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普工是不用毕业证的。跟着中介还可以,也可以干小时工,有纹身,烟疤,或者身份证消磁的也可以安排进去!也可以直接去厂里的直招应聘!如果你应聘办公室,或者实习生,见习员一的话,要带毕业证,这些有学历要求,不戴毕业证的话是不能应聘此部门的。
进富士康这种正规的厂打暑假工,如果没关系就要毕业证,不要高文凭,初中活高中就行了,如果没带你可以到当地随便找一家中介所,给20块钱就能搞到3、4个相关假证,一条龙服务。我试过……
如果不是普工类的, 面试有一点点难, 不过你有经验也不怕的. 首先人才市场初步通过后会开个面试单, 然后去富士康要带身份证及毕业证. 按你的文凭承度参加考试, 再由你应征部门主管面试, 等待结果, OK后再通知你体检. 时间会有一点长, 大厂嘛程序比较多. 如果要去的话, 提前准备好,.
去富士康需要准备以下东西:
1、身份证,一定要年满18周岁且小于40周岁,身份证有效期大于两个月;
2、学历证明,要原件一份,复印件一份,同时提供学信网查询结果截屏页面;
3、如果有工作经历,最好带上以前的劳动合同,五险一金缴费证明资料,以便于续年资使用;
4、个人日常生活用品。
另外需要切记,面试入职富士康前一天不要饮酒,注意休息,以免体检不过。
准备好以上资料,就可以安心入职富士康了。
1、本人有效的身份证原件。出门乘车和找工作必备身份证原件,富士康入职同样需要本人身份证。富士康会把通过刷身份证录入个人信息,用于员工身份证明和员工的档案资料管理。
2、毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据,富士康在招的大部分岗位最低初中学历,部分管理岗位则需要本科以上的学历,有相应的学位证书。如果是出来工作多年,毕业证丢失的只需要开具学历证明。注:应聘普工技工可以不用携带毕业证,只需完成简单的基础测验即可。
3、床上及个人生活用品。成都富士康新员工入职要带床上用品吗文章中说明,富士康园区一般都提供住宿,标准的4-6人间,单独的卫生间,有空调和洗衣机等完善的配套设施。园区不提供床上生活用品,需要求职者携带床上用品和个人生活用品 。不方便携带的可以在园区生活区自行购买。
4、本人免冠照片和指定银行储蓄卡。富士康办理入职需提供照片用户员工购买社保、厂牌制作和资料管理。携带指定的银行卡主要是用于工资发放,没有指定银行卡的可以提供资料给富士康园区统一办理。
一般的小厂进去做普工是不需要毕业证的。因为你干的就是一些流水线上面的普工的活,也有人说特意要求要你去干一些技术方面的活,因此80%的小工厂都是不需要毕业证的。
但是像华为和富士康这些大厂,他要求就是普工也是需要高中毕业证才能进厂打螺丝。
这个不一定,比如一些手工活,要求文化程度不高的厂子,他们是不需要毕业证的。
可是有些厂子自动化很高,并且一些机器操作,都是有守则规定的,这类的厂子是需要你的毕业证,他们并不是要你的毕业证,只是需要看看你真实学历。是否能够胜任工作岗位。
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