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咦,现在大专院校怎么都喜欢把酒店作为实习地点呢?真是受不了,我和我同学所在学校都和你的情况一样。学校从我们身上每月拿走劳动所得薪水的一半,这笔钱由酒店直接扣除后打给学校,中介也在其中瓜分一部分,所以如果实习期间不乖的话就会受到学校、酒店、中介三方的压力。
你也可以不去实习,如果你有更好的去处可以申请自主实习的,这个到时候学校会通知同学们自由办理(这里说是自由,其实除少数身体不适合做酒店工作的其他人务必随行实习),不过有同学就在家人朋友的帮助下找到了工作,顺利办理了自主实习手续。
如果你身体没有不适合,目前又实在找不到工作,就跟同学们一起去体会一下在酒店实习的酸甜苦辣吧!不要把自己定位为服务员,有些酒店会给你提供各种岗位的应聘机会,自己好好把握。退一万步来说,这也是接触社会的第一步,人生就是一个体验经历的过程。从学校里出来,人际交往,待人接物的能力都不是那么优秀,这期间也会是一个成长的过程,另外,你确实也能学到一些对以后有意义的东西。
至于毕业证,也分两种情况:一种是你自主实习了,那一般发毕业证时候不会有什么大问题,只要表现好;一种是你按照学校安排实习了,只要不做出一些太出格的事情,比如说去了几天就跑没影不干了,也不跟学校联系之类的,毕业证肯定会发给你的。
因为亲身体会,所以话多了点,你不必害怕毕业证的问题,对待实习也要客观来认识。还有什么问题可以在百度Hi聊天室找我。
学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的。
学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的,违背了学生的权利和实习初衷。根据职业学校学生实习管理规定第十四条,未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
根据全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条,有正式学籍的学生,经考核及格或修满学分,可准予毕业,并发给毕业证书。全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条有正式学籍的学生,德、体合格,学完或提前学完教学计划规定的全部课程,考核及格或修满学分,可准予毕业,并发给毕业证书。
职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形一安排、接收一年级在校学生顶岗实习二安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习,三安排未成年学生从事未成年工特殊保护规定,中禁忌从事的劳动。四安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌从事的劳动。五安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。
毕业证书的形式
1、非学历毕业证书非学历证书一般有两类,一类是培训类毕业证书如计算机等级证,另一类是未经教育部门备案,并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书这类证书国家不予承认。
2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类:普通高等教育、成人高等教育分为脱产、业余、函授。高等教育自学考试、网络教育、开放教育。
不实习拿不到毕业证。
不参加学校安排的实习将导致无法获得毕业证,因为实习是一门课程,需要实习证明,而学分制计算中也包括实习成绩。
具体情况如下:
1、如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。
2、学校组织学生参加社会实践符合法律规定。
3、大部分学校都是学分制来计算学生四年的成绩,而实习成绩也在学分计数的一栏,按照常理而言,没有实习是拿不到毕业证的,毕竟修不够学分。
综上所述:根据大多数学校的规定,实习期间通常是毕业要求之一,必须完成才能拿到毕业证。实习是为了让学生在真实工作环境中获得实践经验,并将课堂学习与实际应用相结合。通过实习,学生能够更好地理解专业知识,并培养实际工作所需的技能和素养。实习期间,学生将接受指导和评估,以确保他们达到毕业要求。因此,完成实习是学校对学生毕业的必要条件之一。如果学生未能完成实习,可能会影响其毕业资格和获得毕业证的时间。因此,学生应积极参与实习并按要求完成,以确保顺利拿到毕业证。
【法律依据】:
《中华人民共和国义务教育法》
第四十三条
学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门会同教育行政部门制定,并根据经济和社会发展状况适时调整。制定、调整学生人均公用经费基本标准,应当满足教育教学基本需要。
不实习不发毕业证合法。
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。
学生实习的要求包括以下几个方面:
1、实习单位要求:实习单位必须是合法注册的企事业单位或社会团体,有完备的安全保障措施和劳动保障措施,确保学生的人身安全和合法权益;
2、实习时间要求:根据国家相关规定,全日制普通高等学校的本科生和专科生在学校规定的学年内,拟安排不超过30天的暑期实习时间,不超过15天的寒假实习时间。硕士研究生、博士研究生和非全日制普通高等学校学生的实习时间可以根据实际情况适当延长;
3、实习内容要求:实习内容应当与学生所学专业相关,并符合实习计划和学校要求。学生应当认真履行实习任务,遵守实习单位的规章制度和劳动纪律,积极参与实习活动,不得从事危险、有害或违法活动;
4、实习报酬和保险要求:学生实习期间应当享受与实习单位员工相同的安全保障和劳动保障待遇,包括工资报酬、社会保险和公积金等。实习单位应当依法签订实习协议,并按照规定缴纳学生的社会保险和公积金等。
综上所述,学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。
【法律依据】:
《普通高等学校学生管理规定》第七条
学生在校期间依法履行下列义务:
(一)遵守学校章程和规章制度;
(二)恪守学术道德,完成规定学业。
第十七条
学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。具体办法由学校规定。
