如何看待一些简历造假的现象-喜欢晒毕业证的男生什么性格呢

admin2025-04-0337

如何看待一些简历造假的现象

职场新人伪造简历，现在确实是日渐猖獗，从企业的角度来讲，招聘有工作经验的候选人，无可厚非，经验意味着犯过了错不会再犯，培养的周期更短，成本更低。

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谁都想用有经验的员工，问题是，你给的薪资匹配吗？

太多企业的招聘要求，不太切合实际，这也从另一方面导致了假简历泛滥。

但从应聘者的角度来说，你要明白，招聘要求不会写的很低，这是正常现象。

为什么？

举个不恰当的例子，你找对象，会期望他是什么样的人？

高大的，帅气的，善良的，体贴的，特别有本事，或者有个有钱的老爹？

是不是？幻想中，一切都是美好的。

企业招聘时对员工的设想，与此类似，写招聘要求都写的很低，来应聘的人必然素质更低，所以招聘要求这玩意儿，一般都会写的理想化一点，大可不必条条比对，严丝合缝了才投递简历。

没有工作经验，我们就多用一些找补的方式，没吃过肥猪肉，就多说说肥猪跑。没工作过，难道也没实习过？也没参加过社会实践？也没考过相关认证？

个人并不建议造假。

简历是正面材料，趋利避害没问题，可以屏蔽或淡化弱点，适当放大自身优势，夸张一点不是问题，造假性质就不同了。

面试本身就是一场博弈，其实HR和你讲的公司发展各种美好，又有多少足够真实呢，不讲的那么高尚，退一步说，造假毕竟是造假，比较容易识破。

你伪造两年工作经验，那么——

什么公司？随便写一个？然后说公司黄了？

你知道不知道这东西通过天眼查或企查查等网站，分分钟可以查到公司信息。

工作了两年，那么说说你的项目经验或之前负责的工作事宜吧？

稍微有点经验的面试官，很容易识破其中的破绽，除非你天生是个撒谎的天才。

入职的时候让你提供离职证明怎么办？

用萝卜刻一个章还是说上家公司不给开？

HR问你工作两年为什么没有社保记录？

你说上家公司不正规没给上社保？

更不要说，你刚毕业，你大学毕业证的时间和你伪造的工作经历时间是冲突的！

你这是在检验HR的智商！

有的求职者还弄个假的工作证明人，拜托，稍微有点脑子的HR就不会只给你留的联系人打电话……

更有甚者，还伪造年龄，伪造学历……

你如果没有本事把假的说成和真的一样，造假只是等着面试官对你露出轻蔑的笑容。

当然，假简历泛滥和如今不专业的HR横行，也关系很大。

客观地讲，造假很容易被识破。比如伪造学历，难道你们公司真的那么差钱，入职时学信网都舍不得查一下吗？就算是，你作为HR稍微套路一下，就测出来了啊，比如问问，“你念书的时候是在新校区还是老校区啊”，略施小计，在他回答后不断追问，通过他的语言和表情，太容易判断了。

假的工作经验，更是如此，首先时间线的问题，就很容易发现端倪，大多数假简历一眼就可以看穿，毕竟，造假的都是刚从学校出来的社会新鲜人，还天真的很。如果专业技能部分的面试没有识破，只能说明HR面试技巧太水，用人部门主管也是个赝品！

客观的讲，并非所有企业都不招聘新人，找工作的时候，一方面要多找一些招聘求职网站，留意更多的工作机会；另一方面好好完善简历，一份好的简历并不一定要靠造假。

这么多人求职，坦率的讲，不可能都靠造假简历。

有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~

伪造简历是一种极为恶劣行为，本质上是欺诈。

这种行为带来的后果相当严重，一是造成企业对候选人的误判，若是入职后，还可能因为其专业能力和伪造简历有极大差距的给公司带来巨大损失。

更甚者，可以看出候选人人品存在极大缺陷，德才兼备中“德”缺失，极可能还会在其他方面存在道德风险，不堪重任。

简历造假是候选人极度不自信表现，也清楚自己履历中的某些经历与岗位要求有差距，企图通过美化或者编造虚假经历来受到企业青睐。但要想人不知，除非己莫为，基本所有企业只要一发现个人简历存在造假行为，如学历、经历、职务等，企业都会从严辞退，若造成损失的，还会诉诸法律，毕竟很多企业在员工入职时都要签个人信息准确申明，是要负法律责任的。

所以最后一句奉劝各位：简历莫造假，且面且珍惜！人品才是职场人在职场的通行证！莫因小失大！

“肥皂泡总是会被刺穿的！”如果实际能力、经历与简历严重不匹配甚至造假，要么在背景调查中被戳穿，要么终将在实际工作中被暴露，所以简历中可以强调包装自己的优点但不建议造假…

