为什么应届生找工作的时候单位都要求拿到毕业证才能转正,什么工作需要过去的毕业证

为什么应届生找工作的时候单位都要求拿到毕业证才能转正

第一个，很多单位这样做是为了能够留住这个人为单位继续工作贡献自己的价值。

第二个，这样做是为了少交一点保险或者说五险一金以及工资，可以多压榨一点员工的价值。同时企业也可以减少很多风险。

第三个，因为有的单位是按学历等级发放工资等级的，也是为了防止有的员工以大学应届毕业生的身份进入企业，不能获取员工真实的学历水平，这样的企业比较注重学历。同时企业这样做，对于人力资源部门给予员工职位生涯规划是有帮助。

毕业证等同于你所在大学对你四年在校期间的德智体美育合格的认可，相当于一份成绩单，里面是你在大学期间的各种表现，也许没有这么绝对与严肃，但倘若你毕业后连毕业证都无法拿到，至少说明你在校期间没有完全的按照校规往下发展，在一定程度上就给你的就业发展画了道线。毕竟你实习最多也就只有一年的时间，单位不能凭借着这一年对你的短暂工作表现，来确定你就是符合它标准的员工。所以，毕业证就起到了对你的整体评估作用吧。我的一个学姐在实习期间表现的非常好，实习单位的员工及领导对她都非常满意，在签约前期（即转正前期），公司要求各位实习生出示毕业证与学位证，很正常的一件事，但学姐在校3年并未好好学习，积极参加活动，导致该挂的不该挂的科都挂了，学分绩点都不够。在离校实习时幡然悔悟，但为时已晚。最后的最后，她未能如愿留下。

法律上性质不一样。取得毕业证之前，你的身份是学生，不可以雇佣你作全职正式员工的，所谓的工作的性质可以是学生实习，不是真正的工作，可以不签雇佣合同，也不算是试用期。毕业证是你结束学生身份的证明文件，向公司交验之后，证明你已经不是学生，要工作的话，应当签雇佣合同，包括试用期。

1.转正要买五险一金，根据法律规定强制要买保险。所以设置这个政策推迟买保险的时间，省钱。

2.应届生从工作到毕业有一段时间，利用这段时间可以更好的压榨剩余价值。毕竟实习期工资法律规定不少于正式工资的80％就好了，剩下一大笔钱。

3.部分公司员工资料来说，要登记学位毕业证书号，没有这个难以进行登记工作。

工作单位要求应届生拿到毕业证书也是合情合理的。毕业证是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，才能给予毕业。

而毕业证书能给工作单位提供什么信息呢？扑扑来介绍一下：

1. 学生在规定的时间内，没有修够足够的学分或者在大学四年里挂了很多科，并且补考也没合格的，是拿不到毕业证的。所以这表明了你有没有认真学习的态度！
   
2. 学生在大学期间有严重的违纪行为，比如打架，赌博，作弊吧啦吧啦之类的，会直接通报批评并记入档案。严重情况下甚至勒令退学，也是没有毕业证的。
   
   
3. 有些学校会要求学生必须通过CET-4才能给予毕业，这个根据情况来定。不过扑扑的学校是这样要求的！
   

这些拿不到毕业证书的几个条件都能很好的给用人单位提供信息。你的学习态度决定工作态度，所以一定要拿到毕业证书，虽然它只是你学历的证明，但在某些方面还是十分必要的。

大学考哪些证对以后找工作会有用处

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首先对于大学生来说，专业课是主业，一定要重视，其次证书是考不完的，也没有必要逢证必考，不仅浪费精力，还浪费金钱，所以考证要结合自己的专业，并且尽量考取级别较高的证书，这样，在后面的就业过程中，可能会提高你的竞争力。下面结合不同情况，把常见的证书给大家列一下。

第一类：非专业证书

外语类证书：这是针对所有的大学生的，比如最常见的就是大学英语四六级证书，现在早已改为成绩单了，另外报考笔试后，对口语有信心的同学可以报考口语测试，如果能拿到口语证书必然会增加你的就业机会。其它的外语证书比如托福、雅思、GRE等等，这些可以作为大家的选考内容，如果不想出国，六级证书就够用了。

计算机类证书：一般大家常见的就是简单一点的计算机二级证书，如果有时间和精力最好拿下计算机三级证书，现在二级证书太普遍了。而一些专项计算机技能证书如ACCP软件工程师，就和大家的就业方向相关了。

第二类：专业证书

教师资格证：如果有想毕业后从事教师行业的同学，必须持证上岗，即使你想进入教育辅导机构，目前国家的政策是如果要进行语文、数学、英语等文化课科目的教学，即便是社会教育辅导机构也要持证上岗，但非师范类学生想报考教师资格证还是考教育学、心理学及普通话等级证书。

注册会计师：这也是一项国家法定的职业资格考试，如果拿到《注册会计师证》，可以从事与审计、统计、经济等专业型较强的工作，也是想从事上述专业工作的毕业生必要的证书之一。

执业医师资格证：这是由国家卫计委同一发放的，从业医师也是必须要持证上岗。

心理咨询师：不得不说，现在心理咨询师变得比较抢手，不知道是什么原因，现在别说是大学生，中学生有心理问题的都不少，成年人更是如此，如果想从事心理咨询行业，必须考取职业资格证书。