第三十二条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
第三十三条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。
法律分析:如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。
法律依据:《中等职业学校学生实习管理办法》
第六条 学校应当建立实习工作管理制度,加强对实习工作的监督检查,形成良好的实习管理机制,确保实习工作安全、有序地进行。对实习中发生的重大事件,学校应当及时做出处理,并在规定时间内上报主管部门。
第十七条 学校和实习单位应当联合对实习学生进行考核鉴定,从职业道德、劳动态度、技术技能、出勤等方面提出评鉴意见,确定优秀、良好、合格、不合格等次。
第十八条 对违反实习纪律的学生,实习指导教师和实习单位可以对其进行教育批评,对严重违反纪律的学生学校可责令其暂停实习并督促其限期改正。
学校强行要求学生去“实习”,从中某利,是不合情不合法的,做为一个大学生,不管是专科还是本科,都应该不卑不亢,有思想和觉悟,当自己的合法权益受到侵范,应该积极主动的去维护,而不是逆来顺受……须知道,你们每年交了那么多的学费,是来学知识的,学的是电子商务,而去做酒店服务员,于情于理于法都说不过去,姑息等于纵容,如果每个学生都怕拿不到毕业证而屈服,那么学校的这种不法行为只会更加的猖撅,那么你们的学弟和学妹同样会受害……
没有这个规定,只是学校有权对你实习做一些强制的要求,可是不给毕业证是不可能的啦~但是身在学校嘛,你可以跟系里的领导讲一下这个事情,当然你必须要有不去的理由~否则你是在浪费他们的“好心”~
没有办法 ,因为我们是学生,像楼上说的教育局告他们一状,可能吗?我们是谁? 这不拿鸡蛋碰石头吗 ?
我也是专科毕业,因为你在学校,你得听学校的 .
不合理又怎么样呢?? ,没办法
我们是学生 哎
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。
根据《职业学校学生实习管理规定》
第二十九条 跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩,考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次,考核合格以上等次的学生获得学分,并纳入学籍档案。实习考核不合格者,不予毕业。
【释义】本条是关于实习考核办法的规定。
跟岗实习和顶岗实习的考核结果应计入学生学业成绩。实习考核包括过程考核和结果考核,根据考核综合成绩,按照优秀、良好、合格和不合格四级评定实习等次。达到合格以上等次者,方可毕业;不合格者,不予毕业。
扩展资料
根据《中等职业学校学生实习管理办法》
第三条 本办法所称学生实习,主要是指中等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划的安排,组织在校学生到企业等用人单位进行的教学实习和顶岗实习,是中等职业学校专业教学的重要内容。中等职业学校三年级学生要到生产服务一线参加顶岗实习。
第六条 学校应当建立健全学生实习管理制度,要有专门的实习管理机构,要加强实习指导教师队伍建设,要建立学生实习管理档案,定期检查实习情况,处理实习中出现的有关问题,确保学生实习工作的正常秩序。
参考资料来源:
不是的,学校有权利给没有完成实习的学生扣发毕业证。但是并不能说学生不去指定的地方,不给毕业证。你去其他的地方,但是可以完成实习。学校是没有权利不给你发毕业证的。如果指定的这些地方有违背劳动法你也是可以拒绝的。
如果不去学校安排的地方实习实习完不成的学校是有权不发毕业证的
如果不去学校安排的地方实习,他有权不给毕业证吗?
实习环节不达标,学校可以不发毕业证。
不去学校安排地方实习,大概率达不到学校设置的目标,很可能毕业不了。
建议按学校安排的实习,如果不去,先征求学校同意,这样才可能达到毕业条件,取得毕业证。
如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。
《职业学校学生实习管理规定》
第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。
学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
第十五条职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形:
(一)安排、接收一年级在校学生顶岗实习;
(二)安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;
(三)安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;
(四)安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;
(五)安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;
(六)通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。
扩展资料
第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。
实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。
实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。
第八条学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生,实习单位应安排专门人员指导学生实习,学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。
认识实习、跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。
参考资料:
以上就是对于学校毕业让实习不去不给毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校毕业让实习不去不给毕业证的9点解答对大家有用。
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