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为什么没有毕业证不发工资呢,今年毕业,在一所私立学校当老师,但管理人员说实习期没有工资,这符合劳动法规定吗

admin2025-04-0441

大专毕业学校强制安排实习,不去不发毕业证书,这么做合法吗

你好,关于大专毕业学校安排实习,不去不给发毕业证是否合法一事,我来给你解答分析一下。

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首先,需要明确的事学校的做法是合理且合法的!因为大专学校教育和本科学校一样,都是学分制,文化课学分+顶岗实训实习学分,只有休满规定的学分你才可以拿到毕业证。你不去实习,所以你的实习学分就不够,所以理所当然拿不到毕业证。

其次,大专也好,本科也罢,学校的文化课理论教育只是你大学学习的一部分,真正还要学习的就是专业技能部分,实训也好,顶岗实习也好都是学习技能的最好时机。只有文化理论课过关,专业技能过硬你才能称之为合格的毕业生,才能在未来的工作岗位中很好的适应。

最后,个人建议你要听从学校的安排,学校既然安排你去实习,肯定有学校的道理,你按照学校的要求去做即可,这样学校在你的毕业档案评价里才能给你一个好的评价。

切断利益的输送,才能判断实习与工作的区别。具体分析如下:

职业学校的利益输送。我们应当承认,某些职业学习以实习为名,将学生送到定点的企业从事与企业职工一样的劳动,学校可能从中获利,学校即使没有获得,企业也不会正常的向实习的学生发放劳动报酬。笔者认为,企业只要不向学生发放正常的报酬,均可评价为利益输送。

实习与工作有何区别,可能是本问需要讨论的话题。笔者认为,首先,企业应当安排有经验的技术工人指导学生操作;其次,学生在技术工人的指导下操作后,技术工人需要进行总结;最后,企业不应当对学生的工作量进行统计,并作为实习总结的根据。

不去实习不发毕业证书的性质。学校强制安排实习,不去不发毕业证书是何性质也是本问需要讨论的话题。不去不发毕业证书事实上是威胁,强迫劳动中的威胁是广义上的胁迫,包括以恶害相通告的一切行为,不发毕业证书就是恶害的内容,也不要求达到压制学生反抗的程度。可见,大专毕业学校强制安排实习,不去不发毕业证书,就是强迫劳动,情节严重的可能构成犯罪。

本悟空回答的启示。我国不允许任何形式的强迫劳动,除非被监禁,而有劳动能力的人;当职业学校安排正当的实习时,学生还是需要参与;无论如何,学校不应当采取“不去不发毕业证书”的威胁的方式强制学生参加劳动。

学校选择是没有错,最后一年都是实习。实习毕业有分数。毕业了,才可以拿到毕业证书。你如果不听学校安排,你猜猜浪费在学校读书了。拿不到毕业证书,你个人选择。要不要去,是否合理安排你们去实习!

前面大家也谈到了学生去实习是符合相关法律规定的。

但是要明白一个逻辑,不去不发毕业证书,是因为你没有去实习,自然是没有完成获得毕业证书的相关要求,所以学校不颁发毕业证书完全合理合法。

不要以为是学校滥用职权什么的。

大专毕业学校强制安排实习,不去不发毕业证,可以肯定的告诉题主:如果学校只是强制安排实习而并没有安排实习单位,或者安排了实习单位,学校与实习单位没有利益输送关系并且是与学生所学专业对口的,学校这样做是合法的。

01

现在,教育部明确要求高职院校实行“2.5+0.5”学制,这里的“0.5”就是学生要参加一学期的顶岗实训实习。这样的目的当然是为了让学生理论与实践相结合,用所学知识解决在顶岗岗位中出的问题,解决理论与实践两张皮这个问题,更好地适应未来的工作岗位。

当然,不管是高职院校还是本科院校都要求学生去顶岗实习,但不一定是最后一学期,也有可能是某一学期安排。我的女儿学的会计专业,2019年12月份学校安排去的山西临汾一家会计事务所实习,主要是跟着会计事务所对国有企业进行审计,事务所管理吃住,还发补助,更重要的是学到了很多在学校中学不到的东西,我的女儿收获颇丰。

所以,学生顶岗实训实习也是教学的一部分,是占有一定学分的。如果学生没有参加顶岗实训实习,也就是说没有完成学业,没有达到毕业规定的学分,不发毕业证这不是很正常的吗?

