方向很广扩。

其实该专业就业较广，可以选择的很多，这样就可以选择一份自己想从事的岗位，并且做好职业规划，不要被眼前利益影响。

行政管理专业就专业而言可选择就业的余地比较大，任何公司不注重管理尤其是行政管理的公司肯定做不大，没有一个好的管理体制怎么会有好的发展了，行政管理专业的可以到公司行政办工作，也可以给公司领导做秘书，也可以到一些市场部，销售部工作，也没有问题！只要想干，愿意努力，我觉得肯定能做好，至于专业问题其实没有那么重要！

举例:制造业里可以从事总务管理，包括班车，消防，保安，保洁，食堂，绿化，商务车，医务室，机电，办公用品库，宿舍等管理。互联网行政部可以从事前台，餐厅，咖啡厅，员工福利，差旅，智能化行政，工程，消防，安保，物业，健身房，理发室，按摩室等管理。总之，后勤，为整个公司人员提供衣食住行等保障。

到此，以上对于企业管理是什么专业毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业管理是什么专业毕业证的3点解答对大家有用。