大学生就业为什么这么难，是什么原因呢-毕业证为什么发的太晚了呢

大学生就业为什么这么难，是什么原因呢

一是学生自身的原因有一些学生在大学里混日子啥也没学到，所以就业困难，一些大学生高不成，低不就。还有就是应届毕业生多往往面临大的竞争压力。

二是公司招聘会有一些工作经验要求限制，阻挡了一部分的学生。

再一个就是学校了，在学校里学的知识不一定在社会上有用，与社会存在这一些脱轨。

我觉得问题的根源是以下几点：

第一：大学生选对口专业没有选好，对于职业生涯没有规划。目前好多的大学生选专业的时候对于专业的理解不够，而且步入社会之前也没有对以后的工作做一个规划，步入社会以后像无头苍蝇一样，撞的头破血流也没有找到好的工作。

第二：眼高手低，好高骛远。在目前浮躁的社会环境中，大学生也不可避免的遭受这种气氛的影响。步入社会以后，觉得自己什么都可以干，什么都能干好，结果却是什么也不会，什么也干不好。不愿意从基层做起，更不知道一份好的工作是需要时间的沉淀才能得到的。

第三：大学生在校期间不知道参加活动，以及实习锻炼。很多学生在校期间连学生会都没有参加过，基本上没有什么社交活动，整天在宿舍打游戏。走出去才能见到更多。

第四：部分企业不愿意给大学生提供一个过渡平台。大学生刚刚步入社会，没有经验，没有经济能力，一部分企业不愿意花时间去培养，也不愿意给他们过多的工资，觉得是浪费。所以好多大学生越做越没有信心，最后又要重新找新的工作。

要想就业不困难，大学生在步入社会之前就要做好人生规划，以及丰富自身专业技能，俗话说“打铁还需自身硬”。当然，还需要一些企业能够提供给大学生一些好的平台，让他们有一个锻炼的机会。

大学生就业难吗？应该说那是几人容易几人难。

其实总体来说，大学生就业并不困难。因为到目前为止，人才的需求还是大于供给的。但是确实有一部分大学生就业遇到了困难。这是什么原因呢？粗略分析一下应该有下面的几个方面吧。

一是一些大学的人才培养的方式本身造成了大学生就业的困难。大学往往以学科体系来教，而实际的工作并不是按照学科的范围来开展。也就是说大学的学习过程并不是与工作岗位无缝连接的。大学毕业生可能在就业前就得有个再学习的过程。这会造成用人单位对大学生录用上的疑虑，从而影响到大学生的就业。

二是学生的期望值过高，工作能力又不强，也会造成就业的困难。

三是学生对自己的发展没有明确方向，也就不能确定要去找什么工作的岗位，找工作时缺乏针对性。

四是部分专业的毕业生供大于求，这不是学生造成的，是社会造成的。

五是用人单位的用人思想有问题。有的单位（特别是一些小企业），希望招到最好的学生，但又不愿意给相应的待遇，甚至于有的单位就连劳动合同都不签，有的单位的劳动环境太恶劣。这些状态也会影响毕业生的就业，增加了就业的难度。

然而不管工作好不好找，毕业生都应该找一份工作，先养活了自己，再谋求发展。多数情况下，好工作是努力工作的结果！

这个得跟你分析下中国这几年的变化:

一:教育部发布了2017年高校毕业生数量，预计为795万，较去年新增30万，大学生多了也有不值钱了，好工作就那么多，所以不好找了。

二:生意不好做，企业倒闭，大家可以看看街头巷尾现在很多楼面人去楼空，好多企业都不好做，我记得开发区好多日企外企搬走了。

看看17年倒闭的企业:以上选自网络，如有侵权请联系:

三:眼光太高，没有定位好自己去，很多大学生眼光非常高，造成好的去不了，差的不愿意去，形成高不成低不就。

面对毕业后的人生选择，面对复杂严峻的就业形势，一名应届毕业生用跨栏运动员来形容自己：“我们需要有足够的体力和智慧，去跨越不止一道的‘毕业栏’。”所以好工作不好找，以后我们的下一代，研究生都到处走了。