此外还有像一级建造师、注册建筑师、法律职业资格考试都是从事相关领域的专业资格考试。

大家根据自己的专业以及今后就业意向，提前准备，争做“有证”一族。

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大学考哪些证对以后找工作会有用处?这主要看你大学所学的专业是什么，有条件可以多考几个证，对以后找工作是会有用的。

①会计从业资格证，这是很多行业所必须的，就象教师资格证一样，首先具有的证件。

②银行从业资格证，从业银行网点，证券业，股票业等需要银行从业资格证。

③英语四六级证，对从业外贸、海关等，都是需要的。

④教师资格证，从事教师职业并与教师职业相关的职业所必须持有的证件。

⑤证券从业资格证，从事证券、银行、股票、拍买行等行业所持有的证件。

⑥驾照、消防、安全、评估等等还有不少证件，对从业是有好处。

无论证件多少，它对就业是有好处的，有证件是一方面，关键还是你个人学到的真本事，真能力，才是你今后发展的必要。

这是个很现实又对大学生未来走向前途十分密切的问题，俗话说艺多不压人，未雨绸缪。我国的大学按综合类大学、理工大学、影视播音艺术类大学等，每个人最终选报大学基本上与自己的志愿相吻合，有些人所学专业或者机遇找到了工作。但是不会是所有人都能找到理想的工作和专业对口。现在招聘一是校园招聘，另一种是网络招聘和社会招聘。在大学期间在学好自己的专业前提下，规划未来的发展方向的话，考什么证毕业后容易找到工作？首先看你目前学的什么专业？要跨界考必须有充分把握，例如教师证、英语六级等级证书，律师证，还有时下热门的消防工程师证。有时所学专业不一定能就业或找到工作，你如果考取了某个证也许会有用处变为通行证，可能会因此找到一份工作。作为大学生我想首先认认真的学好专业，至于考什么证应放在次位，把它做为备胎，统筹兼顾为好。

有个大学生找工作好难找，这我就感到奇怪了。你不是有各种小本本证件吗？

他说有鸟用。伤精费力，都40岁的人了，要名没名，要利没利的。人生算是白活了。

其实，人只需搞一个小本本就足可以打天下的。比如你拿一个英语四六级证书干个国际旅游导游，也够你吃香喝辣的了。

人生在世，挣钱之处太多了。钱是挣不够的。本本证件多了也是一种精神负担。工作挑花了眼，必将一事无事。那个卖猪肉的北大才子本本证件可谓多矣，但就是一个失败的案例(不谈现在卖肉发财了)。这还不足以使你震惊吗?

大学考哪些证对找工作有作用，这个比较多，就看你大学学的什么专业，今后要从事什么工作。因工作岗位的不同，所要求的证就不同。

你在大学可以去了解一下你所专业，今后可能从事什么工作，入行需要什么证，然后再考什么证。因这个行业太多，不能一一罗列。在这里只对我熟悉的教师行业，谈谈报考教师需要的证书。

①教师资格证。凡要进入学校或教育培训机构，都必须取得这个证书。进入不同类型的学校要求教师资格也不同。

若想当幼儿教师，应取得《幼儿教师资格证》。若想到小学教师，必须取得《小学教师资格证》，也可是《初中教师资格证》或《高中中学教师资格证》。

若想当初中教师，必须取得《初中教师资格证》，也可是《高中教师资格证》。

若要想当高中教师，必须取得《高中教师资格证》。

②计算机证级证。看你考试那类学校，若到幼儿园、小学，要求是计算机一级及以上证书。

若到中学，必须是计算机二级及以上证书。

③英语等级证书。一般要求，非英语专业教师，英语四级及以上证书。英语教师要求六级及以上证书。

④普通话证书。要求非语文教师，是普通话二级乙等及以上证书。语文教师要求二级甲等及以上证书。

⑤学历证书。学历要求，幼儿、小学教师，要求历在专科及专科以上。初中教师、高中教师，要求在本科及本科以上。

为什么需要办理就业证

办理就业证的作用大致有以下几个：

1、用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，并备齐流动人员“三证”，即身份证、计生证（或未婚证）、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。

2、如果是本市城镇户口的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。

3、本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。

本人持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX（省/自治区/直辖市）劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。

扩展资料

就业证办理需要材料：

1、用人单位有效的营业执照或政府相关部门批准成立的相关文件，分支机构须增加总公司的《营业执照》（复印件 1 份，验原件，仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员）。

2、用人单位有效的组织机构代码证 (复印件 1 份，验原件，仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员)。

3、《涉外就业单位登记表》1份（仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员）。

4、《聘用台港澳人员就业许可申请表》1份（须经当地人力资源分局审批通过，并加盖公章）。

5、申请人有效通行证或其他有效旅游证件(首页复印件1份，验原件）。

6、用人单位与聘用的台港澳人员签订的有效的劳动合同（复印件1份，验原件）。

7、申请人健康状况证明（复印件1份，验原件）。

8、申请人近期2寸免冠彩照2张。

到此，以上对于什么工作需要过去的毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么工作需要过去的毕业证的3点解答对大家有用。

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什么工作需要过去的毕业证