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学校如果统一安排,在不强制的情况下也是没问题的,但是强制你们去哪,甚至以毕业证相威胁那就违法了,大学一般规省教育厅管,有些专科规市教育局管,你可以去相关部门反映,如果没用那就自己找关系干他。
应该是不合法的。根据《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》相关规定:第四十七条 有正式学籍的学生,德、体合格,学完或提前学完教学计划规定的全部课程,考核及格或修满学分,可准予毕业,并发给毕业证书。
这种以毕业证要挟假民主真强制的方式一定程度上说明你们学校安排的实习地有猫腻。工资分配与劳动时间也不合理。我不是法律专业人士,没办法提供更好的建议。律师有专门的网站提供法律咨询,即使收费也没有很贵,如果确定这是非法行为你可以上报教育局予以定夺。
先不要和校方有明面上的争端,你可以寻找和你一样对学校安排的实习有疑惑的同学,找准时机舆论造势。
这是违反相关法律的,因为如果把毕业证作为一种工具来强迫学生做某事,这就是违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等法律的。根据《中华人民共和国劳动法》的第十三条,“劳动者有权自由选择劳动,不得受任何形式的强制工作;”根据《中华人民共和国教育法》第三十一条,“学校不得以非法手段强迫学生就业”。在学校以毕业证威胁学生去实习,显然就是违反法律的行为,无论是学生,还是学校都应该知晓这一点,任何形式的强迫都是不允许的。
这是违法的。根据《教育法》第十六条:“学校不得利用毕业证书威胁学生去实习、参加体育活动或者参加其他活动;若有违反,学校应当受到相应的处理。”
之前的时候就有很多的媒体爆料过,有关于有很多的大专生,在毕业之后,学校安排实习其实就是安排到了厂子里面,而且工资非常少的可怜,每天基本上都要加班,甚至是在自己实习的时候也不能填写的毕业学校只能填中专等等一系列的学历,这也让很多大学生们比较迷惑,但是因为是学校安排的,所以也没有想很多 ,今天小编想和大家谈一谈这个话题。
不仅如此有很多人在报考学校的时候尤其是专科学校甚至是把能否分配实习这件事情作为了自己的首要的选择。
而像这样的事情发生,首先就是学校可能会和该工厂有一定的联系,如果把学生弄到他们厂里面去实习 这样首先就会让劳动力变得廉价 而且多数的学生也比较懵懂无知,也不会有那么多的 反抗,这样学校或许也会在中间能拿到一些钱。至于别的小编也不止多说了毕竟还是比较黑暗的一件事情。
而如果你不按照校方的规定去实习,去找到一个厂子的话 他不给你毕业证这件事情,就让你非常的,并且他的理由非常的合理,比方说你的德积分不够,又或者是你在校的表现不够,这些都会是你最后拿不到毕业证的一些问题。
同学你好,学校是不可以这么做的,建议你打教育局的投诉电话,你们这种情况肯定是学校要把你们送到厂子里面去实习了,其实学校可以从中获得利益,所以要送你们去,其实你们去的岗位跟你们的专业没有啥关系,你可以打电话到教育局投诉,祝你好运!
同学你看看能不能找到相关的明文校规,如果这是班主任那一方恶意强迫且没有明确要求的可以向上级举报,如果有要求这一条跟校实习了并且标注了后果,那你要斟酌一下。
不做和做的后果你哪个可以承受就选择哪个。
假如你用自己的电话去举报,教育局绝对会把电话号码提供给学校,学校绝对会一查到底,所以,首先要懂得保护自己。
现在国家提倡依法治国,所以举报多少是会有作用的,这就要看举报人能否持之以恒了,参考肖申克的救赎。但举报一定要有实锤,一定要对周六补课有详细的调查,举报时一定要说明清楚。要是学校有收费行为那就最好了,一举报一个准。
其次,举报时可以吓唬一下教育局工作人员,你就说你有电话录音,要是得不到反馈直接向上级部门举报你们教育局人员渎职。这样,接电话人员不敢糊弄你的。
还有就是最好多学点法律法规,举报时能说出具体规定也很具有震慑力。当然,记得保护好自己,用网络电话,无记名电话举报,千万别把自己装进去,这个有前车之鉴的,希望不要重蹈覆辙。
如果学校没有明确要求,你可以上报到教务处,如果学校有要求,那就要自己考虑下,想与不想带来的后果你能不能承担。
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。
学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。
法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第六条学生在校期间依法享有下列权利:(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;(二)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校、教育行政部门提出申诉,对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;(三)法律、法规及学校章程规定的其他权利。第四十五条学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。
学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度,履行勤工助学活动的有关协议。
我个人觉得这个学校的做法肯定是非常不对的,毕竟我觉得他们纯粹的是在压榨自己的学生。
我认为该学校的负责人为了一己私欲威胁学生的行为很可耻,而且学校不为学生考虑反而压榨学生,这个学校的初衷已经改变,老师也不配当老师。
我觉得学校这种做法侵犯了学生的权益,每位学生到学校是想要学习自己相关专业的知识,目的是为了日后可以找到自己喜欢的工作。而学校没有提供学生足够的时间学习知识,反而安排学生去当廉价工,廉价工的工作压根就不需要学历,学生交了学费原来是到学校受罪,这种行为必须整治,避免日后更加猖獗。
以威胁学生去当廉价工,具体情况。
最近有一名学生举报自己学校,以不发毕业证要挟自己到工厂实习,实习的工作岗位和自己所学的专业没有任何关系,就跟电子厂的流水线普工一样,但待遇却千差万别,工厂里面的小时工每小时有25块钱,而这些学生每小时只有十五块。而且学生怀疑学校和某中介有联系,自己的工资被学校和中介拿去平分了。有的学生不止一次被安排出来实习,每次实习需要在工厂呆三个月,很少有在学校学习的机会。
目前只是已经被当地的社保局以及人力资源重点关注,已派了相关工作组前往学校调查,如果举报属实,必须对该学校负责人严惩。
我也有过被中介压榨的经历。
我之前被中介压榨并不是学校派去实习的,而是在暑假的时候通过中介找了一份电子厂流水线工作,刚进去之前中介让你签了一份合同,嘴上说着什么时候走都可以拿到工资,等我在工厂干完了两个月。
找中介要工资的时候,他却以各种理由推辞,在发工资的那天被扣了六七百,剩下的钱还被分成了两个月发,最终自己只拿了1000多块。像这种压榨学生工的行为本来就是备受诟病,在社会上学生防不胜防,如果连学校都要连同中介一起来压榨学生,那让这些毕业生如何看待社会。
1、首先,学校以毕业证威胁学生签就业协议,学生须与学校进行充分的协商。
2、其次可以向教育部门寻求帮助。
3、最后可以向当地法院进行起诉。
犯法。根据查询华律网显示,根据《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有这种情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。毕业证书亦称“文凭”,是毕业生所取得的一种学历凭证。
要不去,要不退学。胳膊拧不过大腿
教育局举报
悄悄跟校长说,你二姨夫在XX报社上班,只要给你毕业证就行,别人不要管。不要闹大,对你没好处。
证据,千万要保存各项证据,原件;然后教育局告他!
是的,这个时候只能做苦力了
而且学校还会在你的实习薪资抽取一部分
呵呵
闹大的话就举报吧
曝光给记者
以上就是对于用毕业证威胁学校实习的问题就介绍到这了,希望介绍关于用毕业证威胁学校实习的10点解答对大家有用。
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