想想2007年我们大学比业还包工作分配，在前几十年公司还给你分配房子，现在工作都不好找，这是时代发展，避免不了。

从经济学的角度来考虑这个问题。造成大学生就业困难，主要有两个大的原因，或者我们称为，两种理论造：绝对性就业困难和结构性就业困难。

第一，大学生就业的绝对性困难。所谓绝对困难就是指每年培养出的大学生和社会需求之间，存在一个绝对的矛盾。也就是说培养的大学生超过了社会所需求的人才。在这种情况下，社会难以消化大学生，从而造成大学生的就业困难。那么，从中国1998年高等教育开始扩招以来，确实曾经存在过这样一个问题。但是，随着我国经济社会的发展，我们大学生就业困难，其实最大的问题，不在于绝对性困难，而是结构性就业问题。

所谓结构性就业问题，就是说大学所培养出来的学生数量与社会所需要的人才的数量，从总量上来讲它是匹配的。比如说，大学生一年培养800万的毕业生，但是社会可能需要800万，甚至是1000万。从总体上来讲，我们认为应该不会出现大学生就业困难的问题，但是实际上仍然存在着大学生就业的问题。那就是也就是说，大学所培养出来的学生，并不能够适应这个社会所需要。那么不需要，指的是哪一些呢？

第一，大学生所学的知识不能够满足社会岗位的需求。也就是说，要不知识个结构不够好，要么就是你的知识水平不够高，满足不了社会需求。

第二个能力不足。有这种知识，但是缺乏能力，就像我们经常说的，我们学生更多的是书本的知识。而企业所需要的人才，他不仅仅是知识，而且需要实践能力。这个时候，他需要一个本科毕业的学生，而你一个本科毕业的相同专业的学生，就不能够满足他的需求。

第三就业地选择问题。那么除了这个问题，还存在着大学生本身就业的一个地点选择的问题，在北京、上海，广州，深圳这里的大学生，他有能力到边远山区去就业，但是他不会去。这就是就业地选择问题。

第四，职业选择意向。我们称之为职业的意向问题，有些人有些职业，他不愿意去干。即使他所学的专业，他可能不愿意。如说，他可能直接去找公务员，而不想去企业里干活；他只想在一些优质企业，而不像在私有制企业；只愿意在稳定的工作岗位上班，而不愿意在一些不稳定的工作单位上班。

因此，大学生就业问题是一个复杂的问题，需要具体人具体分析。

孩子大学重修没拿到毕业证怎么办

你好，我是教育领域创作者，对于这一问题，我只能说非常不好办。

一般在211 或985 院校有硬性规定，凡是不及格科目达到一定数量，即使以补考重修的形式通过了考试，最后也无法给学位证和毕业证。有的学校甚至会对这样的学生进行劝退。

一旦出现这种情况，学校是是不会再补发毕业证的，因此这样的同学将来找工作非常麻烦。

建议这样的同学及时反思，可通过两条路补救

1重新参加高考，以全日制方式读大学。

2参加成人教育，如自考，以非全日制方式读大学。

希望这样的同学真早反思，是不是对得起父母。

为什么很多单位不承认自考本科学历

自考学历属于成人学历，是已经离开了全日制学校，通过自学的方式完成所规定科目，颁发的学历，

题主所说的很多公司不承认自考本科学历，有点偏激，毕竟公司招人，是公司结合自身的发展规划，去招聘合适的人才，不能说人家不承认，这是人家选择的标准，有的好一点的公司招人，就会要求比较高，去增加门槛，因为人家不愁招不到人，不能去片面的说，哪个公司不承认哪种形式的学历。

成人继续教育是对在职专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育。它在社会发展过程中所起到的推动作用，是在形成全民学习、终身学习的学习型社会方面所起到的推动作用。

