毕业证被复印侵犯什么意思啊,毕业证被复印侵犯什么意思

应聘时被用人单位扣毕业证和学位证，之后不退还怎么办

请劳动和工商部队介入，千万别怕事，别妥协，坚持原则和立场。同时要注意两点，一是除当面审核外不，尽量不提供证书原件，提供原创后及时收回；二是交付原件时要保留证据，可以要求提供收据，或者留下确认收到和签收的短信，邮寄凭证徒增，以备后患。总之一方面在求职中强化防卫意识，另一方面善于借助劳动部门解决劳动争议。

感谢邀请！应聘的时候是不会出现这种情况的。不论是国企私企还是公务员事业单位，而且一般毕业证这些，都是部分公司等入职的时候带着去让他们看看，大部分还是不管这些的。（昆明这边是这种情况，其他地方就不清楚了）如果被扣了，而且自己也不想在那个公司了，首先你去找人事部的说，先好好的和他们说，随便编个理由，争取把毕业证这些拿回来。如果他们还是没有给你的想法，就说你会打电话通知记者（你们那里电视台的电话你应该知道吧）我看见有人说打电话报警这些，我和你说，基本见效不大。这些公司都是很注重外在形象的，只要记者一曝光了，公司损失多少钱都不知道。难道公司会为了一个你的小小毕业证损失钱么，显然不会的。还有一种就是，你进传销公司了，所以他们就把你毕业证这些都扣了，这个就要看你各人根据实际情况判定了，如果是的话，警察，电视台的电话都要打。以防万一。

简单，墙上找个电话号码，把你手上剩下的原版复印件给他们，

让他们做一摸一样，或是差不多样子的证书出来，只要证书编号对的上，

你手里的东西就是真证，学信网给你做了保险了，呵呵。

任何公司都无权扣押毕业证原件，请保护好自己的证件，以防其做不可告人的违法事情，会影响到你的信誉！

1.公司这么做,既不合法也不合理. 2.劳动法规定公司不得扣压员工的证件及押金.公司要建立档案的话,可以用复印件的,为何非得要原件?这只是公司一面之辞而已.

用人单位不得扣压毕业证等证件。 教育局的非法扣押证件属于行政行为，应当以行政复议或行政诉讼的方式解决。 建议首先复议程序，因为这并不会有什么不良后果。 如果直接向法院提起行政诉讼，或对复议不服提起行政诉讼，不是不可以，并且你也能赢，但是，其后果必然是引起相关领导的不满，那么，其后果你自己可以丰富地想象了…

《劳动合同法》规定用人单位与劳动者签订劳动合同，不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金等，不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。用人单位扣押你的身份证和其他合法证件就已经违法了，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。

　　(一)申请劳动仲裁程序：

　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

　　申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

　　(二)仲裁申请书应当载明下列事项：

　　1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

　　2、仲裁请求和所根据的事实、理由;

　　3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

我没遇过这种事，一般应聘都是把原件给面试官看过，他拿去复印，然后就还我。如果应聘完了单位没有还你证件原件，你大可质问他们为何不还，然后不管任何原因，一定要把原件拿回来。可能我会直接冲进办公室拿回来。

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