你怎么看待有些本科生加入保险公司卖保险？有前途吗,刚毕业的学生做保险类的工作好不好

你怎么看待有些本科生加入保险公司卖保险？有前途吗

社会的乱象，造成了我们对这个行业深深的误解。行业是个好行业，但在一再追求规模发展的同时，忽略了从业人员素质的培养，导致给人的感觉只要是个人都能卖保险，事实上也是这样，但我想说的是，保险是个看似简单却并不简单的东西，很多问题都是几年十几年后才发现。

试问下身边买过保险的人，有多少是在朋友或亲戚三番五次的追单下买的，有多少是在别人礼物反佣攻势下买的，有多少是跟风买的，有多少是实实在在做了功课再买的。在买保险的过程中，很多人忽略了实实在在的东西，保险条款。

有些保险公司没有门槛，导致很多失业的，或是找不到合适工作的都进来了，都想着在保险行业掘一桶金，为了出单和增援，肯蒙拐骗很常见，哪还有什么责任可言，要不也不会有这么都诟病。

但在这样一个非常杂乱的环境下，也有一小部分优秀的人在默默的努力，他们有从国外回来的，也有大学生，研究生，甚至还有国企转出的，用专业和责任在工作，把客户利益放在首位的，也算是行业的一股清流了。

不同的人做保险有不同的做法，大学生做保险又有什么不好的，行业缺的就是这种。

谢邀

从这个问题的语气来说，感觉本科生卖保险有点大材小用了。

其实本科生在整个大环境来看，其实学历只能算是一般，尤其是在一线城市。

所以放平心态，空杯心态才是最好的。

而保险公司其实学习到的不是所谓的一些保险、金融知识。更多的是一些自由技艺

也就是我们经常说的沟通能力，抗压能力，演讲能力，管理能力等等。

实话实说，现在对保险公司的培训越来越失望，只是不断的给员工灌输各种鸡汤类知识，对于整个金融框架的东西少之又少，而每天又被各种业绩压着，更无暇思考战略性的问题。

如果想锻炼我刚才说的以上能力，而且你恰恰欠缺，其实保险公司是一个不错的选择，因为从目前来看，整个金融行业，保险公司的培训还算是比较完善

但是日后如果想往上走，要在学习的过程中，多一些宏观的视角，大的视野，战略的高度。

希望以上回答对你有帮助。

首先我想问加入保险公司和其他公司有啥区别？得看他是公司员工还是公司销售人员！上班而已到哪都一样！营销员区别在于保险公司是没有底薪的。自己吃自己的！不管干啥365行行行出状元！

哈哈，我是本科生，我身边好几个同事都是本科生，还有一位是研究生毕业！

也来卖保险了！

保险是金融产业！似乎身份有些卑微！

但是真正把保险做好了，一定要有知识基础做支撑！

所以，现今的保险业更需要高学历的人员加入！是一个非常好的平台！

大家关注我，共同成长进步！

我是自保叔，能让你省最多钱的男人！

本科生在保险公司工作不足为奇，见过985/211研究生在保险公司的最一线

今天还看到一个北大的毕业生选择去做一个外卖送餐员

不管怎样的学历、怎样的背景，做怎样的选择，我们都应该尊重

世界本来就是多元化的，我们何必用单一的眼光看待人家

刚毕业的学生做保险类的工作好不好

为什么呢？我也是毕业生，毕业之后就进了保险公司，到目前为止有半年了。保险，证券，银行，信托都是金融行业，而且银行这两年不景气，一直在走下坡路，保险也是国家支持的，人寿，人保，太平，再保险，都是国有企业，我的一些同事也有银行跳槽来的，她们要是觉得保险不行，为啥还要来呢？你先做一段时间试试，不要轻易下结论，徒增烦恼！

我看了看题目，我思路是工作分两类，一内勤工作。二销售工作。如果是内勤工作和你普通的文职应该差别不大。这分公司，企业文化不一样，工作内容，时间，会有很大差别。第二，销售工作，不否认，销售狠锻炼人。光记得这个就会选择了。

ps，有人说什么黑暗，什么忽悠，你心正，在乎外部的黑暗吗？出淤泥而不染，濯清涟而不妖。正是你进去要锻炼的。

保险这项工作千万别干，钱没挣着，良心变坏了。亲戚朋友得罪了，误了其它工作，为什么，保险公司，从上到下都是骗，都是糊，没有诚信可言，如果你老实本份，凭着良心，一份保险也卖不掉。卖保险，陌生人不会理你，只有亲戚朋友才卖，保险买了，就退不了，退掉也吃亏，所以得罪了亲朋。赶紧找其它工作，别误了时间，浪费了青春。

把这工作不要当成赚钱的途径，而是为人解忧的好事，我4年前也是同学来找我，要买保险，后来不好意思，就买了，去年出险了。12万算是及时雨把，至少不用考虑钱的问题了，你说我是不是要感谢她

毕业季已经结束快三个月了，不知道从大学毕业的小朋友们有没有找到理想的工作呢？前一阵的传销案为大学生找工作敲响了警钟。虽然每个人都有自己的理想，但是生活与理想之间还需要平衡，不能完全脱离现实。刚毕业的大学生学历、经验都存在明显不足，恰逢全国经济处于新常态，找工作更加困难，随便翻阅招聘网站，保险销售岗位比比皆是，那么保险类岗位适不适合刚毕业的学生呢？