也不要一味追求成人学历去和全日制学历比含金量，

看到这个提问我很有感情，自学考试是我人生最难忘的终生大事，第一件大事是参军入伍，第二件大事就是自学考试。估计在头条里的作者中，自学考试毕业的资格我是最老的，至今己有35年了，我是在一九八五年人参加的自学考试辅导班，一九八八年六月，取得的毕业证书，证书是红塑料皮包装，封面是高等教育自学考试毕业证书，首页左半页是加盖钢印的个人照片，和证书编号，右页是个人姓名，籍贯，毕业时间，落款处加盖两个鲜红的公章，一个是主考学校河南大学，一个是是监考部门河南省高等教育自学考试委会，

我认为无论是主考学校，监考部门，考生个人，都是很严肃，很认真，没有真材实料，没有高度的自觉性，没有持之以恒的多年努力考自学根本拿不到文凭，可以说，早期的参加自学考试的考生，都是各条战线的精英，十年动乱，失去了上大学机会，恢复高考以后因工作需要没有参加高考的这批人。

我参加自学考试那年己有31岁，当年在行政部门工作，72年高中毕业，在文凭风盛行的年代，没有大专文凭就不能晋升职务，学习是有压力，有动力的，从个人角度上认为，自学考试的文凭是过硬的，成绩是真实的，参考人员素质是高的。

为什么自学考试会有用人单位不承认，早期是人们对这种教育模式不了解，许多人把自学考试视为五大毕业生，文凭有水份，现在是高等教育机会多了，参加自学考试是考不上全日割大学学习成绩差的考生。我认为，承认乃不承认，是他们的权力，我们认真学习，是为了自己掌握知识，此处不留人，自有留人处，拿我个人，自学考试的文凭沒有带来职务晋升，但是对我大半生的工作，创业带来了不可估量的帮助，同等条件下，改革开放这几十年，我是靠知识，自己创业致富的，很多全日制本科生，企业改制后，生活困难，自考生，在市场经济汪洋大海里自我飞翔，照样成功。那些不承认自学考试文凭的公司，是自己没有慧眼，无所谓。

我还真不太清楚有企业不认可自考的学历证书，可以这样说继续教育里分很多种，函授、网络远程、成人高考这些有很大的水分，但是自考的含金量是不容置疑的，只要是参加过自考的同学都知道。

我不知道其他地方是什么情况，江苏自考是非常严格的，没有课程重点、没有范围，有的就是课本，还需要自己做题做测试，到了考试当天，可以说现场真的是和高考一样的，所有手机装信封放在讲台，监考老师会用电子扫描仪全身扫，然后拿着准考证、身份证、考试通知书，监考老师会拿身份证放在IPAD系统上现场做人脸识别，通过后入考场就坐，考场30位考生，两位监考老师，教室外面走廊也不停的有巡场的老师，规格很严。

记得有一次考试，突然监考老师说，站起来，吓我一跳，我们调头看了一下，原来有个男孩作弊准备的小纸条被逮住了，处罚结果：本年所有考试课程成绩为0，是今年所有考试成绩哦，还要停考一年。这是当年的处罚结果，现在好像更严格，已经涉及到法律法规这方面。

其实我们公司还是蛮看中自考本科学历的，但是其他什么函授、成人高考之类的不收，而且我们公司目前有好几位工作出色的同事都是自考本科学历，能国外出差，交流沟通无碍。

现在全日制大学的小孩子还特别娇气，也有可能我们公司是外资企业，特别看重自考本科学历的，如果你觉得你们那的企业不是特别看的上自考学历的话，建议你去外资企业试试，外资企业不太有这种情况发生，只要工作能力够强！

到此，以上对于毕业证为什么发的太晚了的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业证为什么发的太晚了的3点解答对大家有用。

本文链接：https://www.lanbia.net/490259.html

毕业证为什么发的太晚了