公司留毕业证原证需要什么(公司留毕业证原证需要什么材料)

应届毕业生，新面试的公司入职压了毕业证，说用的时候可以拿，想拿回来有什么正当理由

谢谢邀请。这都什么年代了，面试上个班还要扣押毕业证，这种手法有太低级了嘛，要知道国家可是有规定的，用人单位不得扣押求职者的身份证以及毕业证类似的证书，或者是要求求职者缴纳保证金之类的，对于用人单位有上述不正当理由的，求职者有权提出反对，如果反对无效，那么还可以向当地劳动监察部门提出申诉和举报。

那么假如你为了找到这份工作没有办法答应了用人单位的要求，将自己的证书交给了单位，而如果你想要要回来该怎么办呢？当然也是得用正当的借口了，比如参加职业资格考试需要毕业照这些信息等等，总之就是你可以用正当的手段来维护你记得利益的。

我觉得你这个时候可要小心了，我国相关法律明文规定，用人单位在用人时，不得以扣押毕业证、身份证等为借口，这样是为了保护求职者的身份信息，现在有些骗子公司专骗刚刚从大学出来的。刚刚毕业出来的涉世未深，容易受骗。

公司要收我的毕业证书，这合法吗？我该怎么应对

说一说我亲身的经历，毕业后在一家私企工作，干了一年多一起来的很多同学想离职，结果公司扣着学位毕业证不给，最后闹了半年，交了很多钱才赎回来，有的同学因为是外地的不方便来，被折腾的甚至神经衰弱了，小地方，公司耍流氓一点办法都没有，我们耗不起，惹不起，正规应该看一看就好，审核一下

我觉得需要清楚几个点:

1:首先需要分析下公司需要证书原件的目的是什么？

2:你对这个公司的满意度是几分，有其他更好的正在面试的公司么？

3:有了解老员工是否也有类似的问题，他们都什么时候返还原件了？

做任何事情都需要有代价，有风险，我们要充分考虑各种不确定因素之后给出一个看起来能够说服自己的理由，这个处理事情的方法适应于任何遇到的问题。

我之前上班的时候被收过证件。毕业证，学位证全压在公司。刚开始说要验证，要去总公司登记，还说一个月时间就可以了。说十月一之后就可以拿了。然后我去拿，又说必须要上司签字才可以拿走。我就去找上司，上司可不耐烦，你要想拿，除非辞职，要么压一千块钱。我勒个去，真是卧槽了好嘛！压着本来就属于我的东西，还得让我交押金。上司说，如果有急用，可以交了押金借出去，但用完得还回来！???为什么我的东西我拿走就成借了？

在母校的群里说了这件事，一个学长反应很大。他毕业后在一家私立学校教书，也是要压证件。后来他跳槽了，一直要不出来。最后跑到学校，管理人员说，去年学校档案室失火，好多人的证件都被烧了！烧了！！！然后我学长只能自己苦逼地跑来跑去补证件。。。

绝对不能给。公司拿去验核可以，然后仍必须原件归还给你。收去他没这个权利，这毕业证书国家只是发给你个人的。但凡带个人名字的一切证书，都归当事者私人所有。其他人因实际需要时只能拿去审验，无权收去的。再说了万一丢失，是不可以按原证样补领一个的，最多只能是开个替代的证明件。

无论单位性质，均无提交和质押员工证件的权利，现场核验是可以的，但是长期质押甚至丢失等，均需要付法律责任。

当然，如果单位要求你提交你需要配合，但后期需要及时索回，因为丢失他们你在也找不回来

到此，以上对于公司留毕业证原证需要什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司留毕业证原证需要什么的2点解答对大家有用。

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