02

不过,现在也确实存在这种情况,某些高职院校与实习单位有利益输送关系,说白了,就是利用学生给实习单位打工。说实话,如果与学生所学专业相关还好些,有的直接没有半毛钱的关系。以前某高职院校的会计专业被强制安排去蜡烛制造厂去实习,这样做是不合法的。

好在现在的高职院校给学生找了顶岗实习单位,一般也不会强制学生必须去,如果学生自己能找到实习单位也是可以的,不过必须要按学校要求提供各种顶岗实习的资料。

小结

题主并没有详细说明情况,如果仅仅是高职院校强制学生去实习,不去不发毕业证书,这么做是合法的。

今年毕业,在一所私立学校当老师,但管理人员说实习期没有工资,这符合劳动法规定吗

大学实习还是学习,学习哪来的工资。

我们在计划经济时代读书,实习期待遇与在校不同,就是有相当于实用期工资的补贴,来回路途按出差处理。但所有费用是学校承担,实习单位不仅不承担实习者工资和其它费用还会向培养实习学生的院校收取一定经费。

现在,付不付实习工资事先由双方约定,比如中职高职学生成批次进厂务工还是开工资的。但如学校、医院等单位实习不被收实习费就很好了,还要求人家的实习工资就显得有点不合时宜。特别是有些学校接纳实习学生并不能直接顶岗,原有的教师仍然在原有岗位上。当然完全顶替老师岗位的也不同,适当提出自己的要求还是可以的。

博士不能毕业学历算什么

考博士比考研、高考要容易的多,有些科研院所实行资格审核制,基本上不用怎么考试就能入学,但是,博士好考并不代表博士水平就下降了,因为博士毕业的要求变高了,毕业变得越来越困难。

博士不能毕业有多种原因:

1.在规定的毕业年限内成果不能达到毕业条件

博士学制3-5年,多数高校都会有明确的博士毕业条件,比如必须发表SCI论文两篇以上。

如果在5年内发表不了2篇论文,则需要延期,最长能够延长到7年,如果7年还到不到要求,就不能继续延长,也就获得不了毕业证。

2.毕业论文没有通过审核

博士毕业论文完成后必须通过外校的专家审核通过才能参加毕业答辩,不少博士被卡到这一环节。

外审时,论文会发给3-5个专家,如果有专家给出了C或者D,则需要延期半年才能答辩。

3.自己放弃

有些博士在上学期间写不出论文,压力过大。特别是在职博士,本来就有工作,不能保证写论文的时间,可能就会自动放弃。

我学院有一位老师,在职上了博士研究生,花了6年时间也没达到毕业要求,直接放弃了。

博士达不到毕业条件,肯定就拿不到毕业证,等于这几年白白浪费。

硕博连读的学生,因为中间省略了硕士毕业环节,没有硕士毕业证,这种情况下,学校会根据论文情况,如果达到硕士毕业要求,会发硕士毕业证,但是如果硕士毕业要求也达不到,什么毕业证也得不到。

既然已经考了博士,一定要坚持下来,毕业要求虽然很高,只要努力肯定是可以达到毕业条件的。

感谢悟空小秘书/头条教育的邀请。

顺风顺水的博士真心不多,哪怕你付出了极大的时间和精力,运气差点同样没有成果,就更谈不上结果(毕业)。前天,小西还见到一个女博士,博士6年时仅有2篇小论文,转到一所高校做师资博士后,学校招聘在即时之前审稿修改2次的小论文被拒,想上半年进校希望不大。你能说她不努力吗?还真不是啊,听她导师说博士期间基本就没休过周末,基础差些和运气不佳是延期毕业的主因。

博士难熬,都是一样的,比如小西当时读博时同样想过:要不就用之前的硕士学位找份工作算啦!不过想想硕士毕业时也算是签过不止一家单位的人,又觉得读几年什么都没得到就离开真心不值得啊。找个人喝一晚上,第二天继续,调整下思路和导师再聊下我的研究方案,相信不少人都有类似的经历。