伪造简历是求职的需要！现在的用人单位都不想用雏，都想用有工作经验的，这本身就是错误的思维，这会断送许多求职人的梦想！试想谁不是从雏走过来的？关键得看你工作态度！可是用人单位偏不，没有工作经验一切都免谈！这就使得许多求职者必需伪造简历或靠撒谎才能蒙混过关，这就是社会经验！否则用人单位永远不会给你锻炼的机会！你也永远不会成为有经验的人！哈哈哈，这就是现实逼人撒谎不诚实，没有办法！其实不管是伪造简历也好撒谎也罢，在实际工作中你必须胜任此工作，努力学习，认真完成老板交待的工作，这才是最重要的！有许多用人单位都是这样，如果你不造价，你根本就没有机会接触你想干的工作，一旦造假成功老板就会顺理成章的用你，只要努力肯干即使在工作中发现你没有经验，有的老板看在你努力学习的份上也会接纳你的，给你工资的机会！所以伪造简历有时真是顺应社会，给自己创造机会的好办法！哈哈哈

谢谢邀请！我认为要看具体情况。如果你所应聘的工作岗位技术性要求不高，你本人也有一定的社会经验，企业对于该职位的要求可能仅是一种参考，为了提高应聘的机率，可以模糊一下。因为，毕竟如今的大学毕业生进入社会前都有一段实习期，这也可以当成工作经历；而如果你所应聘的职位技术性强，则宜实事求是。因为，一个企业招一个人就是希望能很快用起来的。这种情况下，就是你讲假话，面试时一问到专业问题也会露馅。所以，还是诚实为好。说不定你的诚实，反而会打动考官。祝你好运！

为什么有的人“偷偷学习，不愿让他人知道”，这是一种什么心态

答：我喜欢悄悄学习?

1、不是偷偷，而是悄悄。

2、为什么学习要大张旗鼓呢？

3、当独处的时候，我分秒必争地学习。

4、看书读报、上网学习，都是自觉自愿且习以为常的生活习惯，何必要摇旗呐喊呢？

学无止境。本人认为这些“偷偷学习的人”，是在自我学习，自我修养，是一种谦虚的表现。孔子说，“三人之行，必有我师”；列宁说：“学习，学习，再学习”。真正有学问的人不会到处炫耀自己，显摆自己。天外有天山外有山。倒是有些人一瓶不满半瓶晃荡的人，自为学了一些知识，自慰“高、大、上”，不时拿出显摆，攻击别人没文化。还不如那些“偷偷学习的人”。

这种感觉无非就是此人，在与朋友在一起工作，交流中，所感到的是总有一种内疚，为什么自己不能象人家那样，文滔武略呢，是自己笨吗？不是。为什么别人就比自己强悍，交谈中懂得那么多，自己为啥就不行呢？其实这种内疚和自责，是在激励自己，让自己奋起直追才是。有朝一日与人作平，或者要超越他人，让他人刮目相看。有这种志向的人，的确难能可贵呀，自己能意识到自己缺乏什么，不愧于是一个有智有勇的人，一个人只有怀揣永不言败，永不服输，事后定能成就理想，成就梦想，一定能到达欲望的目的地。

“偷偷学习”“悄悄进步” 这没什么时候不好啊？

这种是一种不张扬而又积极进取的心态。

他知道了自己的不足，想赶上或超越身边的人，但还没有达到一定的程度恐有负面影响，因此就努力地提高自身素质和专业水准，使自己成为内行和引领者。

就像大伙儿登山，有的默不作声地爬，有的呼朋引伴地蹬一样，当我们累了停下来在半山腰歇息的时候，仰头一望，哦，那个默不作声爬的人已在山顶眺望呢！

同事常常炫耀他的孩子学习很优秀，啥都优秀，你听了感受如何

孩子成人比成才更重要。用一个案例回答你的问题。

同学聚会同学甲，炫耀他的孩子学习很优秀，全班第一，省重点初中，考大学不用愁。

同学乙干笑，因为自己的孩子学习确实不好。

10年后同学聚会，甲炫耀他的孩子大学毕业，正在找工作。（一听学的专业，我知道没戏，这专业没单位要）

同学乙微笑到：“来尝尝我孩子从外国给我捎的红酒。”因为孩子学习不好，初中毕业后上了个技校，学的厨师专业。由于孩子对厨师专业很有兴趣，学习非常认真。毕业后分配到北京一家大饭店当后厨。在后厨期间，由于菜炒的好工作态度任劳任怨。通过政审。又被推荐到驻外大使馆当厨师，现在孩子每年能存几十万。而且还给自己的父亲捎回个各种外国的红酒，和当地的特产。