一、保险业是朝阳行业

保监会发布的数据显示，2016年，保险全行业共实现原保险保费收入3.10万亿元，同比增长27.50％。其中，财产险和人身险业务分别同比增长9.12%和36.51％。赔付支出过万亿元，同比增长21.20％。保险业资产总量15.12万亿元，较年初增长22.31％。保险行业保持迅猛增长，而且国家支持保险业发展，保险业仍是朝阳产业。此外，中国保险行业协会正式发布的《2016年中国保险行业人力资源报告》显示，2016年中国保险行业人力资源发展总指数为108，较去年提高8%，中国保险行业人力不断优化，从业人员数量稳步增长、学历水平有所提升、人均效能显著改善、发展潜力和可持续能力不断增强。

二、保险销售人员的现状

虽然保险从业人员整体素质提升，但这可能是由于整体就业人员水平提升所致。自保监会的数据显示，截至2016年底，保险营销员达657.28万人，较年初增加185.99万人，占当年城镇新增就业总数的14.15%。也就是说，每100个城镇新增就业岗位当中，就有14个来自保险业，但保险公司的主动离职率高达34.25％。主流媒体在统计了A股上市的中国人寿、中国平安、中国太保以及新华保险年报后发现，保险代理人人均产能中最高的是中国平安，但仅为6016元。也就是说，通过销售保险，销售人员创造的平均价值在6000元以下，当然这也只是创造的价值，扣除水电费、交通费、业务费等费用以及公司的利润后，才是销售人员的收入，可见，保险销售人员的收入水平不高。此外，销售人员离职率能够达到34.25%,可见销售保险并不是个稳定的岗位，对于想长期从事保险销售的人员需要有极高的热情和超出常人的毅力。

三、职业选择需慎重

对于刚毕业的学生而言，保险销售或许不会提升你的专业技能，但是能够提升自己的待人接物的能力。挖掘客户、了解客户需求、宣传、包装是销售的核心，如果您对于这样的工作性质有所排斥，那么好险管家还是建议您慎重考虑，毕竟学习了四年的专业丢掉很是可惜。但是，周润发、舒淇、成龙、周杰伦、陈小春等明星的经历大家多少也有耳闻，很多时候生存是一种规则，我们在生存面前没有过多的选择。但是，干一行爱一行，选择了就投入去做吧，没有试过有怎么能知道这个岗位到底适不适合自己呢？

保险公司的组训具体是做什么的？想去任职可以吗

谢邀！

组训属于内勤岗位，是保险公司协助外勤干部管理、组织、训练业务团队的一线岗位，虽然经常加班，但从个人成长的角度还是不错的，收入基本是底薪加上奖金，奖金和所在机构业务完成情况挂钩，在我们这里组训的年收入在8-15万之间吧，还是挺不错的，如果你是刚毕业可以去锻炼提升一下。

岗位职责主要包括职场训练职责、业务辅导和推动职责，详情如下:

1、职场训练职责

(1) 对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；

(2) 负责拟定所在机构的职场训练计划；

(3) 负责组织、实施所在机构的制式和非正式培训，包括新人岗前培训、代理人资格考试培训、新人衔接培训及其他专项训练等；

(4) 参与培训课程的规划、编制、执行和日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；

(5) 协助营销服务部负责人策划、组织与实施各种会议经营：早会、夕会及月度经营分析会；

(6) 协助营销服务部负责人推动组织发展；

(7) 公司安排的其他工作事项；

2、业务辅导和推动职责

(1) 对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；

(2) 协助营销服务部负责人拟定经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动；

(3) 协助营销服务部所辖各营业部建立自主经营功能小组，并推动功能小组的有效运作；

(4) 分析日常经营关键业绩指标，督导所在营销服务部各项业务活动；

(5) 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；

(6) 协助、督导营业部人力发展的规划、执行与追踪；

(7) 指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标；

(8) 职场布置与管理；

(9) 协助营销服务部负责人推动组织发展；

(10) 公司安排的其他工作事项；

任何一个工作岗位都是锻炼自己的舞台，虽说舞台很重要，但自己的学习成长更重要，舞台是外因，心态是内因，内因决定外因。

组训的意思是:组织发展与业务培训。如果你肯学习，想从这里得到提高，保险公司里没有比组训更适合你的岗位了，有人说业务员更锻炼人，那我问你，你三个月没单子了你还能干下去吗？组训比业务员好的地方在你有一定的底薪，如果你业务能力强，你还可以一边做管理一边做业务~但是如果你怕累，不想加班，那么我不建议你来干。

组训主要从事的工作包括：

1、负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。

2、协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。

3、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估，切实督导营业单位的经营目标达成，推动营业单位的业务发展。

4、参与营业单位日常管理活动（包括差勤、早会、组会、夕会、周会、报表及各种业务指标经营会议），检讨关键业绩指标，策划专项销售活动。

5、参与所在区域市场的调研，策划、制订相关的对策。

6、泓扬企业文化，培养业务人员良好职业精神，塑造良好企业形象等......

大概是这些吧，不过具体做的事情应该还要多和杂一些,因为保险公司的工作没什么大事，无非就是各种表格，各种会议经营什么的！组训岗位的待遇要随级别和从业时间而定。你刚开始做新进组训的待遇并不高，不过有经验以后待遇还是可以的。组训的发展前景很好，能学很多东西，但是工作比较辛苦，在保险公司里很受业务员尊重的。

到此，以上对于保险公司要毕业证做什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司要毕业证做什么的3点解答对大家有用。

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保险公司要毕业证做什么