,如果不去学校安排的地方实习,它有权不给毕业证吗?

文章目录：

1. 如果不去学校安排的地方实习,它有权不给毕业证吗?
2. 学校强制安排工作不去不给毕业证
3. 不实习可以拿毕业证吗
4. 中专生不实习不给毕业证犯法吗
5. 学校安排的实习中途走了学校给发毕业证吗
6. 学校实习不去指定的地方不给毕业证是真的嘛?
7. 不去学校安排的地方实习,学校说不给毕业证,我该怎么办?
8. 学校安排去实习,强制顶岗实习,不去不行,说不给毕业证,可以不去吗,或者...

一、如果不去学校安排的地方实习,它有权不给毕业证吗?

没权你可以自主找岗位谢谢

如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。

《办法》第五条规定，组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。

此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中，出现强制加班等违反法律法规规定的情况，学生有权拒绝。

扩展资料：

签到实习协议应注意的问题

1、实习期内工作时间的约定，可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。

2、实习期间实习报酬的约定，虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。

3、实习过程中实习生发生伤亡的处理，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。

4、实习生在实习期知识产权归属的约定。

5、发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式，避免日后发生纠纷时出现尴尬。

二、学校强制安排工作不去不给毕业证

学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的。

学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的，违背了学生的权利和实习初衷。根据职业学校学生实习管理规定第十四条，未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

根据全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条，有正式学籍的学生，经考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形一安排、接收一年级在校学生顶岗实习二安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习，三安排未成年学生从事未成年工特殊保护规定，中禁忌从事的劳动。四安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌从事的劳动。五安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

毕业证书的形式

1、非学历毕业证书非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书如计算机等级证，另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书这类证书国家不予承认。

2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育、成人高等教育分为脱产、业余、函授。高等教育自学考试、网络教育、开放教育。

三、不实习可以拿毕业证吗

不实习拿不到毕业证。

不参加学校安排的实习将导致无法获得毕业证，因为实习是一门课程，需要实习证明，而学分制计算中也包括实习成绩。

具体情况如下：

1、如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。

2、学校组织学生参加社会实践符合法律规定。

3、大部分学校都是学分制来计算学生四年的成绩，而实习成绩也在学分计数的一栏，按照常理而言，没有实习是拿不到毕业证的，毕竟修不够学分。

综上所述：根据大多数学校的规定，实习期间通常是毕业要求之一，必须完成才能拿到毕业证。实习是为了让学生在真实工作环境中获得实践经验，并将课堂学习与实际应用相结合。通过实习，学生能够更好地理解专业知识，并培养实际工作所需的技能和素养。实习期间，学生将接受指导和评估，以确保他们达到毕业要求。因此，完成实习是学校对学生毕业的必要条件之一。如果学生未能完成实习，可能会影响其毕业资格和获得毕业证的时间。因此，学生应积极参与实习并按要求完成，以确保顺利拿到毕业证。

【法律依据】：

《中华人民共和国义务教育法》

第四十三条

学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门会同教育行政部门制定，并根据经济和社会发展状况适时调整。制定、调整学生人均公用经费基本标准，应当满足教育教学基本需要。

四、中专生不实习不给毕业证犯法吗

法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。

法律依据：《中等职业学校学生实习管理办法》

第六条 学校应当建立实习工作管理制度，加强对实习工作的监督检查，形成良好的实习管理机制，确保实习工作安全、有序地进行。对实习中发生的重大事件，学校应当及时做出处理，并在规定时间内上报主管部门。

第十七条 学校和实习单位应当联合对实习学生进行考核鉴定，从职业道德、劳动态度、技术技能、出勤等方面提出评鉴意见，确定优秀、良好、合格、不合格等次。

第十八条 对违反实习纪律的学生，实习指导教师和实习单位可以对其进行教育批评，对严重违反纪律的学生学校可责令其暂停实习并督促其限期改正。

五、学校安排的实习中途走了学校给发毕业证吗

学校安排的实习中途要是走了，学校可以不给毕业证的。

因为学校有权让学生通过实习获取学分，只有学分达到要求的，才会给予毕业证书。但如果强制安排实习点则不符合法律规定。学生们也可以通过正规合法的自主实习来提高自己水平，检验自己的能力，而且这种“个性定制”式的实习更符合学生自身的特点，更好的让学生得到锻炼。