小西聊这么多就是想告诉你,除非你即将到期博士被劝退,否则哪怕只有最后一年依然值得坚持,之前我的导师也说过:认认真真的沉下心搞一年达到毕业最低要求不难。否则,你博士未毕业,仅能获得之前的一个学位。如你直博、硕博连读的话,仅有本科学历,不过部分学校可转回硕士,拿硕士研究生学历毕业。申请考核制或统考的博士,之前的硕士研究生学历依然有效,医学等本硕博一条龙的话,中间会将你末尾淘汰到5年制、7年制的呢。

最后,读博难熬的就是毕业前的1年半,数着日子过,每天做好计划,不睡觉也完成。相信答辩后的你回想当时的放弃,也会觉得自己当时好傻...

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仅能原地踏步,你用什么学历考试进入的,就是你的最高学历学位。仅能在简历注明曾修读博士,给用人单位参考,亦可破格在我公司聘用认定你是博士,你的博士称号仅能在我公司活动范围内。明白嗎?

博士不能毕业学历算什么。

除非有不得已的情况,如果你已经开始读了博士,那么我劝大家最好还是多费一些功夫让它毕业。因为博士学历和硕士学历不仅仅是差了一个档次,含金量也是大大的不同,就连找工作时的工资待遇也有着巨大的差异。而且关于博士不能毕业也分很多种情况,下面我来介绍一下:

 

第一,如果是已经获得了硕士学历的人来说,如果他正在念博士、但是却没能达到毕业要求,那么他的学历也只能够算是硕士。其实博士毕业固然很难,但是也没有必要急于求成;很多人都是读了五六年书才博士毕业,所以完全没有必要为了缩短毕业时间铤而走险。

 

还有一种情况:那就是硕博连读。这样的人通常都是在读硕士期间进行的硕博连读,而这样的人是得不到硕士毕业证的,最后直接下来博士毕业证。如果他没能通过博士的考核,那么最后也只能剩下自己最原始的本科学历了。当然每个学校的规定也不同,一些学校会给学生选择机会,如果你觉得自己不适合读博士,那么就可以转成硕士。

 

最后要说的是:其实很多岗位并不一定需要博士去做,而且每年也都有很多人在硕士毕业以后直接找到了自己心仪的岗位,进而放弃了读博士的机会,这也是很常见的事。


谢谢邀请

作为一名硕士研究生,很高兴回答你的问题。

众所周知,能顺风顺水走到博士毕业实属太难了。博士的毕业要求相当严格,而且投出的学术论文不一定就能录用,有时候录不录用的真看运气。那么,博士如果不能毕业,学历算什么?

在这里,可以分2种情况。

  1. 对于硕博连读的在读博士来说,一般都是在硕士期间申请的硕博连读。硕博连读一般是没有硕士毕业证和学位证的。如果读博规定期间不能顺利毕业,学生本人会被学校劝退,学历只能是本科学历了。不过,以我们学校的情况情况来说,如果硕博连读在博士三年级因为各种原因可能不能博士毕业的话,可以向教育部门申请,由博士退回硕士,参加硕士毕业答辩,通过的话获得硕士学历,不再是博士学位。
  2. 对于获得硕士学历的,攻读博士学位的来说,如果逾期不能顺利毕业,学校会劝退,最高学位就是硕士。
另外,也有获得硕士学历的同学在博士期间,感觉不是科研的苗子,或者遇到一个很好的就业机会,也会申请放弃攻读博士,选择参加工作。每年这样的例子也很多,记得我们考研的时候,太原理工大学的一位女博士,材料专业,找到了一份浙江研究所的工作,年薪待遇大概有30万左右,然后果断申请放弃攻读博士学位,退学去工作了。

读博的压力是很大的,没有读过博士的同学完全体会不到。大家印象当中的博士应该是秃头,没有头发,也是很有道理的。现实生活中,的确也有不少博士,由于学术压力大等原因,茶不思饭不想,导致了头发的稀疏。但是,如果能博士毕业,它所发给学生本人的成长进步以及平台的提高是非常惊人的。

那么,大家印象当中的博士应该是什么样子呢?

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到此,以上对于为什么没有毕业证不发工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么没有毕业证不发工资的3点解答对大家有用。

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为什么没有毕业证不发工资

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