孩子不一定非要考上大学，成为科学家和专家的人还是少数。我们大多数还是平常人。只要孩子踏踏实实干，只要认真的去做某一项技能，就是没有高学历，也能成功。也能得到社会的认可。

关于用孩子炫耀的父母，你就当没听见，不想听很简单，他一炫耀你就找借口出去办事儿。如果没办法出去，你就打岔。比如，他说他孩子很优秀，你说就是今天天气不错，来几回你同事就闭嘴了。

我认为只要教育方法得当，只要孩子能自食其力，那孩子都是最棒的。

生活中，确实会碰到这样的人，不过也无可厚非。孩子永远是自己的好，这是人之常情，若再比别人的优秀，那就骄傲的不得了。不过提出这个问题的人，可能是有点受不了同事过分的炫耀自己的孩子了。不管什么事，炫耀，就是虚荣心在作怪，而虚荣心强的人往往自己还不知，还以为是好事，炫耀时他是沉浸在自己的享受世界里了。碰到这样的人怎么办呢？

一、首先不要过分在意，更不要嫉妒。家长都希望自己的孩子好，尤其是学习，既然他的孩子那么优秀，可以适当的请教一下，也许有可借鉴的经验。

二，摆正心态，正确对待孩子的学习，孩子长大了有没有出息，学习仅仅是一个方面。教育孩子注重品德，勤奋努力，健健康康、快快乐乐的，不管学习成绩如何，都可取得成功。条条大路通罗马，有很多文化课成绩不理想，但动手能力强，技能水平高或在某一方面有特长的孩子照样可以取得优秀的成绩，照样成才。

三，若是真听烦了，受不了了，敷衍两句，自己专心做自己的事就好，让他自己在那享受就行了。时间长了，他自己有所察觉，可能就知道自己的问题了。

让我想想，我长大了做什么

每个人都有贪嗔痴，也是人之常情。每个人的追求不同，喜好不同，也可能跟生活的环境有关系，跟个人的成长也有关系。如果一个人很喜欢炫耀，说明他的内心有一些不安，也就是他非常忧虑某一些方面不如别人。狭隘的说这是人的内心有一些缺陷。不足为奇，只要做好自己，追随自己的内心，别人怎么说怎么看，如果他觉得仅凭分数即是成功，也是非常狭隘的逻辑。希望这个问题不会困扰你，人人都有各自的爱好和追求，听听罢了

【原创】偶尔炫耀可以，常常炫耀会让人讨厌。我们单位一个“三八婆”就是天天在班车上炫耀她的女儿如何如何优秀，成为一种噪音，而她却乐此不疲。没有人愿意听，不和她坐并排，离她远点，有人耳朵塞耳机听音乐，还有的人换坐其他的班车。这人本是一个初中没毕业推荐去读工农兵中专的，在单位就是个多余的“宝”，什么都不会。炫耀孩子成了她的生活常态，就因为自己本身这方面的缺失。考试总是垫底，中级职称评了好几次，论文不会写，考官同单位的，看她可怜兮兮的，就给她支招，买论文，最后勉强通过。大概是为了掩盖自己的无能，天天拿孩子来说事，结果孩子也只读二本的。当然相对于她本人，确实优秀。

【慢品流年】观点：同事经常炫耀自己的孩子优秀。我想：天长日久，没有一个人愿意听！这种自吹自擂真的感觉太肤浅！

一花一世界。每个人都有自己的优点！总是自我炫耀的人想通过这种方式凌驾于别人之上，招揽别人的羡慕。无底线的虚荣，尽情的包装，只为了满足那并不存在的优势。

一巷一幽深。每个人都只不过是沧海一粟！而喜欢吹嘘的人总觉得世界是她的。就不想想天外有天。套上莫须有的光环，极力表现高出别人一截，至于是否露馅无法自圆其说，不是她考虑的范畴。因为已经虚伪成性！

远的不说，我身边就有这样的例子。一个嫂子总是吹嘘孩子如何优秀，跟老公感情如何坚贞，可事情的发展每一件事都打脸：孩子的工作还是求人花钱安排的，在老公眼皮底下出轨老公的朋友。最后以死威胁复婚。各种反转之后依然改不了各种吹嘘！

总之，我觉得，日子是自己的，没必要整天张牙舞爪在人前刷优势，别忘了：吹永远没有扔的远！你没有那么多观众，别浪费自己和别人的时间。踏实，比什么都好！

到此，以上对于喜欢晒毕业证的男生什么性格的问题就介绍到这了，希望介绍关于喜欢晒毕业证的男生什么性格的3点解答对大家有用。