如果个人在中途或者实习之前需要自己出去找工作实习的，要在实习开始前由学校、企业和家长签订三方协议,同时在实习期间,实习单位要按月或季度向学校提供考勤记录和实习鉴定。

扩展资料：

教育部《职业学校学生实习管理规定》，强调不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。但截至目前，我国针对高等院校学生实习的法律法规尚存在缺失，让一些院校钻了空子。保护实习生的合法权益，让实习生不再是“学生工”。

不仅需要增强源头治理，完善法律法规，明确细化教育主管部门的监管职责，更需要形成托底机制让实习生的利益诉求畅通表达。实习是面向未来的选择，更是一种应该受到保护的权利。呵护好每一个实习生追寻更好自己的机会，是教育的应有之义，也是全社会的应尽之责。

参考资料来源：

六、学校实习不去指定的地方不给毕业证是真的嘛?

不是的，学校有权利给没有完成实习的学生扣发毕业证。但是并不能说学生不去指定的地方，不给毕业证。你去其他的地方，但是可以完成实习。学校是没有权利不给你发毕业证的。如果指定的这些地方有违背劳动法你也是可以拒绝的。

如果不去学校安排的地方实习实习完不成的学校是有权不发毕业证的

七、不去学校安排的地方实习,学校说不给毕业证,我该怎么办?

学校强行要求学生去“实习”，从中某利，是不合情不合法的，做为一个大学生，不管是专科还是本科，都应该不卑不亢，有思想和觉悟，当自己的合法权益受到侵范，应该积极主动的去维护，而不是逆来顺受……须知道，你们每年交了那么多的学费，是来学知识的，学的是电子商务，而去做酒店服务员，于情于理于法都说不过去，姑息等于纵容，如果每个学生都怕拿不到毕业证而屈服，那么学校的这种不法行为只会更加的猖撅，那么你们的学弟和学妹同样会受害……

不会的,学校是不可以不给你毕业证的.它的权利只是给你写实习评语,你可以和学校签一份自谋合同,就是你自谋职业去实习,这时学校会给你两个表,其中一个是需要你的实习单位给你写的实习评语,两一个是自己需要填写的.

没有这个规定，只是学校有权对你实习做一些强制的要求，可是不给毕业证是不可能的啦~但是身在学校嘛，你可以跟系里的领导讲一下这个事情，当然你必须要有不去的理由~否则你是在浪费他们的“好心”~

如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。

根据《职业学校学生实习管理规定》

第二十九条 跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学籍档案。实习考核不合格者，不予毕业。

【释义】本条是关于实习考核办法的规定。

跟岗实习和顶岗实习的考核结果应计入学生学业成绩。实习考核包括过程考核和结果考核，根据考核综合成绩，按照优秀、良好、合格和不合格四级评定实习等次。达到合格以上等次者，方可毕业；不合格者，不予毕业。

扩展资料

根据《中等职业学校学生实习管理办法》

第三条  本办法所称学生实习，主要是指中等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业等用人单位进行的教学实习和顶岗实习，是中等职业学校专业教学的重要内容。中等职业学校三年级学生要到生产服务一线参加顶岗实习。

第六条  学校应当建立健全学生实习管理制度，要有专门的实习管理机构，要加强实习指导教师队伍建设，要建立学生实习管理档案，定期检查实习情况，处理实习中出现的有关问题，确保学生实习工作的正常秩序。

参考资料来源：

八、学校安排去实习,强制顶岗实习,不去不行,说不给毕业证,可以不去吗,或者...

如果未满18周岁，强制顶岗实习不去不给毕业证，这样是违法的。

《职业学校学生实习管理规定》

第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。

学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

第十五条职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：

（一）安排、接收一年级在校学生顶岗实习；

（二）安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；

（三）安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

（四）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

（五）安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；

（六）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

扩展资料

第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。

实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。

职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。

实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

第八条学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。

认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。

参考资料：中华人民共和国教育部-职业学校学生实习管理规定

以上就是对于毕业学校安排实习不去不给毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业学校安排实习不去不给毕业证的8点解答对大家有用。

本文链接：https://www.lanbia.net/493252.html

毕业学校安排实习不去不给毕业证